Linkedin användarrecensioner. Vad är LinkedIn? Varför behövs detta Linkedin-nätverk, fungerar

LinkedIn är ett socialt nätverk för att hitta och etablera affärskontakter, lanserat 2003 av Reid Hoffman. Sajten har för närvarande mer än 380 miljoner registrerade medlemmar som representerar 150 affärssektorer. Resursen är tillgänglig på 24 språk, inklusive ryska.

LinkedIn är ett ovanligt socialt nätverk. Detta är inte Facebook eller VKontakte. Det finns inga katter, roliga videor, "livs"-statusar eller debatter i kommentarerna. Det här är ett rent affärsområde där du kan lägga upp en ledig tjänst, etablera användbara kontakter med partners och kunder och bara chatta om dina intressen - affärsintressen.

Med din LinkedIn-profil kan du göra något vackert eller skapa. Vi har redan pratat om hur du marknadsför ditt LinkedIn-CV. Idag kommer vi att prata om hur man skapar en profil som låter dig presentera dig själv som en superprofessionell och tjäna respekt i affärskretsar.

Varför fylla i din profil?

Enligt statistiken har endast 51 % av LinkedIn-medlemmarna en 100 % fullständig profil. Och förgäves. När allt kommer omkring, ju mindre information, desto lägre effektivitet har profilen.

Profileffektivitetär en indikator som visar om det finns tillräckligt med information om dig och dina yrkesegenskaper för att etablera nya affärskontakter. Motsvarande ikon finns på höger sida av profilen och mäts i procent: från initial till "stjärna".

Sökalgoritmen på LinkedIn är sådan att profiler med de högsta prestationsresultaten visas först. Därför rekommenderas det att fylla i din sida så noggrant och noggrant som möjligt. Annars kommer rekryterare och potentiella partners helt enkelt inte att märka dig.

För maximal effektivitet måste du installera ett foto (mer om krångligheterna i valet nedan) och ange:

  • verksamhetsområde och bostadsort;
  • aktuell position (med beskrivning);
  • två tidigare arbetsplatser;
  • information om utbildning;
  • färdigheter (minst tre);
  • intressegrupper (minst ett par).

Du måste också upprätta minst 50 kontakter med LinkedIn-medlemmar. Läs nedan för att lära dig hur du skapar ditt nätverk på rätt sätt och får rekommendationer.

Grund inställningar

Vill du sticka ut bland miljontals användare? Var noga med att fylla i din profil.

namn

LinkedIn är ett affärsnätverk; smeknamn och humoristiska smeknamn som "säljstjärna" eller "utvecklingsninja" är inte lämpliga där. Vänligen ange ditt riktiga namn, efternamn och patronym.

Professionell header

Detta är det viktigaste elementet på din sida. Hans maximal längd- 120 tecken. Var kort men kreativ. Rubriken ska göra det tydligt vem du är och vad du gör.

Yrkestiteln, liksom arbetsbeskrivningen, bör optimeras för sökmotorer. Men du bör inte fylla dessa fält med nyckelord som en anka med äpplen: två eller tre relevanta sökord är tillräckligt.

Använd vanliga jobbtitlar och yrken: inte "copywriting guru", utan "copywriter." Det är dock acceptabelt att inkludera alla akademiska examina du har i titeln. Till exempel inte en psykolog, utan en kandidat för psykologiska vetenskaper. Detta säger inte bara mycket om vem du är, utan indikerar också hur framgångsrik du är inom ditt område.

Se till att ange ditt verksamhetsområde för att vara mer synlig i sökningar.

Länk till profil

Den ska vara enkel och kort så att folk lätt kan hitta dig. Din URL finns i den ljusgrå rutan under ditt namn och din titel.

Klicka på knappen "Ändra dina offentliga profilinställningar" och uppdatera din LinkedIn-adress till ett läsbart format. Den måste innehålla från 5 till 30 tecken.

Rätt: linkedin.com/in/jameseaton.

Det är ingen skam att placera en vacker LinkedIn-adress på ditt visitkort.

Kontaktuppgifter

Var noga med att fylla i Kontaktinformation om dig själv: nummer mobiltelefon, e-post, Twitter och så vidare.

Allmän information

I det här blocket beskriver du kortfattat (högst 2 000 tecken) karriärprestationer du är stolt över och dina affärsambitioner.

Utbildning

Detta block är viktigast för dem som ännu inte har arbetslivserfarenhet. Vissa HR-specialister är intresserade av utexaminerade från vissa universitet.

Medlemmars profiler hos läroanstalter ses sju gånger oftare. Var noga med att ange universitetets namn (upp till 100 tecken), studieår och lägg till en beskrivning (högst - 1 000 tecken), det vill säga ge flera detaljer. Till exempel "utexaminerades med utmärkelser", "försvarade en avhandling i ämnet...", "publicerade i en vetenskaplig tidskrift...".

erfarenhet

68 % av deltagarna använder LinkedIn för att få kontakt med tidigare affärspartners. Var specifik i dina beskrivningar av tidigare och pågående projekt.

Se till att inkludera din position (upp till 100 tecken), företagsnamn och anställningsperiod. Försumma inte heller fälten "Region" och "Beskrivning". Varför missa möjligheten att lyfta fram din rörlighet och vinsten du tillförde det eller det företaget?

När du beskriver en position bör du undvika pompösa ord och superlativ. Färre adjektiv, fler verb. Istället för att skriva "Jag är en utmärkt säljare", lista dina försäljningspriser och prestationer i siffror.

Medieinnehåll kommer också att lägga till lojalitetspoäng till din profil. Lägg till länkar till presentationer, videor, podcaster, blogginlägg, citat och mer. Detta gör det möjligt för rekryterare att förstå vem du är och vad du är värd. Dessutom, ju längre användare tittar på din profil, desto större är chansen att du kommer att samarbeta.

Projekt

Uppdatera regelbundet information om projekt du har arbetat med. Det här är ett bra sätt att visa dina kompetenser.

I huvudsak är detta din portfölj. 66 % av företagen anställer anställda baserat på sina tidigare projekt. Glöm inte att lägga länkar (om några) till de projekt du deltagit i. Användare som tittar på din profil bör ha möjlighet att lära känna dem mer i detalj.

Färdigheter och deras bevis

Profiler för medlemmar med kompetens visas fyra gånger oftare. Ange vad du kan göra och fråga vänner i din kontaktlista för att bekräfta dessa färdigheter.

Spårat innehåll

Följ ämnen som intresserar dig för att hålla dig uppdaterad om vad som händer i din bransch och gå med i branschgrupper och gemenskaper.

I grupper kan du ställa frågor och ge råd, kommunicera med branschkollegor eller personer från din alma mater. Gruppen kan vara öppen, det vill säga vem som helst kan gå med i den, eller stängd - du måste skicka in en ansökan och få godkännande från administratören.

