LinkedIn je društvena mreža za pronalaženje i uspostavljanje poslovnih kontakata, koju je 2003. pokrenuo Reid Hoffman. Stranica trenutno ima više od 380 miliona registrovanih članova koji predstavljaju 150 poslovnih sektora. Izvor je dostupan na 24 jezika, uključujući ruski.

LinkedIn je neobična društvena mreža. Ovo nije Facebook ili VKontakte. U komentarima nema mačaka, smiješnih videa, “životnih” statusa ili debata. Ovo je čisto poslovni prostor u kojem možete objaviti slobodno radno mjesto, uspostaviti korisne kontakte sa partnerima i klijentima i samo razgovarati o svojim interesima – poslovnim interesima.

Koristeći svoj LinkedIn profil, možete napraviti nešto lijepo ili kreirati. Već smo razgovarali o tome kako promovirati svoj LinkedIn životopis. Danas ćemo pričati o tome kako kreirati profil koji će vam omogućiti da se predstavite kao super profesionalac i da steknete poštovanje u poslovnim krugovima.

Zašto popuniti svoj profil?

Prema statistikama, samo 51% LinkedIn članova ima 100% kompletan profil. I uzalud. Uostalom, što je manje informacija, to je niža efikasnost profila.

Efikasnost profila je indikator koji pokazuje da li postoji dovoljno informacija o vama i vašim profesionalnim kvalitetima za uspostavljanje novih poslovnih kontakata. Odgovarajuća ikona nalazi se na desnoj strani profila i mjeri se u procentima: od početnog do nivoa „zvjezdice“.

Algoritam pretraživanja na LinkedIn-u je takav da se prvi prikazuju profili s najvišim rezultatima. Stoga se preporučuje da svoju stranicu popunite što je moguće preciznije i temeljnije. U suprotnom vas regruteri i potencijalni partneri jednostavno neće primijetiti.

Za maksimalnu efikasnost, trebate instalirati fotografiju (više o zamršenostima njenog odabira u nastavku) i naznačiti:

• područje djelatnosti i mjesto stanovanja;
• trenutna pozicija (sa opisom);
• dva prethodna mjesta rada;
• informacije o obrazovanju;
• vještine (minimalno tri);
• interesne grupe (barem par).

Također morate uspostaviti najmanje 50 veza sa LinkedIn članovima. U nastavku pročitajte kako pravilno formirati svoju mrežu i primati preporuke.

Osnovne postavke

Želite li se izdvojiti među milionima korisnika? Molimo vas da obratite pažnju na popunjavanje vašeg profila.

Ime

LinkedIn je poslovna mreža; nadimci i duhoviti nadimci kao što su “prodajna zvijezda” ili “ninja za razvoj” tamo nisu prikladni. Molimo navedite svoje pravo ime, prezime i patronim.

Profesionalno zaglavlje

Ovo je najvažniji element na vašoj stranici. Njegovo maksimalna dužina- 120 karaktera. Budite kratki ali kreativni. Naslov treba da bude jasno ko ste i šta radite.

Stručno zvanje, kao i opis posla, treba optimizirati tražilice. Ali ova polja ne biste trebali puniti ključnim riječima poput patke s jabukama: dvije ili tri relevantne ključne riječi su sasvim dovoljne.

Koristite standardne nazive poslova i zanimanja: ne „guru za pisanje teksta“, već „kopirajter“. Međutim, prihvatljivo je uključiti sve akademske diplome koje imate u naslovu. Na primjer, ne psiholog, već kandidat psiholoških nauka. Ovo ne samo da dovoljno govori o tome ko ste, već i pokazuje koliko ste uspješni u svom polju.

Obavezno naznačite svoje područje aktivnosti kako biste bili vidljiviji u pretragama.

Link do profila

Trebao bi biti jednostavan i kratak kako bi vas ljudi lako pronašli. Vaš URL je u svijetlosivom polju ispod vašeg imena i naslova.

Kliknite na dugme "Promijenite postavke vašeg javnog profila" i ažurirajte svoju LinkedIn adresu u čitljiv format. Mora sadržavati od 5 do 30 znakova.

Ispravno: linkedin.com/in/jameseaton.

Nije sramota staviti prekrasnu LinkedIn adresu na svoju posjetnicu.

Kontakt informacije

Obavezno popunite kontakt informacije o sebi: broj mobilni telefon, email, Twitter i tako dalje.

Opće informacije

U ovom bloku ukratko (maksimalno 2.000 karaktera) opišite dostignuća u karijeri na koja ste ponosni i svoje poslovne ambicije.

Obrazovanje

Ovaj blok je najvažniji za one koji još nemaju radnog iskustva. Neki stručnjaci za ljudske resurse zainteresovani su za diplomce određenih univerziteta.

Profili članova sa obrazovnim institucijama se pregledavaju sedam puta češće. Obavezno navedite naziv univerziteta (do 100 znakova), godine studija i dodajte opis (maksimalno - 1.000 znakova), odnosno navedite nekoliko detalja. Na primjer, „diplomirao sa odličnim uspjehom“, „odbranio disertaciju na temu...“, „objavljen u naučnom časopisu...“.

iskustvo

68% učesnika koristi LinkedIn za povezivanje sa bivšim poslovnim partnerima. Budite konkretni u svojim opisima prošlih i sadašnjih projekata.

Obavezno navedite svoju poziciju (do 100 znakova), naziv kompanije i period zaposlenja. Nemojte zanemariti ni polja "Region" i "Description". Zašto propustiti priliku da istaknete svoju mobilnost i profit koji ste donijeli ovoj ili onoj kompaniji?

Kada opisujete poziciju, izbjegavajte pompezne riječi i superlative. Manje prideva, više glagola. Umjesto da pišete „Ja sam odličan prodavač“, navedite svoje prodajne nagrade i učinak u brojkama.

Medijski sadržaj će također dodati bodove lojalnosti vašem profilu. Dodajte veze na prezentacije, video zapise, podcaste, postove na blogu, citate i još mnogo toga. Ovo će omogućiti regruterima da shvate ko ste i koliko vrijedite. Osim toga, što duže korisnici gledaju vaš profil, veća je šansa da ćete sarađivati.

Projekti

Redovno ažurirajte informacije o projektima na kojima ste radili. Ovo je odličan način da pokažete svoje kompetencije.

U suštini, ovo je vaš portfolio. 66% kompanija zapošljava zaposlene na osnovu svojih prošlih projekata. Ne zaboravite staviti linkove (ako ih ima) do projekata u kojima ste učestvovali. Korisnici koji gledaju vaš profil trebali bi imati priliku da ih detaljnije upoznaju.

Vještine i njihovi dokazi

Profili članova sa vještinama se pregledavaju četiri puta češće. Navedite šta možete učiniti i zamolite prijatelje na svojoj listi kontakata da potvrde te vještine.

Praćeni sadržaj

Pratite teme koje vas zanimaju da ostanete u toku sa dešavanjima u vašoj industriji i pridružite se industrijskim grupama i zajednicama.

U grupama možete postavljati pitanja i davati savjete, komunicirati sa kolegama iz industrije ili ljudima iz vaše alma mater. Grupa može biti otvorena, odnosno svako joj se može pridružiti, ili zatvorena - potrebno je da podnesete prijavu i dobijete odobrenje od administratora.

Grupu ne treba brkati sa stranicom kompanije. Mnoge korporacije, posebno međunarodne, imaju svoje stranice na LinkedInu. Ali, za razliku od stranica na drugim društvenim mrežama, to se ne radi radi promocije brenda. Na stranici kompanije možete vidjeti spisak njenih zaposlenih (možda su neki od njih vaši prijatelji?) i saznati više o njenim novostima. Praćenjem ažuriranja stranica kompanije, bit ćete svjesni otvorenih slobodnih radnih mjesta.

