I den här artikeln kommer vi att prata om hur man skapar inlägg som kommer att läsas och läggas upp igen. Materialet kommer att vara användbart för alla som skriver på sociala nätverk: bloggare, SMM-specialister och community-ägare.

Funktioner av inlägg på sociala nätverk

Hög konkurrens. Det finns en kontinuerlig ström av inlägg i nyhetsflödet. Vi scrollar igenom flödet och stannar bara på det som intresserar oss. Det är svårt att sticka ut i den här skaran.

Nyhetsflödet är inte Yandex eller Google. I sociala nätverk är det inte läsaren som söker information, utan informationen – läsaren.

Smart foder. Alla inlägg går igenom det smarta flödet. Det behövs för att filtrera bort innehåll som är användbart och intressant för användaren. Ju fler gilla-markeringar, kommentarer och reposter ett inlägg får under den första timmen, desto högre kommer det att visas i vänners och prenumeranters flöden.

Korta inlägg är mer benägna att läsas

Under 2016 fick Popsters lära sig hur människor på olika sociala nätverk interagerar med olika mängder innehåll. Forskningen är inte allmänt tillgänglig, men några av resultaten publiceras i en artikel på vc.ru. Här är vad vi fick reda på:

På VKontakte föredrar folk korta inlägg som innehåller text eller foton.

På Facebook finns även korta inlägg, med prioritet till inlägg med video.

På Instagram interagerar människor oftare med inlägg där textvolymen är medelstor eller stor (cirka 1000 tecken eller mer).

Den maximala mängden text på Instagram är 2000 tecken.

Generellt läses korta inlägg oftare än långa – och oftare avslutas de.

I långa publikationer är det mesta av texten gömd under snittet. Detta är raden "Visa i sin helhet ..." på VKontakte och "Mer" på Facebook.

Därför måste en person redan på de första raderna vara intresserad, "dragen" in i publikationen. Berätta i några meningar varför inlägget är intressant och vilka användbara saker en prenumerant kommer att lära sig efter att ha läst det i sin helhet.

Långa inlägg läses på Instagram.

Kontakta läsaren personligen

Sociala nätverk är en plats för människa-människa interaktion. Därför rekommenderar Eva Katz (grundare av Digital Bandito-studion) att skriva i första person i instruktionerna för att underhålla gemenskaper på Facebook. Istället för "företag", "kontor", "ledning" - "jag", "vi", "vårt".

En personlig "du"-adress till läsaren fungerar bra. Detta är naturligtvis inte alltid acceptabelt. Men att kalla någon för "du" utan förtroende skapar förtroende och gör inlägget mer livligt, som en vänlig konversation.

När tonen är vald på rätt sätt, för att tilltala "dig" människor närmare varandra snarare än att stöta bort dem.

Konsult Andrei Zakharyan, i en artikel om copywriting, varnar för att i det här fallet måste du vara uppmärksam på de maskulina och feminina ändelserna (om du skriver för en manlig och kvinnlig publik samtidigt). Använd ett neutralt språk. Frasen "du måste (bör) titta..." är bättre ersatt med "du måste titta." Att tilltala en man som en kvinna är ett misslyckande.

Skriv som du talar

Skriv på ett enkelt, enkelt, konversationsspråk. Detta är en idealisk stil för sociala nätverk: människor kommunicerar här, de vill inte läsa officiella meddelanden från företag.

Talat språk är inte nödvändigtvis enkelt. Det finns ingen anledning att försöka bli "på tavlan", eftersom det ser falskt ut och stöter bort läsaren. Se till att läsa den färdiga texten högt – om det låter onaturligt, redigera det igen.

Vissa "hardcore" personer lägger in obsceniteter i texten. Lösningen är extrem och passar inte alla publik, men den kan fungera.

Få feedback

Feedback är kommentarer, likes, reposts. Ju fler det finns, desto högre betyg får inlägget av de smarta feed-algoritmerna. Lead Generation Academy, i en artikel om smarta flöden, rekommenderar att du lägger till en uppmaning till handling i slutet av inlägget:

En uppmaning att reposta eller gilla. Detta kan vara en banal fras: "om det var användbart, ge det en like!"

Ring till diskussion. Låt folk dela sina åsikter i kommentarerna. Fråga dem vad de tycker om detta, om något liknande har hänt dem, hur de löser vissa problem. Tricket: du kan skriva den första kommentaren själv. Detta kommer att göra det lättare för läsarna att delta i diskussionen.

En undersökning är också ett sätt att samla in respons. Det är sant att inlägg med undersökningar alltid får färre likes. Människor vidtar sällan mer än en riktad åtgärd - så det är antingen en röst i undersökningen eller liknande.

Lägg till bilder och videor

Foton och videor utför två uppgifter: de kompletterar inlägget och ökar dess synlighet i flödet. Vanligtvis tittar folk först på bilden, tittar sedan på titeln och först sedan på själva inlägget.

Foton på personer (inläggets författare, företagsanställda etc.) drar till sig maximal uppmärksamhet. Gå till flera av dina vänners sidor på VKontakte - inlägg med deras bilder får alltid fler likes.

Det är idealiskt om bilderna och videorna visar vad du pratar om i inlägget. Om du berättar att du flyttat till ett nytt kontor, visa ett foto på kontoret. Om du intervjuade en känd person, posta en selfie med honom. Prata om produkten – bifoga en videorecension.

Här är vad experter på Tilda-plattformsplattformen säger om optimala bildstorlekar:

För Facebook är det optimala förhållandet 1200 x 630. Fyrkantiga bilder kan användas, men vertikala är inte att rekommendera.

För Vkontakte - 700 x 500 eller kvadratisk 510 x 510. Horisontellt orienterade bilder ser bra ut.

För Instagram - en 1:1 kvadrat med sidor på 1080 x 1080.

För en detaljerad guide om hur du skapar bilder specifikt för sociala nätverk, läs Texterra-bloggen.

Förresten, på Facebook kan korta inlägg placeras på en grafisk bakgrund. Resultatet är en bildtext.

Typografi: Gör dina inlägg lättare att läsa

Andrey Zakharyan rekommenderar i sin kurs "Armour-Piercing Copywriting" omväxlande "lätta" och "tunga" stycken. Lungorna består av en eller två korta meningar. Tung - max fyra. Detta gör rytmen i texten livlig och dynamisk. Dessutom är lätta stycken en bra analog till underrubriker.

Roy Clark, i sin bok 50 Writing Techniques, ger råd om att växla långa, korta och medelstora meningar. De kompletterar varandra bra, och texten låter bättre.

Andra viktiga element:

Stora och små stycken med intervaller, några passande uttryckssymboler – och texten uppfattas utan ansträngning

Vilka inlägg blir populära?

