Ένα άρθρο για το θέμα διαχείριση περιεχομένου είναι το επάγγελμα του μέλλοντος. Διαχείριση περιεχομένου: Ποιος είναι αυτός, τι κάνει και πόσα κερδίζει; Δείγμα βιογραφικού για διαχειριστή περιεχομένου

διαχειριστής περιεχομένου(από τα Αγγλικά Μεπεριεχόμενο- περιεχόμενο) είναι ένας ειδικός που γεμίζει τον ιστότοπο με κείμενο και γραφικές πληροφορίες(άρθρα, εικόνες, φωτογραφίες, ειδήσεις, βίντεο κλιπ, κ.λπ.). Το επάγγελμα είναι κατάλληλο για όσους ενδιαφέρονται για τη ρωσική γλώσσα και λογοτεχνία και την επιστήμη των υπολογιστών (βλ. επιλογή επαγγέλματος με βάση το ενδιαφέρον για σχολικά μαθήματα).

Σύντομη περιγραφή

Η κύρια ευθύνη ενός διαχειριστή περιεχομένου είναι να παρακολουθεί τη συνάφεια του ιστότοπου και την ακρίβεια των πληροφοριών που δημοσιεύονται σε αυτόν. Για την επιτυχημένη ανάπτυξη και προώθηση μιας επωνυμίας, ο ιστότοπος πρέπει να ενημερώνεται συνεχώς και να ανανεώνεται με νέα υλικά, δηλαδή να «ζει και να αναπνέει». Μόνο σε αυτή την περίπτωση θα είναι ενδιαφέρον για τους επισκέπτες. Ο διαχειριστής περιεχομένου υποστηρίζει επίσης το φόρουμ: απαντά σε ερωτήσεις, διορθώνει θέματα, παρακολουθεί τη λογοκρισία και αφαιρεί ανεπιθύμητα μηνύματα. Η παρακολούθηση των στατιστικών επισκεψιμότητας του ιστότοπου είναι επίσης ευθύνη των διαχειριστών περιεχομένου.

Επιπλέον, το έργο ενός διαχειριστή περιεχομένου περιλαμβάνει την ενίσχυση συνεργασιών με άλλους ιστότοπους παρόμοιας θεματολογίας, διασφαλίζοντας αύξηση του αριθμού των επισκεπτών του ιστότοπου που χρησιμοποιούν τα πιο πρόσφατα και παραδοσιακά εργαλεία μάρκετινγκ Διαδικτύου.

Η εργασία των διαχειριστών περιεχομένου εταιρικών ιστοσελίδων εντάσσεται σε ειδική κατηγορία. Οι ευθύνες του διαχειριστή περιεχομένου σε αυτήν την περίπτωση περιλαμβάνουν: παρακολούθηση της ιστοσελίδας της εταιρείας, έγκαιρη ενημέρωση τιμοκαταλόγων και άλλων ενοτήτων, δημοσίευση ειδήσεων, διατήρηση φόρουμ ή βιβλίου επισκεπτών.

Ο διαχειριστής περιεχομένου συντονίζει επίσης το έργο των copywriters, των web designers, των rewriters και των ειδικών SEO που ασχολούνται με τη δημιουργία περιεχομένου.

Ιδιαιτερότητες του επαγγέλματος

Το κύριο καθήκον διαχειριστής περιεχομένου- Κάντε τον ιστότοπο ανταγωνιστικό, δηλαδή αποτυπώστε ξεκάθαρα τις νέες τάσεις στην αγορά και προσελκύστε όσο το δυνατόν περισσότερους πελάτες. Η εργασία ενός διαχειριστή περιεχομένου ιστότοπου εξαρτάται από το είδος και την κατεύθυνση των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Οι απλοί ιστότοποι συνήθως απαιτούν έναν εργαζόμενο που ξέρει πώς να σχεδιάζει και να επεξεργάζεται εικόνες. Για να επεξεργαστείτε τους τιμοκαταλόγους ενός ηλεκτρονικού καταστήματος, αρκεί ο εργαζόμενος να είναι επιμελής και προσεκτικός, με γνώση Εφαρμογές Wordκαι Excel. Αλλά για τέτοιους πολυλειτουργικούς πόρους όπως ενημερωτική πύληή μια ηλεκτρονική εφημερίδα, χρειάζεστε έναν ειδικό με ευρεία προοπτική, εμπειρία στη δημοσιογραφία και γνώση των βασικών αρχών της διαχείρισης δημοσίων σχέσεων.

Ευθύνες εργασίας ενός διαχειριστή περιεχομένου:

  • συμβάλλουν στην προώθηση και τη διάδοση του ιστότοπου στο Διαδίκτυο·
  • υποστηρίζει τη βασική ιδέα του ιστότοπου, κάνει προτάσεις για τη βελτίωση της έννοιας και του περιεχομένου του ιστότοπου και για την εισαγωγή μιας νέας υπηρεσίας για τους επισκέπτες του ιστότοπου.
  • παρακολουθεί το περιεχόμενο κειμένου του ιστότοπου, ενημερώνει συνεχώς πληροφορίες, προβάλλει όλο το υλικό που δημοσιεύεται στον ιστότοπο, διαγράφει και επεξεργάζεται υλικό που δεν συμμορφώνεται με τη γενική έννοια και τους κανόνες χρήσης του ιστότοπου.
  • παρακολουθεί τη συμμόρφωση των επισκεπτών με τους κανόνες χρήσης του ιστότοπου, τους ηθικούς κανόνες δεοντολογίας που γίνονται αποδεκτοί στις διαδικτυακές κοινότητες·
  • δημοσιεύει μόνο επαληθευμένες πληροφορίες στον ιστότοπο και, εάν χρειάζεται, εξαλείφει τις ανακρίβειες·
  • παρακολουθεί το έργο των ανταγωνιστών, δηλαδή τοποθεσιών με παρόμοια θέματα, έννοιες και περιεχόμενο.
  • να αναλύσει τις πληροφορίες που λαμβάνονται από τους επισκέπτες του ιστότοπου και, βάσει αυτών, να αναπτύξει και να εφαρμόσει νέες υπηρεσίες που αυξάνουν την αποτελεσματικότητα του ιστότοπου·
  • να λάβει υπόψη τις συνθήκες της αγοράς και, σύμφωνα με αυτό, να πραγματοποιήσει αλλαγές στη λειτουργία του ιστότοπου: αλλαγή επικεφαλίδων, το περιεχόμενό τους, τοποθεσία, συχνότητα ενημερώσεων ανάλογα με τη συνάφεια.

Τα υπέρ και τα κατά του επαγγέλματος

Πλεονεκτήματα:

  • δυνατότητα βελτίωσης στη θεματική περιοχή του ιστότοπου,
  • η εργασία μπορεί να συνδυαστεί με τη μελέτη,
  • δυνατότητα ανεξάρτητης εργασίας (απομακρυσμένη διαχείριση περιεχομένου).

Μειονεκτήματα:

  • το έργο είναι μονότονο στις περισσότερες περιπτώσεις,
  • ασυμφωνία μεταξύ των προτιμήσεων του πελάτη και του διαχειριστή περιεχομένου,
  • ακανόνιστο ωράριο εργασίας λόγω της βασικής αρχής του Διαδικτύου - 24x7, δηλαδή η διαθεσιμότητα πληροφοριών 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα. Για να ανταγωνιστείτε επιτυχώς με άλλους ιστότοπους, πρέπει να εργαστείτε στο μέγιστο οποιαδήποτε στιγμή της ημέρας.