Blokovi profila se mogu pomicati. Istaknite na šta ste ponosni i šta bi moglo biti od interesa za potencijalne poslodavce.

Profil slike

“Dočekuje vas vaša odjeća” - ova izreka je potpuno istinita kada su u pitanju vaše profilne slike. Da bude ugodna oku i brzo se učita čak i za korisnike sa sporim internetom, koristite visokokvalitetne slike odgovarajuće veličine.

Pozadinska slika profil treba da ima rezoluciju od 1.400 × 425 piksela, in JPG format, PNG ili GIF. Veličina ne bi trebala prelaziti 4 MB.

Fotografija profila(avatar) mora biti 400 × 400 piksela, minimalno 200 × 200 piksela, format - JPG, PNG ili GIF. Maksimalna veličina- 10 MB.

Ako ste administrator poslovne stranice, pregledajte prihvatljiva i preporučena podešavanja slike i logotipa. Sve je opisano.

Posebnu pažnju treba obratiti na odabir profilne fotografije. Pregledajte avatare drugih korisnika u vašoj djelatnosti i stavite fotografiju koja će se svidjeti njima i vašim kupcima.

Dobar avatar za LinkedIn	Loš Avatar za LinkedIn
Profesionalna fotografija. Dobro komponirana fotografija sa dobrim osvjetljenjem je dugoročna investicija u vaš profesionalni imidž. Može se koristiti na mnogim resursima. Što je fotografija bolja, to će vaša stranica imati više pregleda.	Selfi u kupatilu. LinkedIn nije Instagram. Vaša profilna fotografija treba da vas prikazuje kao profesionalca, a ne kao slatku.
Reprezentativan izgled. Glupi osmeh je loš kao i „face od cigle“. Zamolite svoje prijatelje da vam kažu koji izraz lica čini da izgledate najprezentativnije.	Gospodine službeno. Nošenje oštrog odijela i zagušljive kravate neće učiniti da izgledate pametnije. Vaš izgled jednostavno mora odgovarati vašem položaju i preferencijama.
Portret. Vaše lice treba da bude u sredini kadra i da zauzima veći deo. Iznad, ispod i sa strane samo je malo uokvirujuća pozadina.	Fotografija sa mačkom. Užasno je slatko, ali bolje je izostaviti mačke, pse i druge životinje po strani kada je u pitanju vaša LinkedIn profilna fotografija.
Prava fotografija. Vaš avatar bi vas trebao pokazati kakvi ste u svakodnevnom životu. Nosite li bradu ili naočare? Nemojte se brijati ili žmiriti zbog fotografije profila. Budi svoj!	Fotografija na pozadini tepiha. Ono što je iza vas ne treba da odvlači pažnju nikome gledajući u vaše prelepe oči. Odaberite neutralne pozadine. Na primjer, samo bijela.

Mreža kontakata

Bez umrežavanja izuzetno je teško postići uspjeh. Da bi LinkedIn profil bio efikasan, morate dodati najmanje 50 kontakata u svoju mrežu. Općenito, preporučuje se imati najmanje tri stotine, ali ne više od tri hiljade prijatelja. U suprotnom će biti teško upravljati komunikacijama.

Kako onda napuniti svoju mrežu? Prvo uvezite kontakte iz svog adresara Email. Istovremeno, pošaljite pozivnice onima koji vam zaista mogu biti od koristi u poslu.

U LinkedIn-u možete ne samo uvoziti, već i izvoziti kontakte: meni “Mreža” → dugme “Izvezi kontakte” u donjem desnom uglu stranice. Ova funkcija vam omogućava da kreirate rezervna kopija kontakte za zaštitu vaših poslovnih veza.

Drugo, koristite pretragu da proširite svoju mrežu kontakata. Štoviše, to je proširena verzija: na ovaj način možete pronaći ljude koji su dio ne samo prvog, već i drugog ili trećeg kruga poznanika.

Kada se prvi kontakti pojave u vašoj mreži, sam sistem će vam ponuditi nove prijatelje. On početna stranica u gornjem desnom uglu biće blok „Ljudi koje možda poznajete“. Ove preporuke se pojavljuju na osnovu podataka vašeg profila. Najvjerovatnije će to biti vaši drugovi i kolege.

Kako drugačije možete proširiti svoju mrežu?

• Upoznajte se preko prijatelja prijatelja. Kontakt na drugom nivou je prijatelj vašeg prijatelja. Ako treba da počnete da komunicirate sa takvom osobom, idite na njenu profilnu stranicu i pogledajte da li imate zajedničke prijatelje. Ako jeste, pošaljite zahtjev za upoznavanje ili kliknite na dugme „Zatraži sastanak“.
• Iskoristite prednosti grupa. Možete slati privatne poruke članovima grupe u kojoj se nalazite, čak i ako niste u direktnom kontaktu.
• Ako je profil člana otvoren, možete mu poslati poruku - InMail. Možda ćete započeti dijalog, a potom i prijateljstvo.
• Provjerite ko je pregledao vaš profil. Ako su vam ovi ljudi interesantni, pokušajte da uspostavite kontakt sa njima.
• Pratite svoje vijesti. Također vam pomaže da razvijete svoju mrežu i komunicirate s potencijalnim partnerima.
• Povežite svoje Twitter i LinkedIn naloge. Zatim možete objaviti svoja ažuriranja na LinkedInu na Twitteru.
• Da li želite da privučete pažnju nekoga? Spomenite je u svojim objavama koristeći simbol @.

Zapošljavanje van mreže u devet od deset slučajeva odvija se kroz patronat. Poslodavci traže od svojih partnera da im preporuče pametnog zaposlenika, a ovi zauzvrat traže od partnera da im kažu dobru riječ.

Uloga preporuka na LinkedInu je takođe veoma visoka. Ne treba ih miješati s potvrdama vještina (potvrdama). Potonji jednostavno navode činjenice: “Da, on to može.” Svaka osoba sa vaše kontakt liste može potvrditi ovu ili onu kompetenciju u samo dva klika.

Preporuka je detaljan pregled vaših bivših i sadašnjih kolega, partnera i klijenata o vama i vašem radu. Što više preporuka, to je veći nivo povjerenja u podatke navedene u profilu. Preporuke se prikazuju u odgovarajućem odeljku vašeg profila (meni “Privatnost i podešavanja” → “Upravljanje preporukama”) i dostupne su samo registrovanim korisnicima LinkedIn-a.

• Pet do deset preporuka na vašem profilu dovoljno je da zainteresujete regrute.
• Zatražite preporuke od najuglednijih ljudi u vašoj mreži.
• Pokušajte dobiti barem dvije recenzije svog rada u kompaniji koje smatrate najsmislenijim.
• Kada preporučujete nekoga, navedite kako poznajete osobu i navedite konkretne primjere koji pokazuju njene profesionalne snage.

Pokažite međusobno poštovanje. Ako neko potvrdi vašu vještinu ili vam da dobru preporuku, ne zaboravite mu se zahvaliti na tome.

Kako zaštititi svoj profil

Da biste u potpunosti iskoristili LinkedIn, vaš profil mora biti javan, odnosno vidljiv potencijalnim klijentima i partnerima.

Javni profil se kreira automatski prilikom registracije na LinkedIn i objavljuje se u korisničkom imeniku. Google i drugi pretraživači povremeno provjeravaju LinkedIn direktorij kako bi se javni profili mogli pronaći na mreži.

