புதுப்பிக்கப்பட்டது: 12/06/2018 17:53:04

நிபுணர்: டேவிட் லிபர்மேன்

*எடிட்டர்களின் படி சிறந்த தளங்களின் மதிப்பாய்வு. தேர்வு அளவுகோல்கள் பற்றி. இந்த பொருள்இயற்கையில் அகநிலை, ஒரு விளம்பரம் இல்லை மற்றும் கொள்முதல் வழிகாட்டியாக செயல்படாது. வாங்குவதற்கு முன், ஒரு நிபுணருடன் ஆலோசனை தேவை.

நீங்கள் அதிக ஊதியம் பெறும், சுவாரஸ்யமான நிலையைக் கண்டறிய விரும்பினால், வேலை தேடுவதற்கான சிறந்த தளங்களில் இணையம் ஒன்றாகும், அங்கு உங்கள் தொழில்முறை திறமைகளை வெளிப்படுத்தலாம். இது சம்பந்தமாக, இது மேலானது உன்னதமான முறைகள்காலியிடங்களைக் கண்டறிதல் (வேலைவாய்ப்பு மையங்கள், விளம்பரங்களைக் கொண்ட செய்தித்தாள்கள் போன்றவை).

வேலை தேடலுக்கான சிறந்த தளங்களின் மதிப்பீடு

நியமனம்	இடம்	தயாரிப்பு பெயர்	விலை
வேலை தேடலுக்கான சிறந்த தளங்களின் மதிப்பீடு	1		5.0
	2		4.9
	3		4.8
	4		4.8
	5		4.7
	6		4.7
	7		4.6
	8		4.5
	9		4.4

ஏன்: வேலை வாய்ப்புகள் உள்ள மிகப்பெரிய தளம்.

ஹெட்ஹன்டர் ஆரம்பத்தில் உயர் தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்களைத் தேடுவதற்கான ஒரு தளமாக உருவாக்கப்பட்டது - அவர்களின் துறையில் உள்ள வல்லுநர்கள், அனுபவம் வாய்ந்த மேலாளர்கள், முன்னணி நிபுணர்கள். இருப்பினும், திட்டத்தின் பல ஆண்டுகளில், அதன் பார்வையாளர்கள் கணிசமாக விரிவடைந்துள்ளனர். எனவே, இப்போது மாணவர்கள் மற்றும் அனுபவம் இல்லாதவர்கள் மற்றும் தகுதியற்ற நிபுணர்கள் கூட இந்த தளத்தில் வேலை காணலாம்.

ஹெட்ஹன்டர் என்பது எந்த ஒரு கவனத்திற்கும் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, எந்தவொரு சிறப்பு மற்றும் ரஷ்யாவின் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் பணியமர்த்துபவர்களின் சலுகைகளின் தரவுத்தளத்தை வழங்குகிறது. விளம்பரங்கள் நன்கு வளர்ந்தவை - தேவைகள், பொறுப்புகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் தெளிவான மற்றும் படிக்கக்கூடிய வடிவத்தில் குறிப்பிடப்படுகின்றன. அனைத்து முன்மொழிவுகளும் மதிப்பீட்டாளர்களால் சரிபார்க்கப்படுகின்றன.

நன்மைகள்

• ரஷ்யாவில் ஊழியர்களைத் தேடுவதற்கான விளம்பரங்களைக் கொண்ட மிகப்பெரிய ஆதாரம்;
• வேலை தேடுபவர்கள் பயன்படுத்த முற்றிலும் இலவசம்;
• அதிக தகுதி வாய்ந்த மற்றும் தகுதியற்ற நிபுணர்களுக்கான காலியிடங்கள் உள்ளன.

குறைகள்

• மின்னஞ்சல் வழியாக தளத்தில் இருந்து நிறைய செய்திகள் உள்ளன;
• விண்ணப்பத்தை நீக்குவது கடினம்;
• பொருத்தமற்ற காலியிடங்கள் குறித்து HR லிருந்து அடிக்கடி பதில்கள்.

ஏன் அது: காலியிடங்களின் மிகப்பெரிய தரவுத்தளம் மற்றும் நாட்டின் மிகப்பெரிய நிறுவனங்களுடனான ஒத்துழைப்பு.

"SuperJob" முதலில் "Headhunter" க்கு மாற்றாக உருவாக்கப்பட்டது - மற்றும் சமீபத்தில்நம்பிக்கையுடன் தனது நிலையை வைத்திருக்கிறது. பிந்தையது தொழிலாளர் சந்தையில் அதன் செல்வாக்கு மண்டலத்தை விரிவுபடுத்தியிருந்தாலும், திறமையற்ற வேலைகளை கைப்பற்றுகிறது, இந்த தளம் தொழில்முறை காலியிடங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.

இந்த போர்டல் ரஷ்யாவில் மிகப்பெரிய முதலாளிகளை வழங்குகிறது - வங்கிகள், சில்லறை சங்கிலிகள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், உற்பத்தி நிறுவனங்கள். அதனால்தான் வேலை தேடுபவர்களுக்கு மிகவும் திறமையான-அதனால் அதிக ஊதியம்-பதவியை விரும்பும் வேலை தேடுபவர்களுக்கு இது சிறந்தது. ஆனால் அதற்கு இணங்குவதும் அவசியம். SuperJob நிபுணர்கள் தளத்தில் உள்ள அனைத்து சலுகைகளையும் கைமுறையாகச் சரிபார்க்கிறார்கள்.

இந்த உள்ளடக்கத்தை எழுதும் நேரத்தில், SuperJob ரஷ்யா முழுவதும் சுமார் 400 ஆயிரம் காலியிடங்களை வழங்குகிறது, மேலும் நிறுவனத்தின் தளத்தில் 1.5 மில்லியன் நிறுவனங்கள் அடங்கும்.

நன்மைகள்

• உயர் தகுதி வாய்ந்த வேலையைக் கண்டறிவதற்கான சிறந்த தளம்;
• விண்ணப்பங்கள் மற்றும் காலியிடங்களின் கைமுறை சரிபார்ப்பு;
• வசதியான தேடல்.

குறைகள்

• திறமையற்ற வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம்;
• பெரிய முதலாளிகளிடமிருந்து இதே போன்ற பல காலியிடங்கள்;
• முதலாளிகளின் நேரடி தொடர்புகளை அணுகுவதில் சிரமம்.

அது ஏன்: "மிட்-ஸ்கில்" வேலைகளைக் கண்டறிவதற்கான சிறந்த தளங்களில் ஒன்று.

Rabota.ru இணையதளத்தில் உயர் தகுதிகள் தேவைப்படும் காலியிடத்தைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம். இந்த தளம் முதன்மையாக "நடுத்தர மேலாண்மை" அல்லது "உழைக்கும் வர்க்கம்" பணியாளர்களை இலக்காகக் கொண்டது. எனவே, உங்களுக்கு இதுபோன்ற வேலை தேவைப்பட்டால், முதலில் இந்த தளத்தில் அதைத் தேட வேண்டும்.

மேலும், மாணவர்கள், அனுபவம் இல்லாதவர்கள், பகுதி நேர வேலைகளை மேற்கொள்ள விரும்பும் வல்லுநர்கள் மற்றும் சில ரிமோட் ஷிப்டில் ஒரு பதவியைத் தேடும் பணியாளர்கள் வளத்தில் எளிதாக வேலை காணலாம். தரவரிசையில் உள்ள மற்ற தளங்களை விட இங்கு இதேபோன்ற காலியிடத்தைக் கண்டறிவது மிகவும் எளிதானது. திட்டத்தில் மதிப்பீட்டாளர்கள் குழு உள்ளது, அவர்கள் அனைத்து முன்மொழிவுகளையும் கைமுறையாக சரிபார்க்கிறார்கள்.

ஆதாரம் மிகவும் பெரியது - இந்த பொருள் எழுதும் நேரத்தில், பல்வேறு துறைகளில் சுமார் 200 ஆயிரம் காலியிடங்கள் அதில் வழங்கப்பட்டன. கூடுதலாக, இது பெரிய நிறுவனங்களுடன் இணைந்து மாணவர்களுக்கு இன்டர்ன்ஷிப் திட்டங்களை வழங்குகிறது.

நன்மைகள்

• மாணவர்கள் மற்றும் அரை திறமையான நிபுணர்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது;
• வசதியான தேடல்;
• இன்டர்ன்ஷிப் திட்டம்.

குறைகள்

• உயர் தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களுக்கான சில காலியிடங்கள்;
• உயர் மேலாளர்களிடமிருந்து சில பரிந்துரைகள்.

ஏன்: வேலை வாய்ப்புகளுடன் பிற தளங்களில் உள்ள காலியிடங்களைத் திரட்டுதல்.

"Yandex.Work" என்பது வேலை வாய்ப்புகளைக் கொண்ட தளம் அல்ல. எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனங்கள் இங்கு ஒரு காலியிடத்தை இடுகையிட முடியாது. "Yandex.Work" என்பது மற்ற பிரபலமான தளங்களில் இருந்து ஆஃபர்களுடன் கூடிய காலியிடங்களின் தொகுப்பாகும்.

குறிப்பாக, அவர் Headhunter, SuperJobs, Rabota.ru மற்றும் பல டஜன் தளங்களில் இருந்து சலுகைகளை சேகரிக்கிறார், மதிப்பீட்டில் குறிப்பிடப்பட்டவை உட்பட. இருப்பினும், இது தனித்துவமான விளம்பரங்களையும் கொண்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, எங்கள் சொந்த ஓட்டுநர் ஆட்சேர்ப்பு மையத்தின் ஒத்துழைப்புக்கு நன்றி, இந்த தளத்தின் மூலம் ஒரு பிராண்டட் டாக்ஸி சேவையில் வேலை பெறுவது எளிதானது - Yandex.Taxi.

நன்மைகள்

• பல்வேறு சேவைகளின் விளம்பரங்களின் பெரிய தரவுத்தளம்;
• எளிய மற்றும் விரைவான வழி;
• நல்ல பட்டியல் மற்றும் காலியிடங்களின் வகைப்பாடு.

குறைகள்

• ஒரே மாதிரியான விளம்பரத் தரநிலை இல்லை;
• ஒற்றை உள்நுழைவு அமைப்பு இல்லை;
• உங்கள் விண்ணப்பத்தை இடுகையிட முடியாது.

ஏன்: ஆட்சேர்ப்பு முகவர், குறிப்புப் பொருட்கள், சரிபார்க்கப்பட்ட காலியிடங்கள் ஆகியவற்றுடன் ஒத்துழைப்பு.