Χώρο εργασίας

  • ηλεκτρονικά καταστήματα?
  • Διαδικτυακοί ιστότοποι διαφόρων θεμάτων.
  • εταιρείες των οποίων η εργασία σχετίζεται με δραστηριότητες στο Διαδίκτυο
  • ανεξάρτητη εργασία (απομακρυσμένη διαχείριση περιεχομένου).

Υπήνεμοςη ny ιδιότητες

  • επιμονή;
  • αποδοτικότητα;
  • προσεκτικότητα;
  • δημιουργικές και καλλιτεχνικές ικανότητες·
  • καλή μνήμη;
  • δημιουργική σκέψη;
  • μια τάση για συστηματική, σχολαστική εργασία.
  • τήρηση των προθεσμιών για την παράδοση των υλικών·
  • αποδοτικότητα.

Πρόσθετες επαγγελματικές δεξιότητες

  • κατανόηση των βασικών αρχών της λειτουργίας των τοποθεσιών του Διαδικτύου·
  • ικανή ρωσική γλώσσα, δημοσιογραφικές δεξιότητες.
  • γνώση των πολιτικών της εταιρείας και των ιδιαιτεροτήτων των αγαθών που πουλά·
  • ικανότητα εργασίας σε συντάκτες γραφικών.
  • γνώση των βασικών νόμων περί πνευματικών δικαιωμάτων·
  • σε ορισμένες περιπτώσεις, δεξιότητες εργασίας με τράπεζες φωτογραφιών, αγορά περιεχομένου.
  • την ικανότητα γρήγορης και αποτελεσματικής αναζήτησης πληροφοριών στο Διαδίκτυο·
  • γνώση των αρχών των μηχανών αναζήτησης·
  • ικανότητα εργασίας με βάσεις δεδομένων και λειτουργικότητα διαχείρισης ιστότοπου.
  • γνώση της διάταξης html.
  • γνώση των βασικών στοιχείων του διαδικτυακού μάρκετινγκ και της βελτιστοποίησης SEO.

Καριέρα

Ένας επίδοξος διαχειριστής περιεχομένου, που επιδιώκει την αριστεία στο επάγγελμά του, στο μέλλον μπορεί να υποβάλει αίτηση για τις ακόλουθες θέσεις:

  • διευθυντής έργου,
  • πρόγραμμα επεξεργασίας ιστού,
  • συντάκτης Ιστού ενός εσωτερικού εταιρικού ιστότοπου,
  • λογοτεχνικός συντάκτης εικονικής εφημερίδας.

Αφού αποκτήσει την απαραίτητη εμπειρία, ένας διαχειριστής περιεχομένου μπορεί να ανέλθει στη θέση του αρχισυντάκτη ιστότοπου, του διαχειριστή έργων Διαδικτύου, του ειδικού διαδικτυακού μάρκετινγκ και SEO ή του build editor.

Ο μέσος μισθός ενός διαχειριστή περιεχομένου είναι περίπου 30 χιλιάδες ρούβλια. Ένας ειδικός που προωθεί με επιτυχία ιστότοπους και τους κάνει ανταγωνιστικούς λαμβάνει 50 χιλιάδες ρούβλια. Ωστόσο, οι εργοδότες που προσφέρουν υψηλούς μισθούς συνήθως απαιτούν εργασία γραφείου πλήρους απασχόλησης. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν να περιμένουν μισθό όχι μεγαλύτερο από 25-30 χιλιάδες ρούβλια.

Μισθός

Μισθός από 22/07/2019

Ρωσία 20000—60000 ₽

Μόσχα 40000—70000 ₽

Εκπαίδευση

Δεν υπάρχει ακόμη γενικά αποδεκτή μεθοδολογία για την εκπαίδευση διαχειριστών περιεχομένου. Αλλά η ελκυστικότητα αυτού του επαγγέλματος έγκειται στην καθολικότητα της βασικής εκπαίδευσης. Για να εργαστείτε ως διαχειριστής περιεχομένου, είναι κατάλληλο τόσο τεχνικό όσο και ανθρωπιστικό υπόβαθρο ανώτερη εκπαίδευση. Εξαρτάται από τις απαιτήσεις του έργου και το προφίλ του οργανισμού. Αλλά η πλειοψηφία των διαχειριστών περιεχομένου, κατά κανόνα, αποτελείται από πτυχιούχους των σχολών δημοσιογραφίας, φιλολογίας, ψυχολογίας και διαχείρισης δημοσίων σχέσεων.

Ως εκ τούτου, είναι πιο σκόπιμο να ξεκινήσετε την εκπαίδευση ενός διαχειριστή περιεχομένου με πτυχίο Δημοσιογραφίας ή Φιλολογίας (κατά προτίμηση με εξειδίκευση στη Δημοσιογραφία Διαδικτύου). Εκτός από αυτό, πρέπει να παρακολουθήσετε μαθήματα για τη διάταξη του ιστότοπου ή να μάθετε μόνοι σας τα βασικά στοιχεία της html.

Ηγέτες μεταξύ των ανθρωπιστικών πανεπιστημίων:

  • Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας που πήρε το όνομά του. M.V. Lomonosov (MSU)
  • Ρωσικό Κρατικό Ανθρωπιστικό Πανεπιστήμιο (RGGU)
  • Κρατικό Πανεπιστήμιο - Ανώτερη Οικονομική Σχολή (SU-HSE)
  • Κρατικό Παιδαγωγικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας (MPGU)
  • Κρατικό Πανεπιστήμιο Διεθνών Σχέσεων της Μόσχας (MGIMO)

Στην πιο διάσημη σχολή δημοσιογραφίας - στο Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας. M.V. Ο Λομονόσοφ έχει ξεχωριστή εξειδίκευση στη διαδικτυακή δημοσιογραφία. Στο Ρωσικό Κρατικό Πανεπιστήμιο για τις Ανθρωπιστικές Επιστήμες, αυτό το μάθημα διδάσκεται ως μέρος της τηλεοπτικής δημοσιογραφίας.

Στο MGIMO μπορείτε όχι μόνο να αποκτήσετε θεμελιώδεις γνώσεις στη δημοσιογραφία, αλλά και να κατακτήσετε δύο ξένες γλώσσες. Από μη κρατικά πανεπιστήμια, μπορείτε να αποκτήσετε καλή δημοσιογραφική εκπαίδευση στο Ινστιτούτο Διεθνούς Δικαίου και Οικονομίας που φέρει το όνομά του. ΟΠΩΣ ΚΑΙ. Griboedov (IMPE), Κρατικό Ινστιτούτο Τηλεόρασης και Ραδιοφωνίας που φέρει το όνομά του. Μ.Α. Litovchina, το Ινστιτούτο Δημοσιογραφίας και Λογοτεχνικής Δημιουργικότητας, η Διεθνής Ακαδημία Επιχειρήσεων και Διοίκησης (υπάρχει ακόμη και εξειδίκευση στην «ηλεκτρονική δημοσιογραφία»).