Du kan inte skapa ett inlägg med hjälp av ett recept som kommer att få tusentals likes och hundratals reposts. Man vet aldrig vilket inlägg som blir populärt och vilket som försvinner långt ner i flödet. Men du kan göra publikationen potentiellt viral – och då beroende på din tur.

Jonah Berger, i sin bok Contagious, identifierar flera anledningar till varför människor delar innehåll eller berättar för varandra om produkter, tjänster och företag.

Socialt kapital. Människor delar med sig av vad som hjälper dem att se bättre ut (smartare, modernare, mer intressant) i andra människors ögon. En fashionabel kille lägger om ett frisörinlägg för att visa att jag är snygg, modern och har pengar. En vegan flicka lägger om en inbjudan från en vegetarisk restaurang för att visa sin tro.

Utlösare. Det här är vad en person ständigt tänker på: tankar om trafikstockningar på morgonen, en tyrannchef, en hög ränta på bolån eller det speciella med att fotografera en regnig dag. Om du skriver exakt det som oroar en person kommer han att känna igen sig i ditt inlägg och reagera livligt på det.

Kraftfulla känslor. Människor lägger om det som berör dem, gör dem glada eller får dem att darra av hat. Det är därför som vissa offentliga inlägg har så många reposter

Du kommer förmodligen att ha situationer när du behöver en livlig, konversationstext om dig själv. Till exempel i instant messenger eller korrespondens, när du presenteras för en annan person på ett evenemang eller du möter dig själv i kö vid ett buffébord. Du kanske vill skapa en "mänsklig röst" från ditt CV eller personliga webbplats. Vi har valt ut flera åt dig för detta tillfälle. användbara tips från boken How to Become a Popular Author.

Det första du måste göra är att svara på frågan: hur kan jag vara användbar för läsaren (samtalspersonen)?

"Om mig: Jag är en stylist som lär mina kunder hur man hanterar det intryck de gör. Hur man inte bara "klär sig vackert" utan skapar en genomtänkt bild. Hur kan en finansiell rådgivare undvika att se ut som en vacker sekreterare?

Visa att du kan lita på. Använd fakta och sociala bevis.

”Några av mina kunder för öppna dagböcker om vårt arbete. Du kan läsa historien om Anton, en affärsprestationscoach, med taggen #antontransformation. Olga, en marknadsförare från den franska provinsen Champagne, finns på #olgastylerestart. Anastasia, en vetenskapsman, offentlig person och resenär, skriver under taggen #stylerestart_anastasia.”

Berätta din historia med ett syfte. Kom ihåg att en hjälte alltid har ett mål.

"Jag vill bli en guru i ämnet online marknadsföring av ett personligt varumärke..."

Lossa ett par knappar.

"Jag älskar att besöka olika länder och prata med människor på deras språk."

Ge mikrofonen till läsaren. Fråga läsaren (samtalaren) vad han gör, vart han går, vad han behöver.

Exempeltext om dig själv

"Hallå! Jag heter Katya Inozemtseva. Låt mig berätta hur du marknadsför dig själv och dina projekt gratis för att få fler kunder och prenumeranter utan några knep eller manipulationer. Nu har jag mitt eget projekt #FreePublicitySchool, som har utexaminerat 2 500 personer, och de 2 800 artiklarna de skrev publicerades av ledande medier. Jag är en av de 30 mest lästa Forbes-krönikörerna och författaren till den bästsäljande boken "Startup Uncut."

Det var allt tills vidare. Men för fem år sedan arbetade jag i ett företag och bara drömde om det. En kollega, en PR-direktör, satt mitt emot, och jag kunde inte få ur henne en algoritm om vad dessa tidningar och tidningar behövde och hur man skulle ta sig dit. Texterna som jag skickade returnerades undantagslöst med lappen: "Tack, men vi publicerar inte det här." Jag ville gråta, för i skolan fick jag 5/5 för uppsatser och vann tävlingar! Det visade sig att min skrivförmåga inte var bra. Några år senare kom jag på denna hemlighet. Att publicera i media är inte alls svårt, det finns nycklar: innehåll, publik, plattform.

När jag förstod hur det fungerar kunde jag publicera mina artiklar i Forbes, Psychologies och andra toppmedier, som då verkade som Everest för mig, en plats för eliten. Dessutom, efter de första artiklarna om tredje parts teman Jag började använda dem som gratis möjlighet skriva om dina projekt och marknadsföra ditt företag. Låt mig lära dig också?”

Nu du. Skriv en introduktionstext utifrån exemplen ovan. Var uppmärksam på följande rekommendationer när du skriver:

Har berättelsen dina känslor? Din attityd? Vad är din position? Din röst?

Har du glömt läsaren? Känner han igen sig? Skulle han ha nytta av att läsa din berättelse?

Ett ämne = en text. Gå inte överbord med tomterna.

Är logiken okej?

Hur är det med tungan? Kommer din vän att förstå?

Läs texten högt. Låter det tydligt och begripligt?

Ställ åt sidan en timme eller två eller till morgonen om möjligt.

Läs den igen och gör ändringar.

Njut nu för din hälsa!

En av de vanligaste intervjufrågorna är frågan "Berätta om dig själv". Det är från denna berättelse som det första intrycket av kandidaten bildas.

För att rädda mina BOSSHUNT-bloggläsare från "Jag har inget att berätta om mig själv"-syndromet ger jag i den här artikeln 17 exempel på en berättelse om mig själv för positioner inom följande områden: försäljning, affärsutveckling, marknadsföring, ekonomi, utbildning , projektledning, juridik .

Jag skulle vilja uppmärksamma er på det faktum att dessa berättelser sammanställdes för att möta de specifika kraven för den lediga tjänsten och företagets mål. När du skriver en berättelse om dig själv, överväg först arbetsbeskrivningen och informationen om företaget där du kommer att intervjuas.