Međutim, možete postaviti pojedinačne postavke privatnosti. Na primjer, sakriti prikaz web stranica, trenutnu poziciju i druge parametre u profilu od neregistriranih korisnika.

Također možete prilagoditi svoj profil kako bi odgovarao vašim svrhama u meniju “Privatnost i postavke”. Na primjer, ako tražite novi posao i ne želite da vaš trenutni šef ili kolege znaju za to, isključite ih sa liste onih koji mogu vidjeti vaš feed aktivnosti.

Tu također možete odrediti ko će vidjeti listu vaših kontakata, informacije o vašem rangu, vašu fotografiju itd.

Da biste zaštitili svoj račun od hakovanja, morate:

• dođi sa složena lozinka(najmanje 8 znakova, velika i mala slova plus brojevi i drugi simboli; lozinka ne treba da sadrži riječi iz rječnika i vaše ime, niti da se koristi na drugim resursima);
• omogućite provjeru prijave u dva koraka: “Privatnost i postavke” → “ Račun» → „Upravljanje sigurnosnim postavkama“.

6 tajni za efikasno korištenje vašeg LinkedIn profila

1. Kreirajte postove na LinkedIn-u. Ovo je odlična prilika da pokažete svoje profesionalno znanje i predstavite se kao lider u svojoj oblasti.
2. Najbolje vrijeme za objavljivanje na LinkedIn-u je utorak i četvrtak, između 7 i 9 sati ujutro po lokalnom vremenu.
3. Uđite u autocenzuru. Ne govorite ništa na LinkedInu što ne biste rekli naglas na .
4. LinkedIn se može integrirati sa . Tada će vaše vizit karte, životopis i bilješke biti na jednom mjestu.
5. Korisnici koji redovno ažuriraju svoje LinkedIn profile dobijaju više ponuda za saradnju.
6. Instalirajte LinkedIn dugme na svoj blog ili web stranicu kako bi vaši pratioci i čitaoci mogli dijeliti vaše objave na svom LinkedIn profilu.

LinkedIn je društvena mreža za pronalaženje i uspostavljanje poslovnih kontakata, koju je 2003. pokrenuo Reid Hoffman. Stranica trenutno ima više od 380 miliona registrovanih članova koji predstavljaju 150 poslovnih sektora. Izvor je dostupan na 24 jezika, uključujući ruski.

LinkedIn je neobična društvena mreža. Ovo nije Facebook ili VKontakte. U komentarima nema mačaka, smiješnih videa, “životnih” statusa ili debata. Ovo je čisto poslovni prostor u kojem možete objaviti slobodno radno mjesto, uspostaviti korisne kontakte sa partnerima i klijentima i samo razgovarati o svojim interesima – poslovnim interesima.

Koristeći svoj LinkedIn profil, možete napraviti nešto lijepo ili kreirati. Već smo razgovarali o tome kako promovirati svoj LinkedIn životopis. Danas ćemo pričati o tome kako kreirati profil koji će vam omogućiti da se predstavite kao super profesionalac i da steknete poštovanje u poslovnim krugovima.

Zašto popuniti svoj profil?

Prema statistikama, samo 51% LinkedIn članova ima 100% kompletan profil. I uzalud. Uostalom, što je manje informacija, to je niža efikasnost profila.

Efikasnost profila je indikator koji pokazuje da li postoji dovoljno informacija o vama i vašim profesionalnim kvalitetima za uspostavljanje novih poslovnih kontakata. Odgovarajuća ikona nalazi se na desnoj strani profila i mjeri se u procentima: od početnog do nivoa „zvjezdice“.

Algoritam pretraživanja na LinkedIn-u je takav da se prvi prikazuju profili s najvišim rezultatima. Stoga se preporučuje da svoju stranicu popunite što je moguće preciznije i temeljnije. U suprotnom vas regruteri i potencijalni partneri jednostavno neće primijetiti.

Za maksimalnu efikasnost, trebate instalirati fotografiju (više o zamršenostima njenog odabira u nastavku) i naznačiti:

• područje djelatnosti i mjesto stanovanja;
• trenutna pozicija (sa opisom);
• dva prethodna mjesta rada;
• informacije o obrazovanju;
• vještine (minimalno tri);
• interesne grupe (barem par).

Također morate uspostaviti najmanje 50 veza sa LinkedIn članovima. U nastavku pročitajte kako pravilno formirati svoju mrežu i primati preporuke.

Osnovne postavke

Želite li se izdvojiti među milionima korisnika? Molimo vas da obratite pažnju na popunjavanje vašeg profila.

Ime

LinkedIn je poslovna mreža; nadimci i duhoviti nadimci kao što su “prodajna zvijezda” ili “ninja za razvoj” tamo nisu prikladni. Molimo navedite svoje pravo ime, prezime i patronim.

Profesionalno zaglavlje

Ovo je najvažniji element na vašoj stranici. Njegova maksimalna dužina je 120 znakova. Budite kratki ali kreativni. Naslov treba da bude jasno ko ste i šta radite.

Stručni naziv, kao i opis posla, treba optimizirati za pretraživače. Ali ova polja ne biste trebali puniti ključnim riječima poput patke s jabukama: dvije ili tri relevantne ključne riječi su sasvim dovoljne.

Koristite standardne nazive poslova i zanimanja: ne „guru za pisanje teksta“, već „kopirajter“. Međutim, prihvatljivo je uključiti sve akademske diplome koje imate u naslovu. Na primjer, ne psiholog, već kandidat psiholoških nauka. Ovo ne samo da dovoljno govori o tome ko ste, već i pokazuje koliko ste uspješni u svom polju.

Obavezno naznačite svoje područje aktivnosti kako biste bili vidljiviji u pretragama.

Link do profila

Trebao bi biti jednostavan i kratak kako bi vas ljudi lako pronašli. Vaš URL je u svijetlosivom polju ispod vašeg imena i naslova.

Kliknite na dugme "Promijenite postavke vašeg javnog profila" i ažurirajte svoju LinkedIn adresu u čitljiv format. Mora sadržavati od 5 do 30 znakova.

Ispravno: linkedin.com/in/jameseaton.

Nije sramota staviti prekrasnu LinkedIn adresu na svoju posjetnicu.

Kontakt informacije

Obavezno popunite svoje kontakt informacije: broj mobilnog telefona, e-mail, Twitter i tako dalje.

Opće informacije

U ovom bloku ukratko (maksimalno 2.000 karaktera) opišite dostignuća u karijeri na koja ste ponosni i svoje poslovne ambicije.

Obrazovanje

Ovaj blok je najvažniji za one koji još nemaju radnog iskustva. Neki stručnjaci za ljudske resurse zainteresovani su za diplomce određenih univerziteta.

Profili članova sa obrazovnim institucijama se pregledavaju sedam puta češće. Obavezno navedite naziv univerziteta (do 100 znakova), godine studija i dodajte opis (maksimalno - 1.000 znakova), odnosno navedite nekoliko detalja. Na primjer, „diplomirao sa odličnim uspjehom“, „odbranio disertaciju na temu...“, „objavljen u naučnom časopisu...“.

iskustvo

68% učesnika koristi LinkedIn za povezivanje sa bivšim poslovnim partnerima. Budite konkretni u svojim opisima prošlih i sadašnjih projekata.

Obavezno navedite svoju poziciju (do 100 znakova), naziv kompanije i period zaposlenja. Nemojte zanemariti ni polja "Region" i "Description". Zašto propustiti priliku da istaknete svoju mobilnost i profit koji ste donijeli ovoj ili onoj kompaniji?