En grupp ska inte förväxlas med en företagssida. Många företag, särskilt internationella, har sina egna sidor på LinkedIn. Men till skillnad från sidor på andra sociala nätverk görs detta inte för att marknadsföra ett varumärke. På företagets sida kan du se en lista över dess anställda (kanske är några av dem dina vänner?) och lära dig om dess nyheter. Genom att övervaka företagssidans uppdateringar kommer du att vara medveten om lediga platser.

Profilblock kan flyttas. Markera vad du är stolt över och vad som kan vara av intresse för potentiella arbetsgivare.

Profil bilder

"Du möts av dina kläder" - detta talesätt är helt sant när det kommer till dina profilbilder. För att göra det tilltalande för ögat och ladda snabbt även för användare med långsamt internet, använd högkvalitativa bilder av rätt storlek.

Bakgrundsbild profilen ska ha en upplösning på 1 400 × 425 pixlar, in JPG-format, PNG eller GIF. Storleken bör inte överstiga 4 MB.

Profilbild(avatar) måste vara 400 × 400 pixlar, minst 200 × 200 pixlar, format - JPG, PNG eller GIF. Maximal storlek- 10 MB.

Om du är en Business Page Administrator, granska acceptabla och rekommenderade bild- och logotyper. Allt är beskrivet.

Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt att välja ett profilfoto. Bläddra igenom avatarerna för andra användare i din bransch och lägg ett foto som de och dina kunder kommer att gilla.

Bra avatar för LinkedIn Dålig avatar för LinkedIn
Professionell fotografering.
Ett välkomponerat foto med bra ljus är en långsiktig investering i din professionella image. Det kan användas på många resurser. Ju bättre foto, desto fler visningar får din sida.
Selfie i badrummet.
LinkedIn är inte Instagram. Din profilbild ska visa dig som en professionell, inte som en sötnos.
Representativt utseende.
Ett dumt leende är lika dåligt som ett "tegelansikte". Be dina vänner berätta vilket ansiktsuttryck som gör att du ser mest presentabel ut.
Herr tjänsteman.
Att bära en vass kostym och en kvävande slips kommer inte att få dig att se smartare ut. Ditt utseende måste helt enkelt matcha din position och dina preferenser.
Porträtt.
Ditt ansikte ska vara i mitten av ramen och ockupera det mesta. Ovan, under och på sidorna finns bara en liten inramningsbakgrund.
Foto med en katt.
Det är fruktansvärt gulligt, men det är bättre att lämna katter, hundar och andra djur utanför bilden när det kommer till din LinkedIn-profilbild.
Sant foto.
Din avatar ska visa dig som du är i vardagen. Har du skägg eller glasögon? Raka dig inte eller kisa efter ett profilfoto. Var dig själv!
Foto mot bakgrunden av mattan.
Det som finns bakom dig bör inte distrahera någon som tittar in i dina vackra ögon. Välj neutrala bakgrunder. Till exempel bara vitt.

Nätverk av kontakter

Utan nätverk är det extremt svårt att nå framgång. För att en LinkedIn-profil ska vara effektiv måste du lägga till minst 50 kontakter i ditt nätverk. I allmänhet rekommenderas det att ha minst trehundra, men inte fler än tre tusen vänner. Annars blir det svårt att hantera kommunikationer.

Så hur fyller du på ditt nätverk? Importera först kontakter från din adressbok E-post. Skicka samtidigt inbjudningar till dem som verkligen kan vara användbara för dig i affärer.

I LinkedIn kan du inte bara importera, utan också exportera kontakter: menyn "Nätverk" → knappen "Exportera kontakter" i det nedre högra hörnet på sidan. Denna funktion låter dig skapa säkerhetskopia kontakter för att skydda dina affärsförbindelser.

För det andra, använd sök för att utöka ditt nätverk av kontakter. Dessutom är det en utökad version: på detta sätt kan du hitta personer som är en del av inte bara den första, utan också den andra eller tredje cirkeln av bekantskaper.

När de första kontakterna dyker upp i ditt nätverk kommer själva systemet att erbjuda dig nya vänner. På startsida i det övre högra hörnet kommer det att finnas ett block "Personer du kanske känner". Dessa rekommendationer visas baserat på din profildata. Troligtvis kommer dessa att vara dina klasskamrater och kollegor.

Hur kan du annars utöka ditt nätverk?

  • Träffas genom vänners vänner. En kontakt på andra nivån är en vän till din vän. Om du behöver börja kommunicera med en sådan person, gå till deras profilsida och se om ni har gemensamma vänner. Om så är fallet, skicka en begäran om en introduktion eller klicka på knappen "Be att träffas".
  • Dra nytta av grupper. Du kan skicka privata meddelanden till medlemmar i gruppen du är med i, även om du inte är i direkt kontakt.
  • Om en medlems profil är öppen kan du skicka ett meddelande till honom - InMail. Kanske kommer du att starta en dialog och sedan vänskap.
  • Kontrollera vem som har sett din profil. Om dessa personer är intressanta för dig, försök att etablera kontakt med dem.
  • Övervaka ditt nyhetsflöde. Det hjälper dig också att utveckla ditt nätverk och interagera med potentiella partners.
  • Länka dina Twitter- och LinkedIn-konton. Sedan kan du lägga upp dina uppdateringar på LinkedIn till Twitter.
  • Vill du locka någons uppmärksamhet? Nämn henne i dina inlägg med @-symbolen.

Offlineanställning sker i nio av tio fall genom beskydd. Arbetsgivare ber sina partners att rekommendera en smart medarbetare, och de senare ber i sin tur sina partners att lägga in ett gott ord för dem.

Rollen av rekommendationer på LinkedIn är också mycket hög. De ska inte förväxlas med färdighetsbekräftelser (Endossement). Den senare anger helt enkelt fakta: "Ja, han kan göra det." Vilken person som helst från din kontaktlista kan bekräfta den eller den kompetensen med bara två klick.

En rekommendation är en detaljerad genomgång av dina tidigare och nuvarande kollegor, partners och kunder om dig och ditt arbete. Ju fler rekommendationer, desto högre är förtroendet för de uppgifter som anges i profilen. Rekommendationer visas i lämplig del av din profil (menyn "Sekretess och inställningar" → "Hantera rekommendationer") och är endast tillgängliga för registrerade LinkedIn-användare.

  • Fem till tio rekommendationer i din profil räcker för att intressera rekryterare.
  • Be om rekommendationer från de mest välrenommerade personerna i ditt nätverk.
  • Försök att få minst två recensioner av ditt arbete i det företag som du anser vara mest meningsfullt.
  • När du rekommenderar någon, inkludera hur du känner personen och ge specifika exempel som visar deras professionella styrkor.

Visa ömsesidig respekt. Om någon validerar din skicklighet eller ger dig en bra rekommendation, glöm inte att tacka dem för det.

Hur du skyddar din profil

För att dra full nytta av LinkedIn måste din profil vara offentlig, det vill säga synlig för potentiella kunder och partners.

Allmän profil skapas automatiskt vid registrering på LinkedIn och publiceras i användarkatalogen. Google och andra sökmotorer kontrollerar regelbundet LinkedIn-katalogen så att offentliga profiler kan hittas online.