Exempel på svar på frågan "Berätta om dig själv" för positioner:

1. Projektledare
2. Marknadsförare
3. Affärstränare
4. Regionchef
5. Försäljningsrepresentant
6. Säljtränare
7. Marknadsansvarig
8. Brand Manager Assistant
9. Internetmarknadsförare
10. Chef för finansavdelningen
11. Ekonomichef
12. Marknadschef
13. Affärsutvecklingschef
14. Chef för juridiska avdelningen
15. Senior produktchef
16. Finansdirektör
17. Chef för försäljningsavdelningen

Exempel på svar på frågan: Berätta om dig själv

1. Berätta om dig själv för tjänsten "Projektledare"

"Jag är dig väldigt tacksam för inbjudan till en intervju och är glad över att få möjligheten att prata om min erfarenhet.
Jag har arbetat med klinisk forskning i 10 år.Jag arbetade för ABC-företaget i mer än 6 år. Hon började som administratör, fortsatte sedan som specialist, och de senaste 4 åren har hon arbetat som senior specialist. Jag var involverad i olika projekt, både internationella och lokala: mina två största projekt var relaterade till forskning inom området onkologi. Varaktigheten för ett projekt är cirka 6 år, varaktigheten för det andra projektet är cirka 4 år.Jag arbetade i alla skeden av projektet. Mina huvudsakliga arbetsuppgifter var: urval, initiering, övervakning och stängning av kliniska platser, och jag var även involverad i genomförbarhet, uppstart, interagerade med centra angående stängning av databaser, samt var involverad i utarbetande av dokument för inlämning till tillsynsmyndigheter och etik Kommittéer. Jag ansvarade för center i 15 städer. Genomförde 4 framgångsrika revisioner utan kritiska fel, vilket resulterade i att företaget lyckades attrahera ytterligare 3 projekt från kunden.
Jag har den arbetserfarenhet som krävs: Jag genomförde mer än 15 screeningbesök och mer än 20 initierande besök, genomförde utbildningar för kollegor i internationella projekt, vilket gjorde att jag kunde utveckla mina presentations- och undervisningsförmåga. Jag kan kommunicera med kunder och förhandla på hög nivå. Jag har en bra nivå i engelska, jag har kunskaperna affärskorrespondens. Jag kan arbeta med flera projekt samtidigt, jag vet hur jag ska fördela min tid, bedöma mina styrkor och arbeta i multitasking-läge, prioritera. Din lediga tjänst är mycket intressant för mig, för mig är det en möjlighet att utöka mitt ansvarsområde i ett stort internationellt företag. Jag skulle mycket gärna vara med i ditt företag.”

2. Berätta om dig själv för tjänsten "Marknadsförare"

”Jag kan beskriva mig själv med tre ord: strateg, analytiker och organisatör. Mitt livsmotto: ge aldrig upp! Nu är mitt mål att få jobb i ditt företag, och jag är redan väldigt nära att uppnå det. Jag är säker på att mina fem års erfarenhet av marknadsföring i internationella företag och studera i en av bästa universiteten länder har tillåtit mig att samla den nödvändiga kunskapen inom mitt yrkesområde, som jag framgångsrikt kan tillämpa på en position i ditt företag.
Jag kan fatta beslut och ta ansvar för mina skyldigheter och försöker lösa svåra situationer. Tack vare förmågan att arbeta i team och multi-task, samt närvaron av egenskaper som målmedvetenhet och fokus på att nå höga resultat kommer jag att kunna ge ett betydande bidrag till företagets utveckling.
Jag löser självständigt alla aktuella arbetsfrågor och förebygger att kritiska situationer uppstår. Jag utvärderar och tolkar lätt information, jag erbjuder allt möjliga lösningar problem och kan föra övertygande argument.
Jag tillämpar ett individuellt förhållningssätt till varje kund och använder olika metoder i förhandlingar beroende på kundens egenskaper."

3. Berätta för oss om dig själv för tjänsten som "Business Trainer"

"Jag är en affärscoach, artist, visionär och blitzkriegmästare. Min psykologiska typ baserad på Myers-Briggs Test (MBTI) är INTJ - strateg. Jag är säker på att för att uppnå resultat i ditt arbete behöver du det bästa teamet av proffs inom sitt område. Ett professionellt, heltäckande förhållningssätt till personalutbildning och utveckling ger mig möjlighet att få bästa resultat på kort tid. I mitt arbete följer jag två principer:

1. Om du inte kan göra något perfekt, bör du inte göra det alls. Därför kommer jag att lära de anställda på ditt företag att göra sina jobb på bästa möjliga sätt.
2. Kunskap och erfarenhet är de viktigaste faktorerna för mänsklig aktivitet. Allt annat är verktyg. Att veta hur man gör något betyder att ha den färdigheten. Jag äger moderna metoder och tekniker inom personalutbildning, jag vet hur jag ska använda resurser för att se till att allt fungerar precis som det ska. Detta är min styrka och konkurrensfördel gentemot andra.

Mitt arbete är grunden i mitt liv. Jag är inte en av de där glada människorna som lever från helg till helg. Jag lever för att göra det jag älskar, och det är mitt jobb."

4. Berätta om dig själv för tjänsten "Regionchef"

”Jag började min karriär på Företag N som säljare och inom ett år befordrades jag till positionen som försäljningschef på grund av min proaktivitet och beslutsamhet. De senaste tre åren har jag haft befattningen som regionchef. Under denna tid som jag tillbringade i det här företaget behärskade jag de grundläggande säljteknikerna som hjälpte mig att uppnå höga resultat i att uppfylla försäljningsplaner och föra min region till första plats. Jag lärde mig vad det innebär att arbeta i ett team, hur man interagerar med distributörer och förhandlar med företagspartners.
Grunden för min framgång inom försäljning är å ena sidan att bygga långsiktiga och stabila relationer med kunder och företagspartners, och å andra sidan skapa ett kraftfullt fältteam. Som ni vet säkerställs framgång i alla företag av specifika chefer. Det finns alltid en skillnad - vare sig det är med en skylt minus eller plus - bara hos människor. Det som hjälpte mig att uppnå hög prestation i mitt arbete var viljan att leda och vara ledare för mitt team, samt det ständiga sökandet efter möjligheter att nå maximala resultat.
Mina principer för att uppnå effektivitet är enhet i ansträngning för att uppnå mål och mål, koncentration och snabbhet, förmågan att upptäcka möjligheter och ständigt utvecklas. För att förbli en ledare måste du på ett adekvat sätt uppfatta dig själv, förstå dina svagheter och naturligtvis hela tiden skaffa dig ny kunskap och skaffa dig nya färdigheter.
Jag är övertygad om att mina kunskaper och färdigheter kommer att göra det möjligt för mig att göra ett betydande bidrag till ditt företag.”

5. Berätta om dig själv för tjänsten "Försäljningsrepresentant"

"Jag vet att du behöver någon med starterfarenhet. Jag hade en unik upplevelse på Företag X, där jag gick med i försäljningsavdelningen som precis hade öppnat. Jag tilldelades ett visst ansvarsområde: 1/4 av staden, som säljaren aldrig hade satt sin fot på, och jag tilldelades rollen som "Batman" med en uppgift som var fantastisk med moderna standarder: att bygga distribution från grunden utan reklam eller marknadsföringsstöd. . Under de första 6 månaderna av arbetet lyckades jag bilda en kundbas på 75 butiker. I slutet av 2015 fick jag en utmärkelse i kategorin "Bästa säljare" för den maximala procentuella uppfyllelsen av försäljningsplanen. Jag överträffade målet med 60 % och är mycket stolt över mitt resultat. Får jag veta vilka uppgifter jag kommer att ha i ditt företag?”