Kada opisujete poziciju, izbjegavajte pompezne riječi i superlative. Manje prideva, više glagola. Umjesto da pišete „Ja sam odličan prodavač“, navedite svoje prodajne nagrade i učinak u brojkama.

Medijski sadržaj će također dodati bodove lojalnosti vašem profilu. Dodajte veze na prezentacije, video zapise, podcaste, postove na blogu, citate i još mnogo toga. Ovo će omogućiti regruterima da shvate ko ste i koliko vrijedite. Osim toga, što duže korisnici gledaju vaš profil, veća je šansa da ćete sarađivati.

Projekti

Redovno ažurirajte informacije o projektima na kojima ste radili. Ovo je odličan način da pokažete svoje kompetencije.

U suštini, ovo je vaš portfolio. 66% kompanija zapošljava zaposlene na osnovu svojih prošlih projekata. Ne zaboravite staviti linkove (ako ih ima) do projekata u kojima ste učestvovali. Korisnici koji gledaju vaš profil trebali bi imati priliku da ih detaljnije upoznaju.

Vještine i njihovi dokazi

Profili članova sa vještinama se pregledavaju četiri puta češće. Navedite šta možete učiniti i zamolite prijatelje na svojoj listi kontakata da potvrde te vještine.

Praćeni sadržaj

Pratite teme koje vas zanimaju da ostanete u toku sa dešavanjima u vašoj industriji i pridružite se industrijskim grupama i zajednicama.

U grupama možete postavljati pitanja i davati savjete, komunicirati sa kolegama iz industrije ili ljudima iz vaše alma mater. Grupa može biti otvorena, odnosno svako joj se može pridružiti, ili zatvorena - potrebno je da podnesete prijavu i dobijete odobrenje od administratora.

Grupu ne treba brkati sa stranicom kompanije. Mnoge korporacije, posebno međunarodne, imaju svoje stranice na LinkedInu. Ali, za razliku od stranica na drugim društvenim mrežama, to se ne radi radi promocije brenda. Na stranici kompanije možete vidjeti spisak njenih zaposlenih (možda su neki od njih vaši prijatelji?) i saznati više o njenim novostima. Praćenjem ažuriranja stranica kompanije, bit ćete svjesni otvorenih slobodnih radnih mjesta.

Blokovi profila se mogu pomicati. Istaknite na šta ste ponosni i šta bi moglo biti od interesa za potencijalne poslodavce.

Profil slike

“Dočekuje vas vaša odjeća” - ova izreka je potpuno istinita kada su u pitanju vaše profilne slike. Da bude ugodna oku i brzo se učita čak i za korisnike sa sporim internetom, koristite visokokvalitetne slike odgovarajuće veličine.

Pozadinska slika profil mora biti 1400 × 425 piksela u JPG, PNG ili GIF formatu. Veličina ne bi trebala prelaziti 4 MB.

Fotografija profila(avatar) mora biti 400 × 400 piksela, minimalno 200 × 200 piksela, format - JPG, PNG ili GIF. Maksimalna veličina je 10 MB.

Ako ste administrator poslovne stranice, pregledajte prihvatljiva i preporučena podešavanja slike i logotipa. Sve je opisano.

Posebnu pažnju treba obratiti na odabir profilne fotografije. Pregledajte avatare drugih korisnika u vašoj djelatnosti i stavite fotografiju koja će se svidjeti njima i vašim kupcima.

Dobar avatar za LinkedIn	Loš Avatar za LinkedIn
Profesionalna fotografija. Dobro komponirana fotografija sa dobrim osvjetljenjem je dugoročna investicija u vaš profesionalni imidž. Može se koristiti na mnogim resursima. Što je fotografija bolja, to će vaša stranica imati više pregleda.	Selfi u kupatilu. LinkedIn nije Instagram. Vaša profilna fotografija treba da vas prikazuje kao profesionalca, a ne kao slatku.
Reprezentativan izgled. Glupi osmeh je loš kao i „face od cigle“. Zamolite svoje prijatelje da vam kažu koji izraz lica čini da izgledate najprezentativnije.	Gospodine službeno. Nošenje oštrog odijela i zagušljive kravate neće učiniti da izgledate pametnije. Vaš izgled jednostavno mora odgovarati vašem položaju i preferencijama.
Portret. Vaše lice treba da bude u sredini kadra i da zauzima veći deo. Iznad, ispod i sa strane samo je malo uokvirujuća pozadina.	Fotografija sa mačkom. Užasno je slatko, ali bolje je izostaviti mačke, pse i druge životinje po strani kada je u pitanju vaša LinkedIn profilna fotografija.
Prava fotografija. Vaš avatar bi vas trebao pokazati kakvi ste u svakodnevnom životu. Nosite li bradu ili naočare? Nemojte se brijati ili žmiriti zbog fotografije profila. Budi svoj!	Fotografija na pozadini tepiha. Ono što je iza vas ne treba da odvlači pažnju nikome gledajući u vaše prelepe oči. Odaberite neutralne pozadine. Na primjer, samo bijela.

Mreža kontakata

Bez umrežavanja izuzetno je teško postići uspjeh. Da bi LinkedIn profil bio efikasan, morate dodati najmanje 50 kontakata u svoju mrežu. Općenito, preporučuje se imati najmanje tri stotine, ali ne više od tri hiljade prijatelja. U suprotnom će biti teško upravljati komunikacijama.

Kako onda napuniti svoju mrežu? Prvo uvezite kontakte iz imenika e-pošte. Istovremeno, pošaljite pozivnice onima koji vam zaista mogu biti od koristi u poslu.

U LinkedIn-u možete ne samo uvoziti, već i izvoziti kontakte: meni “Mreža” → dugme “Izvezi kontakte” u donjem desnom uglu stranice. Ova funkcija vam omogućava da napravite sigurnosnu kopiju vaših kontakata kako biste zaštitili svoju poslovnu komunikaciju.

Drugo, koristite pretragu da proširite svoju mrežu kontakata. Štoviše, to je proširena verzija: na ovaj način možete pronaći ljude koji su dio ne samo prvog, već i drugog ili trećeg kruga poznanika.

Kada se prvi kontakti pojave u vašoj mreži, sam sistem će vam ponuditi nove prijatelje. Na početnoj stranici u gornjem desnom uglu nalazit će se blok “Ljudi koje možda poznajete”. Ove preporuke se pojavljuju na osnovu podataka vašeg profila. Najvjerovatnije će to biti vaši drugovi i kolege.

Kako drugačije možete proširiti svoju mrežu?

• Upoznajte se preko prijatelja prijatelja. Kontakt na drugom nivou je prijatelj vašeg prijatelja. Ako treba da počnete da komunicirate sa takvom osobom, idite na njenu profilnu stranicu i pogledajte da li imate zajedničke prijatelje. Ako jeste, pošaljite zahtjev za upoznavanje ili kliknite na dugme „Zatraži sastanak“.
• Iskoristite prednosti grupa. Možete slati privatne poruke članovima grupe u kojoj se nalazite, čak i ako niste u direktnom kontaktu.
• Ako je profil člana otvoren, možete mu poslati poruku - InMail. Možda ćete započeti dijalog, a potom i prijateljstvo.
• Provjerite ko je pregledao vaš profil. Ako su vam ovi ljudi interesantni, pokušajte da uspostavite kontakt sa njima.
• Pratite svoje vijesti. Također vam pomaže da razvijete svoju mrežu i komunicirate s potencijalnim partnerima.
• Povežite svoje Twitter i LinkedIn naloge. Zatim možete objaviti svoja ažuriranja na LinkedInu na Twitteru.
• Da li želite da privučete pažnju nekoga? Spomenite je u svojim objavama koristeći simbol @.