Du kan dock ställa in individuella sekretessinställningar. Dölj till exempel visningen av webbplatser, aktuell position och andra parametrar i profilen från oregistrerade användare.

Du kan också anpassa din profil så att den passar dina syften i menyn "Sekretess och inställningar". Om du till exempel letar efter ett nytt jobb och inte vill att din nuvarande chef eller kollegor ska veta om det, uteslut dem från listan över dem som kan se ditt aktivitetsflöde.

Där kan du också ange vem som ska se listan över dina kontakter, information om din rang, ditt foto och så vidare.

För att skydda ditt konto från hackning måste du:

  • komma på komplext lösenord(minst 8 tecken, stora och små bokstäver plus siffror och andra symboler; lösenordet ska inte innehålla ordbok och ditt namn, eller användas på andra resurser);
  • aktivera tvåstegsverifiering av inloggning: "Sekretess och inställningar" → " konto» → "Hantera säkerhetsinställningar".

6 hemligheter för att använda din LinkedIn-profil effektivt

  1. Skapa inlägg på LinkedIn. Det här är ett utmärkt tillfälle att visa dina yrkeskunskaper och presentera dig själv som en ledare inom ditt område.
  2. Den bästa tiden att göra inlägg på LinkedIn är tisdag och torsdag, mellan 07.00 och 09.00 lokal tid.
  3. Gå in i självcensur. Säg inget på LinkedIn som du inte skulle säga högt på .
  4. LinkedIn kan integreras med . Då kommer dina visitkort, CV och anteckningar finnas på ett ställe.
  5. Användare som regelbundet uppdaterar sina LinkedIn-profiler får fler samarbetserbjudanden.
  6. Installera en LinkedIn-knapp på din blogg eller webbplats så att dina följare och läsare kan dela dina inlägg på sin LinkedIn-profil.

LinkedIn är ett socialt nätverk för att hitta och etablera affärskontakter, lanserat 2003 av Reid Hoffman. Sajten har för närvarande mer än 380 miljoner registrerade medlemmar som representerar 150 affärssektorer. Resursen är tillgänglig på 24 språk, inklusive ryska.

LinkedIn är ett ovanligt socialt nätverk. Detta är inte Facebook eller VKontakte. Det finns inga katter, roliga videor, "livs"-statusar eller debatter i kommentarerna. Det här är ett rent affärsområde där du kan lägga upp en ledig tjänst, etablera användbara kontakter med partners och kunder och bara chatta om dina intressen - affärsintressen.

Med din LinkedIn-profil kan du göra något vackert eller skapa. Vi har redan pratat om hur du marknadsför ditt LinkedIn-CV. Idag kommer vi att prata om hur man skapar en profil som låter dig presentera dig själv som en superprofessionell och tjäna respekt i affärskretsar.

Varför fylla i din profil?

Enligt statistiken har endast 51 % av LinkedIn-medlemmarna en 100 % fullständig profil. Och förgäves. När allt kommer omkring, ju mindre information, desto lägre effektivitet har profilen.

Profileffektivitetär en indikator som visar om det finns tillräckligt med information om dig och dina yrkesegenskaper för att etablera nya affärskontakter. Motsvarande ikon finns på höger sida av profilen och mäts i procent: från initial till "stjärna".

Sökalgoritmen på LinkedIn är sådan att profiler med de högsta prestationsresultaten visas först. Därför rekommenderas det att fylla i din sida så noggrant och noggrant som möjligt. Annars kommer rekryterare och potentiella partners helt enkelt inte att märka dig.

För maximal effektivitet måste du installera ett foto (mer om krångligheterna i valet nedan) och ange:

  • verksamhetsområde och bostadsort;
  • aktuell position (med beskrivning);
  • två tidigare arbetsplatser;
  • information om utbildning;
  • färdigheter (minst tre);
  • intressegrupper (minst ett par).

Du måste också upprätta minst 50 kontakter med LinkedIn-medlemmar. Läs nedan för att lära dig hur du skapar ditt nätverk på rätt sätt och får rekommendationer.

Grund inställningar

Vill du sticka ut bland miljontals användare? Var noga med att fylla i din profil.

namn

LinkedIn är ett affärsnätverk; smeknamn och humoristiska smeknamn som "säljstjärna" eller "utvecklingsninja" är inte lämpliga där. Vänligen ange ditt riktiga namn, efternamn och patronym.

Professionell header

Detta är det viktigaste elementet på din sida. Dess maximala längd är 120 tecken. Var kort men kreativ. Rubriken ska göra det tydligt vem du är och vad du gör.

En yrkestitel, liksom arbetsbeskrivningen, bör vara optimerade för sökmotorer. Men du bör inte fylla dessa fält med nyckelord som en anka med äpplen: två eller tre relevanta sökord är tillräckligt.

Använd vanliga jobbtitlar och yrken: inte "copywriting guru", utan "copywriter." Det är dock acceptabelt att inkludera alla akademiska examina du har i titeln. Till exempel inte en psykolog, utan en kandidat för psykologiska vetenskaper. Detta säger inte bara mycket om vem du är, utan indikerar också hur framgångsrik du är inom ditt område.

Se till att ange ditt verksamhetsområde för att vara mer synlig i sökningar.

Länk till profil

Den ska vara enkel och kort så att folk lätt kan hitta dig. Din URL finns i den ljusgrå rutan under ditt namn och din titel.

Klicka på knappen "Ändra dina offentliga profilinställningar" och uppdatera din LinkedIn-adress till ett läsbart format. Den måste innehålla från 5 till 30 tecken.

Rätt: linkedin.com/in/jameseaton.

Det är ingen skam att placera en vacker LinkedIn-adress på ditt visitkort.

Kontaktuppgifter

Var noga med att fylla i dina kontaktuppgifter: mobiltelefonnummer, e-post, Twitter och så vidare.

Allmän information

I det här blocket beskriver du kortfattat (högst 2 000 tecken) karriärprestationer du är stolt över och dina affärsambitioner.

Utbildning

Detta block är viktigast för dem som ännu inte har arbetslivserfarenhet. Vissa HR-specialister är intresserade av utexaminerade från vissa universitet.

Medlemmars profiler hos läroanstalter ses sju gånger oftare. Var noga med att ange universitetets namn (upp till 100 tecken), studieår och lägg till en beskrivning (högst - 1 000 tecken), det vill säga ge flera detaljer. Till exempel "utexaminerades med utmärkelser", "försvarade en avhandling i ämnet...", "publicerade i en vetenskaplig tidskrift...".

erfarenhet

68 % av deltagarna använder LinkedIn för att få kontakt med tidigare affärspartners. Var specifik i dina beskrivningar av tidigare och pågående projekt.

Se till att inkludera din position (upp till 100 tecken), företagsnamn och anställningsperiod. Försumma inte heller fälten "Region" och "Beskrivning". Varför missa möjligheten att lyfta fram din rörlighet och vinsten du tillförde det eller det företaget?