6. Berätta om dig själv för tjänsten "Säljtränare"

"Jag är en säljtränare med inriktning på detaljhandel och direktförsäljning. Jag har utmärkt analytisk och strategisk förmåga; Jag genomför effektivt en SWOT-analys av företaget. Jag identifierar grundläggande utbildningsbehov, utvecklar och skapar utbildningsprogram; Jag ger stöd efter utbildningen.
Jag har 17 års erfarenhet från tre största transnationella företag på kosmetikamarknaden: Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal, Avon, samt erfarenhet från ryska företag: Afanasy-Pivo, Happyland, Termex. På Schwarzkopf & Henkel drevs jag av "Passion and the will to win", på L'Oreal - "Striving for Excellence", på Avon - "Luck enligt mina regler".
Folk frågar mig ofta hur du lyckades arbeta för tre av de största företagen på kosmetikamarknaden? Jag älskar verkligen liknelser och den här är mycket lämplig för att svara på denna fråga:
"En befälhavare bestämde sig för att attackera överlägsna fiendestyrkor. Han trodde på seger, men hans soldater tvivlade på honom. Sedan vände han sig till en av helgedomarna och, med hänvisning till det, kastade ett mynt: huvuden - seger, svansar - nederlag. Det kom upp i huvuden. Inspirerade krigare vann striden." Men myntet hade huvuden på båda sidor. Resultatet beror på oss och inte på konkurrenter, omständigheter och framför allt ödet.
Vad är hemligheten bakom min framgång?
Jag blev övertygad om att för att bli en effektiv säljtränare måste du ha en professionell bakgrund som säljchef. Kunskap är huvudverktyget för en chef inom försäljningsledning, och praktik är huvudverktyget för en tränare i utbildning. En säljtränare ger ett betydande bidrag till utvecklingen av företagets verksamhet genom utbildning och överföring av sin yrkeserfarenhet. Jag är övertygad om att min erfarenhet och kompetens kommer att hjälpa mig att klara de tilldelade uppgifterna.”

7. Berätta om dig själv för tjänsten "Marknadsansvarig"

"Jag har mer än 3 års erfarenhet av marknadsföring, handelsmarknadsföring, planering och analys. Jag fick värdefull internationell erfarenhet av att arbeta inom dagligvaruhandeln, fordonsindustrin och förlagssektorerna. Han arbetade i länder som Italien, Polen och Storbritannien. Dessutom gav studierna vid Institutionen för marknadsföring vid XXX mig den nödvändiga kunskapen inom marknadsföringsområdet, som jag framgångsrikt kan tillämpa i ditt företag.
Jag kan vara användbar med min kunskap utländska språk(Jag talar engelska perfekt, samt tyska på mellannivå) och kunskaper i specialiserade datorprogram: SAP, SPSS, Adobe Photoshop, HTML och Google Software Analytics.
Jag har framgångsrik erfarenhet av att genomföra presentationer, ta fram en plan för lansering av en ny produkt, analysera affärsindikatorer (försäljning, lager, priser, TM-event) och organisera point-of-sales (POS)-evenemang. Genom att genomföra och analysera marknadsundersökningar kunde jag utveckla min analytiska förmåga och förmåga att arbeta med stora mängder information.
Jag ansvarar för att upprätta en kampanjplan för kunder. Jag undersöker sekundär information med hjälp av rapporter för att identifiera trender och viktiga affärsindikatorer. Jag samverkar med försäljnings-, marknads- och ekonomiavdelningarna. Jag har erfarenhet av att lansera och marknadsföra nya produkter. Jag är övertygad om att jag snabbt kan gå med i laget och visa utmärkta resultat. Vilka uppgifter kommer du att möta under de första tre månaderna av att arbeta i den här positionen?”

8. Berätta om dig själv för tjänsten "Assisterande varumärkeschef"

”Mitt livs motto är önskan om ständig utveckling. Jag gick ut skolan med en silvermedalj, gick in på Handelshögskolan och avslutade mina kandidat- och magisterexamen i Ekonomiska fakulteten. Jag tror att jag är en lämplig kandidat eftersom jag har engelska språket på hög nivå kan jag översätta och anpassa texter, skapa presentationer, analysera och visualisera data i Excel, jag har relevant arbetslivserfarenhet och en stor vilja att utvecklas inom skönhetsområdet samt är mycket noggrann för detaljer, jag älskar och kan arbeta med siffror och multitasking. Min dröm är att bygga en karriär i ditt företag och jag vill verkligen gå igenom alla stadier för att få det här jobbet. Tror du att jag har en chans att bli den bästa kandidaten?”

9. Berätta om dig själv för tjänsten "Internetmarknadsförare"

"Jag har arbetat inom internetmarknadsföring i mer än 5 år. Han började arbeta på företag X, där han främst sysslade med content management. Efter mottagande ytterligare utbildning Jag blev mycket intresserad av området SEO och marknadsföring av webbplatser. Mina ansvarsområden inkluderar: samla in marknadsföringsdata, analysera trafik, optimera marknadsföringsmått och resultat, bevaka och organisera SEO, genomföra experiment för att öka konverteringen, sätta upp analytiska system, organisera nyhetsbrev via e-post, sätta uppgifter och övervaka entreprenörers arbete. Det här är kraven jag såg i din lediga tjänst, så jag var mycket intresserad av den här tjänsten. Vilken kandidat föredrar du? Med vilken erfarenhet?

10. Berätta om dig själv för tjänsten "Finansdirektör"

“Min yrkeserfarenhet inom finanssektorn är mer än 22 år inom olika affärsområden: investeringar, banker, byggverksamhet, logistik. Jag har erfarenhet av skatte- och affärsplanering för utländska företag med en omsättning på 8 miljarder rubel. i år.
Jag vet hur man väljer de optimala låneprogrammen och anpassar redovisningen till ryska standarder. Hög kunskapsnivå om skatteplanering och budgetering; skatt och redovisning, lagar och reglerande rättsakter som reglerar företagets verksamhet. Jag har praktiska kunskaper i utveckling och implementering av planering och redovisningsmetodik, processer och rutiner.
Jag vet hur man förhandlar med finansiella organisationer, försvarar skattebetalarnas intressen i skattemyndigheterna och skiljedomstolen.
Jag har framgångsrik erfarenhet av att klara skatterevisioner (skrivbord och fält), revisioner hantera flera juridiska personer. Åtföljde fördelningen av tillgångar mellan ägare.
Jag lyckades vinna fallet i skiljedomstolen och returnera mer än 200 miljoner rubel. överbetalda skatter och avgifter
Jag kan fatta beslut och åta mig åtaganden, arbetar i multitasking-läge och snäva deadlines med en stor mängd information, argumenterar professionellt min åsikt, kan självständigt lösa komplexa problem och hantera flera projekt samtidigt.
Tack vare min organisatoriska förmåga och ledaregenskaper kan jag organisera mina medarbetares arbete, effektivt sätta och kontrollera genomförandet av uppgifter samt delegera uppgifter. Jag har även kompetens att utveckla personalens motivationssystem.
Mina styrkor: analytiskt tänkande, aktiv livsposition, systematiskt förhållningssätt till problemlösning, självständighet, uthållighet, ambition.”