"Zarplata.ru" என்பது பொதுவாக வேலை பற்றிய ஒரு பெரிய திட்டமாகும். பல தகவல் கட்டுரைகள் மற்றும் குறிப்புப் பொருட்கள் ஒரு புதிய நிலையைக் கண்டறிய அல்லது உங்கள் தற்போதைய நிலையை மாற்றுவதற்குத் தயாராவதற்கு உதவும், சம்பள மீட்டர் கருவி உங்கள் நிபுணத்துவத்தின் சராசரி சம்பளத்தை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும், மேலும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களுடனான ஒத்துழைப்பு விண்ணப்பதாரரின் வெற்றிகரமான வேலை வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.

திட்டத்தின் முக்கிய நன்மை கையேடு தேர்வு மற்றும் காலியிடங்களின் சரிபார்ப்பு ஆகும். அதனால்தான் உண்மையான வேலைகள் மட்டுமே இங்கு வழங்கப்படுகின்றன, அதிக சம்பளம் மற்றும் தெளிவற்ற பொறுப்புகளுடன் "சோதனைகள்" இல்லை. எனவே, நிச்சயமாக, முதலாளிகளின் சலுகைகளின் தளத்தின் தரவுத்தளம் மற்ற தளங்களை விட சற்று சிறியது - ஆனால் அது நேர்மையானது.

எனவே, எழுதும் நேரத்தில், தளத்தின் காலியிட தரவுத்தளத்தில் 32 ஆயிரம் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்களால் வெளியிடப்பட்ட 100 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட விளம்பரங்கள் உள்ளன.

நன்மைகள்

• தகவல் மற்றும் குறிப்பு பொருட்கள் பெரிய தரவுத்தளம்;
• சரிபார்க்கப்பட்ட காலியிடங்கள்;
• சரிபார்க்கப்பட்ட முதலாளிகள்.

குறைகள்

• பணி அனுபவம் இல்லாதவர்களுக்கோ அல்லது மாணவர்களுக்கோ சில காலியிடங்கள் உள்ளன;
• ஆட்சேர்ப்பு மையங்களில் இருந்து நிறைய சலுகைகள்.

அது ஏன்: திறமையற்ற வேலையைக் கண்டுபிடிக்க ஒரு சிறந்த இடம்.

Avito ரஷ்யாவின் மிகப்பெரிய தனியார் விளம்பர தளங்களில் ஒன்றாகும். மேலும் அவளுக்கு வேலை வாய்ப்புகளுடன் ஒரு பிரிவும் உள்ளது. உண்மை, பட்டியலில் உள்ள முந்தைய தளங்களைப் போலல்லாமல், Avito தொழிலாளர் சந்தையில் கவனம் செலுத்தவில்லை, எனவே ஒரு பணியாளரைத் தேடுவதற்கான விளம்பரங்கள் அல்லது வேலை வாய்ப்பைப் போன்றது... வெறும் விளம்பரங்கள். விண்ணப்பம் அல்லது பிற சிக்கல்கள் இல்லை.

உண்மையில், இதனால்தான் தகுதியற்ற பணியாளர்களுக்கான காலியிடங்களைக் கொண்ட தளத்தின் "சிறப்பு" அம்சத்தை Avito பெற்றுள்ளது. இடைநிலைக் கல்வி, பணி அனுபவம் இல்லாதவர்கள் மற்றும் உயர் பொறுப்பு அல்லது தீவிரத் தேவைகள் கொண்ட பதவிகள் தேவையில்லாதவர்களுக்கு இது மிகவும் பொருத்தமானது.

இருப்பினும், வேலை விளம்பரங்களைக் கொண்ட மிகப்பெரிய தளங்களில் Avito ஒன்றாகும். குறிப்பாக, இந்த பொருள் எழுதும் நேரத்தில், போர்டல் ரஷ்யா முழுவதும் 230 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட காலியிடங்களை வெளியிட்டது.

நன்மைகள்

• வேலை தேடலின் அதிகபட்ச எளிமை;
• வசதியான மற்றும் உள்ளுணர்வு இடைமுகம்;
• பெரும்பாலான செயல்பாடுகள் பதிவு இல்லாமல் கூட கிடைக்கின்றன.

குறைகள்

• தகுதிவாய்ந்த வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் சிரமம்;
• காலியிடங்கள் மற்றும் முதலாளிகளின் சரிபார்ப்பு இல்லை;
• காலியிடங்களை இடுவதற்கு ஒரே மாதிரியான தரநிலை இல்லை.

ஏன் அவன்: சிறந்த தளம்அடுத்தடுத்த தொழில் வளர்ச்சியுடன் உங்கள் முதல் வேலையைக் கண்டறிய.

தொழில் நிபுணத்துவம் அதன் பெயரில் பிரதிபலிக்கிறது. இந்த தளத்தில், பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்ற - அல்லது இன்னும் படிப்பைத் தொடரும் - ஆனால் ஏற்கனவே தங்கள் வாழ்க்கையை உருவாக்கத் தயாராக இருக்கும் மாணவர்களுக்கு வேலை தேடுவது எளிதானது. எதிர்காலத்தில் பெரிய நிறுவனங்கள் அல்லது அரசு நிறுவனங்களில் வேலை தேட உதவும் பல இன்டர்ன்ஷிப் திட்டங்களையும் வழங்குகிறது.

இருப்பினும், ரேட்டிங்-முன்னணி போர்டல் ஹெட்ஹன்டருடன் ஒத்துழைத்ததற்கு நன்றி, இந்த தளத்தில் பணி அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு அல்லது அவர்களின் தற்போதைய நிலையை மாற்ற விரும்புவோருக்கு ஏற்ற, நன்கு தெரிந்த காலியிடங்களும் உள்ளன. "தொழில்" இல் மாணவர்களுக்கு அவர்களின் வேலை தேடலுக்கு உதவும் பயனுள்ள பொருட்களின் பெரிய தகவல் தளம் உள்ளது.

படி அதிகாரப்பூர்வ தகவல், திட்டத்தில் 50 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட காலியிடங்கள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன. நிறுவனத்தின் தளத்தில் ரஷ்யா மற்றும் வெளிநாடுகளில் இருந்து 90 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் உள்ளன.

நன்மைகள்

• இன்டர்ன்ஷிப்களின் பெரிய தரவுத்தளம்;
• பகுதி நேர அல்லது தொலைதூர வேலையுடன் கூடிய காலியிடங்களின் பெரிய தரவுத்தளம்;
• மாணவர்கள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்களுக்கு பயனுள்ள பொருட்கள்.

குறைகள்

• தொழில் வல்லுநர்களுக்கு சில காலியிடங்கள் உள்ளன;
• பல இன்டர்ன்ஷிப் விளம்பரங்களில் சம்பளம் கூட குறிப்பிடப்படவில்லை.

அது ஏன்: வேலை வாய்ப்புகளின் மிகப்பெரிய தரவுத்தளம்.

"சிட்டி ஆஃப் ஒர்க்ஸ்" என்பது வழக்கமான இணையதளத்தின் செயல்பாட்டை வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் காலியிடங்களுடன் கூடிய போர்ட்டல்களின் ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது. எனவே, இது "சொந்த" வெளியீடுகள் மற்றும் பிற மூலங்களிலிருந்து வரும் பொருட்களுக்கான இணைப்புகள் இரண்டையும் கொண்டுள்ளது. கூடுதலாக, வேலை தேடுபவர்கள் விண்ணப்பங்களை எழுதவும், நேர்காணல்களுக்குத் தயாராகவும் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மோசடிகளிலிருந்து பாதுகாக்கவும் உதவும் தகவல் கட்டுரைகளின் பெரிய தரவுத்தளத்தை தளத்தில் கொண்டுள்ளது.

கூடுதலாக, வளத்தின் நன்மைகள் "காலியிட வரைபடம்" என்று அழைக்கப்படுவதையும் ஒரு தனித்துவமான தேடல் பொறிமுறையையும் குறிக்கின்றன, இதற்கு நன்றி விண்ணப்பதாரர் தனக்கு ஒரு சிறந்த வேலையைத் தேர்வுசெய்ய முடியும். பணியிடம்நீண்ட விண்ணப்பம் அஞ்சல் இல்லாமல்.

திரட்டி செயல்பாட்டிற்கு நன்றி, "சிட்டி ஆஃப் ஒர்க்ஸ்" ஒன்றாகும் மிகப்பெரிய இணையதளங்கள் RuNet இல் தொடர்புடைய விளம்பரங்களுடன். எனவே, அதிகாரப்பூர்வ தகவல்களின்படி, இந்த பொருள் எழுதும் நேரத்தில் 1.2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான காலியிடங்கள் உள்ளன.

நன்மைகள்

• தகவல் பொருட்களின் பெரிய தரவுத்தளம்;
• உகந்த தேடல் பொறிமுறை;
• திருத்தக்கூடிய, தரவிறக்கம் செய்யக்கூடிய ரெஸ்யூம் உதாரணங்கள்.

குறைகள்

• பல நகல் மற்றும் "குப்பை" காலியிடங்கள் உள்ளன;
• முன்மொழிவுகளில் நிதானம் இல்லை.

ஏன் அது: பழமையான வேலை தேடும் தளங்களில் ஒன்று.

"காலி" போர்டல் தரவரிசையில் உள்ள பழமையான வேலை தேடல் போர்டல்களில் ஒன்றாகும், அதே நேரத்தில் இணையத்தின் ரஷ்யப் பிரிவில் உள்ளது. இது 1999 இல் உருவாக்கப்பட்டது - அதன் பின்னர், துரதிர்ஷ்டவசமாக, கொஞ்சம் மாறிவிட்டது. இருப்பினும், காலாவதியான இடைமுகம் இருந்தபோதிலும், இது "பழைய பள்ளி" HR நிபுணர்களிடையே இன்னும் பிரபலமாக உள்ளது.

இதன் விளைவாக, "காலி" என்பது நம்பகமான, நிலையான மற்றும் நிரந்தர வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிவதற்கான ஒரு நல்ல தளமாகும். அதில் வழங்கப்பட்ட காலியிடங்கள் முக்கியமாக "உழைக்கும் வர்க்கம்" என்று அழைக்கப்படும் நிபுணர்களை விவரிக்கின்றன. பிராந்தியங்களில் இருந்து சில சலுகைகள் இருந்தாலும்.

உத்தியோகபூர்வ தகவல்களின்படி, இந்த உள்ளடக்கத்தை எழுதும் நேரத்தில், சுமார் 25 ஆயிரம் காலியிடங்கள் "காலியாக" முழுவதும் திறக்கப்பட்டுள்ளன. இரஷ்ய கூட்டமைப்பு. தளமும் வழங்குகிறது தகவல் அடிப்படைஅர்ப்பணிக்கப்பட்ட கட்டுரைகளிலிருந்து பல்வேறு அம்சங்கள்வேலைவாய்ப்பு.