Μαθήματα διαχείρισης περιεχομένου:

  • Κρατικό Τεχνικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας που πήρε το όνομά του. Ν.Ε. Μπάουμαν. Κέντρο εκπαίδευσης Η/Υ «Specialist». Μαθήματα «Διαχείριση περιεχομένου. Web marketing, προώθηση ιστοσελίδων και βελτιστοποίηση.»
  • Σχολή Διαδικτυακής Δημοσιογραφίας
  • Διαχείριση περιεχομένου (μαθήματα για συντάκτες ιστοτόπων)
  • Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας που πήρε το όνομά του. M.V. Λομονόσοφ
  • Μαθήματα διαδικτυακής δημοσιογραφίας
  • Mediaschool

Κυκλοφόρησε ένα νέο βιβλίο, το Social Media Content Marketing: How to Get Inside Your Followers' Heads and Make Them Fall Fall with Your Brand.

Ο διαχειριστής περιεχομένου είναι ειδικός στη δημιουργία και την επιμέλεια περιεχομένου. Σε κάποιες εταιρείες εξυπηρετεί μόνο έργα, σε άλλες όμως τα δημιουργεί μόνος του και είναι υπεύθυνος για τη διαφήμιση και την προώθηση. Όλοι οι διαχειριστές περιεχομένου ενώνονται με ένα κοινό καθήκον - να διασφαλίσουν τη φρεσκάδα, τη συνάφεια και το περιεχόμενο πληροφοριών του υλικού στον ιστότοπο.

Περισσότερα βίντεο στο κανάλι μας - μάθετε το διαδικτυακό μάρκετινγκ με τη SEMANTICA

Τι κάνει ένας διαχειριστής περιεχομένου;

Όταν μιλάμε για αυτό το επάγγελμα, το πρώτο πράγμα που μας έρχεται στο μυαλό είναι η συγγραφή και η επεξεργασία κειμένων για ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο. Στην πραγματικότητα επαγγελματικές ευθύνεςοι ειδικοί είναι πολύ πιο διαφορετικοί. Ανάλογα με τους στόχους μάρκετινγκ της εταιρείας, ένας διαχειριστής περιεχομένου μπορεί να αναλάβει τις λειτουργίες ενός webmaster, του μάρκετινγκ, του κειμενογράφου ή του συντάκτη.

Εξετάσαμε 120 κενές θέσεις στο hh.ru και συντάξαμε μια λίστα με τις αρμοδιότητες του διαχειριστή περιεχομένου που απαιτούν συχνότερα οι εργοδότες:

Δημιουργεί κείμενα

Ο ειδικός γράφει άρθρα που στοχεύουν στοχευμένο κοινόσελίδες. Δημιουργεί:

  • Εμπορικό υλικό για ηλεκτρονικά καταστήματα και ιστότοπους εξυπηρέτησης.
  • Ενημερωτικά άρθρα.

Δημιουργήστε μοναδικά άρθρα

Το υλικό που έχει πάρα πολλές επικαλύψεις με άλλους πόρους δεν έχει θέση στην κορυφή. Έχοντας ανακαλύψει λογοκλοπή σε έναν ιστότοπο, τα ρομπότ τον αποκλείουν από τα αποτελέσματα αναζήτησης και η επισκεψιμότητα της σελίδας μειώνεται απότομα. Για να αποτρέψετε τα φίλτρα των μηχανών αναζήτησης να μειώσουν τη θέση ενός ιστότοπου, πρέπει να περιέχει μοναδικό περιεχόμενο. Για να ελέγξουν τα άρθρα για μοναδικότητα, οι ειδικοί χρησιμοποιούν συχνότερα τις υπηρεσίες text.ru, Advego, Content Watch.

Από πού να ξεκινήσω

Η απόκτηση θέσης ως διαχειριστής περιεχομένου ιστότοπου είναι πολύ πιο εύκολη για ένα άτομο που έχει ήδη κάνει κάτι παρόμοιο: διαχείριση ομάδων σε κοινωνικά δίκτυα, σύνταξη άρθρων, διαχείριση ιστολογίου. Ο εργοδότης θα χαρεί να δει ένα χαρτοφυλάκιο με κείμενα ή παραδείγματα ιογενών δημοσιεύσεων.

Εάν ο αιτών δεν έχει τίποτα άλλο από τα μάτια που λάμπουν από ενθουσιασμό και την επιθυμία να γίνει προγραμματιστής περιεχομένου, συνιστώ να ξεκινήσετε με την εκτέλεση του δικού σας έργου. Ας είναι προσωπικό blog, σελίδα στο Instagram, στο Facebook ή στο Vkontakte. Σε αυτές τις πλατφόρμες μπορείτε να αρχίσετε να κάνετε τις πρώτες σας προσπάθειες για να εντοπίσετε και να προσελκύσετε το κοινό-στόχο σας, να δημιουργήσετε δημοσιεύσεις και να παρακολουθήσετε πώς αντιδρούν οι χρήστες σε αυτές. Εάν οι αναγνώστες απαντήσουν, σχολιάσουν αναρτήσεις και αυξηθεί η επισκεψιμότητα, τότε ο ειδικός είναι στο σωστό δρόμο.

Από τον συγγραφέα:Γεια σε όλους! Το επάγγελμα του διαχειριστή περιεχομένου είναι ιδανικό για όσους ονειρεύονται να απαλλαγούν από τη ρουτίνα του γραφείου και το παραδοσιακό πρόγραμμα και είναι πρόθυμοι να συνειδητοποιήσουν τον εαυτό τους στη δημιουργικότητα. Στο άρθρο μου θα βρείτε απαντήσεις σε ερωτήσεις όπως: «Πού μπορεί να εκπαιδευτεί ένας διαχειριστής περιεχομένου;», «Ποιες δεξιότητες και γνώσεις πρέπει να αποκτηθούν;» και "Πώς να γίνεις ειδικός σε αυτόν τον τομέα;"

Ιδιαιτερότητες του επαγγέλματος του διαχειριστή περιεχομένου

Η κύρια ευθύνη ενός διαχειριστή περιεχομένου είναι να παρακολουθεί την ακρίβεια και τη συνάφεια των πληροφοριών που δημοσιεύονται στον ιστότοπο. Άλλωστε, ένας ιστότοπος μπορεί να είναι ενδιαφέρον για τους επισκέπτες του μόνο εάν ανανεώνεται συνεχώς με φρέσκα υλικά και ενημερώνεται.

Επίσης, οι ευθύνες ενός ειδικού περιεχομένου περιλαμβάνουν την υποστήριξη του φόρουμ: προσαρμογή θεμάτων, αφαίρεση ανεπιθύμητων μηνυμάτων, παρακολούθηση της λογοκρισίας και, φυσικά, απάντηση σε ερωτήσεις επισκεπτών. Επιπλέον, αυτό το επάγγελμα περιλαμβάνει την εξασφάλιση αύξησης του αριθμού των επισκεπτών του ιστότοπου και την ενίσχυση των συνεργασιών με ιστότοπους παρόμοιας θεματολογίας. Όλα αυτά γίνονται χρησιμοποιώντας παραδοσιακά και πιο πρόσφατα εργαλεία μάρκετινγκ Διαδικτύου.

Εάν ενδιαφέρεστε για το πώς να γίνετε διαχειριστής περιεχομένου, τότε θα πρέπει να εξοικειωθείτε με τις ιδιαιτερότητες αυτού του επαγγέλματος. Το κύριο καθήκον ενός ειδικού περιεχομένου είναι να κάνει τον ιστότοπο ανταγωνιστικό, πράγμα που σημαίνει προσέλκυση περισσότεροπελάτες και τον εντοπισμό νέων τάσεων στην αγορά.