11. Berätta om dig själv för tjänsten "Ekonomichef"

”Jag har mer än 16 års erfarenhet inom finanssektorn i stora västerländska företag inom följande områden: partihandel, IT-tjänster, tillverkning.
Jag har kunskap inom följande områden: internationella finansiella rapporteringsstandarder, finansiell analys, kassaflödeshantering, kostnadsoptimering och skattetryck.
Jag har kompetens: management ett team på fem personer, förbereder en årlig budget, automatiserar budgetprocessen, förhandlar med kreditinstitut, godkänner revisioner (Big 4), utvecklar och implementerar interna rutiner, inklusive Due diligence.
Låt mig ge dig några exempel på problemlösning.
Det har skett en förändring i företaget generaldirektör, och några anställda beslutade att lämna, inklusive finanschefen. Han utnyttjade den svåra situationen och överförde inte ärenden fullt ut. Jag tog självständigt reda på rapporteringsformaten enligt US GAAP-standarder, kontaktade revisorerna, återställde historiska poster och lämnade in rapporterna i tid.
Ett annat exempel. Den anställde glömde att ange beloppet för nästa tranch i återbetalningsplanen för lånet. Detta upptäcktes av en slump, dagen innan utbetalningen, medan den anställde själv var på semester. Åtgärder vidtogs för att återföra kundfordringar och attrahera factoring. Nästa betalning anlände till banken i tid. Som ett resultat av teamets välkoordinerade arbete har vi upprätthållit en positiv kredithistorik.
Jag anser att min främsta prestation är att, baserat på finansiella resultat, vår division 2016 erkändes som den bästa utländska divisionen i XXX Group of Companies.

12. Berätta om dig själv för tjänsten "Marknadschef"

”Min yrkeserfarenhet av marknadsföring är mer än 10 år inom olika affärsområden.
Jag vet hur man väljer den optimala strategin för att marknadsföra varor på marknaden, anpassa västerländska strategier till rysk standard. Hög kunskapsnivå inom prissättning och budgetering; kunskap om grunderna i att arbeta med byråer och partners. Jag har praktiska kunskaper i utveckling och introduktion av nya produkter på marknaden, planering och redovisningsprocesser och rutiner. Dagligvarumarknaden är en prioritet i vårt arbete.
Jag kan bedöma ett företags potential på marknaden utifrån: pris, positionering, reklammöjligheter, efterfrågan, identifiera styrkor och svagheter samt föreslå en utvecklingsstrategi. Utveckla reklamaktiviteter och beräkna effektiviteten.
Jag löser problem med låg efterfrågan, dålig igenkänning, bristande kommunikation med distributörer eller avdelningar.
Den senaste framgångsrika bedriften i vårt arbete var genomförandet av lojalitetskampanjer utan förmedling av byråer med en ökning av omsättningen med 45 %.
Jag är framgångsrik på jobbet tack vare min organisatoriska och ledarskapsförmåga, lugna, balanserade inställning till den aktuella situationen och dagliga rörelser mot förbättringar i mitt arbete.
Min styrkor: Jag kan fatta beslut och ta på mig skyldigheter, arbetar i multitasking-läge och snäva deadlines med en stor mängd information, argumenterar professionellt min åsikt, kan självständigt lösa komplexa problem och hantera flera projekt samtidigt.”

13. Berätta om dig själv för tjänsten "Business Development Manager"

"Tack igen för möjligheten att berätta om min upplevelse.
Jag har 8 års erfarenhet av försäljning, varav 5 år på B2B-marknaden.
Min erfarenhet av detaljhandel (b2c) började hos en stor återförsäljare mobil kommunikation. I det här företaget kunde jag bygga en karriär från säljtränare till positionen som butikschef. Jag var ansvarig för att uppnå de planerade indikatorerna för de butiker som anförtrotts mig, samt för personalutveckling. Mina ansvarsområden inkluderade: bygga ett effektivt säljsystem, leda säljavdelningen och utbilda personal. Denna erfarenhet hjälpte mig att utveckla teamledningsförmåga, utveckling av försäljningsstrategi, ledarskapsförmåga och lagarbete. Jag överträffade regelbundet företagets mål, vilket gav mig möjligheten att leda några av de bästa salongerna i Ryssland, inklusive den största och mest betydelsefulla salongen.
Med tanke på möjligheten till karriärtillväxt i företag X insåg jag i det ögonblicket att jag skulle vilja försöka skaffa mig ny erfarenhet och förstå b2b-marknaden. Den främsta anledningen var att den här marknaden var intressant, jag hade bekanta och det viktigaste är att IT-området hänger ihop med min högre utbildning.
Innan jag gick in på den här marknaden bestämde jag mig för att gå på handelshögskola för att förbättra mina färdigheter och skrev in mig på en MBA. Jag förberedde mig och så fort jag lyckades komma in hittade jag ett jobb inom detta område i ett internationellt företag som jag ville ha. Jag tror att detta arbete var ett bra steg att börja på b2b-marknaden.
Jag fick 3 års erfarenhet inom IT-området på YYY. Detta är ett tyskt internationellt IT-företag, som är en av världens ledande ledare inom IT-branschen. I detta företag hade jag befattningen som ledande chef för arbeta med nyckelkunder. Erfarenhet från företaget gav mig möjligheten att få förhandlingsförmåga, förmågan att skapa optimala kommersiella förutsättningar och representera företagets intressen på C-nivå. Jag lyckades sälja företagets nya utveckling till den största banken i Ryssland. Jag utvecklade också ett effektivt manus för att attrahera nya kunder, vilket gjorde att jag kunde öka försäljningen med 35 %.
På det här ögonblicket Jag söker arbete på grund av uppsägningar av frilansare. Jag lockades av ditt företag och den funktionalitet som beskrivs i den lediga tjänsten. Om du har några frågor om min erfarenhet svarar jag gärna på dem.”

