U ovom članku ćemo govoriti o tome kako kreirati postove koji će se čitati i ponovo objavljivati. Materijal će biti koristan svima koji pišu na društvenim mrežama: blogerima, SMM stručnjacima i vlasnicima zajednica.

Karakteristike objava na društvenim mrežama

Visoka konkurencija. Postoji neprekidan tok objava u novostima. Prelistavamo feed i zaustavljamo se samo na onome što nas zanima. Teško je izdvojiti se u ovoj gomili.

Feed vijesti nije Yandex ili Google. Na društvenim mrežama nije čitatelj taj koji traži informaciju, već informaciju – čitatelj.

Smart feed. Svi postovi prolaze kroz smart feed koji je potreban za filtriranje sadržaja koji je koristan i interesantan korisniku. Što više lajkova, komentara i repostova objava dobije u prvom satu, to će se više pojaviti u feedovima prijatelja i pretplatnika.

Veća je vjerovatnoća da će se čitati kratki postovi

U 2016. Popsters su naučili kako ljudi na različitim društvenim mrežama komuniciraju s različitim količinama sadržaja. Istraživanje nije javno dostupno, ali neki od rezultata su objavljeni u članku na vc.ru. Evo šta smo saznali:

Na VKontakteu ljudi preferiraju kratke objave koje sadrže tekst ili fotografije.

Na Facebooku postoje i kratke objave, a prioritet imaju objave sa video zapisima.

Na Instagramu ljudi češće komuniciraju s objavama u kojima je obim teksta srednji ili veliki (oko 1000 znakova ili više).

Maksimalna količina teksta na Instagramu je 2000 karaktera.

Općenito, kratki postovi se čitaju češće od dugih - i češće se dovršavaju.

U dugim publikacijama većina teksta je skrivena ispod reza. Ovo je red "Prikaži u potpunosti..." na VKontakteu i "Više" na Facebooku.

Dakle, već u prvim redovima osoba mora biti zainteresirana, “uvučena” u publikaciju. Recite nam u nekoliko rečenica zašto je objava zanimljiva i koje će korisne stvari pretplatnik naučiti nakon što je pročita u cijelosti.

Duge objave se čitaju na Instagramu.

Kontaktirajte čitaoca lično

Društvene mreže su mjesto za interakciju čovjeka i čovjeka. Stoga Eva Katz (osnivačica studija Digital Bandito) savjetuje pisanje u prvom licu u uputama za održavanje zajednica na Facebooku. Umjesto “kompanija”, “kancelarija”, “uprava” - “ja”, “mi”, “naš”.

Lično „ti“ obraćanje čitaocu dobro funkcioniše. Naravno, to nije uvijek prihvatljivo. Ali nazivanje nekoga „ti“ bez poznavanja stvara povjerenje i čini objavu živahnijom, poput prijateljskog razgovora.

Kada je ton pravilno odabran, obraćanje na „vi” zbližava ljude, a ne odbija ih.

Konsultant Andrei Zakharyan, u članku o copywritingu, upozorava da u ovom slučaju morate obratiti pažnju na muški i ženski završetak (ako istovremeno pišete za mušku i žensku publiku). Koristite neutralan jezik. Izraz "morate (treba) gledati..." bolje je zamijeniti sa "morate gledati". Obraćanje muškarcu kao ženi je neuspeh.

Pišite kako govorite

Pišite lakim, jednostavnim, konverzacijskim jezikom. Ovo je idealan stil za društvene mreže: ljudi ovdje komuniciraju, ne žele čitati službene poruke kompanija.

Govorni jezik nije nužno jednostavan. Nema potrebe da pokušavate da postanete „na tabli“, jer izgleda lažno i odguruje čitaoca. Obavezno pročitajte gotov tekst naglas - ako zvuči neprirodno, uredite ga ponovo.