நன்மைகள்

• "உழைக்கும் வர்க்கம்" என்று அழைக்கப்படும் பிரதிநிதிகளுக்கு பல திட்டங்கள் உள்ளன;
• சலுகைகள் முக்கியமாக "பழைய பள்ளி" நிறுவனங்களிலிருந்து.

குறைகள்

• காலாவதியான இடைமுகம்;
• பிராந்தியங்களில் சில காலியிடங்கள்;
• அதிக ஊதியம் பெறும் சில காலியிடங்கள்.

கவனம்! இந்த மதிப்பீடுஇயற்கையில் அகநிலை, ஒரு விளம்பரம் இல்லை மற்றும் கொள்முதல் வழிகாட்டியாக செயல்படாது. வாங்குவதற்கு முன், ஒரு நிபுணருடன் ஆலோசனை தேவை.

அன்புள்ள வாசகர்கள் மற்றும் விருந்தினர்களுக்கு வணக்கம்.

பரிமாற்றங்களுடன் இதுவரை வேலை செய்யாதவர்களுக்கும், எங்கு தொடங்குவது என்று தெரியாதவர்களுக்கும், எனது முந்தைய கட்டுரையைப் படிக்க நான் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறேன், அதில் நான் இன்னும் விரிவாகப் பேசுகிறேன்.

வகை வாரியாக பரிமாற்றங்கள் மற்றும் ஃப்ரீலான்ஸ் தளங்கள்

சிறந்த ஃப்ரீலான்ஸ் பரிமாற்றங்கள்

ஃப்ரீலான்ஸர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடையே மிகவும் பிரபலமான தளங்கள் இங்கே உள்ளன, அங்கு நீங்கள் அனைத்து சாத்தியமான வழிகளிலும் பணிகளைக் காணலாம்:

• fl.ru என்பது ரஷ்யா மற்றும் CIS இல் நம்பர் 1 ஃப்ரீலான்ஸ் பரிமாற்றம் ஆகும். ஒரு நல்ல போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் அனுபவமுள்ள தொழில் வல்லுநர்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது; க்கு முழு அளவிலான வேலைஉங்கள் கணக்கிற்கு மாதந்தோறும் செலுத்த வேண்டும்.
• weblancer.net என்பது எனது கருத்துப்படி, ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கான இரண்டாவது மிகவும் பிரபலமான தளம் மற்றும் அவர்களின் சேவைகளை வழங்குகிறது. IN இந்த நேரத்தில் 3 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட திறந்த ஆர்டர்களைக் கொண்டுள்ளது.
• work-zilla.com என்பது ஆரம்பநிலையாளர்களுக்கான ஒரு பரிமாற்றமாகும், நீங்கள் ஆயிரக்கணக்கான வெவ்வேறு எளிய பணிகளைக் கண்டறியலாம் மற்றும் ஃப்ரீலான்ஸிங்கில் முயற்சி செய்யலாம். படி.
• freelancejob.ru - ஒரு நல்ல போர்ட்ஃபோலியோவுடன் தொழில்முறை ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கான தொலைநிலை வேலை.
• kwork.ru - உங்கள் சேவைகளை 500 ரூபிள் விலையில் வழங்கவும் விற்கவும் தளம் உங்களை அனுமதிக்கிறது.

நகல் எழுதுபவர்கள் மற்றும் மீண்டும் எழுதுபவர்களுக்கான பரிமாற்றங்கள்

விசைப்பலகையில் எப்படி தட்டச்சு செய்வது என்பதை நீங்கள் எழுதவும் தெரிந்து கொள்ளவும் முடிந்தால், இந்த பரிமாற்றங்களில் உரைகளை எழுதுதல், கட்டுரைகள் விற்பனை, மொழிபெயர்ப்பு போன்றவற்றை எளிதாகக் காணலாம்.

• etxt.ru என்பது நகல் எழுத்தாளர்கள், மறுபதிப்பாளர்கள் மற்றும் மொழிபெயர்ப்பாளர்களுக்கான பிரபலமான தொலைநிலைப் பணிப் பரிமாற்றமாகும். எந்தவொரு தலைப்பிலும் கட்டுரைகளை ஆர்டர் செய்து விற்கவும். விவரங்களைப் பாருங்கள்.
• text.ru என்பது நகல் எழுத்தாளர்கள் மற்றும் மறுபதிப்பாளர்களுக்கான ஒரு பெரிய சேவையாகும். ஒரு கட்டுரை கடை மற்றும் உள்ளது பல்வேறு ஸ்கிரிப்டுகள்உரைகளை சரிபார்க்க. படி.
• textsale.ru என்பது நூல்களை விற்பனை செய்வதற்கான ஒரு தளமாகும், பிரபலமான தலைப்புகளின் மதிப்பீடு உள்ளது, அதில் நீங்கள் கட்டுரைகளை எழுதலாம் மற்றும் போட்டி விலையில் விற்கலாம்.
• advego.ru என்பது உரை ஆசிரியர்களுக்கான பல வேறுபட்ட பணிகள், கட்டுரைகளை வாங்குவதற்கும் விற்பதற்கும் ஒரு அங்காடி உள்ளது.
• copylancer.ru என்பது கட்டுரைகளுக்கான குறைந்த விலையில் மீண்டும் எழுதுதல் மற்றும் நகல் எழுதுதல் பரிமாற்றம் ஆகும்.
• turbotext.ru என்பது ஒப்பீட்டளவில் இளம் திட்டமாகும், நகல் எழுதுதல், மீண்டும் எழுதுதல், பெயரிடுதல் மற்றும் பிற மைக்ரோ-பணிகளுக்கான ஆர்டர்கள். பார்க்கவும்.
• qcomment.ru என்பது மைக்ரோ டாஸ்க்குகளைக் கொண்ட ஒரு சேவையாகும், கருத்துகளை எழுதுவதன் மூலம் நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கலாம்.
• textbroker.ru என்பது தொழில்முறை நகல் எழுத்தாளர்களின் பணியகம், இங்கே நீங்கள் 1000 எழுத்துகளுக்கு 100 ரூபிள் இருந்து நூல்களை விற்கலாம்.
• contentmonster.ru மிகவும் பிரபலமான பரிமாற்றம், நிறைய ஆர்டர்கள் உள்ளன. ஒரு நடிகராக மாற, நீங்கள் ரஷ்ய மொழியில் ஒரு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். தளத்தில் நீங்கள் நகல் எழுதுதல் குறித்த பல படிப்புகளை இலவசமாகப் படிக்கலாம். பார்க்கவும்.
• smart-copywriting.com - இந்த பரிமாற்றத்தில் 16 வகையான நிபுணத்துவம், கட்டுரைகளுக்கான ஆர்டர்கள், கவிதைகள், பெயரிடுதல், ரெஸ்யூம்கள் போன்றவை உள்ளன.
• miratext.ru ஒரு எளிய மற்றும் மிகவும் வசதியான நகல் எழுதுதல் பரிமாற்றம். ஆர்டர்களின் முக்கிய வகைகள் நகல் எழுதுதல், உரை மீண்டும் எழுதுதல், வெளிநாட்டு மொழியில் கட்டுரைகள்.
• snipercontent.ru என்பது வெப்மாஸ்டர்கள் மற்றும் நகல் எழுத்தாளர்களை ஒன்றிணைக்கும் தளமாகும்.
• fll.ru என்பது பணிகளை இடுகையிடுவதற்கும், உரைகளை எழுதும் துறையில் தொலைதூர வேலைகளைத் தேடுவதற்கும் ஒரு சேவையாகும்.
• neotext.ru ஒரு உள்ளடக்க பரிமாற்றம் மற்றும் கட்டுரைக் கடை.

1C நிபுணர்கள் மற்றும் புரோகிராமர்களுக்கான இணையதளங்கள்

ஐடி நிபுணர்கள் மற்றும் புரோகிராமர்களுக்கான பல சிறப்புத் தளங்களை நான் கண்டுபிடிக்கவில்லை. பின்னர், இந்த தொழில்களை நாம் இன்னும் விரிவாகப் பார்க்கும்போது, ​​​​நீங்கள் ஒரு நல்லதைக் காணக்கூடிய பல்வேறு மன்றங்கள் மற்றும் போர்ட்டல்களுக்கு இன்னும் பல எடுத்துக்காட்டுகளைத் தருகிறேன். தொலைதூர வேலைபுரோகிராமர்கள்.

• 1clancer.ru என்பது அனைத்து CIS நாடுகளிலிருந்தும் புரோகிராமர்கள் மற்றும் 1C நிபுணர்களுக்கான பரிமாற்றமாகும்.
• devhuman.com என்பது தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், புரோகிராமர்கள், தொடக்கநிலையாளர்கள் மற்றும் பிற நிபுணர்களுக்கான சேவையாகும், இது உங்கள் திட்டத்திற்கான குழுவை விரைவாக உருவாக்க அனுமதிக்கிறது.
• modber.ru என்பது 1C நிபுணர்களுக்கான மற்றொரு தளமாகும்.

பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை, பணியாளர்களை கண்டுபிடிப்பதில் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க HR மேலாளர்களை கட்டாயப்படுத்துகிறது. பாரம்பரிய வழிகள்பணியாளர்களைத் தேடுவது இனி போதாது, ஏனென்றால் பணியாளர்களுக்கு உண்மையான "போர்" உள்ளது. உங்கள் ஆயுதக் களஞ்சியத்தை விரிவாக்கக்கூடிய நவீன பணியாளர் தேடல் சேனல்களைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

அறிவிப்புகள், துண்டு பிரசுரங்கள், விளம்பர பலகைகள்.

ஒரு நிறுவனத்திற்கான திறந்த காலியிடங்களின் பட்டியலுடன் விளம்பரங்களை இடுகையிடுவது பயனுள்ள மற்றும் குறைந்த பட்ஜெட் வழிமுறையாகும். தொடர்ந்து விளம்பரங்களை வெளியிடுவதன் மூலமும், காலியிடங்களின் பட்டியலை அவ்வப்போது புதுப்பிப்பதன் மூலமும் அதிகபட்ச வருமானத்தைப் பெறலாம். சிக்கலைத் தவிர்க்க, இதற்காக சிறப்பாக நியமிக்கப்பட்ட பகுதிகளைப் பயன்படுத்தவும். சமீபத்தில், குடியிருப்பு கட்டிடங்கள், நுழைவாயில்கள் மற்றும் லிஃப்ட் ஆகியவற்றில் அமைந்துள்ள கண்ணாடி ஸ்டாண்டுகள் பற்றிய தகவல்களை இடுகையிடும் சேவைகளை வழங்கும் பல நிறுவனங்கள் தோன்றியுள்ளன.