Η εργασία ενός διαχειριστή περιεχομένου εξαρτάται από την κατεύθυνση και τον τύπο δραστηριότητας του οργανισμού. Οι απλοί ιστότοποι συνήθως προσλαμβάνουν έναν εργαζόμενο που ξέρει πώς να επεξεργάζεται εικόνες και διάταξη, αλλά πολυλειτουργικοί πόροι (ηλεκτρονική εφημερίδα, πύλη πληροφοριών κ.λπ.) συνεργάζονται με διαχειριστές περιεχομένου με εμπειρία στη δημοσιογραφία και γνώση διαχείρισης δημοσίων σχέσεων. Λοιπόν, ας δούμε τι περιλαμβάνουν οι ευθύνες ενός ειδικού περιεχομένου:

JavaScript. Γρήγορη εκκίνηση

προώθηση και εκλαΐκευση του ιστότοπου στο Διαδίκτυο·

έλεγχος του περιεχομένου κειμένου του ιστότοπου, τακτική ενημέρωση πληροφοριών, προβολή όλων των δημοσιεύσεων στον ιστότοπο, διαγραφή και επεξεργασία υλικού που δεν συμμορφώνεται με τους γενικούς κανόνες και την έννοια της χρήσης του ιστότοπου.

διατήρηση της βασικής ιδέας του ιστότοπου, υποβολή προτάσεων για τη βελτίωσή του.

παρακολούθηση της συμμόρφωσης των επισκεπτών με τα ηθικά πρότυπα και τους κανόνες για τη χρήση του ιστότοπου·

ανάρτηση στον ιστότοπο αποκλειστικά επαληθευμένων και αξιόπιστων πληροφοριών, εξαλείφοντας ανακρίβειες (εάν είναι απαραίτητο).

ανάλυση των πληροφοριών που λαμβάνονται από τους επισκέπτες του ιστότοπου, υλοποίηση και ανάπτυξη νέων υπηρεσιών για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του ιστότοπου·

την πραγματοποίηση αλλαγών στη λειτουργία του πόρου λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες της αγοράς.

Μειονεκτήματα και πλεονεκτήματα του να είσαι ειδικός στο περιεχόμενο

Όταν επιλέγετε οποιοδήποτε επάγγελμα, είναι πολύ σημαντικό να δίνετε προσοχή όχι μόνο στα πλεονεκτήματά του, αλλά και στα μειονεκτήματά του. Μιλώντας για το επάγγελμα του ειδικού περιεχομένου, μπορούμε να σημειώσουμε τα ακόλουθα μειονεκτήματα: μονοτονία της εργασίας, ακανόνιστες ώρες εργασίας, πρόγραμμα που δεν περιλαμβάνει ρεπό (μπορείτε να ανταγωνιστείτε άλλους ιστότοπους μόνο δουλεύοντας στο μέγιστο) και την απόκλιση μεταξύ τα γούστα του διαχειριστή περιεχομένου και του πελάτη.

Υπάρχουν επίσης πλεονεκτήματα σε αυτή τη δουλειά: ικανότητα εξ αποστάσεως εργασίας, ικανότητα συνδυασμού εργασίας με μελέτη, συνεχής βελτίωση των γνώσεών σας στον θεματικό τομέα του ιστότοπου.

5 δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας ειδικός περιεχομένου

Εάν αποφασίσετε να γίνετε διαχειριστής περιεχομένου και δεν ξέρετε από πού να ξεκινήσετε να μαθαίνετε, τότε σας συμβουλεύω να αφιερώσετε πρώτα χρόνο. Κάθε δημιουργός περιεχομένου που σέβεται τον εαυτό του πρέπει απλώς να μπορεί να επιλέξει λέξεις-κλειδιά, καταλάβετε τι είναι μηχανές αναζήτησης, διατυπώστε σωστά τα ερωτήματα αναζήτησης και έχουν ΒΑΣΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣγια το πώς να συνεργαστείτε Google Adwordsκαι Yandex.Wordstat. Δεν αξίζει να μελετήσετε διεξοδικά, αλλά οι βασικές έννοιες σίγουρα θα σας φανούν χρήσιμες.

JavaScript. Γρήγορη εκκίνηση

Μάθετε τα βασικά της JavaScript με ένα πρακτικό παράδειγμα για το πώς να δημιουργήσετε μια εφαρμογή Ιστού.

2) Επεξεργασία περιεχομένου

Κάθε δημιουργός περιεχομένου που σέβεται τον εαυτό του πρέπει να γνωρίζει και, το πιο σημαντικό, να μπορεί να χρησιμοποιεί όλα τα εργαλεία και τις υπηρεσίες για την εργασία με περιεχόμενο. Για παράδειγμα, υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες πρέπει να αντικαταστήσετε μια λέξη με ένα πιο κατάλληλο συνώνυμο, αλλά δεν σας έρχεται τίποτα αξιόλογο, τότε η ηλεκτρονική υπηρεσία αναζήτησης συνωνύμων sinonimus.ru θα σας βοηθήσει.

Φροντίστε να μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε υπηρεσίες ελέγχου μοναδικότητας, όπως: advego.ru, etxt.ru/antiplagiat, text.ru. Ο έλεγχος του κειμένου για μοναδικότητα είναι πολύ σημαντικός, γιατί ένας ειδικός περιεχομένου πρέπει να παράγει μοναδικό υλικό, διαφορετικά σε τι χρησιμεύει η δουλειά του.

Και μια ακόμη υπηρεσία, όχι λιγότερο χρήσιμη για τους δημιουργούς περιεχομένου, είναι η orfogrammka.ru. Ένας ειδικός που εργάζεται με περιεχόμενο πρέπει να είναι ικανός και αυτή την υπηρεσίαθα σας βοηθήσει να βρείτε όλα τα λάθη που έγιναν στο υλικό σας.

3) Συγγραφή και επανεγγραφή

Η εξοικείωση με το επάγγελμα του περιεχομένου ξεκινά με το ξαναγράψιμο. Θα πρέπει να εργαστείτε σε αυτόν τον ρόλο για τουλάχιστον ένα μήνα. Πιστέψτε με, έχοντας μάθει πώς να ξαναγράφετε, θα μπορέσετε τελικά να γράψετε τα δικά σας άρθρα.

4) HTML και προγραμματισμός

Για να είστε ειδικός στον τομέα σας, θα πρέπει να γνωρίζετε τουλάχιστον προγραμματισμό και HTML επίπεδο εισόδου. Κανείς δεν θα ζητήσει αυτές τις δεξιότητες όταν κάνετε αίτηση για δουλειά, αλλά θα σας φανούν χρήσιμες για να προχωρήσετε στην καριέρα σας.

5) Γνώση Στα Αγγλικά

Πρέπει να γνωρίζετε αγγλικά σε επίπεδο που να διαβάζει και να κατανοεί κείμενα μέσης πολυπλοκότητας. Για να αναπτύξετε αυτή την ικανότητα, μπορείτε να παρακολουθήσετε μαθήματα αγγλικών ή να μελετήσετε αυτοδιδασκαλίαςσύμφωνα με μαθήματα βίντεο.