Neki “hardcore” ljudi ubacuju opscenosti u tekst. Rješenje je ekstremno i nije prikladno za svaku publiku, ali može funkcionirati.

Dobijte povratne informacije

Povratne informacije su komentari, lajkovi, reposti. Što ih je više, to je post bolje ocijenjen od strane algoritama pametnog feeda. Lead Generation Academy, u članku o pametnim feedovima, savjetuje dodavanje poziva na akciju na kraju posta:

Poziv za repost ili lajk. Ovo bi mogla biti banalna fraza: "ako je bilo korisno, lajkujte!"

Pozovite na diskusiju. Neka ljudi podijele svoje mišljenje u komentarima. Pitajte ih šta misle o tome, da li im se dogodilo nešto slično, kako rješavaju određene probleme. Trik: možete sami napisati prvi komentar. Ovo će olakšati čitaocima da se uključe u diskusiju.

Anketa je također način prikupljanja povratne informacije. Istina, objave sa anketama uvijek dobijaju manje lajkova. Ljudi rijetko poduzimaju više od jedne ciljane akcije - tako da je to ili glasanje u anketi ili slično.

Dodajte slike i video zapise

Fotografije i video zapisi obavljaju dva zadatka: dopunjuju objavu i povećavaju njenu vidljivost u feedu. Obično ljudi prvo pogledaju sliku, zatim naslov i tek onda samu objavu.

Fotografije ljudi (autor posta, zaposleni u kompaniji itd.) privlače maksimalnu pažnju. Idite na stranice nekoliko svojih prijatelja na VKontakte - objave sa njihovim fotografijama uvijek dobijaju više lajkova.

Idealno je ako slike i video zapisi pokažu o čemu govorite u postu. Ako nam kažete da ste se preselili u novu kancelariju, pokažite fotografiju kancelarije. Ako ste intervjuisali poznatu osobu, objavite selfi s njom. Razgovarajte o proizvodu - priložite video recenziju.

Evo što stručnjaci platforme za kreiranje web stranice Tilda kažu o optimalnim veličinama slika:

Za Facebook je optimalan omjer 1200 x 630. Mogu se koristiti kvadratne fotografije, ali vertikalne nisu preporučljive.

Za Vkontakte - 700 x 500 ili kvadrat 510 x 510. Horizontalno orijentirane fotografije izgledaju dobro.

Za Instagram - kvadrat 1:1 sa stranicama 1080 x 1080.

Za detaljan vodič o tome kako kreirati slike posebno za društvene mreže, pročitajte Texterra blog.

Inače, na Facebooku se kratki postovi mogu postaviti na grafičku pozadinu. Rezultat je slika-tekst.

Tipografija: Učinite svoje postove lakšim za čitanje

Andrey Zakharyan u svom kursu "Oklopno-piercing Copywriting" preporučuje izmjenu "lakih" i "teških" pasusa. Pluća se sastoje od jedne ili dvije kratke rečenice. Teška - maksimalno četiri. To čini ritam teksta živim i dinamičnim. Osim toga, laki paragrafi su dobar analog podnaslova.

Roy Clark, u svojoj knjizi 50 Writing Techniques, savjetuje izmjenjivanje dugih, kratkih i srednjih rečenica. Dobro se nadopunjuju, a tekst bolje zvuči.

Ostali važni elementi:

Veliki i mali paragrafi sa intervalima, nekoliko odgovarajućih emotikona - i tekst se percipira bez napora

Koji postovi postaju popularni?

Ne možete generirati objavu koristeći recept koji će dobiti hiljade lajkova i stotine ponovnih objava. Nikada ne znate koji će post postati popularan, a koji će nestati daleko u feedu. Ali možete učiniti publikaciju potencijalno viralnom - i to ovisno o vašoj sreći.

Jonah Berger, u svojoj knjizi Zarazno, identificira nekoliko razloga zašto ljudi dijele sadržaj ili govore jedni drugima o proizvodima, uslugama i kompanijama.