När du beskriver en position bör du undvika pompösa ord och superlativ. Färre adjektiv, fler verb. Istället för att skriva "Jag är en utmärkt säljare", lista dina försäljningspriser och prestationer i siffror.

Medieinnehåll kommer också att lägga till lojalitetspoäng till din profil. Lägg till länkar till presentationer, videor, podcaster, blogginlägg, citat och mer. Detta gör det möjligt för rekryterare att förstå vem du är och vad du är värd. Dessutom, ju längre användare tittar på din profil, desto större är chansen att du kommer att samarbeta.

Projekt

Uppdatera regelbundet information om projekt du har arbetat med. Det här är ett bra sätt att visa dina kompetenser.

I huvudsak är detta din portfölj. 66 % av företagen anställer anställda baserat på sina tidigare projekt. Glöm inte att lägga länkar (om några) till de projekt du deltagit i. Användare som tittar på din profil bör ha möjlighet att lära känna dem mer i detalj.

Färdigheter och deras bevis

Profiler för medlemmar med kompetens visas fyra gånger oftare. Ange vad du kan göra och fråga vänner i din kontaktlista för att bekräfta dessa färdigheter.

Spårat innehåll

Följ ämnen som intresserar dig för att hålla dig uppdaterad om vad som händer i din bransch och gå med i branschgrupper och gemenskaper.

I grupper kan du ställa frågor och ge råd, kommunicera med branschkollegor eller personer från din alma mater. Gruppen kan vara öppen, det vill säga vem som helst kan gå med i den, eller stängd - du måste skicka in en ansökan och få godkännande från administratören.

En grupp ska inte förväxlas med en företagssida. Många företag, särskilt internationella, har sina egna sidor på LinkedIn. Men till skillnad från sidor på andra sociala nätverk görs detta inte för att marknadsföra ett varumärke. På företagets sida kan du se en lista över dess anställda (kanske är några av dem dina vänner?) och lära dig om dess nyheter. Genom att övervaka företagssidans uppdateringar kommer du att vara medveten om lediga platser.

Profilblock kan flyttas. Markera vad du är stolt över och vad som kan vara av intresse för potentiella arbetsgivare.

Profil bilder

"Du möts av dina kläder" - detta talesätt är helt sant när det kommer till dina profilbilder. För att göra det tilltalande för ögat och ladda snabbt även för användare med långsamt internet, använd högkvalitativa bilder av rätt storlek.

Bakgrundsbild profilen måste vara 1400 × 425 pixlar i JPG-, PNG- eller GIF-format. Storleken bör inte överstiga 4 MB.

Profilbild(avatar) måste vara 400 × 400 pixlar, minst 200 × 200 pixlar, format - JPG, PNG eller GIF. Den maximala storleken är 10 MB.

Om du är en Business Page Administrator, granska acceptabla och rekommenderade bild- och logotyper. Allt är beskrivet.

Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt att välja ett profilfoto. Bläddra igenom avatarerna för andra användare i din bransch och lägg ett foto som de och dina kunder kommer att gilla.

Bra avatar för LinkedIn Dålig avatar för LinkedIn
Professionell fotografering.
Ett välkomponerat foto med bra ljus är en långsiktig investering i din professionella image. Det kan användas på många resurser. Ju bättre foto, desto fler visningar får din sida.
Selfie i badrummet.
LinkedIn är inte Instagram. Din profilbild ska visa dig som en professionell, inte som en sötnos.
Representativt utseende.
Ett dumt leende är lika dåligt som ett "tegelansikte". Be dina vänner berätta vilket ansiktsuttryck som gör att du ser mest presentabel ut.
Herr tjänsteman.
Att bära en vass kostym och en kvävande slips kommer inte att få dig att se smartare ut. Ditt utseende måste helt enkelt matcha din position och dina preferenser.
Porträtt.
Ditt ansikte ska vara i mitten av ramen och ockupera det mesta. Ovan, under och på sidorna finns bara en liten inramningsbakgrund.
Foto med en katt.
Det är fruktansvärt gulligt, men det är bättre att lämna katter, hundar och andra djur utanför bilden när det kommer till din LinkedIn-profilbild.
Sant foto.
Din avatar ska visa dig som du är i vardagen. Har du skägg eller glasögon? Raka dig inte eller kisa efter ett profilfoto. Var dig själv!
Foto mot bakgrunden av mattan.
Det som finns bakom dig bör inte distrahera någon som tittar in i dina vackra ögon. Välj neutrala bakgrunder. Till exempel bara vitt.

Nätverk av kontakter

Utan nätverk är det extremt svårt att nå framgång. För att en LinkedIn-profil ska vara effektiv måste du lägga till minst 50 kontakter i ditt nätverk. I allmänhet rekommenderas det att ha minst trehundra, men inte fler än tre tusen vänner. Annars blir det svårt att hantera kommunikationer.

Så hur fyller du på ditt nätverk? Importera först kontakter från din e-postadressbok. Skicka samtidigt inbjudningar till dem som verkligen kan vara användbara för dig i affärer.

I LinkedIn kan du inte bara importera, utan också exportera kontakter: menyn "Nätverk" → knappen "Exportera kontakter" i det nedre högra hörnet på sidan. Den här funktionen låter dig säkerhetskopiera dina kontakter för att skydda din affärskommunikation.

För det andra, använd sök för att utöka ditt nätverk av kontakter. Dessutom är det en utökad version: på detta sätt kan du hitta personer som är en del av inte bara den första, utan också den andra eller tredje cirkeln av bekantskaper.

När de första kontakterna dyker upp i ditt nätverk kommer själva systemet att erbjuda dig nya vänner. På startsidan i det övre högra hörnet kommer det att finnas ett block "Personer du kanske känner." Dessa rekommendationer visas baserat på din profildata. Troligtvis kommer dessa att vara dina klasskamrater och kollegor.

Hur kan du annars utöka ditt nätverk?

  • Träffas genom vänners vänner. En kontakt på andra nivån är en vän till din vän. Om du behöver börja kommunicera med en sådan person, gå till deras profilsida och se om ni har gemensamma vänner. Om så är fallet, skicka en begäran om en introduktion eller klicka på knappen "Be att träffas".
  • Dra nytta av grupper. Du kan skicka privata meddelanden till medlemmar i gruppen du är med i, även om du inte är i direkt kontakt.
  • Om en medlems profil är öppen kan du skicka ett meddelande till honom - InMail. Kanske kommer du att starta en dialog och sedan vänskap.
  • Kontrollera vem som har sett din profil. Om dessa personer är intressanta för dig, försök att etablera kontakt med dem.
  • Övervaka ditt nyhetsflöde. Det hjälper dig också att utveckla ditt nätverk och interagera med potentiella partners.
  • Länka dina Twitter- och LinkedIn-konton. Sedan kan du lägga upp dina uppdateringar på LinkedIn till Twitter.
  • Vill du locka någons uppmärksamhet? Nämn henne i dina inlägg med @-symbolen.