துண்டுப் பிரசுரங்கள் மற்றும் விளம்பரங்களை தெருக்களிலும், எல்லா இடங்களிலும் விநியோகித்தல் அஞ்சல் பெட்டிகள்குடியிருப்பு கட்டிடங்கள் இப்போது பெரும்பாலும் எதிர்மறையான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. நகரவாசிகள் ஏற்கனவே தெருக்களிலும் தங்கள் நடைபாதைகளிலும் காகிதக் கழிவுகளால் சோர்வடைந்துள்ளனர். மற்றும் தாக்குதலின் செயல்திறன் இலக்கு பார்வையாளர்கள்மிகவும் சிறியது.

பணியாளர்களின் வெகுஜன ஆட்சேர்ப்புக்கு, வாடகை ரசீதுகளின் பின்புறத்தில் விளம்பரங்களை வைக்க முடியும். இதைச் செய்ய, நீங்கள் நகரின் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

நகரின் முக்கியமான போக்குவரத்துத் தமனிகள், சாலை சந்திப்புகள், சாலையோரங்கள், நடைபாதைகள் மற்றும் பொதுப் போக்குவரத்து நிறுத்தங்கள் ஆகியவற்றில் நிறுவப்பட்ட விளம்பரப் பலகைகள் நல்லவை, ஏனெனில் அவை ஒரு முறை செலவில் நிலையான வருமானத்தை வழங்குகின்றன. சில வகை ஊழியர்களுக்கு உங்களுக்கு நிலையான தேவை இருந்தால், பொருத்தமான விளம்பர பலகையை உருவாக்கி அதை நிறுவனத்திற்கு அருகிலுள்ள சாலையின் ஓரத்தில் வைப்பது நல்லது.

நன்மைகள்:வெகுஜன நிலைகளை மிகக் குறுகிய காலத்தில் மூடுவதற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் (புதிய கடையைத் திறப்பது தொடர்பாக விற்பனையாளர்களைத் தேடுவது அல்லது உற்பத்தியின் விரிவாக்கம் தொடர்பாக பொதுத் தொழிலாளர்கள்).
குறைபாடுகள்:குறுகிய பிராந்திய கவரேஜ், முக்கியமாக கீழ்மட்ட பணியாளர்களைத் தேடுவதற்கு ஏற்றது. "சிக்கல்கள்" உள்ள விண்ணப்பதாரர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஆபத்தை அகற்ற, கவனமாக வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது அவசியம்.

அச்சு ஊடகங்கள் மற்றும் செய்தித்தாள்கள் பிராந்திய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த இலவச விளம்பரங்கள்.

செய்தித்தாள்களில் அல்லது வேலை தேடலுக்கான சிறப்பு அச்சு வெளியீடுகளில் காலியிடங்கள் பற்றிய விளம்பரங்களை வைப்பது (உங்கள் பிராந்தியத்தில் விநியோகிக்கப்படும் செய்தித்தாள்கள் "உங்களுக்கான வேலை", "காலியிடங்கள்", பத்திரிகை "வேலை மற்றும் சம்பளம்" போன்றவை).

ஒரு விதியாக, நிறுவனங்களிலிருந்து செய்தித்தாள்களில் வேலை வாய்ப்பு செலுத்தப்படுகிறது, உங்களுக்கு மிகவும் வசதியான நிலைமைகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும் ( கட்டண திட்டம்) உங்களிடம் இல்லை என்றால் நிதி வளங்கள்விளம்பர வேலை வாய்ப்பு சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்த, பின்னர் இலவச விளம்பரங்களுக்கு செய்தித்தாள்களைப் பயன்படுத்தவும்.

குறைந்த திறன் கொண்ட பணியாளர்கள் மற்றும் முதியோர் பிரிவில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு அச்சு ஊடகங்களில் விளம்பரங்கள் மிகவும் பொருத்தமானவை. அவர்களுக்கு இணைய அணுகல் இல்லை.

நன்மைகள்:இணைய அணுகல் இல்லாத குழுக்களிடமிருந்து வெகுஜன நிலைகளை மிகக் குறுகிய காலத்தில் மூடுவதற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும், அதே போல் கிட்டத்தட்ட ஒரே வழிவயதானவர்களிடமிருந்து நிபுணர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
குறைபாடுகள்:இந்த வகையைச் சேர்ந்த பலருக்கு இன்னும் விண்ணப்பத்தை எழுதத் தெரியாது மற்றும் நேர்காணலுக்குச் செல்ல பயப்படுகிறார்கள். இங்கே தொலைபேசி நேர்காணலுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படுகிறது, பின்னர் நேருக்கு நேர் சந்திப்புக்கான அழைப்பு.

தொலைக்காட்சி மற்றும் வானொலியில் விளம்பரம்.

பெரிய நகரங்களில் வானொலி மற்றும் தொலைக்காட்சியில் விளம்பரங்களை வைப்பது பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு மிகவும் விலையுயர்ந்த வழியாகும், ஆனால் மாகாணங்களில் உள்ளூர் வானொலி மற்றும் தொலைக்காட்சி ஒளிபரப்பு ஸ்டுடியோக்களில் இதுபோன்ற தகவல்களை வைப்பதற்கு அதிக செலவு இல்லை, இந்த முறை ஏற்கனவே தன்னை வேகமான ஒன்றாக நிறுவியுள்ளது. மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள.

நன்மைகள்:மிகக் குறுகிய காலத்தில் பாரிய நிலைகளை மூடுவதற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
குறைபாடுகள்:தொலைக்காட்சியில் விளம்பரம் செய்வதற்கான அதிக செலவு, டிக்கரின் குறைந்த செயல்திறன்.

பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான இணைய ஆதாரங்கள்.

சிறப்பு வேலை தேடல் போர்டல்களில் காலியிடங்களை வெளியிடுவது மிகவும் பொதுவான முறையாகும் (எடுத்துக்காட்டாக, avito.ru, hh. ru, superjob. ru, rabota. ru, முதலியன).

முன்மொழியப்பட்ட வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி நிறுவனத்தின் சார்பாக நீங்கள் போர்ட்டலில் பதிவு செய்கிறீர்கள். உங்கள் பதிவை உறுதிசெய்த பிறகு, நீங்கள் காலியிடங்களை இடுகையிடத் தொடங்குவீர்கள். முதலில் ஒரு தனி ஆவணத்தில் காலியிடங்களின் முழு பட்டியலையும் தொகுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. விண்ணப்பதாரரின் பதவியின் பெயர், பொறுப்புகள், பணி அனுபவம் மற்றும் கல்விக்கான தேவைகள் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடவும், நீங்கள் வேலை வழங்கும் நிபந்தனைகளை எழுதவும் ( கூலி, அட்டவணை, வேலை செய்யும் இடம் போன்றவை), அத்துடன் தொலைபேசி எண்கள் அல்லது முகவரிகள் மின்னஞ்சல். பின்னர் அதை இணையதளத்தில் உள்ள படிவத்தில் நகலெடுக்கவும்.

இரண்டாவது முறை, வேலைவாய்ப்புத் தளங்களில் விண்ணப்பதாரர்களின் விண்ணப்பங்களை ஆய்வு செய்வது. இந்த முறையைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​விண்ணப்பதாரர்களுக்கான தேர்வுத் திட்டம் பின்வருமாறு. முதலாவதாக, முறையான அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் மிகவும் பொருத்தமான விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள் (அவர்களின் தகுதிகள் கூறப்பட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தாலும் இல்லாவிட்டாலும்), தொலைபேசி மூலம் ஒரு ஆரம்ப நேர்காணல் நடத்தப்படுகிறது, மேலும் முடிவுகளின் அடிப்படையில் அவர்கள் நேரில் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவார்கள்.

நன்மைகள்:காலியிடங்கள் பற்றி ஆர்வமுள்ள விண்ணப்பதாரர்களின் பரவலான அறிவிப்பு. விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து முழுமையான கட்டமைக்கப்பட்ட தகவல். கல்வி, அனுபவம், சாதனைகள், தனிப்பட்ட குணங்கள் - தேர்வை எளிதாக்குகிறது மற்றும் வேட்பாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கிறது.

குறைபாடுகள்:சமீபத்தில், போர்டல்கள் மற்றும் வேலை தேடும் தளங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன கட்டண சேவைஅமைப்புகளுக்கு. இது ஒரு நிறுவனத்தை கணினியில் பதிவு செய்வதற்கான கட்டணம் அல்லது இடுகையிடப்பட்ட காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையின் வரம்பை அகற்றுவதற்கான கட்டணம் அல்லது விண்ணப்பதாரர்களின் விண்ணப்பங்களை வங்கியில் செலுத்துவதற்கான அணுகல் ஆகும். நீங்கள் எந்த நிலையிலும் நிபுணரைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம், ஆனால் தேடல் நேரம் நீண்ட நேரம் ஆகலாம்.

சமூக ஊடகம்.

இன்றுவரை சமூக ஊடகம்மதிப்புமிக்க இணைப்புகளை நிறுவவும், அனைத்து வகை ஊழியர்களைக் கண்டறியவும் பயன்படுத்தப்படும் பொருத்தமான கருவியாகும். இப்போதெல்லாம், சமூக வலைப்பின்னல்கள் மூலம், HR மேலாளர்கள் நேர்காணலுக்கு முன்பே சாத்தியமான வேட்பாளரை சரிபார்க்கிறார்கள். முதலாவதாக, முதலாளிகள் வேட்பாளரின் ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகளைப் படிக்கிறார்கள், அவருடைய புகைப்படங்கள் மற்றும் தொழில்முறை தொடர்புகளைப் பார்க்கிறார்கள், மேலும் விண்ணப்பத்தில் இருந்து தகவலின் துல்லியத்தை சரிபார்க்கவும். விண்ணப்பதாரரை சமரசம் செய்யக்கூடிய பொருட்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.

சமூக வலைப்பின்னல்களில் இந்த வகை ஆட்சேர்ப்புக்கு, நிறுவனத்திற்கு அதன் சொந்த கணக்கு (குழு) இருக்க வேண்டும். கணக்கில் (குழு) நிறுவனம், செய்திகள், செய்தி வெளியீடுகள், சேவைகள் அல்லது தயாரிப்புகள் பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும். பொதுவாக, உயிருடன் இருக்க மற்றும் தொடர்ந்து நிரப்ப வேண்டும்.