Zapošljavanje van mreže u devet od deset slučajeva odvija se kroz patronat. Poslodavci traže od svojih partnera da im preporuče pametnog zaposlenika, a ovi zauzvrat traže od partnera da im kažu dobru riječ.

Uloga preporuka na LinkedInu je takođe veoma visoka. Ne treba ih miješati s potvrdama vještina (potvrdama). Potonji jednostavno navode činjenice: “Da, on to može.” Svaka osoba sa vaše kontakt liste može potvrditi ovu ili onu kompetenciju u samo dva klika.

Preporuka je detaljan pregled vaših bivših i sadašnjih kolega, partnera i klijenata o vama i vašem radu. Što više preporuka, to je veći nivo povjerenja u podatke navedene u profilu. Preporuke se prikazuju u odgovarajućem odeljku vašeg profila (meni “Privatnost i podešavanja” → “Upravljanje preporukama”) i dostupne su samo registrovanim korisnicima LinkedIn-a.

• Pet do deset preporuka na vašem profilu dovoljno je da zainteresujete regrute.
• Zatražite preporuke od najuglednijih ljudi u vašoj mreži.
• Pokušajte dobiti barem dvije recenzije svog rada u kompaniji koje smatrate najsmislenijim.
• Kada preporučujete nekoga, navedite kako poznajete osobu i navedite konkretne primjere koji pokazuju njene profesionalne snage.

Pokažite međusobno poštovanje. Ako neko potvrdi vašu vještinu ili vam da dobru preporuku, ne zaboravite mu se zahvaliti na tome.

Kako zaštititi svoj profil

Da biste u potpunosti iskoristili LinkedIn, vaš profil mora biti javan, odnosno vidljiv potencijalnim klijentima i partnerima.

Javni profil se kreira automatski prilikom registracije na LinkedIn i objavljuje se u korisničkom imeniku. Google i drugi pretraživači povremeno provjeravaju LinkedIn direktorij kako bi se javni profili mogli pronaći na mreži.

Međutim, možete postaviti pojedinačne postavke privatnosti. Na primjer, sakriti prikaz web stranica, trenutnu poziciju i druge parametre u profilu od neregistriranih korisnika.

Također možete prilagoditi svoj profil kako bi odgovarao vašim svrhama u meniju “Privatnost i postavke”. Na primjer, ako tražite novi posao i ne želite da vaš trenutni šef ili kolege znaju za to, isključite ih sa liste onih koji mogu vidjeti vaš feed aktivnosti.

Tu također možete odrediti ko će vidjeti listu vaših kontakata, informacije o vašem rangu, vašu fotografiju itd.

Da biste zaštitili svoj račun od hakovanja, morate:

• smislite složenu lozinku (najmanje 8 znakova, velika i mala slova, plus brojevi i drugi znakovi; lozinka ne treba da sadrži riječi iz rječnika ili vaše ime, niti da se koristi na drugim resursima);
• omogućite potvrdu prijave u dva koraka: “Privatnost i postavke” → “Nalog” → “Upravljanje sigurnosnim postavkama”.

6 tajni za efikasno korištenje vašeg LinkedIn profila

1. Kreirajte postove na LinkedIn-u. Ovo je odlična prilika da pokažete svoje profesionalno znanje i predstavite se kao lider u svojoj oblasti.
2. Najbolje vrijeme za objavljivanje na LinkedIn-u je utorak i četvrtak, između 7 i 9 sati ujutro po lokalnom vremenu.
3. Uđite u autocenzuru. Ne govorite ništa na LinkedInu što ne biste rekli naglas na .
4. LinkedIn se može integrirati sa . Tada će vaše vizit karte, životopis i bilješke biti na jednom mjestu.
5. Korisnici koji redovno ažuriraju svoje LinkedIn profile dobijaju više ponuda za saradnju.
6. Instalirajte LinkedIn dugme na svoj blog ili web stranicu kako bi vaši pratioci i čitaoci mogli dijeliti vaše objave na svom LinkedIn profilu.

) nije baš tipična društvena mreža. Ovdje nema tipične komunikacije, kao na Facebooku ili Vkontakteu. U početku je LinkedIn bio ista društvena mreža, ali sa lošijom funkcionalnošću nego što je sada. Međutim, nakon što se Facebook pojavio i gotovo potpuno uništio sve društvene mreže prošlosti, LinkedIn nije konkurirao društvenoj mreži budućnosti i otišao je na stranu kako bi se prenamijenio. Kao rezultat toga, LinkedIn je sada najveća poslovna društvena mreža i jedna od najvećih društvenih mreža na svijetu. Danas predstavljena društvena mreža postavlja trendove ne samo za društvene mreže, već i za mnoge sajtove za traženje posla, kao lider u ovoj oblasti.

Registracija vas neće natjerati da se dugo bavite time. Registracija se sastoji od 8 faza. U osnovi, etape su podijeljene na kartice koje naizmenično traže od vas da popunite podatke o sebi, pronađete veze ili kompanije. Sve što treba da uradite je da odete na stranicu za registraciju www.linkedin.com/reg/join. Tamo unesite svoje podatke: e-mail adresu, prezime, ime i patronim, lozinku. Budite oprezni prilikom registracije za ovo socijalna mreža, potrebno je samo unijeti svoje puno ime; nadimci i pseudonimi su zabranjeni, pozivajući se na korisnički ugovor.

LinkedIn funkcionalnost

Vrijedi napomenuti da sam linked nazvao u drugom Facebooku, ali u profesionalnim aktivnostima. linkedIn je prvenstveno društvena mreža ne za besposlenu komunikaciju, već za pronalaženje posla, unapređenje vještina u svom polju i za profesionalnu komunikaciju.

Ova društvena mreža stalno traži načine da se poboljša. Dakle, kompanija kupuje druge manje društvene mreže kako bi povećala svoju publiku. Trenutno broj korisnika koji koriste linkedIn dostiže 175 miliona. Pitate se zašto profesionalci biraju ovu društvenu mrežu? Da, jer ima više korisničko sučelje nego na stranicama za traženje posla i više mogućnosti.

Ako na stranicama za traženje posla ne vidite poslodavca, a on i sve radnje se obavljaju naslijepo, onda vam ova društvena mreža omogućava da vidite poslodavca, vidite recenzije o njemu i saznate više o obimu i metodologiji njegovog rada. Ovaj sloj informacija je u početku vrlo koristan. Dakle, vratimo se na interfejs i funkcionalnost.

Nema zida

Na vrhu profila nalazi se traka za pretragu u kojoj možete pokušati pronaći svoje kolege, poznanike, kompanije ili grupe koje vas zanimaju, a da, i ovdje postoje grupe. Kada postavite kursor na pretragu, odmah vam se nude četiri kategorije u kojima možete tražiti predmet ili osobu koja vas zanima. Time je problem zabune i haosa riješen kada se sve kategorije s istim nazivom prikažu u obliku liste.

Na vrhu konzole nalaze se tri ikone:

• poruke
• događaji
• dodavanje u prijatelje

Ovdje ne treba ništa objašnjavati, vrlo je jasno da su poruke odgovorne za dijalog i komunikaciju itd.

Sljedeći element koji vam jasno upada u oči je veliki prostor sa natpisom Home. Ovo dugme za karticu odgovorno je za vijesti koje ste odabrali da gledate. Na primjer, prilikom registracije ste naznačili da ste zainteresovani za posao i svi novi postovi o poslovanju će biti prikazani u ovoj kartici.