14. Berätta om dig själv för tjänsten "chef för den juridiska avdelningen"

”Jag har 15 års erfarenhet inom det juridiska området, cirka 10 år har jag arbetat inom byggbranschen och cirka 5 år inom uthyrning av lokaler.
Han började i företaget XXX, som utför specialiserat arbete på statliga anläggningar av särskild betydelse, i tjänsten som juridisk rådgivare i singular. Var engagerad i kontraktsarbete, nämligen deras utarbetande, korrekturläsning av kontrakt erhållna från motparter; anspråk, rättsligt arbete; öppna/stänga separata divisioner i andra regioner; utfört arbete med ingående dokument som kräver ändringar i Unified State Register of Legal Entities.
Här lärde jag mig att skriva kontrakt, journalföra, domstolsarbete och juridiskt skrivande.
Sedan flyttade jag till YYY, specialiserad på uthyrning och förvaltning av kommersiella fastigheter, till tjänsten som chef för den juridiska avdelningen. Här arbetade jag med hyresavtal för lokaler, rättsväsende, företag och handlade med juridiskt stöd vid köp- och försäljningstransaktioner. Bemästrade färdigheterna för transaktioner för överlåtelse av aktier i det auktoriserade kapitalet i ett företag och transaktioner för köp och försäljning av tomter.
Jag fick min nyckelerfarenhet på BBB-företaget, specialiserat på återuppbyggnad och konstruktion av olika anläggningar, där jag började som en ledande juridisk rådgivare och senare blev avdelningschef. Ansvarig för att organisera och övervaka arbetet på den juridiska avdelningen på 8 personer. I mina arbetsuppgifter ingick: juridisk granskning av avtal, myndighetskontrakt, utveckling av rättsställning i rättsfall, konsultering av ledning och anställda.
I detta företag lärde jag mig färdigheterna att överklaga GATI-beslut om ett administrativt brott, omorganisationsförmåga och transaktioner med räkningar.
Jag söker just nu jobb på grund av avdelningsneddragningar. Jag svarar gärna på dina frågor."

15. Berätta om dig själv för tjänsten "Senior Product Manager"

"Jag skulle vilja tacka dig igen för möjligheten att prata om mig själv och min yrkeserfarenhet.
Jag har mer än 12 års erfarenhet av marknadsföring av läkemedel.
Jag började bygga min karriär inom marknadsföring från positionen som marknadskoordinator på det internationella företaget XXX. Efter att ha arbetat för företaget i 5 år bestämde jag mig för att ta på mig positionen som Brand Manager för att få erfarenhet av att planera, organisera och kontrollera hela processen med att lansera nya produkter och föra ut dem på marknaden.
Jag klarade tävlingen för YYY-företaget. Här fick jag min nyckelerfarenhet inom det farmaceutiska området. Jag ansvarade för följande uppgifter: implementering av produktfrämjande strategi; utveckling och implementering av marknadsföringsprogram för att marknadsföra en ny produkt; hantera budgeten för att marknadsföra de produkter som tilldelats mig.
Efter 3 års arbete i detta företag såg jag inga möjligheter för mig själv att flytta till en ny tjänst, och när min tidigare kollega gav mig ett erbjudande om att flytta till AAA-företaget för tjänsten som marknadschef med intressanta arbetsuppgifter och utökade funktionalitet, jag accepterade det erbjudandet. När jag arbetar för detta företag är jag stolt över optimeringen av marknadsövervakningsrapporter och nyckeltal för marknadsaktiviteter.
Tyvärr har flödet av nya projekt med bekräftad finansiering i år minskat med en och en halv gånger, stora företag har börjat skära i budgetar för marknadsföringstjänster och företaget planerar att lämna den ryska marknaden. Så jag började söka jobb. Jag är intresserad av din lediga tjänst och jag deltar mycket gärna i tävlingen i ditt företag.”

16. Berätta om dig själv för tjänsten "Finansdirektör"

"Tack för att du bjöd in mig till intervjun.
Jag har arbetat inom finansområdet i mer än 16 år, bland annat i stora industriinnehav - inom verkstadsindustrin, branschen som tillhandahåller heltäckande ingenjörstjänster och livsmedelsindustrin som finanschef.
Jag började min karriär på XXX från befattningen som ekonomichef, och sedan, i takt med att företaget och min funktionalitet utvecklades, tog jag befattningen som ekonomichef med funktionerna som ekonomidirektör.
Företagets verksamhetsområde är mycket likt ditt företags verksamhetsområde - professionella ingenjörslösningar inom designområdet. Vi hade 7 filialer i Ryska federationen.
På företaget XXX fick jag goda kunskaper i att sätta upp och reglera budgethantering i ett företag med ett utvecklat nätverk av grenar och verksamhetsområden, automatisera viktiga affärsprocesser, analysera lönsamheten för transaktioner, områden och skatteplanering.
Efter att ha arbetat i 6 år flyttade jag till positionen som ekonomichef på det diversifierade produktionsföretaget "YYY", där jag fick min nyckelerfarenhet.
Jag var ansvarig för 4 huvudblock:

1. Ledning av ekonomiavdelningen, treasury och redovisning (underställd 50 personer).
2. Finansiell planering och strategisk konstruktion av finansiella affärsmodeller.
3. Redovisning och revision (utveckling av effektiva redovisningsprinciper, redovisningsmetodik, interna regler och rutiner, interaktion med revisorer och skattemyndigheter).
4. Analys av investeringsprojekt, inkl. strukturering av transaktioner i skattemässiga och finansiella aspekter.

För närvarande har jag av familjeskäl bestämt mig för att flytta till Moskva och letar efter ett jobb i Moskva. Nu är jag intresserad av din lediga tjänst och vill gärna söka tjänsten som ekonomidirektör.”

17. Berätta om dig själv för tjänsten "chef för försäljningsavdelningen"

"Jag har 15 års erfarenhet i ett internationellt företag och erfarenhet av affärsutveckling inom ryska marknaden från "0", inklusive under ekonomiska kriser.
Jag har djup kunskap om B2B-marknaden. Jag vet hur man utvecklar och implementerar kommersiella och marknadsföringsstrategier. Jag vet hur man bygger partnerskap med distributörer. Dessutom har jag en aktiv kundbas.
Huvuddelen av mitt liv är arbete. Därför är det viktigt för mig i mitt arbete att kunna se tydliga och precisa mål för att nå kommersiella indikatorer, möta försäljningsvolymer och implementera företagets strategi på marknaden. Jag är också nära företagets policy och värderingar för ditt företag och möjligheten att tillämpa den samlade erfarenheten och kunskapen.
Jag är övertygad om att min erfarenhet kommer att göra det möjligt för företaget att snabbt ta en stabil position på marknaden. Om 3-5 år kommer ett fullskaligt handelsuppdrag att verka i Ryssland.”

Fall "Minute of Fame"

1968 sa Andy Warhol att "i framtiden kommer alla att vara världsberömda i 15 minuter." Du kommer fortfarande att hinna få 15 minuter av berömmelse under hela intervjun, och i berättelsen om dig själv räcker en minut för att göra ett första positivt intryck på intervjuaren.

Jag föreslår att du slutför "Minute of Fame"-fallet.