ஒரு HR மேலாளர் தனது சமூக வலைப்பின்னல்களில் பணியாளர்களைத் தேடுகிறார் என்றால் தனிப்பட்ட விவரம், பின்னர் பக்கத்தில் உள்ள தகவல் மற்றும் புகைப்படங்கள் இலக்குகளுடன் கண்டிப்பாக ஒத்திருக்க வேண்டும் (பணிச் சூழலில் உள்ள புகைப்படங்கள், தொழில்முறை சங்கங்களில் உறுப்பினர் பற்றிய தகவல்கள், ஊடகங்களில் வெளியீடுகள் போன்றவை), இல்லையெனில் பணியாளரின் சுயவிவரம் உங்கள் நிறுவனத்தின் நற்பெயரைக் கெடுக்கும்.
ரஷ்யாவில் மிகவும் பிரபலமான ஆதாரங்கள் Odnoklassniki, Vkontakte, Facebook, My Circle போன்றவை.

சமூக வலைப்பின்னல்களைப் பயன்படுத்தி வேட்பாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான முக்கிய விருப்பங்கள்:
1. உங்கள் குழுவில் தகவலை இடுகையிடவும் மற்றும் பதில்களுக்காக காத்திருக்கவும்.
2. உருவாக்கு வெகுஜன அஞ்சல்குழு சந்தாதாரர்களுக்கான காலியிடங்கள் பற்றி.
3. பல்வேறு அளவுகோல்களின்படி பயனர்களை ஒன்றிணைக்கும் சமூக வலைப்பின்னல்களில் ஏராளமான குழுக்கள் உள்ளன. பணியமர்த்துபவர் சாத்தியமான வேட்பாளர்களைத் தேட சரியான குழுவைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். தொழில்முறை குழுக்கள், ஆர்வங்கள், வயது குழுக்கள் போன்றவை.
4. தொழில்முறை சமூக வலைப்பின்னல்கள் Professionals.ru, LinkedIn, முதலியன முக்கிய மற்றும் உயர் பதவிகளுக்கான வேட்பாளர்களைத் தேடுவதற்கு மிகவும் பொருத்தமானது. இந்த நெட்வொர்க்குகளில், பயனர்கள் தங்கள் கல்வி, பணி அனுபவம், தொழில்முறை சாதனைகள் மற்றும் குணங்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்குகிறார்கள்.

நன்மைகள்:சமூக வலைப்பின்னல் பயனர்களின் எண்ணிக்கை வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது, மேலும் அதிக எண்ணிக்கையிலானவர்கள் அவர்களின் தற்போதைய வேலைகளில் அதிருப்தியுடன் இருப்பதால், காலியிடத்தில் ஆர்வமுள்ளவர்களின் ஓட்டம் தொடர்ந்து அதிகமாக இருக்கும். சிறந்த பணி நிலைமைகளை வழங்குவதன் மூலம், சேவை பணியாளர்கள் முதல் உயர்நிலை நிபுணர்கள் வரை காலியிடங்களை விரைவாக நிரப்ப முடியும். இந்த முறை- மலிவான மற்றும் வேகமான ஒன்று.
குறைபாடுகள்:காலியிடத்தில் "ஆர்வம்" உள்ளவர்கள், ஆனால் காலியிடத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யாதவர்கள். அதைக் குறைக்க, நீங்கள் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான தெளிவான தேவைகளை அமைக்க வேண்டும், அத்துடன் உங்கள் பணி நிலைமைகள் மற்றும் போனஸ்களை விவரிக்க வேண்டும்.

கார்ப்பரேட் இணையதளம்.

உங்கள் கார்ப்பரேட் இணையதளம் நிறுவனத்தின் முகம் மற்றும் பணியாளர்கள் அதன் உள்ளடக்கம். எனவே, உங்கள் இணையதளத்தில் "காலியிடங்கள்" அல்லது "நிறுவனத்தில் தொழில்" பிரிவு இருக்க வேண்டும்.

இந்த பிரிவில் பணியாளர் துறைத் தலைவரின் வரவேற்பு உரை, பெருநிறுவன மதிப்புகள், பணியாளர் வெற்றிக் கதைகள் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி போன்ற தகவல்கள் இருக்க வேண்டும். மற்றும் மிக முக்கியமாக, திறந்த காலியிடங்கள் மற்றும் பணியாளர் இருப்புக்கு ஆட்சேர்ப்பு பற்றிய ஒரு பிரிவு.

தளத்தில் இருந்து ஒரு விண்ணப்பத்தை நீங்கள் விரும்பும் காலியிடத்திற்கு அல்லது பொதுவான ஒன்றை இருப்புக்கு அனுப்பும் திறனை தொழில்நுட்ப ரீதியாக ஒழுங்கமைக்க வேண்டியது அவசியம். இங்கே நீங்கள் உங்கள் சுவைக்கு ஏற்ப எல்லாவற்றையும் ஏற்பாடு செய்யலாம். மேலும் தானியங்கு செயலாக்கத்திற்கான ரெஸ்யூம் படிவத்தை உருவாக்கவும், உங்களுக்குத் தேவையான தகவல் மட்டுமே மற்றும் கூடுதல் எதுவும் இல்லை. மேலும் கார்ப்பரேட் இணையதளம் மூலம் காலியிடத்தை நிரப்புவதற்கான விண்ணப்பதாரர்களின் ஆரம்பத் திரையிடலுக்கான ஆன்லைன் தொழில்முறை சோதனையை நீங்கள் ஏற்பாடு செய்யலாம்.

நன்மைகள்:தளத்தில் இருந்து விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த விண்ணப்பதாரர் உங்கள் நிறுவனத்தில் காலியிடம் மற்றும் வேலையில் ஆர்வமாக உள்ளார்.
குறைபாடுகள்:வழக்கம் போல், கார்ப்பரேட் இணையதளத்திற்கு குறைந்த போக்குவரத்து. காலியிடங்கள் அவ்வப்போது புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

கல்வி நிறுவனங்களுடனான ஒத்துழைப்பு.

பணியாளர்களைத் தேடும் போது, ​​பல நிறுவனங்கள் கல்வி நிறுவனங்களுடன் ஒத்துழைக்கத் தேர்வு செய்கின்றன. இப்போதெல்லாம், ஒரு பல்கலைக்கழகத்தின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல் வேலையில் இருக்கும் பட்டதாரிகளின் சதவீதமாக இருப்பதால், பல்கலைக்கழகங்கள் நிறுவனங்களுடன் விருப்பத்துடன் ஒத்துழைக்கின்றன. பல்கலைக்கழகத்தின் கல்விப் பணிகளுக்கான ரெக்டர் அல்லது துணை ரெக்டருடன் இந்த சிக்கலைப் பற்றி பேசலாம்.

சிறப்புப் பல்கலைக்கழகங்களின் கல்விக் கட்டிடங்களில் உள்ள காலியிடங்களைப் பற்றிய தகவலை பல்கலைக்கழக இணையதளத்தில் அல்லது பல்கலைக்கழக செய்தித்தாளில் இடுகையிடுவது மிகவும் பொதுவான விருப்பமாகும்.

மேலும் பயனுள்ள முறைமாணவர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளின் கவனத்தை ஈர்ப்பது - கல்வி நிறுவனத்தின் சுவர்களுக்குள் ஒரு நிறுவனத்தின் விளக்கக்காட்சியை வைத்திருத்தல்.

நிறுவனத்தில் நடைமுறைப் பயிற்சிக்கு மாணவர்களை அனுப்புவதற்கான ஒப்பந்தங்களை முடித்தல். நீங்கள் பல்கலைக்கழக நிர்வாகத்துடன் பேசலாம் மற்றும் மிகவும் திறமையான மற்றும் பொறுப்பான மாணவர்களை பரிந்துரைக்கலாம்.

எதிர்காலத்திற்கான மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய விருப்பம்- சிறப்பு சிறப்புகளில் மாணவர்களின் இலக்கு பயிற்சிக்கான ஒப்பந்தங்களை முடித்தல். இதன் விளைவாக நீங்கள் என்ன பெறுவீர்கள்:
இலக்கு இடங்களுக்கு விண்ணப்பதாரர்களிடையே போட்டியை ஏற்பாடு செய்தல்;
உங்கள் சுயவிவரத்தில் உள்ள மாணவர்களால் பாடங்களைப் பற்றிய ஆழமான ஆய்வு;
சிறப்பு கல்வி நிறுவனங்களின் சிறந்த பட்டதாரிகளை ஈர்ப்பது;
நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் மாணவர்களின் நிலையான தொழில்முறை ஆர்வத்தை உருவாக்குதல்;
மாணவர் பார்வையாளர்களிடையே ஒரு முதலாளியாக உங்கள் நிறுவனத்தின் நேர்மறையான பிம்பத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் வலுப்படுத்துதல்.
உங்கள் நிறுவனத்தில் அனைத்து வகையான இன்டர்ன்ஷிப்களையும் முடித்தல், நிறுவனத்தைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ளுதல்.

இளம் ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்கான பல்வேறு யோசனைகளை உருவாக்குபவர்களாகவும், சமீபத்திய அறிவியல் முன்னேற்றங்கள் பற்றிய தகவல்களின் ஆதாரமாகவும் மாறுகிறார்கள். அதே நேரத்தில், பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான செலவுகள் பொதுவாக நிறுவனத்தில் முழுநேர வேலை செய்யும் நிபுணர்களின் சம்பளத்தை விட மிகக் குறைவாக இருக்கும்.

நன்மைகள்:ஒப்பீட்டு மலிவு மற்றும் "வளர்ந்த" ஊழியர்களின் அதிக விசுவாசம். ஆக்கப்பூர்வமாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் சுறுசுறுப்பான இளைஞர்களை அடையாளம் கண்டு ஈர்த்தல். கூடுதலாக, இந்த வழியில் ஒரு முக்கியமான சமூக பணி தீர்க்கப்படுகிறது - இளைஞர்களுக்கு வேலை தேட உதவுகிறது.

குறைபாடுகள்:இந்த முறை முதன்மையாக ஆரம்ப நிலைகளை மூடுவதில் கவனம் செலுத்துகிறது.

தலை வேட்டையாடுதல். நிபுணர்களுக்கான வேட்டை.

சந்தையில் முக்கிய அல்லது அரிதான நிபுணர்கள் தேவைப்படும் நிறுவனங்கள் தலைமறைவாகாமல் செய்ய முடியாது. அனைத்து வகையான பயிற்சிகள், கண்காட்சிகள், கருத்தரங்குகள், சிறப்பு வலைத்தளங்கள் மற்றும் சமூகங்கள் தொழில்முறை தொடர்புகளை நிறுவுவதற்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஒரு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் எந்த ஒரு தொழில்முறை "கெட்-கெதரில்" எளிதாக நுழைய முடியும், இது சரியான வேட்பாளர்களை அடையும் செயல்முறையை துரிதப்படுத்துகிறது.