Πού μπορώ να αποκτήσω εκπαίδευση;

Η ελκυστικότητα του επαγγέλματος του διαχειριστή περιεχομένου είναι ότι τόσο οι ανθρωπιστικές επιστήμες όσο και η τεχνική εκπαίδευση είναι κατάλληλες για τη δουλειά. Αυτό θα εξαρτηθεί από το προφίλ του οργανισμού και του έργου. Ωστόσο, οι περισσότεροι δημιουργοί περιεχομένου, κατά κανόνα, είναι απόφοιτοι των σχολών φιλολογίας, ψυχολογίας, δημοσιογραφίας και διαχείρισης δημοσίων σχέσεων.

Εάν δεν έχετε την ευκαιρία να αποκτήσετε εξειδικευμένη εκπαίδευση σε ένα πανεπιστήμιο, μην ανησυχείτε, μπορείτε να παρακολουθήσετε μαθήματα διαχείρισης περιεχομένου. Όπως υποδηλώνει η εμπειρία, η εκπαίδευση δεν έχει σημασία στον τομέα των επαγγελμάτων του Διαδικτύου. Οι επαγγελματίες «γεννιούνται» χάρη στην υπομονή, την επιθυμία και την ικανότητα να εργάζονται με μεγάλο όγκο πληροφοριών.

Σχεδόν όλοι οι επιτυχημένοι συγγραφείς περιεχομένου είναι αυτοδίδακτοι. Μπορείτε να κατακτήσετε αυτό το επάγγελμα μόνοι σας. Τα εκπαιδευτικά βίντεο για το περιεχόμενο και τη σχετική βιβλιογραφία θα σας βοηθήσουν.

Ψάχνουμε για δουλειά στην ειδικότητά μας

Τώρα, έχετε λάβει όλες τις απαραίτητες γνώσεις στον τομέα του περιεχομένου, τώρα τίθεται το κύριο ερώτημα: "Πού να αναζητήσετε εργασία;" Εδώ σας δίνονται δύο επιλογές για την εύρεση πελατών. Το πρώτο είναι να αναζητήσετε εργασία στην ειδικότητά σας σε στούντιο ιστού που προσφέρουν υπηρεσίες περιεχομένου ιστότοπου, να στείλετε το βιογραφικό σας σε διάφορους οργανισμούς ή να επικοινωνήσετε απευθείας μαζί τους.

Το δεύτερο, πιο δύσκολο είναι να ξεκινήσετε μια καριέρα ως κειμενογράφος σε ανταλλαγές κειμένου. Μόλις αποκτήσετε κάποια εμπειρία, μπορείτε να προσπαθήσετε να βρείτε έναν πελάτη που ενδιαφέρεται για το στυλ γραφής σας και θέλει να συνεργάζεται μαζί σας σε συνεχή βάση.

Όπως έχουμε ήδη καταλάβει, ένας διαχειριστής περιεχομένου πρέπει να είναι πολυμάθητος και ολοκληρωμένος, να έχει ευέλικτο μυαλό και να διαθέτει ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων, επειδή ο πελάτης μπορεί να αναθέσει όχι μόνο εργασίες που σχετίζονται με την πλήρωση του ιστότοπου, αλλά και τη δουλειά ενός προγραμματιστή. διορθωτής, μεταφραστής ακόμα και σχεδιαστής! Οι ειδικοί αυτού του προφίλ έχουν ολοένα και μεγαλύτερη ζήτηση στην αγορά εργασίας κάθε χρόνο, γι' αυτό σας εύχομαι, φίλοι, να μελετήσετε με ευχαρίστηση και να απορροφήσετε όλες τις γνώσεις που συναντάτε στην πορεία της ζωής! Εγγραφείτε στο blog μου και μοιραστείτε το με τους φίλους σας! Τα λέμε!

JavaScript. Γρήγορη εκκίνηση

Μάθετε τα βασικά της JavaScript με ένα πρακτικό παράδειγμα για το πώς να δημιουργήσετε μια εφαρμογή Ιστού.

Περιεχόμενο

Με την ανάπτυξη του Διαδικτύου εμφανίστηκαν πολλά νέα επαγγέλματα: blogger, ειδικός SEO και άλλα. Ένας διαχειριστής περιεχομένου πρέπει να ασχολείται με ιστότοπους, διαχείριση και προώθηση πόρων. Ο κύριος αυτής της επιχείρησης δημιουργεί, διανέμει περιεχόμενο και γεμίζει ιστότοπους. Διαχειρίζεται copywriters και είναι συντάκτης ιστοσελίδων. Ο επεξεργαστής περιεχομένου αποφασίζει ποιες πληροφορίες πρέπει να παρουσιαστούν στους αναγνώστες και ποια θέματα είναι κατάλληλα.

Ποιος είναι διαχειριστής περιεχομένου

Η θέση του διαχειριστή περιεχομένου είναι κατάλληλη για δημοσιογράφους ή έμπειρους χρήστες που ασχολούνται με επιτυχία με το copywriting. Αυτή η θέση είναι το επόμενο βήμα στην καριέρα τους. Η διαχείριση περιεχομένου είναι ένα πολύπλοκο επάγγελμα. Ο ειδικός είναι υπεύθυνος για τη συμπλήρωση πόρων του Διαδικτύου (ή ακόμα και πολλών), εφημερίδων ή περιοδικών. Οι πληροφορίες πρέπει να είναι ενδιαφέρουσες και σχετικές. Αυτός δεν είναι συντάκτης εφημερίδας, που έχει πολλά περισσότερα χαρακτηριστικά, καθήκοντα και δικαιώματα.

Ένας διαχειριστής ιστότοπου πρέπει να συνδυάζει πολλές εργασίες, να επιδεικνύει συνεχώς ενεργά τον εαυτό του και να επενδύει μεγάλη προσπάθεια και ενέργεια στη δουλειά του κάθε μέρα. Οι καλοί ειδικοί συνεργάζονται συνεχώς με τη συγγραφική αδελφότητα του Διαδικτύου: κειμενογράφοι, επαναγραφείς, bloggers, συντονιστές φόρουμ. Συντονίζουν την εργασία τους, δίνουν καθήκοντα, λύνουν σύνθετα προβλήματα που σχετίζονται με την εργασία τους και βοηθούν στην αναζήτηση πληροφοριών.

Ευθύνες

Οι κύριες ευθύνες εργασίας ενός διαχειριστή περιεχομένου περιλαμβάνουν ένα ευρύ φάσμα ανησυχιών:

  • προώθηση ιστοσελίδας;
  • ανάπτυξη μιας ιδέας πόρων, πρόταση επιλογών για τη βελτίωση του και φρέσκες ιδέες.
  • Έλεγχος νέων κειμένων, συνεχής ενημέρωση πληροφοριών.
  • παρακολούθηση της συμπεριφοράς των επισκεπτών του ιστότοπου·
  • έλεγχος της παραγγελίας στον πόρο·
  • επιμέλεια και διόρθωση τελικών κειμένων.
  • δημιουργία νέων τμημάτων του ιστότοπου.
  • γέμισμα ιστοσελίδων με δεδομένα κειμένου και γραφικών.
  • συμμετοχή στον καλλιτεχνικό σχεδιασμό·
  • έρευνα των αναγκών του κοινού-στόχου·
  • έρευνα ιστοσελίδων ανταγωνιστών·
  • προώθηση στα κοινωνικά δίκτυα: VKontakte, Odnoklassniki και άλλα.