Društveni kapital. Ljudi dijele ono što im pomaže da izgledaju bolje (pametnije, modernije, zanimljivije) u očima drugih ljudi. Moderan momak ponovo postavlja objavu u brijačnici da pokaže da sam sa stilom, moderan i da imam novca. Devojka veganka ponovo objavljuje poziv iz vegetarijanskog restorana kako bi pokazala svoja uvjerenja.

Okidači. To je ono što je čovjeku stalno na umu: misli o jutarnjim gužvama u saobraćaju, šefu tiraninu, visokoj kamatnoj stopi na hipoteku ili posebnostima fotografiranja po kišnom danu. Ako napišete tačno ono što osobu brine, on će se prepoznati u vašem postu i na to živo reagovati.

Snažne emocije. Ljudi ponovo objavljuju ono što ih dirne, usrećuje ili tjera da drhte od mržnje. Zato neke javne objave imaju toliko repostova

Vjerovatno ćete imati situacije kada vam je potreban živahan, konverzacijski tekst o sebi. Na primjer, u messenger-u ili prepisci, kada se upoznate s drugom osobom na događaju ili se nađete u redu za švedskim stolom. Možda želite da kreirate „ljudski glas“ iz svog životopisa ili lične web stranice. Za ovu priliku odabrali smo nekoliko za vas. korisni savjeti iz knjige Kako postati popularan autor.

Prvo što morate učiniti je odgovoriti na pitanje: kako mogu biti od koristi čitaocu (sagovorniku)?

„O meni: Ja sam stilista, učim svoje klijente kako da upravljaju utiskom koji ostavljaju. Kako se ne samo "lijepo obući", već i stvoriti dobro osmišljenu sliku. Kako finansijski savjetnik može izbjeći da izgleda kao lijepa sekretarica?

Pokažite da vam se može vjerovati. Koristite činjenice i društvene dokaze.

“Neki moji klijenti vode otvorene dnevnike o našem radu. Možete pročitati priču o Antonu, treneru poslovnog učinka, koristeći tag #antontransformation. Olga, trgovac iz francuske pokrajine Šampanj, može se naći na #olgastylerestart. Anastasia, naučnica, javna ličnost i putnica, piše pod oznakom #stylerestart_anastasia.”

Ispričajte svoju priču s ciljem. Zapamtite da heroj uvijek ima cilj.

“Želim da postanem guru u temi onlajn promocije ličnog brenda...”

Otkopčajte nekoliko dugmadi.

“Volim posjećivati ​​različite zemlje i razgovarati s ljudima na njihovom jeziku.”

Dajte mikrofon čitaocu. Pitajte čitaoca (sagovornika) šta radi, gde ide, šta mu treba.

Primjer teksta o sebi

"Zdravo! Moje ime je Katya Inozemtseva. Dozvolite mi da vam kažem kako besplatno promovirati sebe i svoje projekte kako biste dobili više klijenata i pretplatnika bez ikakvih trikova i manipulacija. Sada imam svoj projekat #FreePublicitySchool, koji je diplomirao 2.500 ljudi, a 2.800 članaka koje su napisali objavili su vodeći mediji. Jedan sam od 30 najčitanijih kolumnista Forbesa i autor najprodavanije knjige “Startup Uncut”.

To je sve za sada. Ali prije pet godina radio sam u jednoj korporaciji i samo sanjao o tome. Preko puta je sjedila koleginica, direktorica za odnose s javnošću, i nisam mogao izvući iz nje algoritam šta je potrebno ovim časopisima i novinama i kako do toga doći. Tekstovi koje sam slao uvijek su vraćani sa napomenom: “Hvala, ali ovo ne objavljujemo.” Htela sam da plačem, jer sam u školi dobijala 5/5 za eseje i pobeđivala na takmičenjima! Ispostavilo se da moje vještine pisanja nisu bile dobre. Nekoliko godina kasnije otkrio sam ovu tajnu. Objavljivanje u medijima nije nimalo teško, postoje ključevi: sadržaj, publika, platforma.