நீங்கள் போட்டியாளர்களிடமிருந்து "வேட்டையாடுதல்" பணியாளர்களில் ஈடுபடலாம் - போரில் எல்லா வழிகளும் நல்லது. எடுத்துக்காட்டாக, சமூக வலைப்பின்னல்கள் வழியாக சந்திப்பு அழைப்பை அனுப்பவும். முக்கிய விஷயம் ரகசியத்தன்மையைப் பேணுவது, ஏனென்றால் பலர் தங்கள் பணியிடத்தை அல்லது பதவியை விட்டு வெளியேற அவசரப்படுவதில்லை, மேலும் தங்களை சமரசம் செய்து கொள்வதற்கும் பயப்படுகிறார்கள்.

கூட்டத்தில், வேலைகளை மாற்றுவதன் நன்மைகளை கோடிட்டுக் காட்டுவது அவசியம் சிறப்பு நிலைமைகள்ஒரு நிபுணருக்கு (அதிக ஊதியம், தகுதிகாண் காலம் இல்லாத வேலை, கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகள் போன்றவை). நீங்கள் மறுத்தால், பொருத்தமான தொழில்முறை குணாதிசயங்கள் மற்றும் தேடலில் இருக்கும் உங்கள் சக ஊழியர்களை பரிந்துரைக்கும்படி கேளுங்கள்.

நன்மைகள்:நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வேட்பாளர்களுக்கு நேரடி அணுகல்.
குறைபாடுகள்: அதிக விலை, வரையறுக்கப்பட்ட வாய்ப்புநெறிமுறைக் காரணங்களுக்காகப் பயன்படுத்துதல், வேலைகளை மாற்றுவதற்கு வேட்பாளர்களின் தரப்பில் உந்துதல் இல்லாமை.

ஆட்சேர்ப்பு முகவர்.

பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான மிக நவீன முறைகளில் ஒன்று, இது சமீபத்தில் நிறுவனங்களுக்கு அதிக கவர்ச்சியாக மாறியுள்ளது, ஆட்சேர்ப்பு முகவர் மூலம் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் தொழில்நுட்பம்.
அத்தகைய நிறுவனங்கள் அனைத்து வேலைகளையும் ஏற்றுக்கொள்கின்றன, மேலும் முதலாளி தனது சொந்த விதிமுறைகளை மட்டுமே ஆணையிட முடியும் மற்றும் நிறுவனத்தால் கண்டறியப்பட்ட வேட்பாளர்கள் மூலம் வரிசைப்படுத்த முடியும். இந்த வழக்கில் தேர்வின் வெற்றி பெரும்பாலும் வேட்பாளரின் சுயவிவரத்தின் சரியான தன்மை மற்றும் வடிவமைக்கப்பட்ட தேவைகளைப் பற்றிய ஏஜென்சி மேலாளரின் புரிதலின் துல்லியம் மற்றும், நிச்சயமாக, அவரது தொழில்முறை மற்றும் ஒருமைப்பாடு ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

சில சமயங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலை ஊழியர்களைத் தேடுவதில் நிபுணத்துவம் பெற்ற ஏஜென்சிகளைத் தொடர்புகொள்வது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் (உயர் மேலாண்மை, மேலாளர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள், அல்லது நேர்மாறாக தொழிலாளர்கள் மற்றும் குறைந்த பணியாளர்கள்) அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட கவனம் செலுத்தும் தொழிலுக்கு (பொறியாளர்கள், ஐ.டி. நிபுணர்கள்). எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நீங்கள் எந்த நிறுவனத்தைத் தொடர்பு கொண்டாலும், அவர்களின் சேவைகள் வழக்கமாக செலுத்தப்படுகின்றன மற்றும் அவை மலிவானவை அல்ல என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நன்மைகள்:நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வேட்பாளர்களை வழங்குதல்.
குறைபாடுகள்:அதிக விலை.

ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையின் போது, ​​எந்த தேடல் ஆதாரங்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் தொடர்ந்து ஆய்வு செய்ய வேண்டும். தொலைபேசி அழைப்பு புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களால் நிரப்பப்பட்ட கேள்வித்தாள்கள் மற்றும் பயோடேட்டாவிலிருந்து தேவையான தகவல்களைப் பெறலாம். அதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், ஒரு குறிப்பிட்ட முறையின் சரியான தன்மையில் ஒரு முடிவு எடுக்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, உயர் தொழில்முறை தகுதிகள் தேவையில்லாத குறைந்த ஊதியம் பெறும் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, மிகவும் பிரபலமான தகவல் ஆதாரம் தெரு விளம்பரங்கள் ஆகும், அதைத் தொடர்ந்து செய்தித்தாள் விளம்பரம் செயல்திறனில் இரண்டாவது இடத்தில் உள்ளது. மிகவும் மதிப்புமிக்க மற்றும் அதிக ஊதியம் பெறும் ("மேல்") காலியிடங்களுக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் இணையத்தில் அல்லது தொழில்முறை இணைப்புகள் மூலம் தேவையான தகவல்களைப் பெறுகின்றனர்.

இந்த கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஆதாரங்கள் எதிர்கால பணியாளரின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்காக அஞ்சல் பட்டியலில் குழுசேர்வதற்கான வாய்ப்பின் அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன.

இந்த தளங்களின் பட்டியல் வேலை தேடும் அனைவருக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.. பெரும்பாலான முதலாளிகள் இந்த தளங்களை நன்கு அறிந்திருக்கிறார்கள் மற்றும் பெரும்பாலும் அங்கு வேலைகளை இடுகையிடுகிறார்கள்.

சந்தாவைப் பெறுவதற்கான திறனும் நல்லது, ஏனெனில் இது ஒரு வேலை தேடும் பகுதியை புவியியல் ரீதியாக நியமிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

Superjob.ru

அதிகம் பார்வையிடப்பட்ட வளத்துடன் ஆரம்பிக்கலாம்ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் காலியிடங்களைத் தேட. உங்கள் சந்தாவைச் செயல்படுத்த, நீங்கள் பதிவுசெய்து வேலைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். வேலை விருப்பங்கள் மிகவும் பரந்த அளவில் வழங்கப்படுகின்றன, இது உங்களுக்கு ஏற்ற வேலையை விரைவாகக் கண்டறிய உதவும்.

Job.ru

ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் CIS இல் காலியிடங்களைத் தேடுவதற்கான பெரிய போர்டல். உங்கள் மின்னஞ்சலை உறுதிசெய்து எளிய பதிவை முடித்த பிறகு, நீங்கள் சந்தாவைப் பெறலாம். அதன் அமைப்புகள் மிகவும் நெகிழ்வானவை. வருகைகளின் எண்ணிக்கை தனக்குத்தானே பேசுகிறது.

Rabota.yandex.ru

இந்த தளம் வழக்கமான அர்த்தத்தில் வேலை தேடுவதற்கான ஆதாரம் அல்ல.

யாண்டெக்ஸ் வேலை என்பது ஒரு திரட்டி, அதாவது, பிற தளங்களில் இருந்து வேலை வாய்ப்புகளை ஒருங்கிணைத்து, உங்கள் கோரிக்கையின்படி அவற்றை உங்களுக்கு வழங்கும் போர்டல். இது உங்களுக்கு வசதியாக இருந்தால், Yandex வேலை ஒரு நல்ல வழி.

இருப்பினும், Yandex க்கு அதன் சொந்த தரவுத்தளம் உள்ளது என்பதை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும், அங்கு ஒரு காரணத்திற்காக அல்லது மற்றொரு காரணத்திற்காக சில காலியிடங்கள் அல்லது முழு தளங்களும் சேர்க்கப்படாமல் போகலாம்.

ரபோடா.ரு

ரஷ்யாவில் பிரத்தியேகமாக வேலை தேடுவதற்கான சமமான பிரபலமான போர்டல். பதிவு ஆறு படிகளைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் முதலில் நீங்கள் உறுதிப்படுத்த உங்கள் மின்னஞ்சலுக்குச் செல்லலாம், பின்னர் உங்கள் சுயவிவரப் பக்கத்தில் சந்தாவை உருவாக்க இணைப்பைப் பின்தொடரலாம்.

Trudbox.com

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஈர்க்கக்கூடிய எண்ணிக்கையிலான காலியிடங்களைக் கொண்ட ஒரு போர்டல். நீங்கள் பதிவு செய்யாமல் செய்திமடலுக்கு குழுசேர முடியும் என்பதால் வசதியானது. அதில் எந்த சிரமமும் இருக்காது என்றாலும், எல்லாம் மிகவும் தெளிவானது மற்றும் அணுகக்கூடியது.

Job-mo.ru

மாஸ்கோ மற்றும் பிராந்தியத்தில் வேலை தேடுவதற்கான ஆதாரம். சந்தாவைப் பெற, நீங்கள் நீண்ட பதிவு செயல்முறைக்கு செல்ல வேண்டும். இந்த தளம் அதிக போக்குவரத்து நெரிசலைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் தலைநகரில் அல்லது அதற்கு அருகில் வேலை தேட விரும்புவோருக்கு மிகவும் பொருத்தமானது.

Hh.ru

HeadHunter என்பது அனைத்து CIS நாடுகளையும் உள்ளடக்கிய ஒரு இணைய சேவையாகும், இது மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது.

இந்த தளம் மற்றவற்றிலிருந்து தனித்து நிற்கிறது, ஏனெனில் இது ஒரு ஆங்கில பதிப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது வழங்குகிறது கூடுதல் வாய்ப்புஆங்கிலம் பேசும் முதலாளியைக் கண்டுபிடி. சந்தாவை அமைக்க, நீங்கள் பதிவு செய்ய வேண்டும்.

Gorodrabot.ru

ஒரு திரட்டி. இங்கு சிறப்பு ஆதாரங்களில் இருந்து ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான சலுகைகள் உள்ளன. குழுசேர பதிவு அவசியம்.

Zarplata.ru

பிரத்தியேகமாக ரஷ்ய காலியிடங்களை வழங்கும் தளம். பதிவுசெய்த பிறகு நீங்கள் சந்தாவைப் பெறலாம், இதற்கு உங்கள் தொலைபேசி எண்ணை வழங்க வேண்டும்.

இருப்பினும், எந்த எண்களும் செய்யும், அதை உங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கின் அமைப்புகளில் மாற்றலாம். அஞ்சல் அமைப்புகள் மிகவும் விரிவானவை.

Rosrabota.ru

இந்த போர்ட்டலில், செய்திமடலுக்கு குழுசேர, ரெஸ்யூம் எழுத வேண்டும், அதன் அடிப்படையில், நீங்கள் வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறுவீர்கள். இருப்பினும், நிரப்புவதற்கு நிறைய துறைகள் உள்ளன, இது முதலாளிக்கு வசதியானது, ஆனால் வேலை தேட விரும்புவோருக்கு மிகவும் கடினமானது.