Περιγραφή εργασίας

Τα ακόλουθα είναι κατάλληλα για οποιοδήποτε έργο Διαδικτύου: περιγραφή εργασίαςδιαχειριστής περιεχομένου:

  1. Γενικές διατάξεις: εμπειρία παρόμοια εργασία, γνώση των βασικών στοιχείων της HTML, ορισμένων τεχνολογιών Ιστού, στυλιστικής και γραμματικής της ρωσικής γλώσσας, δεξιότητες διόρθωσης.
  2. Εργασιακές ευθύνες: από την προώθηση ιστότοπου έως την ανταγωνιστική έρευνα αγοράς.
  3. Δικαιώματα: λάβετε πληροφορίες, προσφέρετε επιλογές διαχείρισης για τη βελτίωση της εργασίας, ζητήστε από τη διοίκηση καλύτερες συνθήκες, λάβετε αποφάσεις για θέματα που εμπίπτουν στο πεδίο δραστηριότητας του διευθυντή.
  4. Ευθύνη: για αδυναμία εκπλήρωσης των καθηκόντων του, μη τήρηση οδηγιών, παράβαση εργασιακής πειθαρχίας, για όλες τις πληροφορίες σχετικά με τον πόρο που του ανατέθηκε.

Μισθός

Η αμοιβή για την εργασία ως διαχειριστής περιεχομένου μπορεί να ποικίλλει, ανάλογα με το έργο, την εμπειρία σε αυτή τη θέση και τα προσωπικά επαγγελματικά επιτεύγματα. Συχνά, οι αρχάριοι ειδικοί λαμβάνουν ένα πολύ μικρό ποσό 10.000-15.000 ρούβλια. Δεν πρέπει να υποθέσετε ότι δεν υπάρχει μισθός κάτω από 10.000 ρούβλια, σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να είναι 5.000 ρούβλια. Το ανώτατο όριο δεν είναι σταθερό. Ένας έμπειρος και ικανός ειδικός μπορεί να εργαστεί ταυτόχρονα σε 2 ή 3 εταιρικούς ιστότοπους και να λάβει περισσότερα από 40.000 ρούβλια για αυτό.

Πώς να γίνετε διαχειριστής περιεχομένου

Δεν μπορούν όλοι να γίνουν συντάκτες περιεχομένου· ένα άτομο πρέπει να έχει τις απαραίτητες προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες που θα βοηθήσουν στην εργασία. Απαραίτητες απαιτήσεις:

  1. Η δημοσιογραφική εκπαίδευση, χάρη σε αυτήν, ένα άτομο θα είναι σε θέση να κατανοήσει τα είδη των κειμένων, να επιλέξει απαιτούμενο υλικό, γράψτε κείμενα υψηλής ποιότητας, συλλέξτε ενδιαφέρον υλικό.
  2. Βασικά στοιχεία προγραμματισμού ιστού: HTML, CSS, CMS, γνώση επεξεργασίας οποιασδήποτε πληροφορίας, ανάρτησή της σε ιστότοπο, ικανότητα εργασίας σε μηχανές αναζήτησης.
  3. Κατανοήστε περί τίνος πρόκειται ο ιστότοπος.
  4. Ένα άτομο πρέπει να μπορεί να επικοινωνεί με ανθρώπους, ειδικά με δημιουργικούς. Θέτει καθήκοντα στους συγγραφείς των κειμένων, απαντά σε ερωτήσεις και δίνει συστάσεις. Εάν ο απομακρυσμένος υπάλληλος απέτυχε και δεν έγραψε το κείμενο, πρέπει να το γράψετε μόνοι σας.
  5. Ένας ειδικός πρέπει να καταλάβει τι είναι το μάρκετινγκ Διαδικτύου (SMM) και η προώθηση ιστοσελίδων (SEO). Συχνά ένας διευθυντής έχει την αποστολή να προωθήσει έναν πόρο στο Διαδίκτυο, επομένως τέτοιες δεξιότητες είναι απλώς απαραίτητες.

Ο διαχειριστής περιεχομένου είναι ειδικός στη δημιουργία, την επιμέλεια και τη διανομή κειμένου, γραφικών και άλλων τύπων περιεχομένου. Αυτός γεμίζει και αναπτύσσει πόρους στο Διαδίκτυο, τα επεξεργάζεται, επιβλέπει την εργασία άλλων εργαζομένων και εκτελεί βασικές εργασίες μάρκετινγκ.

Το επάγγελμα του διαχειριστή περιεχομένου εμφανίστηκε στην αρχή της ανάπτυξης των τεχνολογιών πληροφορικής: όταν εμφανίστηκαν οι πρώτοι ιστότοποι. Οι πρώτοι διαχειριστές περιεχομένου εξακολουθούσαν να εργάζονται το 1982- τότε το Διαδίκτυο εμφανίστηκε στη σύγχρονη μορφή του. Τώρα το επάγγελμα αναπτύσσεται ενεργά. Έχει καλές προοπτικές - νέοι ιστότοποι εμφανίζονται στο Διαδίκτυο κάθε μέρα. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από διάφορους οργανισμούς αξιολόγησης:

  • το 2010, ο αριθμός των ιστοσελίδων δεν ξεπέρασε τα 255 εκατομμύρια.
  • το 2012 ο αριθμός των ιστοσελίδων ήταν 634 εκατομμύρια.
  • το 2015 ο αριθμός των ιστοσελίδων ξεπέρασε το 1 δισεκατομμύριο.

Διαβάστε επίσης για άλλα επαγγέλματα:

Η εργασία ενός διαχειριστή περιεχομένου

Η εργασία ενός διαχειριστή περιεχομένου μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τον ιστότοπο. Οι διαχειριστές περιεχομένου ενός ιστότοπου και μιας σελίδας κοινωνικού δικτύου θα έχουν διαφορετικές εργασίες:

  • Στον ιστότοπο πρέπει να παρακολουθείτε τη διάταξη, να δημοσιεύετε κείμενα, βίντεο και εικόνες, να ελέγχετε την προώθηση SEO, να εγγραφείτε κ.λπ.
  • Σε ένα κοινωνικό δίκτυο πρέπει να προετοιμάζετε και να δημοσιεύετε αναρτήσεις, να επικοινωνείτε με τους συνδρομητές, να παρακολουθείτε την πρόοδο της ομάδας

Όσο μεγαλύτερο είναι το φάσμα των αρμοδιοτήτων ενός διαχειριστή περιεχομένου, τόσο περισσότερο αμείβεται. Οι ειδικοί με υψηλούς μισθούς συνήθως εκτελούν πολλές εργασίες, επιβλέπουν άλλους εργαζόμενους και είναι πλήρως υπεύθυνοι για την ποιότητα του τελικού προϊόντος.