Sada pređimo na glavnu stvar. 7 kartica koje se nalaze na vrhu:

• Početna stranica, sve informacije o vašem profilu nalaze se ovdje;
• Ljudi koje biste trebali poznavati, ovdje ste automatski pozvani da se sprijateljite sa ljudima koje možda poznajete ili koji su u vašem profesionalnom krugu;
• Veze ili kontakti, jednostavno "Prijatelji"
• Rad, ova kartica razlikuje ovu društvenu mrežu od ostalih. Evo slobodnih radnih mjesta koja bi vas mogla zanimati. Zahvaljujući ovoj funkciji možete naći posao direktno kod poslodavca, bez intervjua, već jednostavno razgovorom i komunikacijom, eventualno o udaljenim temama;
• Kompanije. Evo kompanija koje odgovaraju vašim interesima.
• Grupe. Ovdje se nema šta objašnjavati, samo grupe u kojima se nalazite;
• Puls. Ova tačka je također posebno zanimljiva i nema analoga na drugim društvenim mrežama. Ovdje se objavljuju korisnički blogovi, počevši od najpopularnijih blogova i vijesti sa cijelog Interneta, a ne samo onih objavljenih unutar mreže;

Prednosti linkedina

• Razmjena poruka s korisnicima;
• Tražite kontakte i kompanije, širite svoju poslovnu mrežu;
• Blog;

Pozdrav, dragi čitaoci blog stranice. Začudo, Linkedin je u rangu sa poznatim alatima kao što su VKontakte, Facebook ili Odnoklassniki. Da, da jeste socijalna mreža.

Ali ne jednostavno, ali sa poslovnim obrtom. Većina ljudi dolazi u njega ne zbog zabave, već zbog posla. Kakve bi to stvari mogle biti? Pa, uglavnom tražim posao. Ne nužno hitno, ali sa rezervom za budućnost, jer čak i sa pticom u rukama, ne smeta nam da zgrabimo pitu na nebu.

Morate shvatiti da će ovaj indikator čak uticati na rangiranje vašeg profila u rezultatima LinkedIn pretrage, i, naravno, ukazivat će na ozbiljnost vaših namjera da pronađete posao.

Profil možete konfigurisati pomoću čarobnjaka ili ručno. Da biste to učinili, možete otići na karticu "Profil" - "Uredi profil", ili direktno na stranici profila dodati nove informacije ili urediti stare (samo kliknite na njih mišem i imat ćete priliku napraviti izmjene) . Možda će minimalno potrebno izgledati ovako:

1. Ljubavna fotografija
2. Područje djelovanja i geografski položaj
3. Naziv vaše trenutne pozicije
4. Navedite barem nekoliko pozicija koje ste ranije obavljali
5. Ispunite sve detaljno o obrazovanju
6. Molimo navedite pet ili deset vještina
7. Ne budite lijeni i prvo uspostavite najmanje pedeset kontakata
8. Navedite nekoliko grupa vaših interesovanja
9. I, naravno, neke opće informacije ne zaboravite dodati

Savjetujem vam da kliknete na spojler “Vidi više” (koji se nalazi odmah ispod) kako biste popunili sva dostupna polja za životopis.

Postavljanje stranice javnog profila

Imajte na umu da možete promijenite URL svoje javne stranice LinkedIn profila prema vlastitom nahođenju. Na primjer, imam ga ovako:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

U principu, ne znam kakav crtić, ali ipak. To možete učiniti klikom na stranicu vašeg profila (do nje možete doći odabirom istoimene stavke u gornjem meniju) na dugme sa adresom stranice ispod vaše fotografije:

A na stranici koja se otvori, u desnoj koloni, sigurno ćete primijetiti dugme “Kreiraj lični URL” na koje nećete kliknuti. To je sve, sve što treba da uradite je da unesete željeni završetak u URL vašeg profila i gotovi ste.

U nastavku možete, ako je potrebno, ukloniti dio informacija iz javnosti ().

Pa, samo malo niže (sve u istoj desnoj koloni) od vas će biti zatraženo da kopirate kod za posjetnicu javnog profila, koja će, nakon što je zalijepite na web stranicu ili forum, izgledati otprilike ovako:

Veze, komunikacija i praćenje poslova u Linkedin kompanijama

Iz svega navedenog možemo zaključiti da glavna stvar je potpuno popuniti sam profil, jer je ovo u suštini vaš životopis za regrute i potencijalne poslodavce. Ja sam lično, naravno, varao, ali za to postoji objašnjenje. Ne tražim posao preko LinkedIn-a (još, ionako), ali ga koristim za unakrsno postavljanje najava novih članaka na svom blogu.

Istina je da je H1 sadržaj (isti za sve stranice) uvijek istrgnut, tako da moram urediti naslov jednostavnim klikom na njega i unosom ispravne opcije. Teško mi je procijeniti izglede za korištenje LinkedIn-a u takve sebične i nespecifične svrhe, ali neka bude tako. Iako me je, istovremeno, i sama društvena mreža zainteresovala i odlučio sam da napišem ovaj članak po svježem sjećanju.

Uspostavljanje kontakata

Kada gledate tuđi profil, možete pokušati uspostaviti kontakt sa ovom osobom:

Međutim, u sljedećem koraku od vas će se tražiti da unesete e-mail ove osobe, a bez toga nećete moći da joj pošaljete pozivnicu. Očigledno je to učinjeno kako bi se izbjegla neželjena pošta. Uostalom, ovo nije Kontakt, gdje možete ponuditi prijateljstvo svima. Zbog toga Postoje dva glavna načina za uspostavljanje kontakata.

Možete raditi sa postojećim kontaktima u adresaru, koji ćete pronaći u istoj stavci gornjeg menija "Mreža":

Ako ih želite grupirati, oznake će vam pomoći u tome. Označite kućice pored korisnika koje želite smjestiti u jednu grupu i kliknite na dugme “Uredi oznake”. Kreirate oznaku, ona se pojavljuje u lijevoj koloni, a kada je otvorite vidjet ćete tamo dodane korisnike. Alat Organizator profila dostupan je, koliko sam ja shvatio, samo na plaćenom računu.

Profesionalne interesne grupe na LinkedInu

Kao i svaka druga društvena mreža koja poštuje sebe, postoji mogućnost stvaranja, pridruživanja i komunikacije u grupama. Uglavnom su podijeljeni po profesionalnim interesima, ali postoje izuzeci. Kada popunite svoj profil i uspostavite prve kontakte, vrijeme je da krenete dalje. Komunikacija u prave grupeće vam omogućiti da proširite svoju mrežu kontakata, naučite nešto što vam je potrebno o temama koje vas zanimaju i, naravno, pokažete svoju najbolju stranu (podignete imidž).

Za početak, morat ćete odabrati “Grupe” iz gornjeg padajućeg izbornika “Interesi”. Ovdje će vam biti ponuđena lista grupa koje je Linkedin odabrao za vas na osnovu podataka koje ste ostavili na svom profilu i drugim mjestima na mreži.

Ako je promašio, onda ćete u lijevoj koloni pronaći dugme "Pronađi grupu", a možete čak i kreirati svoju ako vam ništa od postojećeg ne odgovara.

Grupno pretraživanje je vrsta općeg pretraživanja. Podrazumevano vam se nudi lista grupa na vašem jeziku, ali možete dodati i druge jezike u filtere. Između ostalog, grupe su otvorene i zatvorene. Prvima se možete pridružiti bez problema (klikom na dugme „Pridruži se“), ali zatvorene grupe se mogu samo pregledati.