Offlineanställning sker i nio av tio fall genom beskydd. Arbetsgivare ber sina partners att rekommendera en smart medarbetare, och de senare ber i sin tur sina partners att lägga in ett gott ord för dem.

Rollen av rekommendationer på LinkedIn är också mycket hög. De ska inte förväxlas med färdighetsbekräftelser (Endossement). Den senare anger helt enkelt fakta: "Ja, han kan göra det." Vilken person som helst från din kontaktlista kan bekräfta den eller den kompetensen med bara två klick.

En rekommendation är en detaljerad genomgång av dina tidigare och nuvarande kollegor, partners och kunder om dig och ditt arbete. Ju fler rekommendationer, desto högre är förtroendet för de uppgifter som anges i profilen. Rekommendationer visas i lämplig del av din profil (menyn "Sekretess och inställningar" → "Hantera rekommendationer") och är endast tillgängliga för registrerade LinkedIn-användare.

  • Fem till tio rekommendationer i din profil räcker för att intressera rekryterare.
  • Be om rekommendationer från de mest välrenommerade personerna i ditt nätverk.
  • Försök att få minst två recensioner av ditt arbete i det företag som du anser vara mest meningsfullt.
  • När du rekommenderar någon, inkludera hur du känner personen och ge specifika exempel som visar deras professionella styrkor.

Visa ömsesidig respekt. Om någon validerar din skicklighet eller ger dig en bra rekommendation, glöm inte att tacka dem för det.

Hur du skyddar din profil

För att dra full nytta av LinkedIn måste din profil vara offentlig, det vill säga synlig för potentiella kunder och partners.

Allmän profil skapas automatiskt vid registrering på LinkedIn och publiceras i användarkatalogen. Google och andra sökmotorer kontrollerar regelbundet LinkedIn-katalogen så att offentliga profiler kan hittas online.

Du kan dock ställa in individuella sekretessinställningar. Dölj till exempel visningen av webbplatser, aktuell position och andra parametrar i profilen från oregistrerade användare.

Du kan också anpassa din profil så att den passar dina syften i menyn "Sekretess och inställningar". Om du till exempel letar efter ett nytt jobb och inte vill att din nuvarande chef eller kollegor ska veta om det, uteslut dem från listan över dem som kan se ditt aktivitetsflöde.

Där kan du också ange vem som ska se listan över dina kontakter, information om din rang, ditt foto och så vidare.

För att skydda ditt konto från hackning måste du:

  • komma med ett komplext lösenord (minst 8 tecken, versaler och gemener, plus siffror och andra tecken; lösenordet ska inte innehålla ordbok eller ditt namn, eller användas på andra resurser);
  • aktivera tvåstegsbekräftelse av inloggning: "Sekretess och inställningar" → "Konto" → "Hantera säkerhetsinställningar".

6 hemligheter för att använda din LinkedIn-profil effektivt

  1. Skapa inlägg på LinkedIn. Det här är ett utmärkt tillfälle att visa dina yrkeskunskaper och presentera dig själv som en ledare inom ditt område.
  2. Den bästa tiden att göra inlägg på LinkedIn är tisdag och torsdag, mellan 07.00 och 09.00 lokal tid.
  3. Gå in i självcensur. Säg inget på LinkedIn som du inte skulle säga högt på .
  4. LinkedIn kan integreras med . Då kommer dina visitkort, CV och anteckningar finnas på ett ställe.
  5. Användare som regelbundet uppdaterar sina LinkedIn-profiler får fler samarbetserbjudanden.
  6. Installera en LinkedIn-knapp på din blogg eller webbplats så att dina följare och läsare kan dela dina inlägg på sin LinkedIn-profil.

) är inte ett särskilt typiskt socialt nätverk. Det finns ingen typisk kommunikation här, som på Facebook eller Vkontakte. Till en början var LinkedIn samma sociala nätverk, men med sämre funktionalitet än det är nu. Men efter att Facebook dök upp och nästan fullständigt förstörde alla sociala nätverk från det förflutna, konkurrerade LinkedIn inte med framtidens sociala nätverk och gick åt sidan för att återanvända sig själv. Som ett resultat är LinkedIn nu det största sociala affärsnätverket och ett av de största sociala nätverken i världen. Idag sätter det presenterade sociala nätverket trender inte bara för sociala nätverk, utan också för många jobbsöksajter, eftersom de är ledande inom detta område.

Registrering kommer inte att tvinga dig att krångla med det under lång tid. Registreringen består av 8 steg. I grund och botten är stadierna indelade i flikar, som omväxlande ber dig att fylla i information om dig själv, hitta kopplingar eller företag. Allt du behöver göra är att gå till registreringssidan www.linkedin.com/reg/join. Ange dina uppgifter där: e-postadress, efternamn, förnamn och patronym, lösenord. Var försiktig när du registrerar dig för detta socialt nätverk, du behöver bara ange ditt fullständiga namn; smeknamn och pseudonymer är förbjudna, med hänvisning till användaravtalet.

LinkedIn funktionalitet

Det är värt att notera att jag kallar länkadI den andra Facebook, men i professionell verksamhet. linkedIn är i första hand ett socialt nätverk, inte för ledig kommunikation, utan för att hitta ett jobb, förbättra kompetensen inom ditt område och för professionell kommunikation.

Detta sociala nätverk letar ständigt efter sätt att förbättra sig. Så företaget köper upp andra mindre sociala nätverk för att öka sin publik. För närvarande når antalet användare som använder linkedIn 175 miljoner. Varför väljer proffs detta sociala nätverk, frågar du dig? Ja, för det finns mer användarvänligt gränssnittän på jobbsöksajter och fler möjligheter.

Om du inte ser en arbetsgivare på jobbsökningswebbplatser, och han och alla åtgärder utförs blint, låter detta sociala nätverk dig se arbetsgivaren, se recensioner om honom och lära dig mer om omfattningen och metodiken för hans arbete. Detta lager av information är mycket användbart till en början. Så låt oss gå tillbaka till gränssnittet och funktionaliteten.

Nu alla

Överst i profilen finns ett sökfält där du kan försöka hitta dina kollegor, bekanta, företag eller grupper som intresserar dig, och ja, det finns grupper även här. När du ställer in markören för att söka erbjuds du direkt fyra kategorier där du kan söka efter objektet eller personen du är intresserad av. Därmed löstes problemet med förvirring och kaos när alla kategorier med samma namn presenteras i form av en lista.

Överst på konsolen finns tre ikoner:

  • meddelanden
  • evenemang
  • lägga till som vänner

Det finns inget behov av att förklara något här, det är väldigt tydligt att budskap är ansvariga för dialoger och kommunikation osv.

Nästa element som tydligt fångar ditt öga är det stora utrymmet med inskriptionen Home. Denna flikknapp är ansvarig för de nyheter som du har valt att titta på. Till exempel, när du registrerade dig, angav du att du är intresserad av företag, och alla nya inlägg om företag kommer att visas på den här fliken.