Ο κατάλογος των ευθυνών μπορεί να είναι ατελείωτος - εξαρτάται πλήρως από τον χώρο εργασίας, το επίπεδο γνώσεων του ειδικού και τις φιλοδοξίες της εταιρείας. Οι διαχειριστές περιεχομένου ιστότοπου πιο συχνά:

  • Προετοιμάζουν περιεχόμενο - θέτουν εργασίες για συγγραφείς και ειδικούς SEO, γράφουν τεχνικές προδιαγραφές, αποδεχτείτε την ολοκληρωμένη εργασία και κάντε αλλαγές, δημοσιεύστε τα τελικά κείμενα στον ιστότοπο.
  • Επεξεργάζονται απαρχαιωμένο περιεχόμενο - αναθέτουν εργασίες σε συγγραφείς, γράφουν μετα-ετικέτες, διορθώνουν οι ίδιοι το κείμενο ή κάνουν διάταξη σελίδας.
  • Τοποθετήστε συνδέσμους στον ιστότοπο - εξωτερικοί, για συνδέσμους σε έγκυρους πόρους και εσωτερικούς, για σύνδεση.
  • Βάζουν την εργασία "σε ροή" - οργανώνουν την πλήρωση του ιστότοπου από την ομάδα, παρακολουθούν τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις, ελέγχουν το χρονοδιάγραμμα και την ποιότητα της εργασίας των εργαζομένων.
  • Βοηθούν στην προώθηση SEO: συλλέγουν τον πυρήνα για συγκεκριμένα άρθρα, βελτιστοποιούν σελίδες.
  • Παρακολούθηση της τήρησης της στρατηγικής.
  • Προετοιμάστε αναφορές: παρακολουθήστε την κυκλοφορία και τις πηγές της, συντάξτε γραφήματα, αναλύστε επιτυχίες και αποτυχίες και κάνετε συστάσεις για περαιτέρω προώθηση.
  • Συνεργάζονται με προγράμματα επεξεργασίας φωτογραφιών για την επεξεργασία φωτογραφιών, την αναζήτηση φωτογραφιών, την επικοινωνία με τους διαφημιστές και την εκτέλεση άλλων εργασιών.
  • Αναπτύξτε ένα σχέδιο περιεχομένου λαμβάνοντας υπόψη τη στρατηγική προώθησης της εταιρείας.
  • Προετοιμάστε και δημοσιεύστε αναρτήσεις στο συγκεκριμένη ώρα, συχνά μέσω υπηρεσιών αναβολής απόσπασης·
  • Κάντε το μόνοι σας ή ορίστε την εργασία στον σχεδιαστή.
  • Απαντήστε σε ερωτήσεις συνδρομητών και εμπλέξτε τους σε συζητήσεις.
  • Βελτιστοποιήστε το περιεχόμενο της ομάδας, καθιστώντας το viral.
  • Δημιουργία, διαμόρφωση και τοποθέτηση διαφημιστικών αναρτήσεων.

Κάθε εργοδότης δημιουργεί το απαιτούμενο φάσμα ευθυνών που πρέπει να αναλάβει ένας διαχειριστής περιεχομένου.


Παράδειγμα ευθυνών σε μια κενή θέση στο hh.ru

Απαιτήσεις για διαχειριστή περιεχομένου

Ο κατάλογος των απαιτήσεων μπορεί επίσης να ποικίλλει ανάλογα με το εύρος των ευθυνών, την εταιρική δεοντολογία της εταιρείας και άλλους παράγοντες. Οι πιο δημοφιλείς απαιτήσεις εργοδότη:

Εμπειρία. Τις περισσότερες φορές απαιτούν εμπειρία, γέμισμα ιστοσελίδων, εργασία με διαφορετικά CMS ( Bitrix, WordPress, Joomla και άλλα).

Προθυμία για μάθηση. Απαιτείται συνήθως από εκείνους που σήμερα πληρώνουν ελάχιστα. Εάν μαθαίνετε εύκολα νέες πληροφορίες και κατανοείτε γρήγορα άγνωστα προγράμματα, μην διστάσετε να στείλετε το βιογραφικό σας.

Ευθύνη. Είναι σημαντικό γιατί ένας υπεύθυνος διαχειριστής περιεχομένου δεν θα επιτρέψει χαμένες προθεσμίες ή περιεχόμενο χαμηλής ποιότητας. Εάν είστε στην ώρα σας, κρατήσετε τις υποσχέσεις και προσπαθήσετε να κάνετε τα πάντα, πληροίτε την απαίτηση.

δεξιότητες πληροφορικής. Συνήθως, οι εργοδότες χρειάζονται ένα άτομο που να γνωρίζει τι είναι ένας ιστότοπος, πώς κατασκευάζονται οι ενότητες του, πού βρίσκεται ο χάρτης ιστότοπου και πώς διαφέρει ένα like από μια αναδημοσίευση. Επομένως, οι κενές θέσεις είναι πιο κατάλληλες για ενεργούς χρήστες του Διαδικτύου.

Δεξιότητες επικοινωνίας. Απαιτείται για τη δημιουργία μιας βέλτιστης διαδικασίας εργασίας σε μια ομάδα, την επικοινωνία με τους πελάτες και τη διαβούλευση. Εάν μπορείτε να συνεχίσετε οποιαδήποτε συζήτηση, να γνωρίσετε εύκολα ανθρώπους και να μην φοβάστε να γνωρίσετε νέα άτομα, πληροίτε αυτήν την απαίτηση.

Σχολαστικότης. Η προσοχή στη λεπτομέρεια είναι σημαντική γιατί κάθε απόχρωση είναι σημαντική στην ανάπτυξη ιστοτόπων. Εάν διαβάζετε προσεκτικά τα μικρά γράμματα, παρατηρείτε τυπογραφικά λάθη και μπορείτε να κάνετε μονότονη δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα χωρίς να χάσετε ποιότητα, στείλτε το βιογραφικό σας. Ο γραμματισμός και η γνώση της ρωσικής γλώσσας είναι επίσης σημαντικές - θα χρειαστεί να ελέγξετε τα κείμενα που αποστέλλονται από τους συγγραφείς.


Λίστα απαιτήσεων για κενές θέσεις στο hh.ru

Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό - με και χωρίς εμπειρία

Εάν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία, μην προσπαθήσετε να εξαπατήσετε τον εργοδότη. Να είστε ειλικρινείς σχετικά με το γεγονός ότι δεν έχετε εργασιακή εμπειρία. Πείτε μας για τις δεξιότητές σας στο Διαδίκτυο: με ποια προγράμματα μπορείτε να εργαστείτε, τι μπορείτε να κάνετε. Εάν υποδείξετε κάποια εξειδικευμένη ικανότητα - για παράδειγμα, το γεγονός ότι προωθήσατε τη σελίδα σας σε 2.000 συνδρομητές, αυτό θα σας χρησιμεύσει ως πλεονέκτημα. Μην ξεχάσετε να υποδείξετε προσωπικές ιδιότητες που είναι σημαντικές για έναν διαχειριστή περιεχομένου, για παράδειγμα:

  • υπεύθυνη εκτέλεση μονότονης εργασίας.
  • ικανότητα επικοινωνίας με ανθρώπους και οργάνωσης της εργασιακής διαδικασίας·
  • εύκολη ικανότητα να μαθαίνεις οτιδήποτε καινούργιο.

Μην ξεχάσετε να αφήσετε τα στοιχεία επικοινωνίας και την εκπαίδευσή σας - αυτό είναι επίσης σημαντικό, επειδή τα άτομα με εκπαίδευση είναι a priori πιο αξιόπιστα. Γράψτε σύντομα, περιεκτικά και ξεκάθαρα - έτσι το βιογραφικό σας θα διαβαστεί μέχρι το τέλος.