Jobsmarket.ru

• (185)
• (102)

தேதி ▼ ▲

பெயர் ▼ ▲

பிரபலத்தால் ▼▲

சிரம நிலை மூலம் ▼

இணையதளத்தில், தற்போதைய அனைத்து காலியிடங்களும் வகை மற்றும் நகரத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன. இங்கே நீங்கள் மிகவும் தேவைப்படும் தொழில்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையைப் படிக்கலாம். பெரிய பட்டியல் இலவச இருக்கைகள்வர்த்தகம் மற்றும் விற்பனை, கல்வி, அறிவியல், மருத்துவம் மற்றும் மருந்தியல் துறையில் இளம் நிபுணர்களுக்காக காத்திருக்கிறது. நீங்கள் படைப்பாற்றல் மிக்கவராகவும், வீட்டில் அமர்ந்து பணிகளைச் செய்யப் பழகியவராகவும் இருந்தால், வடிவமைப்பாளர்கள், உள்ளடக்க மேலாளர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப நிபுணர்களுக்கான பரிந்துரைகளுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.

http://www.jobs.ua

இணையத்தில் தற்போதைய விண்ணப்பங்கள் மற்றும் காலியிடங்களின் மிகப்பெரிய தரவுத்தளம். சாதகமான விதிமுறைகளில் மக்களை வேலைக்கு அமர்த்தத் தயாராக இருக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் நல்ல தேர்வை இங்கே காணலாம். வசதியான மெனு, வேகமான தேடல் அமைப்பு மற்றும் தொழில்களின் பட்டியலுக்கு நன்றி, ஆயிரக்கணக்கான சலுகைகளில் உங்களுக்கு ஏற்ற ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம் அல்ல. போர்ட்டல் பார்வையாளர்களுக்காக நிறைய தயார் செய்துள்ளது பயனுள்ள தகவல்வேலை பெறுவது மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி தொடர்பானது. இணையதளத்தில் பதிவு செய்வதன் மூலம் செய்திமடலுக்கு குழுசேர முடியும்

http://www.zarplata.ru

சிறந்த வேலைத் தளங்களைக் கண்டறிய விரும்புகிறீர்களா?! இதைச் செய்ய நீங்கள் வெகுதூரம் செல்லவோ அல்லது அதிக நேரம் செலவிடவோ தேவையில்லை. நீங்கள் செய்ய வேண்டியது இந்த தளத்திற்குச் சென்று காலியிடங்களைத் தேடத் தொடங்குங்கள். உலகளாவிய இணைய வளத்தில், நீங்கள் பல்வேறு வகையான பகுதிநேர வேலைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம் மற்றும் அனைத்து குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கும் ஒழுக்கமான வருமானத்துடன் இலவச சலுகைகளைப் பெறலாம். "போஸ்ட் விளம்பரங்கள்" பிரிவில், ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் உரிமையாளரும் அல்லது ஆர்வமுள்ள தொழிலதிபரும் தங்கள் குழுவிற்கு பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது பற்றிய செய்திகளை வெளியிடலாம்.

http://ua.gorodnet.com/-3/2/

இந்த தளத்தில் நவீன வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் நேர்மறையான பக்கத்தில் தங்களை நிலைநிறுத்திக் கொள்ள முடிந்த நிரூபிக்கப்பட்ட மற்றும் தீவிரமான நிறுவனங்களைக் கண்டறிய முடியும். எந்தவொரு அட்டவணையும், வீட்டிற்கு அருகிலுள்ள பணியிடமும், தொழில் வளர்ச்சியும், கட்டண இன்டர்ன்ஷிப்பைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பும் - இவை அனைத்தும் [email protected] இல் உங்களுக்கு காத்திருக்கின்றன. பல்கலைக்கழக விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளுக்காக போர்டல் தயார் செய்யப்பட்டுள்ளது சிறப்பு சலுகைகள்தொலைதூர மற்றும் ஷிப்ட் வேலை படிப்பில் இடையூறு இல்லாமல் மற்றும் முதலீடு தேவையில்லை. கட்டுரைகளைப் படித்து கருத்துகளைப் பகிரவும்.

http://rabota.mail.ru

வேலை தேடும் தளங்களில் ஆர்வமா? பிறகு இங்கே பாருங்கள். இந்த ஆன்லைன் ஆதாரம் 10 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட காலியிடங்களையும் பல்வேறு தொழில்முறை வகைகளின் விண்ணப்பதாரர்களின் அதே எண்ணிக்கையிலான சுயவிவரங்களையும் வழங்குகிறது. நீங்கள் ஒரு புதிய தொழிலைக் கற்றுக்கொள்ள நினைக்கிறீர்களா? படிப்புகள் மற்றும் பயிற்சிகளுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் கல்வி நிறுவனங்களைப் பற்றி தளம் உங்களுக்குச் சொல்லும். ரெஸ்யூம் எழுதத் தெரியாதா? உங்கள் திறமைகளை விவரிப்பதற்கான வழிமுறைகளையும் தேவைகளையும் பார்க்கவும். உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், அவற்றை ஆன்லைனில் போர்டல் மேலாளர்களிடம் கேட்கலாம்.

http://www.trud.ua

வேலை தேடும் தளங்கள் தேவையா? அதில் ஒன்று "வேலை". இந்த இணைய வளத்தில், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்களுக்கான மேம்பட்ட அல்லது நிலையான தேடலின் அனைத்து வசதிகளையும் நீங்கள் பாராட்டலாம். சரியாக வடிவமைக்கப்பட்ட கோரிக்கை நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும் மற்றும் பணியை எளிதாக்கும். தொலைதூர வேலைவாய்ப்பு காலியிடங்களைத் தேடுகிறீர்களா? உங்கள் தேவைகளைக் குறிப்பிடவும் வெற்று கோடுகள்மற்றும் சில நொடிகளில் நீங்கள் ஒரு பதிலைப் பெறுவீர்கள். தொழில்களுக்கான தேவையின் மதிப்பீட்டையும் அறிந்து கொள்ளுங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையைப் படிக்கவும்.

http://www.job.ru

வேலை தேடும் தளங்கள் தேவையா? "HeadHunter" க்குச் சென்று தேவையான காலியிடத்தைத் தேடவும். இங்கே நீங்கள் 250 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட வெவ்வேறு காலியிடங்கள், சுமார் பத்து மில்லியன் தற்போதைய வேலை தேடுவோரின் சுயவிவரங்கள், மிகவும் நம்பகமான முதலாளிகள், அத்துடன் வெற்றிகரமான வேலைவாய்ப்பு பற்றிய ஆலோசனைகள் மற்றும் பலவற்றைக் காணலாம். வளத்தில் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் பற்றிய கருத்துகளைப் படிக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை உருவாக்க உதவி தேவையா? பேசுங்கள் கட்டண சேவைகள்வாடிக்கையாளரின் தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்களைக் கவனித்து, போர்டல் மற்றும் நிபுணர்கள் உங்களுக்காக எல்லாவற்றையும் செய்வார்கள்.

http://hh.ua

ரஷ்யாவில் எந்த வகையான வருமானத்தையும் நீங்கள் காணக்கூடிய ஒரு புகழ்பெற்ற தளம். நிறுவனங்கள் மற்றும் பெரிய பங்குகள், தனிப்பட்ட தரவு, மாணவர்கள் மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் பட்டதாரிகளுக்கான தகவல்கள் ஒவ்வொரு நாளும் புதுப்பிக்கப்படும். "சம்பள மதிப்பாய்வுகள்" பிரிவில், இன்று தேவை என்ன சிறப்பு மற்றும் ஒரு வேலை நன்றாகச் செய்ததற்கு ஒரு முதலாளி எவ்வளவு கொடுக்கத் தயாராக இருக்கிறார் என்பதைக் கண்டறியவும். வேலைக்கான உங்கள் பாதையை எங்கு தொடங்குவது என்று தெரியவில்லையா? விண்ணப்பத்தை சரியாக எழுதுவது எப்படி என்பதை போர்டல் உங்களுக்குக் கற்பிக்கும்.

http://www.superjob.ru

இங்கே நீங்கள் தகுதியான பணியாளர்களைக் கண்டுபிடித்து உங்கள் கனவு வேலையைக் கண்டறியலாம். இந்த தளம் ஆயிரக்கணக்கான காலியிடங்களால் நிரப்பப்பட்டுள்ளது, மேலும் ஒவ்வொரு முதலாளியையும் அவரது நற்பெயரையும் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும். போர்ட்டலில் லேபர் மார்க்கெட் பற்றிய சமீபத்திய செய்திகளைக் கண்டறிந்து, தேவைப்படும் தொழில்களின் மதிப்பீட்டைப் பார்க்கவும். புதிதாக வருபவர்களுக்கு, இந்த ஆன்லைன் ஆதாரம் ஒரு விண்ணப்பத்தை சரியாக எழுத உதவும். விண்ணப்பதாரர் கேள்வித்தாள்களை பூர்த்தி செய்து வெளியிடுவது இலவச சேவைமற்றும் பதிவு தேவையில்லை. "ஏஜென்சி டைரக்டரி" பிரிவில் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களின் முகவரிகள் உள்ளன.

http://www.work.ua

Http://rabota.ua/

இணைய வளத்தின் பக்கங்களில் நீங்கள் ரஷ்யா மற்றும் சிஐஎஸ் நாடுகளில் செயல்படும் காலியிடங்கள் மற்றும் விண்ணப்பங்களை காணலாம். தவிர நிலையான பட்டியல்முதலாளிகள், போர்டல் அனைத்து வேலையில்லாதவர்களுக்கும் பயிற்சிகள் மற்றும் படிப்புகள், பணியாளர்களை மீண்டும் பயிற்சி செய்தல் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழிகளைக் கற்பித்தல் ஆகியவற்றுக்கான பட்டியலை வழங்குகிறது. உங்கள் சிறப்பு காலாவதியானது மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையில் தேவை இல்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால், இன்று தேவைப்படும் தொழில்களில் ஒன்றை நீங்கள் தேர்ச்சி பெறும் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தைத் தேர்வுசெய்ய தளம் உங்களுக்கு உதவும்.