Låt oss nu gå vidare till huvudsaken. 7 flikar längst upp:

  • Hemsida, all information om din profil finns här;
  • Människor du borde känna, här bjuds du automatiskt in att bli vän med personer du kanske känner eller som är i din yrkeskrets;
  • Anslutningar eller kontakter, helt enkelt "Vänner"
  • Arbeta, den här fliken skiljer detta sociala nätverk från resten. Här finns lediga jobb som kan vara av intresse för dig. Det är tack vare denna funktion som du kan hitta ett jobb direkt hos arbetsgivaren, utan att gå igenom intervjuer, utan helt enkelt genom att prata och kommunicera, eventuellt om avlägsna ämnen;
  • Företag. Här är de företag som passar dina intressen.
  • Grupper. Det finns inget att förklara här, bara de grupper du är i;
  • Puls. Denna punkt är också särskilt intressant och har inga analoger på andra sociala nätverk. Användarbloggar publiceras här, allt från de mest populära bloggarna och nyheterna från hela Internet, och inte bara de som publiceras inom nätverket;

Fördelar med linkedin

  • Utbyta meddelanden med användare;
  • Sök efter kontakter och företag, utöka ditt affärsnätverk;
  • Blogg;

Hej kära läsare av bloggsidan. Konstigt nog är Linkedin i nivå med sådana välbekanta verktyg som VKontakte, Facebook eller Odnoklassniki. Ja ja det är det socialt nätverk.

Men inte enkelt, men med en affärstvist. De flesta människor kommer till det inte för underhållning, utan för affärer. Vad kan det vara för saker? Tja, söker mest jobb. Inte nödvändigtvis brådskande, men med en reserv för framtiden, för även med en fågel i våra händer har vi inget emot att ta en paj i himlen.

Du måste förstå att den här indikatorn till och med kommer att påverka rankningen av din profil i LinkedIns sökresultat, och naturligtvis kommer den att indikera allvaret i dina avsikter att hitta ett jobb.

Du kan konfigurera profilen antingen med hjälp av en guide eller manuellt. För att göra detta kan du gå till fliken "Profil" - "Redigera profil", eller direkt på profilsidan lägga till ny information eller redigera gamla (klicka bara på dem med musen så får du möjlighet att göra ändringar) . Kanske det minsta som krävs kommer att se ut så här:

  1. Tillgiven foto
  2. Verksamhetsområde och geografiskt läge
  3. Namn på din nuvarande position
  4. Ange åtminstone ett par positioner du tidigare haft
  5. Fyll i allt i detalj om utbildning
  6. Ange fem eller tio färdigheter
  7. Var inte lat och ta minst femtio kontakter först
  8. Ange flera grupper av dina intressen
  9. Och, naturligtvis, några allmän information glöm inte att lägga till

Jag råder dig att klicka på "Se mer"-spoilern (som finns precis nedan) för att fylla i alla tillgängliga CV-fält.

Skapa en offentlig profilsida

Observera att du kan ändra webbadressen till din offentliga LinkedIn-profilsida efter eget gottfinnande. Jag har till exempel så här:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

I princip vet jag inte vad det är för tecknad film, men ändå. Du kan göra detta genom att klicka på din profilsida (du kommer till den genom att välja menyalternativet med samma namn från toppmenyn) på knappen med sidadressen under ditt foto:

Och på sidan som öppnas, i den högra kolumnen, kommer du säkert att märka knappen "Skapa en personlig URL", som du inte kommer att klicka på. Det är allt, allt du behöver göra är att ange önskat slut på webbadressen till din profil och du är klar.

Nedan kan du vid behov ta bort någon del av informationen från allmänheten ().

Tja, bara lite lägre (alla i samma högra kolumn) kommer du att bli ombedd att kopiera koden för ett offentligt visitkort, som, efter att ha klistrat in det på en webbplats eller ett forum, kommer att se ut ungefär så här:

Anslutningar, kommunikation och jobbspårning i Linkedin-företag

Av allt ovanstående kan vi dra slutsatsen att Det viktigaste är att helt fylla i själva profilen, eftersom detta i huvudsak är ditt CV för rekryterare och potentiella arbetsgivare. Själv har jag såklart fuskat, men det finns en förklaring till det. Jag letar inte efter arbete via LinkedIn (ännu, i alla fall), men jag använder det för att korsposta meddelanden om nya artiklar på min blogg.

Det är sant att H1-innehållet (samma för alla sidor) alltid rivs ut, så jag måste redigera titeln genom att helt enkelt klicka på den och ange rätt alternativ. Det är svårt för mig att bedöma möjligheterna att använda LinkedIn för så själviska och ospecifika syften, men så är det. Även om det sociala nätverket i sig intresserade mig samtidigt och jag bestämde mig för att skriva den här artikeln från färskt minne.

Att skapa kontakter

När du tittar på någon annans profil kan du prova upprätta kontakt med denna person:

Men i nästa steg kommer du att bli ombedd att ange den här personens e-post, och utan detta kommer du inte att kunna skicka en inbjudan till honom. Tydligen gjordes detta för att undvika spam. Det här är trots allt inte Contact, där du kan erbjuda vänskap till alla. Det är därför Det finns två huvudsakliga sätt att skapa kontakter.


Du kan arbeta med befintliga kontakter i adressboken, som du hittar i samma toppmenyalternativ "Nätverk":

Om du vill gruppera dem hjälper taggar dig med detta. Markera rutorna bredvid de användare du vill placera i en grupp och klicka på knappen "Redigera taggar". Du skapar en tagg, den visas i den vänstra kolumnen, och när du öppnar den ser du vilka användare som lagts till där. Verktyget Profile Organizer finns, som jag förstår det, endast på ett betalkonto.

Professionella intressegrupper på LinkedIn

Som alla andra sociala nätverk med självrespekt finns det möjlighet att skapa, gå med och kommunicera i grupper. För det mesta är de uppdelade efter yrkesintressen, men det finns undantag. När du har slutfört din profil och fått dina första kontakter är det dags att gå vidare. Kommunikation i rätt grupper kommer att tillåta dig att utöka ditt nätverk av kontakter, lära dig något du behöver om ämnen som intresserar dig och, naturligtvis, visa din bästa sida (höja din image).

För att börja måste du välja "Grupper" från den övre rullgardinsmenyn "Intressen". Här kommer du att erbjudas en lista över grupper som Linkedin har valt ut åt dig baserat på de uppgifter du lämnat i din profil och andra platser i nätverket.

Om han missade, hittar du knappen "Hitta en grupp" i den vänstra kolumnen, och du kan till och med skapa din egen om inget som redan finns passar dig.

Gruppsökning är en typ av allmän sökning. Som standard erbjuds du en lista med grupper på ditt språk, men du kan lägga till andra språk i filtren. Förresten, grupper är öppna och stängda. Du kan gå med i de första utan problem (genom att klicka på "Gå med"), men slutna grupper kan bara ses.