Εάν έχετε ήδη εμπειρία ως διαχειριστής περιεχομένου, ο αριθμός των στοιχείων του κύριου μενού αυξάνεται αυτόματα. Όταν γράφετε ένα βιογραφικό:

  1. Συστηθείτε και δώστε στοιχεία επικοινωνίας. Αυτό είναι κοινή ευγένεια και προνοητικότητα: αν αρέσει στον εργοδότη το βιογραφικό σας, θα επικοινωνήσει γρήγορα μαζί σας.
  2. Πείτε μας για την εργασιακή σας εμπειρία. Γράψτε πόσο καιρό και για ποιες εταιρείες έχετε εργαστεί. Περιγράψτε εν συντομία τις ευθύνες σας, παρέχετε συνδέσμους σε ιστότοπους της εταιρείας και πείτε μας τι βελτιώθηκε μετά την εργασία σας. Εάν είστε βέβαιοι ότι κάνατε ό,τι ήταν δυνατό στην προηγούμενη εργασία σας, δώστε τα στοιχεία επικοινωνίας του πρώην εργοδότη σας: οι συστάσεις θα αυξήσουν τις πιθανότητές σας να βρείτε δουλειά.
  3. Αναφέρετε τα επιτεύγματά σας. Πείτε μας για τις περιπτώσεις και τις επιτυχίες σας - για παράδειγμα, υποδείξτε ότι έχετε δημιουργήσει μια βολική μορφή αλληλεπίδρασης μεταξύ copywriters, σχεδιαστών και ειδικών SEO.
  4. Μιλήστε για γνώση. Αναφέρετε το CMS στο οποίο δουλέψατε, πείτε μας για τη ρύθμιση ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙδιαφήμιση, δείξτε πώς δουλέψατε στο σύστημα CRM.
  5. Καταγράψτε τις βασικές σας δεξιότητες. Εδώ, πείτε μας για τις προσωπικές σας ιδιότητες - υπευθυνότητα, επιμέλεια, πεζοπορία.
  6. Μίλησέ μας για το δίπλωμά σου. Αναφέρετε εξειδικευμένα μαθήματα - για παράδειγμα, πιστοποιητικό ολοκλήρωσης εκπαίδευσης σε διαδικτυακό πανεπιστήμιο. Εάν δεν υπάρχει εξειδικευμένη εκπαίδευση, γράψτε για την κύρια εκπαίδευσή σας.

Επίσης, γράψτε σύντομα και, αν είναι δυνατόν, χρησιμοποιήστε ρήματα αντί για ουσιαστικά - αυτό δίνει στο κείμενο δυναμική. Ένα δυναμικό βιογραφικό θα διαβαστεί περισσότερο και πιο προσεκτικά σε σύγκριση με μια συνηθισμένη μεγάλη ιστορία για τον εαυτό σας.


Θέσεις εργασίας για διαχειριστές περιεχομένου

Μπορείτε να αναζητήσετε δουλειά ως διαχειριστής περιεχομένου διαφορετικοί τρόποι. Τα πιο δημοφιλή από αυτά:

Ιστότοποι για αγγελίες. Αυτές περιλαμβάνουν θεματικές πηγές - για παράδειγμα, hh.ru - και πολυεπιστημονικούς πόρους όπως το Avito. Σε τέτοιες πύλες μπορείτε να βρείτε κενές θέσεις φιλτραρισμένες ανά περιοχή, επίπεδο μισθού, τύπο απασχόλησης και άλλες παραμέτρους. Εάν η διαφήμιση περιέχει έναν αριθμό τηλεφώνου, είναι καλύτερο να τον καλέσετε - με αυτόν τον τρόπο θα μάθετε γρήγορα εάν η κενή θέση είναι σχετική και ποιες πρόσθετες απαιτήσεις υπάρχουν για τον εργαζόμενο.

Μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ. Υπάρχουν επίσης ομάδες με κενές θέσεις στα κοινωνικά δίκτυα - για παράδειγμα, στο VKontakte υπάρχουν "Απόσταση", "Ελεύθερος επαγγελματισμός", "Εργασία στη Μόσχα" και άλλα. Εάν εγγραφείτε σε θεματικές κοινότητες με απομακρυσμένη εργασία, η πιθανότητα να βρείτε μια κενή θέση διαχείρισης περιεχομένου είναι μεγαλύτερη.

Ιστοσελίδες της εταιρείας.Οι μεγάλες εταιρείες δημοσιεύουν κενές θέσεις εργασίας στις ιστοσελίδες τους. Αλλά αυτή η μέθοδος αναζήτησης εργασίας δεν είναι αποτελεσματική, επειδή στις περισσότερες περιπτώσεις είτε δεν θα βρείτε μια ενότητα με κενές θέσεις είτε ο εργοδότης δεν θα χρειαστεί διαχειριστή περιεχομένου.

Συνεχίστε τις βάσεις δεδομένων. Αυτά περιλαμβάνουν πόρους όπως το kapepa.ru, το rabotunaidu.ru και άλλους. Σε τέτοιους ιστότοπους μπορείτε να δημοσιεύσετε το βιογραφικό σας και να λαμβάνετε προσφορές από εργοδότες. Μην ξεχάσετε να υποδείξετε τον τόπο διαμονής σας και τον επιθυμητό τύπο απασχόλησης - με αυτόν τον τρόπο θα δείξετε αμέσως αν είστε κατάλληλοι για όσους χρειάζονται υπάλληλο γραφείου ή απομακρυσμένο εργαζόμενο.

Όταν ψάχνετε για δουλειά, μελετήστε αμέσως τη λίστα ευθυνών και απαιτήσεων, μισθών και άλλων αποχρώσεων - δεν πρέπει να κάνετε αίτηση για όλες τις κενές θέσεις στη σειρά. Μέση τιμή μισθός, που ο εργοδότης είναι διατεθειμένος να πληρώσει, εξαρτάται από την περιοχή. Για παράδειγμα, ο μέσος μισθός στη Μόσχα είναι 70.000 ρούβλια. Αλλά υπάρχουν προσφορές στην αγορά τόσο για 20.000 όσο και για 120.000 ρούβλια.


Εκπαίδευση

Για να αποκτήσετε εμπειρία και να αποκτήσετε τις απαραίτητες δεξιότητες, μπορείτε να παρακολουθήσετε μαθήματα διαχείρισης περιεχομένου στο διαδίκτυο. Μπορείτε να το κάνετε αυτό σε:

  • Geekbrains. Καλά κοστίζει 6.600 ρούβλια το μήνα. Οι φοιτητές λαμβάνουν εγγυημένη πρακτική άσκηση και πολλές πολύτιμες γνώσεις. Η εκπαίδευση έχει σχεδιαστεί για αρχάριους.
  • "Σχολή Επαγγελματιών Διαδικτύου"- το κόστος του διαδικτυακού μαθήματος είναι 16.000 ρούβλια. Η εκπαίδευση έχει σχεδιαστεί για όσους έχουν τουλάχιστον μια μικρή κατανόηση του επαγγέλματος.
  • «Νεοτολογία» . Αυτό το διαδικτυακό πανεπιστήμιο διαθέτει δωρεάν και επί πληρωμή μαθήματα, για αρχάριους και έμπειρους επαγγελματίες.

Ο διαχειριστής περιεχομένου είναι ένα πολλά υποσχόμενο επάγγελμα με διαρκώς αυξανόμενο επίπεδο εισοδήματος. Ένας καλός ειδικός μπορεί να κάνει πολλαπλές εργασίες, να αντικαταστήσει έναν συντάκτη και έναν έμπορο, να προσελκύσει πελάτες μέσω ενός ιστότοπου ή μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ. Για να γίνετε καλός ειδικός, πρέπει να μελετάτε και να εξασκείτε συνεχώς.