http://www.top-job.ru

ஆன்லைன் ஆதாரமானது எளிய மெனு வடிவம், வகை வாரியாக காலியிடங்களின் வசதியான விநியோகம் மற்றும் விரைவான தேடல் அமைப்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் முதல் முறையாக வேலை தேடினாலும், இங்கே எளிதாகவும் எளிமையாகவும் இருப்பீர்கள். உங்கள் சிறப்புத் துறையில் வேலை பெற விரும்புகிறீர்களா? அதன் பெயருடன் பிரிவைத் தேர்ந்தெடுத்து, முதலாளிகளின் சலுகைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் இன்னும் ஒரு மாணவராக இருக்கிறீர்களா, ஆனால் பணம் சம்பாதிப்பது எப்படி என்று கற்றுக்கொள்ள ஆசை இருக்கிறதா? இணையதளம் தயார் செய்யப்பட்டது சுவாரஸ்யமான விருப்பங்கள்ஒரு நெகிழ்வான அட்டவணை மற்றும் சில பகுதிகளில் ஆழமான அறிவு இல்லாமல்.

http://www.jobportal.com.ua

இந்த இணைய போர்டல் அனைவருக்கும் கல்வி, படிப்பைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது அந்நிய மொழிமற்றும் உக்ரைனில் உள்ள கீவ் அல்லது வேறு நகரத்தில் வேலை தேடுங்கள். தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்கள் தேவைப்படும் நன்கு அறியப்பட்ட நிறுவனங்களின் விளக்கம் மட்டுமல்ல, மதிப்புமிக்க பல்கலைக்கழகங்களின் பட்டியலையும் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட நிபுணராகி, வேலைவாய்ப்பு தேவைப்பட்டால், போர்டல் உங்களுக்காக தயார் செய்துள்ளது முழு வழிமுறைகள்ஒரு முதலாளியைக் கண்டுபிடித்து, விண்ணப்பத்தை எழுதும் செயல்பாட்டில் உள்ள முக்கிய விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவார்.

http://jae.org.ua

உக்ரைனில் உள்ள நகர்ப்புற வேலைவாய்ப்பு மையங்களின் திட்டத்தை உங்கள் கவனத்திற்கு முன்வைக்கிறோம். அதன் உதவியுடன், ஒவ்வொரு முதலாளியும் வேலை தேடுபவரும் தங்களின் பரிந்துரைகள் மற்றும் விருப்பங்களை பதிவு செய்யலாம், தகவல்களின் விரிவாக்கப்பட்ட பதிப்புடன் தரவு உட்பட, முற்றிலும் இலவசமாக. தளத்தில் இடுகையிடப்பட்ட அனைத்து தரவுகளுக்கும் முழு அணுகல் தேவைப்பட்டால், பதிவுசெய்து பயனர் படிவத்தை நிரப்பவும். "சட்டம்" பிரிவில், உத்தியோகபூர்வ வேலைக்கான விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகளைப் படிக்கவும், வேலை விளக்கங்களுடன் பழகவும்.

http://trud.gov.ua

உக்ரைனில் வேலை, பத்திரிகை மையங்கள், நிறுவன சேவைகள், தேடல் ஏபிசி, வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்புக்கான தகவல்கள், அத்துடன் நாட்டின் தற்போதைய தொழிலாளர் குறியீட்டில் மாற்றங்கள் மற்றும் பிற வகை தரவுகளை இங்கே காணலாம். பதிவுசெய்யப்பட்ட பார்வையாளர்கள் இலவச ஆலோசனைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம் மற்றும் முதலாளியுடனான உறவுகளில் எழுந்துள்ள சர்ச்சைக்குரிய சிக்கல்களைத் தீர்க்கலாம். "எலக்ட்ரானிக் சர்வீசஸ்" பிரிவில், தொழிலாளர் சந்தையில் உள்ள போக்குகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், தொடர்ந்து பயிற்சிகள் மற்றும் படிப்புகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும்.

http://www.dcz.gov.ua

இணைய போர்டல் உங்களை உடனடியாக சேமிக்க அனுமதிக்கிறது தனிப்பட்ட கணக்குமுதலாளிகளிடமிருந்து பிடித்த விருப்பங்கள் மற்றும் சலுகைகள். தொடர்ந்து இயக்கத்தில் இருப்பவர்களுக்கும், கணினியில் உட்கார நேரமில்லாதவர்களுக்கும், போர்டல் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது மொபைல் பதிப்பு, நீங்கள் காலியிடங்களைத் தேடலாம், விண்ணப்பங்களை அனுப்பலாம், நேர்காணல்களை ஏற்பாடு செய்யலாம் மற்றும் படிக்கலாம் கடைசி செய்திதொழிலாளர் சந்தை. உங்கள் நகரத்தில் உள்ள பிரபலமான காலியிடங்களின் மதிப்பீட்டையும் தொடர்பு மையங்களின் தொலைபேசி எண்களையும் இங்கே காணலாம்.

http://jooble.com.ua

வா மெய்நிகர் உதவியாளர்பொருத்தமான பணியிடத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதில். வளமானது செயல்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது விரைவு தேடல்சிறந்த வேலைவாய்ப்புக்கான நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம். போர்ட்டல் காலியிடங்களின் தானியங்கி தேர்வு மற்றும் விரைவானது தேடல் அமைப்பு. உங்களுக்கு பொருத்தமான வேலை கிடைக்கவில்லை மற்றும் எதிலும் ஆர்வம் இல்லை என்றால், நீங்கள் தளத்தில் பதிவு செய்து சமீபத்திய சலுகைகளுக்கு குழுசேரலாம். விண்ணப்பத்தின் வடிவமைப்பு மற்றும் சரியான கலவை பற்றிய பயனுள்ள கட்டுரைகளைப் படிக்கவும்.

http://www.monsterrussia.ru

இண்டர்நெட் போர்டல் பல தகவல்களையும் பிற வகையான கருவிகளையும் வழங்குகிறது, வேலை தேடுபவர்களுக்கு வேலை தேட உதவும் சேவை தொகுப்புகள், மேலும் தகுதியானவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு முதலாளிகளை அனுமதிக்கிறது. அலுவலக ஊழியர்கள். தளத்தில் தொழிலாளர் சந்தையில் உள்ள போக்குகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள் மற்றும் இன்றைய பிரபலமான தொழில்களின் மதிப்பீட்டைக் கண்டறியவும். மீண்டும் பயிற்சி பெற விரும்புவோர் அல்லது தங்கள் தொழில்முறைத் திறனை மேம்படுத்த விரும்புவோர் - பயிற்சி மையங்கள், பயிற்சிகள் மற்றும் படிப்புகளில் சேருவது பற்றி படிக்கவும்.

http://www.mirtruda.ru

குறுகிய காலத்தில் விண்ணப்பங்கள், விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் பொருத்தமான காலியிடங்களை விரைவாகத் தேர்ந்தெடுக்க உங்களை அனுமதிக்கும் மல்டிஃபங்க்ஸ்னல் இணையச் சேவை. தனிப்பட்ட தரவை இடுகையிடுவது மற்றும் தகுதியான பணியாளர்களைத் தேடுவது முற்றிலும் இலவச சேவையாகும். தளத்தில் நீங்கள் ஒரு நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெறுவது மற்றும் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்துவது மற்றும் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவை ஆக்கப்பூர்வமாக நிரப்புவது மதிப்புள்ளதா என்பது பற்றிய பயனுள்ள கட்டுரைகளைப் படிக்கலாம். வெளிநாடுகள் பிரிவில், ஐரோப்பாவில் படிக்க எங்கு செல்ல வேண்டும், எங்கு வேலை தேடுவது என்பதைக் கண்டறியவும்.

http://vakant.ru

Jobrapido இணையதளம் உலகம், நாடு, நகரம் மற்றும் பிராந்தியத்தில் இருக்கும் வேலைகளைப் பற்றி அறிய உங்களை அனுமதிக்கும். அனைத்து ஆதார தரவுகளும் மூன்றாம் ஆதாரங்களில் இருந்து சேகரிக்கப்பட்டு, நிறுவன மேலாளர்களால் "காலியிடத்தைச் சேர்" படிவத்தின் மூலம் வெளியிடப்படுகிறது. இங்கே பயனர் நட்பு இடைமுகம்மற்றும் ஒரு தேடல் மெனு, உங்களுக்கு தேவையான செயல்பாட்டுத் துறையில் உள்ள காலியிடங்களை நீங்கள் எளிதாக அறிந்துகொள்ள முடியும். நீங்கள் எதிலும் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்றால், உங்கள் தொடர்புத் தகவலை விட்டுவிட்டு, போர்ட்டலில் மறுதொடக்கம் செய்து, முதலாளிகளின் பதிலுக்காகக் காத்திருக்கவும், மன்றத்தில் கருத்துகளை எழுதவும்.

http://ru.jobrapido.com

வேலை தேடலுக்கான சிறந்த ஆன்லைன் ஆதாரங்களைக் காண அட்டவணை உங்களுக்கு வழங்குகிறது: work.ua, jobs.ua, rabotaplus.ua, finstaff.com.ua, trud.dp.ua மற்றும் பிற. ஒவ்வொரு தளமும் சேர்ந்து குறுகிய விளக்கம், இது வாய்ப்புகள் மற்றும் வாய்ப்புகள் பற்றிய யோசனையை அளிக்கிறது, காலியிடங்களை விரைவாகவும் சிறப்பாகவும் தேட உதவுகிறது. ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு போர்ட்டலிலும் ஒரு மன்றம் உள்ளது, அங்கு நீங்கள் முதலாளிகளைப் பற்றிய கருத்துக்களைப் படிக்கலாம். "எனது தளங்கள்" பிரிவில், நீங்கள் விரும்பியவற்றைச் சேர்த்து, அவற்றின் உள்ளடக்கம் மற்றும் புதுப்பிப்புகளைக் கண்காணிக்கவும்.

http://catalog.i.ua/catalog/263/

உக்ரைனில் வேலை தேடுவதற்கான மிகவும் பிரபலமான ஆன்லைன் ஆதாரங்களின் மதிப்பீட்டை உங்கள் கவனத்திற்கு வழங்குகிறோம். பற்றி நிபுணர்களின் கருத்துக்களைப் படியுங்கள் பயனுள்ள முறைகள்வேலைவாய்ப்பு, குளோன்கள், திரட்டிகள் மற்றும் செயற்கைக்கோள்கள். அவர்களின் கட்டுரைகளில், சரியான காலியிடத்தை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது மற்றும் நன்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பங்களை இடுகையிடுவது எப்படி என்பதை நிபுணர்கள் உங்களுக்குக் கற்பிப்பார்கள். கவலையின்றி நேர்காணல்களில் தேர்ச்சி பெறவும், உங்கள் எண்ணங்களை தெளிவாக வடிவமைக்கவும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். கருத்துகளை விடுங்கள் மற்றும் போர்ட்டலின் விருந்தினர்களுடன் உதவிக்குறிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

http://recruitingblog.com.ua/2013/04/07/poisk-rabo...