I gruppen du gick med i kommer du att kunna skapa meddelanden (diskussioner), kommentera befintliga och göra andra saker som är typiska för grupper. Den högra kolumnen visar en indikator på din aktivitet i den här gruppen, vilket kan vara mycket användbart om du menar allvar med att använda LinkedIn för att hitta ett jobb som intresserar dig.

Företagssidor och sök lediga jobb

Egentligen finns det förutom grupper på Linkedin även företagssidor (men mycket mer seriösa). I princip kan du skapa en sida för ditt företag, men de tjänar inte syftet att kommunicera med potentiella klienter eller varumärke. Dessutom, för att lägga till för mycket ny information på en företagssida, kan du få en straffavgift från moderatorerna.

På företagssidan kan du se en lista över anställda som är LinkedIn-användare, samt läsa nyheter och eventuellt platsannonser. Därför är det vettigt att klicka på knappen i det övre högra hörnet "Spår", för att hålla sig à jour med alla uppdateringar på den här sidan och för att inte missa den lediga tjänsten som dyker upp.

På den här sidan kan du också upptäcka att en av dina kontakter eller dina kontakters kontakter arbetar eller arbetat i detta företag. Detta kan vara en ovärderlig informationskälla innan du skickar in ditt CV för ett jobb. IMHO.

Naturligtvis kan du inte bara fylla i din profil och vänta, utan också försöka aktivt söka efter lediga platser med hjälp av de medel som finns tillgängliga i detta affärsnätverk. Det finns en separat knapp för detta. "Lediga platser" V topp meny. Som standard kommer Linkedin redan att välja något åt ​​dig baserat på de uppgifter du angett i din profil och de tillgängliga lämpliga jobben (om du är en arbetsgivare är knappen "Lägg upp en ledig tjänst" till höger relevant för dig).

Åtminstone är det värt att kolla upp dem. Om du inte hittar något lämpligt där, använd sökfältet längst upp (eller den avancerade sökningen, som lever under spoilern med samma namn). Om det är extremt viktigt för dig att söka jobb just nu kan du prenumerera på e-postvarningar med hjälp av länken som visas på skärmdumpen.

I princip har jag redan berättat för dig alla grunderna, men det finns några detaljer som kan vara användbara för dig, till exempel när du söker jobb med det.

Låt oss säga att du bestämde sig för att börja söka nytt jobb fortfarande på den gamla (helt optimal lösning). Men om ditt företag är representerat på LinkedIn och anställda har konton där, är det troligt att (i hopp om att fånga en ledig plats) de kommer att bli kända för din nuvarande arbetsgivare.

Detta kan dock undvikas enkel avstängning aviseringar om din aktivitet på detta sociala nätverk. För att göra detta, klicka på ikonen med ditt foto i det övre högra hörnet och välj "Sekretess och inställningar" från rullgardinsmenyn:

På sidan som öppnas, på fliken "Profil" (från den vänstra menyn), välj "Aktivera eller inaktivera meddelande om din aktivitet." Ett popup-fönster öppnas där du måste avmarkera rutan där och klicka på knappen "Spara ändringar".

När du aktivt söker jobb kommer du själv med största sannolikhet att aktivt titta på profilerna för de personer som intresserar dig när det gäller sökning nya jobb. Det innebär att det är viktigt att vid behov kan få information om dig(Linkedin har en sådan möjlighet att få information om de som tittat på din profil, om den är öppen för åtkomst).

För säkerhets skull, kontrollera vad du har ställt in i "Ange vad andra kommer att se om du tittade på deras profiler" (vägen till denna punkt är densamma som i inställningen som beskrivs precis ovan).

Jag vill också säga att du med hjälp av LinkedIn kan studera de personer som kommer att fatta beslutet att anställa dig ganska bra. Genom att följa dem närmare online, studera deras profil och andra inlägg kan du hitta något användbart. Och bara visa aktivitet på samma ställen i nätverket där de visade den. Kanske kommer de att lägga märke till dig och komma ihåg dig, vilket kan vara användbart i framtiden.

Även när du fyller i din profil är det bättre att inte lämna misstänkta luckor. Även om du under denna period gjorde saker helt orelaterade till ditt önskade jobb, är det fortfarande bättre att ange detta och skriva ner det i detalj. En komplett bild ser alltid bättre ut, och du vet inte när och för vem dina till synes orelaterade färdigheter kommer att vara användbara.

Lycka till! Vi ses snart på bloggsidans sidor

Du kanske är intresserad

Outlook.com Mail (ny Hotmail) BitMex är ett utbyte för att tjäna pengar på förändringar i kryptovalutakurser (fall och uppgång) med en lönsamhetskoefficient (hävstång) på upp till x100 Binance är en kryptovalutabörs med bra recensioner, låga avgifter och hög hastighet arbete 60sek - växlare av kryptovalutor (bitcoins) och elektroniska pengar (Qiwi, AdvaCash) för rubel HashFlare- molnbrytning eller hur man börjar tjäna pengar på HashFlyer genom att investera bara ett par dollar (inte en bluff) Text.ru - copywriting-utbytens hemligheter, såväl som fritextkontroll för unikhet, vattnighet eller spam
Tjäna pengar på Internet - 17 populära sätt att tjäna pengar online utan investeringar
Intäkter in sociala nätverk(pengar från likes) - hur man tjänar pengar på VK, Instagram, YouTube, Facebook och andra sociala nätverk

/ Här

Då och då kommer frågor till mig: Vad äter du det med? Vilka är fördelarna och nackdelarna med detta nätverk? Hur använder man LinkedIn effektivt, och vad kan man använda det till? Jag bestämde mig för att samla alla frågor och svar på ett ställe, jag hoppas att den här serien av artiklar hjälper dig att förstå allt.

En kort introduktion, eller varför du behöver detta överhuvudtaget. LinkedIn är inget fancy socialt nätverk. Inte ljust. Inte bullriga. "The sleeping giant of social networks" dubbades i den engelskspråkiga pressen. Men trots denna "tysthet" utövar LinkedIn mer och mer inflytande, kopplar ihop headhunters och arbetssökande, rekryterare, kollegor, konkurrenter, varumärken och hela branscher.

Den genomsnittliga LinkedIn-användaren spenderar mycket mindre tid online än den genomsnittliga FaceBook- eller VKontakte-användaren. Här hittar du inte humoristiska videor, foton av katter, reposter av graffiti, heta diskussioner om statusen "Det regnar ute, hur ska man leva på?" Detta arbetsplats. Folk kommer hit för att göra affärer. LinkedIns direktörer har sagt mer än en gång: "Vi har inte som mål att behålla användare på vår sida så länge som möjligt. Vi vill att en person ska komma in, göra vad de behöver göra på några minuter och fortsätta med sin arbetsdag.”

LinkedIn har växt sakta men säkert sedan 2002, fungerar redan på 19 språk (inklusive ryska) och närmar sig märket på 200 miljoner användare. Jag tror att globaliseringen av internetutrymmet, liksom den nuvarande krisen med free-lance.ru, och bristen på anständiga alternativ kommer att få många frilansare att registrera sig på denna resurs. Och det här är bra. Tja, jag planerade en kort introduktion 😉 Det är dags att börja jobba.