U grupi kojoj ste se pridružili moći ćete kreirati poruke (diskusije), komentirati postojeće i raditi druge stvari tipične za grupe. Desna kolona će prikazati indikator vaše aktivnosti u ovoj grupi, što može biti vrlo korisno ako ozbiljno namjeravate koristiti LinkedIn da biste pronašli posao koji vas zanima.

Stranice preduzeća i traženje slobodnih radnih mjesta

Zapravo, pored grupa na Linkedinu, postoje i stranice kompanija (ali mnogo ozbiljnije). U principu, možete kreirati stranicu za svoju kompaniju, ali ona ne služi u svrhu komunikacije potencijalnim klijentima ili brendiranje. Štaviše, za dodavanje previše novih informacija na stranicu kompanije, možete dobiti kaznu od moderatora.

Na stranici kompanije možete vidjeti spisak zaposlenih koji su korisnici LinkedIn-a, kao i pročitati vijesti i, eventualno, oglase za posao. Stoga je logično kliknuti na dugme koje se nalazi u gornjem desnom uglu "Praga", da budete u toku sa svim ažuriranjima ove stranice i da ne propustite slobodno mjesto koje se pojavi.

Na ovoj stranici također možete pronaći da jedan od vaših kontakata ili kontakti vaših kontakata radi ili je radio u ovoj kompaniji. Ovo može biti neprocjenjiv izvor informacija prije nego što pošaljete svoj životopis za posao. IMHO.

Naravno, ne samo da možete popuniti svoj profil i čekati, već i pokušati aktivno tražiti slobodna radna mjesta koristeći sredstva dostupna u ovoj poslovnoj mreži. Za ovo postoji posebno dugme. "slobodna radna mjesta" V top meni. Podrazumevano, Linkedin će već izabrati nešto za vas na osnovu podataka koje ste naveli u svom profilu i dostupnih odgovarajućih poslova (ako ste poslodavac, dugme „Objavi konkurs“ sa desne strane će biti relevantno za vas).

U najmanju ruku, vrijedi ih provjeriti. Ako tamo ne pronađete ništa prikladno, onda upotrijebite traku za pretraživanje koja se nalazi na vrhu (ili naprednu pretragu koja živi pod istoimenim spojlerom). Ako vam je trenutno traženje posla izuzetno važno, onda se možete pretplatiti na obavještenja putem e-pošte koristeći link prikazan na snimku ekrana.

U principu, već sam vam rekao sve osnove, ali postoje neki detalji koji bi vam mogli biti korisni, na primjer, kada tražite posao koristeći to.

Recimo da ti odlučio da krene u potragu za novim poslom još uvijek na starom (prilično optimalno rešenje). Međutim, ako je vaša kompanija predstavljena na LinkedInu i zaposleni tamo imaju račune, onda je vjerovatno da će (u nadi da će uhvatiti slobodno mjesto) postati poznati vašem trenutnom poslodavcu.

Međutim, to se može izbjeći jednostavno gašenje obavještenja o vašim aktivnostima na ovoj društvenoj mreži. Da biste to uradili, kliknite na ikonu sa svojom fotografijom u gornjem desnom uglu i izaberite „Privatnost i podešavanja“ iz padajućeg menija:

Na stranici koja se otvori, na kartici "Profil" (sa lijevog menija), odaberite "Omogući ili onemogući obavještenje o vašoj aktivnosti". Otvorit će se iskačući prozor u kojem ćete morati poništiti okvir i kliknuti na dugme "Sačuvaj promjene".

Kada aktivno tražite posao, najvjerovatnije ćete i sami aktivno pregledavati profile onih ljudi koji vas zanimaju u smislu pretraživanja novi posao. To znači da je važno da, ako je potrebno, mogao dobiti informacije o vama(Linkedin ima takvu mogućnost da prima informacije o onima koji su pregledali vaš profil, ako je on otvoren za pristup).

Za svaki slučaj provjerite šta ste podesili u “Odredite šta će drugi vidjeti ako pogledate njihove profile” (put do ove točke je isti kao u postavci koja je gore opisana).

Također želim reći da uz pomoć LinkedIn-a možete prilično dobro proučiti ljude koji će donijeti odluku da vas zaposle. Ako ih pažljivije pratite na mreži, proučavate njihov profil i druge objave, možete pronaći nešto korisno. I samo pokažite aktivnost na istim mjestima na mreži gdje su je prikazali. Možda će vas primijetiti i zapamtiti, što može biti od koristi u budućnosti.

Čak i kada popunjavate svoj profil, bolje je ne ostavljati sumnjive praznine. Iako ste u tom periodu radili stvari koje nisu povezane sa vašim željenim poslom, ipak je bolje da to naznačite i detaljno zapišete. Kompletna slika uvijek izgleda bolje, a vi ne znate kada i kome će vaše naizgled nepovezane vještine biti korisne.

Sretno ti! Vidimo se uskoro na stranicama blog stranice

Možda ste zainteresovani

Outlook.com Mail (novi Hotmail) BitMex je berza za zaradu na promenama kurseva kriptovaluta (pad i rast) sa koeficijentom profitabilnosti (leverage) do x100 Binance je mjenjačnica kriptovaluta sa odličnim recenzijama, niskim naknadama i velika brzina rad 60sec - izmjenjivač kriptovaluta (bitcoins) i elektronskog novca (Qiwi, AdvaCash) za rublje HashFlare- rudarenje u oblaku ili kako početi zarađivati ​​na HashFlyeru ulaganjem samo par dolara (nije prevara) Text.ru - tajne razmjene copywritinga, kao i besplatna provjera teksta za jedinstvenost, vodenost ili neželjenu poštu
Zaradite novac na internetu - 17 popularnih načina da zaradite novac na internetu bez ulaganja
Zarada u društvene mreže(novac od lajkova) - kako zaraditi novac na VK, Instagram, YouTube, Facebook i drugim društvenim mrežama

/ Evo

S vremena na vrijeme mi se jave pitanja: sa čime ga jedete? Koje su prednosti i mane ove mreže? Kako efikasno koristiti LinkedIn i za šta ga možete koristiti? Odlučio sam da prikupim sva pitanja i odgovore na jednom mjestu, nadam se da će vam ova serija članaka pomoći da sve shvatite.

Kratak uvod ili zašto vam je ovo uopće potrebno. LinkedIn nije fensi društvena mreža. Nije sjajno. Nije bučno. U štampi na engleskom jeziku nazvan je „uspavani div društvenih mreža“. Međutim, uprkos ovoj "tišini", LinkedIn vrši sve veći uticaj, povezujući lovce na glave i one koji traže posao, regrutere, kolege, konkurente, brendove i čitave industrije.

Prosječan korisnik LinkedIn-a provodi mnogo manje vremena na mreži od prosječnog korisnika Facebooka ili VKontaktea. Ovdje nećete naći duhovite video zapise, fotografije mačaka, reposte grafita, burne rasprave o statusu „Napolju pada kiša, kako živjeti dalje?“ Ovo radno mjesto. Ljudi dolaze ovdje da posluju. Direktori LinkedIn-a su više puta rekli: „Nemamo cilj zadržati korisnike na našoj web stranici što je duže moguće. Želimo da osoba dođe, uradi ono što treba za nekoliko minuta i nastavi sa svojim radnim danom.”

LinkedIn raste polako, ali sigurno od 2002. godine, već radi na 19 jezika (uključujući i ruski) i približava se granici od 200 miliona korisnika. Mislim da će globalizacija internetskog prostora, kao i trenutna kriza sa free-lance.ru, i nedostatak pristojnih alternativa natjerati mnoge freelancere da se registruju na ovom resursu. I ovo je dobro. Pa, planirao sam kratak uvod 😉 Vrijeme je da pređemo na posao.