Beskrivning av ärendet. Föreställ dig att du bara har en minut på dig att beskriva dig själv som en idealisk kandidat. Förbered svar på frågor och skriv en berättelse om dig själv.

Uppgift nr 1. Svara på frågorna:

1. Början. Introduktion. Introducera dig själv.

• Vad är ditt yrke?
• Vilken erfarenhet har du och inom vilka områden?

2. Huvuddel. Ge bevis på din yrkeskompetens.

• Vad vet du?
• Vad kan du göra?
• Vilka problem löstes?
• Vilken är din största prestation?
• Vad hjälpte dig att nå framgång/befordran i din karriär?

3. Slutsats. Beskriv dig själv från den bästa sidan. Var inte blygsam.

• vad är dina styrkor?
• Vilka egenskaper hjälper dig i ditt arbete?

Uppgift nr 2. Slå nu ihop allt som kom ut till en text.

Uppgift nr 3. Kontrollera längden på din berättelse efter tid. Om det behövs, minska tiden du pratar om dig själv till en minut.

Öva
Så din berättelse om dig själv är klar. Det var allt – det är dags att börja jobba – träna! Behandla din intervjuprestation lika seriöst och ansvarsfullt som om du blev ombedd att hålla ett tal inför en stor publik. Öva, öva och bara öva hjälper dig att presentera dig själv på bästa möjliga sätt.

Lifehacks: Hur man skriver en säljberättelse om dig själv

Skräddarsy din berättelse efter den lediga tjänsten och företaget

Det finns många exempel du kan ge, men inget av dem hjälper dig att skapa din säljberättelse. Använd exempel som grund och glöm inte att berättelsen behöver innehålla exakt den erfarenhet och kompetens som kommer att intressera din potentiella arbetsgivare.

Skriv en berättelse om dig själv med hjälp av 3 strategier

• Fempunktsprogram
• 60 sekunder
• Aristoteles struktur.

Planerar du att skapa en sida om författaren, men vet inte hur man skriver om sig själv intressant, vacker, men utan att skryta? Steg-för-steg-instruktion från två amerikanska bloggare Amy-Lynn Andrews (amylynnandrews.com) och Sarah Harmon (bohemianbrighton.com) kommer att svara på alla dina frågor.

Vid första anblicken, vad kan vara lättare än frågan "hur man skriver om sig själv." Det är kanske svårt att hitta ett ämne som vi skulle förstå bättre)). Många bloggare tycker det. Och därför förvandlar de sidan om författaren till självbiografiska memoarer, och glömmer varför och för vem denna sida är avsedd. Det visar sig från serien "född, studerade, gifte sig, skapade en blogg." Kanske för läsare som kom för användbar information, det finns för många detaljer.

Bland några bloggare i burzhunet stötte jag dessutom på en version av sidan "om författaren" i form av ett frågeformulär med 60-80 poäng. Av någon anledning berättar dessa författare för läsarna vilken färg de gillar, vilka filmer de tittar på och var de tillbringar sommaren. Det förefaller mig som att sådana saker är motiverade i ett enda fall: om din blogg är det Personlig dagbok, och läsare är dina vänner och bekanta.

Men om du skapar en resurs som är användbar för ett brett spektrum av läsare har det här avsnittet ett helt annat syfte, och därför bör utseendet vara annorlunda.

Hur man skriver om sig själv: allmänt begrepp

Princip #1: Kom ihåg att sidan "om" egentligen inte handlar om dig.

Det stämmer: inte om dig, utan om dina läsare!

Oavsett hur underbar person du är vill läsarna inte veta VEM du är, utan VAD du har att erbjuda dem. Så den allra första delen av din författarsida bör svara på frågan: Vilket problem löser en blogg för läsarna?

Oavsett om du erbjuder råd, underhållning, pedagogisk information eller hoppas på att lösa personliga problem, förklara tydligt varför läsarna bör återvända. Och försök att göra det kortfattat. I de första 3-5 meningarna.

Princip #2 Gör ditt första stycke klibbigt och minnesvärt.

När du har berättat för dina besökare varför de borde läsa dig, berätta för dem exakt vad de kan förvänta sig på din blogg. Om du inte planerar att skapa en separat "om"-sida, använd den andra delen av "om författaren"-sidan för att avslöja din bloggs potential för läsaren.

Som bloggare bör vi aldrig missa ett tillfälle att länka till en annan sida eller artikel på vår sida. I det här fallet upphör sidan "om författaren" att vara ett verktyg för "hur du skriver om dig själv mest effektivt." Det låter dig knyta ihop allt innehåll. Välj några av dina bästa eller mest populära inlägg, integrera dem sömlöst i din berättelse och länka till dem.

Om någon kommer till sidan "om författaren" är det bara för att de vill veta mer om dig. Så det räcker inte att säga "Hej! Det här är min historia..."Slutet." Lämna istället utrymme för människor att utforska vidare utan att avslöja alla kort.

När du startar en blogg är den första sidan du allvarligt bör överväga att lägga till en "om författaren". Trots sin skenbara enkelhet är det just detta som oftast orsakar svårigheter när det kommer till att förbereda text.

Det här avsnittet är viktigt för att läsarna ska få en tydligare förståelse för syftet med bloggen och din personliga stil och historia. Det vill säga, när besökaren går till sidan "om författaren", vill besökaren försäkra sig om att:

• Du är en riktig, levande person;
• Du är kompetent;
• Ha din egen syn på problemet du ska prata om.

Hur man skriver om sig själv: förberedelsestadiet

Reflektioner över ämnet" hur man skriver om sig själv”kompliceras av en känsla av obekvämhet när man ska prata om sig själv, så texten är inte lätt. Många människor flyttar denna uppgift till nära och kära eller vänner, och litar på att andra berättar om sig själva. Å ena sidan verkar detta vara ett tecken på blygsamhet och adekvat självkänsla, men med tanke på uppgiftens komplexitet är det bättre att skriva det själv. I slutändan förstår ingen det framtida konceptet för din blogg bättre än du. Så var ska man börja:

1. "Undersök" dig själv. Närma dig detta ämne som du skulle göra med alla andra. Börja med det som redan har skrivits om bloggen på andra resurser. Granska och analysera dina profiler på Twitter, VKontakte och Facebook. Troligtvis har du redan skrivit om dig själv och din blogg där. Använd denna information som utgångspunkt.
2. Känn din publik. Försök att förstå vilka ämnen din publik kanske vill ha svar på. Var uppmärksam på frågor som ställs i bloggkommentarer och sociala nätverk. Eftersom dina läsare redan ställer dessa frågor, skulle det vara värt att diskutera dem på din om författarens sida.
3. Hitta ett exempel. Var inte rädd för att imitera dina favoritbloggare i den här frågan. Studera hur "om författaren"-sidor är utformade på olika resurser. Trots allt kan även "om"-sidorna för kända varumärken inspirera dig eller ge dig rätt idé. Hur pratar de om sig själva? Vad gjorde intryck på dig personligen? Vad verkade ointressant eller olämpligt? Skriv ner dessa punkter för att använda som en komplex översikt.