Första stegen efter registrering på LinkedIn, eller en manual för nybörjare.

1. Profil.

Jaja. Som alla sociala nätverk, på LinkedIn börjar allt med att skapa din egen profil. När du fyller i din profil kommer vi ihåg att vi är här i affärer, inte här för att ha kul. För att få ut det mesta av LinkedIn är det mycket viktigt att fylla i allt i detalj och ge maximal information till potentiella arbetsgivare om dina kunskaper och färdigheter.
LinkedIn har ett mått "Profil effektivitet", mätt som en procentandel från 0 till 100. Ju högre den är, desto mer seriöst tar de din profil. Dessutom, om du noterade i "Färdigheter och kvalifikationer", t.ex. copywriting eller SEO eller SQL, så ju högre effektivitet din profil är, desto större är chansen att en potentiell arbetsgivare söker arbetare för dessa nyckelord, kommer att se din profil.
Här är en lista över alla fält som LinkedIn rekommenderar att du fyller i för maximal effektivitet:

  • Fotografering (välj klokt 😉)
  • Bransch av verksamhet och geografiskt läge
  • Nuvarande befattning - titel och beskrivning
  • Två tidigare positioner
  • Utbildning
  • Minst fem färdigheter i "Färdigheter och kvalifikationer"
  • Minst 50 kontakter (mer om detta senare)
  • Två eller tre intressegrupper (mer om detta i fortsättningen av inlägget)
  • Allmän information

2. Kontakter.

Så för att nå de ovan nämnda "50 kontakter" måste du börja bygga ditt nätverk på LinkedIn. Om detta verkade komplicerat för dig, var inte rädd, jag ska berätta hur nu. Så det finns två sätt, jag rekommenderar att du använder båda.
Metod ett. Lägger du märke till den gamla traditionella sökningen högst upp på skärmen? Bra! Vi skriver in namnet på en person vi känner, hittar det bland resultaten och "upprättar kontakt." När du landar på resultatsidan visar LinkedIn ytterligare sökfilter. Som standard är de alla inställda på att "visa alla", vilket är vad vi behöver i det inledande skedet.

När du har lagt till flera kontakter, uppdatera sidan och gå till din profil. I det övre vänstra hörnet ser du "Personer du kanske känner" med flera bilder. Om du klickar på inskriptionen öppnas den full lista människor, av vilka några förmodligen faktiskt kommer att vara dina bekanta. Vi tar kontakt med dem och fortsätter :)

Var kommer "personer du kanske känner" ifrån på linkedin? Baserat på den information du angett (arbetsplats, studier etc.) och befintliga kontakter gör algoritmerna antaganden. Ju bredare kretsen av dina kontakter är och ju mer information du har angett, desto mer exakta blir dessa antaganden. När allt kommer omkring är det logiskt att anta att om du arbetar med någon i samma företag och du har tio gemensamma vänner, kanske du känner honom?)) Men vi avviker, låt oss fortsätta:

Metod två. Alla moderna tjänster har funktionen "importera kontakter". Naturligtvis har LinkedIn det också (hur kan du arbeta effektivt om du manuellt söker 100 personer en efter en?). Toppmeny >> Kontakter >> Lägg till kontakter.

Som du kan se kan du enkelt och automatiskt överföra och lägga till dina kontakter från Outlook och vilket e-postkonto som helst. Var försiktig i detta skede och titta noga på vilka rutor som är kryssade var under denna process. Det är inte ett faktum att du kommer att vilja lägga till alla som du någonsin har motsvarat till dina kontakter.

När du har lagt till dina e-postkontakter kan du gå tillbaka och titta på vilka personer som visas i din "personer du kanske känner"-lista. Efter att ha lagt till nya kontakter kommer algoritmen att erbjuda fler alternativ.

3. Grupper.

Grupper på LinkedIn är sammankomster baserade på gemensamma intressen. Platser där människor frågar och ger råd, söker jobb eller anställda, kommunicerar med branschkollegor osv. Grupper kan skapas som grupper av utexaminerade från ett universitet eller en institution, eller grupper av tidigare och nuvarande anställda på företaget (inte att förväxla med företagets officiella sida!), eller bredare - säg grupper av anställda i företaget N:e branschen.

Gruppen kan vara antingen öppen - d.v.s. Vem som helst kan gå med i den, eller så är den stängd. I det andra fallet måste gruppadministratören godkänna din ansökan om att gå med. Oftast sker detta bland grupper av akademiker, och i mycket smala yrkesgrupper.

4. Företagssidor.

Många företag, särskilt internationella, har sina officiella sidor på LinkedIn. Till skillnad från liknande officiella sidor på andra sociala nätverk nätverk, tjänar de inte till kommunikation med publiken, varumärke etc. LinkedIn varnar till och med officiellt de som gillar att engagera sig i självreklam: "Att lägga upp uppdateringar för ofta kan också bli föremål för rättsliga åtgärder från LinkedIn, vilket kan leda till att din företagssida tas bort." På företagssidan kan du se en lista över anställda, viktiga företagsnyheter, pressmeddelanden och ofta anställningsannonser publiceras 😉 Du kan inte "koppla" till ett företag på LinkedIn, men du kan "följa" dess uppdateringar.

Att följa en företagssida kan vara användbart om det är viktigt för dig att vara medveten om vad som händer där. Observera branschledaren eller konkurrenterna, titta närmare på potentiella partners. Tja, oftast - för att få meddelanden om öppnandet av nya lediga tjänster)
Dessutom, om du ska skicka ditt CV, eller redan går igenom en intervju, är det användbart att se om någon du känner jobbar på det här företaget, har arbetat, eller är en vän till en bekant. Det kan visa sig vara en värdefull informationskälla vid rätt tillfälle, eftersom en sked är kär till middag))

5. Lediga jobb, eller jobbsökning.

Möjligheten att hitta ett jobb (eller arbetare) via LinkedIn är en av de största fördelarna med detta nätverk, om inte den allra bästa. Genom att klicka på "Lediga jobb" i toppmenyn kommer du att se "Lediga jobb som kan intressera dig", vilka LinkedIn-algoritmer har valt ut åt dig baserat på dina personuppgifter och öppna arbetsgivarerbjudanden. Åtminstone är det intressant att se. Skriv namnet på önskad position i sökfältet så kommer du till en sida med resultat och ytterligare sökfilter. Om någon i ditt kontaktnätverk (direkta kontakter, eller dina kontakters kontakter) arbetar för ett företag som visas i sökresultaten, syns det direkt. Det finns för närvarande 80 lediga chefstjänster i Thailand. Någon intresserad?

Det här var en introduktionstur till LinkedIn. Jag hoppas att den här artikeln hjälper dig att förstå grunderna, ta dina första steg och effektivt använda LinkedIn för dina syften.
Jag kommer att skriva om andra tjänster, element och tillämpningar av LinkedIn i framtiden, så om du har frågor eller ämnen du vill veta om, lämna en kommentar.