Prvi koraci nakon registracije na LinkedIn, ili Priručnik za početnike.

1. Profil.

Da da. Kao i na svakoj društvenoj mreži, i na LinkedInu sve počinje kreiranjem vlastitog profila. Prilikom popunjavanja vašeg profila, sjećamo se da smo ovdje poslovno, a ne da se zabavimo. Kako biste maksimalno iskoristili LinkedIn, vrlo je važno da sve popunite do detalja i date maksimalne informacije potencijalnim poslodavcima o svom znanju i vještinama.
LinkedIn ima metriku "Efektivnost profila", mjereno u procentima od 0 do 100. Što je veći, ozbiljnije će shvatiti vaš profil. Osim toga, ako ste u "Vještine i kvalifikacije" naveli, recimo, copywriting ili SEO ili SQL, onda što je veća efikasnost vašeg profila, veća je šansa da potencijalni poslodavac traži radnike za ove ključne riječi, će vidjeti vaš profil.
Evo liste svih polja koja LinkedIn preporučuje da ispunite za maksimalnu efikasnost:

• Fotografija (mudro birajte 😉)
• Industrija djelatnosti i geografski položaj
• Trenutna pozicija - naslov i opis
• Dvije prethodne pozicije
• Obrazovanje
• Najmanje pet vještina u "Vještine i kvalifikacije"
• Najmanje 50 kontakata (više o tome kasnije)
• Dvije-tri grupe interesovanja (više o tome u nastavku posta)
• Opće informacije

2. Kontakti.

Dakle, da biste došli do gore spomenutih „50 kontakata“, morate početi graditi svoju mrežu na LinkedInu. Ako vam se ovo činilo komplikovano, ne plašite se, sada ću vam reći kako. Dakle, postoje dva načina, preporučujem korištenje oba.
Prvi metod. Primjećujete staro tradicionalno pretraživanje na vrhu ekrana? Odlično! Unesemo ime osobe koju poznajemo, pronađemo ga među rezultatima i „uspostavimo kontakt“. Kada dođete na stranicu sa rezultatima, LinkedIn prikazuje dodatne filtere za pretragu. Podrazumevano, svi su postavljeni na "prikaži sve", što je ono što nam je potrebno u početnoj fazi.

Nakon što dodate nekoliko kontakata, osvježite stranicu i idite na svoj profil. U gornjem lijevom uglu vidjet ćete "Ljudi koje možda poznajete" sa nekoliko fotografija. Ako kliknete na natpis, on će se otvoriti puna lista ljudi, od kojih će neki vjerovatno biti vaši poznanici. Uspostavljamo kontakt sa njima i nastavljamo :)

Odakle dolaze "ljudi koje možda poznajete" na linkedinu? Na osnovu podataka koje ste unijeli (mjesto rada, studiranja, itd.) i postojećih kontakata, algoritmi prave pretpostavke. Što je širi krug vaših kontakata i što više informacija unesete, to će ove pretpostavke biti tačnije. Na kraju krajeva, logično je pretpostaviti da ako radite sa nekim u istoj kompaniji i imate deset zajedničkih prijatelja, možda ga poznajete?)) Ali skrećemo pažnju, nastavimo:

Metod dva. Svaka moderna usluga ima funkciju "uvoz kontakata". Naravno, LinkedIn ga takođe ima (kako možete efikasno raditi ako ručno pretražujete 100 ljudi jednu po jednu?). Gornji meni >> Kontakti >> Dodaj kontakte.

Kao što vidite, možete lako i automatski prenijeti i dodati svoje kontakte iz Outlooka i bilo kojeg naloga e-pošte. Budite pažljivi u ovoj fazi i pažljivo pogledajte koja su polja označena gdje tokom ovog procesa. Nije činjenica da ćete htjeti dodati sve s kojima ste se ikada dopisivali u svoje kontakte.

Nakon što dodate svoje kontakte e-pošte, možete se vratiti i pogledati šta se ljudi pojavljuju na vašoj listi "ljudi koje možda poznajete". Nakon dodavanja novih kontakata, algoritam će ponuditi više opcija.

3. Grupe.

Grupe na LinkedInu su okupljanja zasnovana na zajedničkim interesima. Mjesta gdje ljudi pitaju i daju savjete, traže posao ili zaposlene, komuniciraju sa kolegama iz industrije itd. Grupe se mogu kreirati kao grupe diplomaca fakulteta ili odsjeka, ili grupe bivših i sadašnjih zaposlenih u kompaniji (ne brkati se sa zvaničnom stranicom kompanije!), ili šire – recimo grupe zaposlenih u kompaniji. Nth industrija.

Grupa može biti otvorena – tj. Svako može da mu se pridruži, ili je zatvoren. U drugom slučaju, administrator grupe mora odobriti vašu prijavu za pridruživanje. Najčešće se to dešava među grupama diplomiranih studenata, te u vrlo uskim stručnim grupama.

4. Stranice kompanije.

Mnoge kompanije, posebno međunarodne, imaju svoje službene stranice na LinkedInu. Za razliku od sličnih službene stranice na drugim društvenim mrežama mreže, ne služe za komunikaciju sa publikom, brendiranje itd. LinkedIn čak i službeno upozorava one koji se vole baviti samopromocijom: “Prečesto objavljivanje ažuriranja također može biti podložno pravnim postupcima LinkedIn-a, što može rezultirati uklanjanjem stranice vaše kompanije.” Na stranici kompanije možete vidjeti listu zaposlenika, objavljuju se važne korporativne vijesti, saopštenja za javnost i često najave zapošljavanja 😉 Ne možete se “povezati” sa kompanijom na LinkedIn-u, ali možete “pratiti” njena ažuriranja.

Praćenje stranice kompanije može biti korisno ako vam je važno da budete svesni šta se tamo dešava. Posmatrajte lidera u industriji ili konkurente, pobliže pogledajte potencijalne partnere. Pa, najčešće - primati obavijesti o otvaranju novih slobodnih pozicija)
Takođe, ako ćete poslati svoju biografiju, ili već idete na intervju, korisno je vidjeti da li neko koga poznajete radi u ovoj kompaniji, ili je radio, ili je prijatelj nekog poznanika. Može se pokazati kao vrijedan izvor informacija u pravo vrijeme, jer je žlica draga za večeru))

5. Slobodna radna mjesta ili traženje posla.

Mogućnost pronalaženja posla (ili radnika) preko LinkedIn-a jedna je od najvećih prednosti ove mreže, ako ne i najbolja. Klikom na “Radna radna mjesta” u gornjem meniju, vidjet ćete “Radna radna mjesta koja bi vas mogla zanimati” koje su LinkedIn algoritmi odabrali za vas na osnovu vaših ličnih podataka i otvorenih ponuda poslodavaca. U najmanju ruku, zanimljivo je gledati. Upišite naziv željene pozicije u traku za pretragu i bićete prebačeni na stranicu sa rezultatima i dodatnim filterima za pretragu. Ako neko u vašoj mreži kontakata (direktni kontakti ili kontakti vaših kontakata) radi za kompaniju koja se pojavljuje u rezultatima pretrage, to je odmah vidljivo. Trenutno postoji 80 otvorenih menadžerskih pozicija na Tajlandu. Da li je neko zainteresovan?

Ovo je bio uvodni obilazak LinkedIna. Nadam se da će vam ovaj članak pomoći da shvatite osnove, napravite prve korake i efikasno koristite LinkedIn u svoje svrhe.
Pisaću o ostalim uslugama, elementima i aplikacijama LinkedIn-a u budućnosti, pa ako imate pitanja ili teme o kojima želite da znate, ostavite komentar.