Vad du ska skriva om dig själv

Om du inte förvandlar sidan "om författaren" till en självbiografisk essä, hur kan du då skriva om dig själv och vad du ska säga? Fyll sidan med personlighet, inkludera Intressanta fakta som gjorde dig till den du är idag. Berätta för oss vad du är mest stolt över, lägg till personlig erfarenhet, men alltid på ett positivt sätt.

Nedan finns en lista över platser att börja. En sorts checklista:

1. Ditt namn och plats.
2. När startade du din blogg.
3. Vad fick dig att fatta detta beslut?
4. Vad inspirerar dig?
5. Vad är din individuella stil? Det vill säga, försök att beskriva dig själv i några meningar.
6. Vad ser du som huvudmålet med din blogg?

Om detaljerna i din blogg är relaterade till utbildning eller tidigare jobb är detta värt att nämna. Lämna annars en länk till din Linkedin-profil. Den som vill veta detaljerna i din arbetshistoria hittar alla svar där.

Utifrån checklistan, skriv ner i form av abstracts alla fakta som du ska förmedla till läsarna och börja sedan utöka dem till en fullfjädrad text.

Den sista handen. Dekor

Nu har du en ungefärlig uppfattning om hur du skriver om dig själv och du har bildat ryggraden för en "om författaren"-sida. Lägg till din favorit och alltid tydliga bilder längst upp på sidan. Välj ett foto som bäst speglar din stil. Det är detta som besökarna sedan kommer att associera med bloggsidor.

Du kan göra lite magi i Photoshop för att göra bilden mer imponerande. (men låt dig inte ryckas, du deltar inte i en skönhetstävling).

Om det har skrivits om dig någonstans kan du inkludera dessa citat med källan angiven.
Glöm inte att lägga till Kontaktinformation. Se till att inkludera en e-postadress som läsarna kan kontakta med frågor.

När du är klar, be din familj eller vänner att dubbelkolla den här texten. Låt dem leta efter fel, stavfel och även kommentera deras helhetsintryck. Vissa tankar kan vara dåligt formulerade, vilket kommer att vilseleda läsarna.

1. Se till att texten inte är för lång. Bloggläsare tenderar att föredra korta artiklar och läser sällan långa, långa uppsatser till slutet. Försök att använda underrubriker och punktpunkter för att göra det lättare att förstå visuellt.
2. Det är bättre att inte publicera personlig information på din blogg, som ditt mobilnummer eller din adress. För din egen sinnesfrid.
3. Läs texten igen och se till att sidan "om författaren" är precis vad du tänkt berätta för världen om dig själv.

Notera till bloggare:

Du söker jobb, du har skickat ut ditt CV och du har äntligen blivit inbjuden till en intervju. Du kommer sannolikt att känna dig nervös, vilket kan skada dig i samtalet. Om du är för spänd kanske rekryteraren inte har ett positivt intryck av dig. För att effektivt presentera dig själv och korrekt förbereda en berättelse om dig själv vid en intervju, ett exempel på det nedan, kommer uppförandereglerna att berätta för dig.

Det finns regler utifrån vilka du behöver bete dig under en intervju och berätta för chefen om dig själv. Ta några tips i beaktande:

• sitta så att du är bekväm, men inte slappa i din stol;
• försök att berätta om dig själv kort och tydligt;
• Undvik att använda flera deltagande och adverbiala fraser i ditt tal, som belastar den talade frasen;
• Använd inte ord som "bra", "cool", "underbar" när du pratar om dig själv på en intervju;
• rösta bara information som presenterar dig i det mest gynnsamma ljuset;
• ljug inte och tillskriv dig inte obefintliga meriter.

Försök att inte parafrasera ditt eget CV och hitta några fraser som kommer att karakterisera dig positivt. Rekryteraren har redan tittat på ditt CV. Nu är han intresserad av din personlighet, ditt tänkesätt - och allt detta kan bara visas i personlig kommunikation.

Att berätta en historia om dig själv på en intervju: det viktigaste på 1 minut

Ett exempel på en berättelse om dig själv vid en intervju

"Jag heter (så och så), jag är... år gammal. Jag är gift (kontrollera ditt civilstånd). Utexaminerad från college (namnge ditt universitet). En gång i tiden valde jag just den här specialiteten (namn den i enlighet med kraven för den lediga tjänsten) eftersom den gav mig möjlighet till professionell utveckling. Din lediga tjänst intresserade mig mycket, eftersom att arbeta för dig gör att jag kan fortsätta att förbättra mig. Det verkar för mig att min kunskap om ditt företag kommer att vara användbar. Poängen är att jag är bra på (lista dina kunskaper). Dessutom gillar jag att arbeta i team, jag är en social och målinriktad person. Jag lär mig snabbt, jag älskar att lära mig något nytt. Mina hobbyer inkluderar sport, läsning och resor. Förresten, min kärlek till resor kombineras ofta med arbete: jag tackar aldrig nej till affärsresor. Detta räcker nog för historien. Om du har frågor är jag redo att svara på var och en av dem.”

Ett exempel på en novell om dig själv vid en intervju

"Hallå. Du känner redan till grundläggande information om mig från mitt CV. Jag kan berätta lite om mig själv. Jag är ... år gammal, jag har arbetat inom min specialitet i ... år. Motta högre utbildning Jag bestämde mig medvetet för denna specialitet, eftersom jag gillar yrket och vad det kan ge. Jag försöker utvecklas heltäckande, jag gillar att få ny kunskap. Därför kommer det att vara mycket användbart för mig att arbeta i ditt företag. Och jag kommer i min tur att använda all min befintliga kunskap för att säkerställa att företaget blir ännu mer lovande och dess inkomster växer. Där jag arbetade tidigare kunde jag uppnå betydande resultat (lista dem). Jag gillade verkligen mitt tidigare jobb, men jag vill gå vidare. Jag tror att det är ditt företag som kommer att ge mig en sådan möjlighet.”

Under inga omständigheter bör du använda fraser som:

• "Jag gillar att byta arbetsplats";
• "Jag fick lite betalt på mitt tidigare jobb";
• "Jag anser att det är omöjligt att stanna sent på jobbet efter arbetsdagens slut";
• ”Jag har hälsoproblem, ibland blir jag sjukskriven”;
• "Jag var inte nöjd med chefen på mitt tidigare företag."

Planera din presentation i förväg. Detta hjälper dig att förbereda dig för intervjun och undvika ångest.