Kada sam shvatio kako to funkcionira, mogao sam objavljivati ​​svoje članke u Forbesu, Psychologiesu i drugim vrhunskim medijima, koji su mi tada izgledali kao Everest, mjesto za elitu. Štaviše, nakon prvih članaka na teme trećih strana Počeo sam da ih koristim kao slobodna prilika pišite o svojim projektima i promovirajte svoje poslovanje. Da te i ja naučim?”

Sada ti. Napišite uvodni tekst na osnovu gornjih primjera. Prilikom pisanja obratite pažnju na sljedeće preporuke:

Ima li priča vašu emociju? Tvoj stav? Koja je tvoja pozicija? Tvoj glas?

Da li ste zaboravili na čitaoca? Da li se prepoznaje? Da li bi mu koristilo čitanje vaše priče?

Jedna tema = jedan tekst. Ne pretjerujte sa zapletima.

Da li je logika u redu?

Šta je sa jezikom? Hoće li tvoj prijatelj razumjeti?

Pročitajte tekst naglas. Da li zvuči jasno i razumljivo?

Ostavite sat-dva ili do jutra ako je moguće.

Pročitajte ponovo i izvršite izmjene.

Sada uživajte za svoje zdravlje!

Jedno od najčešćih pitanja za intervju je pitanje „Pričaj mi o sebi“. Iz ove priče se stvara prvi utisak o kandidatu.

Kako bih spasio čitaoce svog BOSSHUNT bloga od sindroma „nemam šta da kažem o sebi“, u ovom članku dajem 17 primera priče o sebi za pozicije u sledećim oblastima: prodaja, razvoj poslovanja, marketing, finansije, obuka , upravljanje projektima, pravo .

Skrećem vam pažnju na činjenicu da su ove priče sastavljene kako bi zadovoljile specifične zahtjeve konkursa i ciljeve kompanije. Kada pišete priču o sebi, prvo razmotrite opis posla i informacije o kompaniji u kojoj ćete biti na intervjuu.

Primjeri odgovora na pitanje "Pričaj mi o sebi" za pozicije:

1. Projekt menadžer
2. Marketer
3. Poslovni trener
4. Regionalni menadzer
5. Predstavnik prodaje
6. Sales Trainer
7. Marketing menadžer
8. Pomoćnik brend menadžera
9. Internet marketer
10. Šef finansijskog odjela
11. Financijski menadžer
12. Direktor marketinga
13. Menadžer poslovnog razvoja
14. Šef pravnog odjela
15. Senior Product Manager
16. finansijski direktor
17. Šef odjela prodaje

Primjeri odgovora na pitanje: Recite nam nešto o sebi

1. Recite nam nešto o sebi za poziciju "menadžer projekta"

“Veoma sam vam zahvalan na pozivu na intervju i drago mi je što imam priliku da pričam o svom iskustvu.
Već 10 godina radim u kliničkim istraživanjima.Radio sam u kompaniji ABC više od 6 godina. Počela je kao administrator, zatim nastavila kao specijalista, a posljednje 4 godine radi kao viši specijalista. Bio sam uključen u različite projekte, kako međunarodne tako i lokalne: moja dva najveća projekta bila su vezana za istraživanja u oblasti onkologije. Trajanje 1 projekta je oko 6 godina, trajanje drugog projekta je oko 4 godine.Radio sam u svim fazama projekta. Moje glavne odgovornosti bile su: odabir, iniciranje, praćenje i zatvaranje kliničkih mjesta, a također sam bio uključen u izvodljivost, startup, interakciju sa centrima u vezi sa zatvaranjem baza podataka, te bio uključen u pripremu dokumenata za dostavljanje regulatornim tijelima i etičke komiteti. Bio sam odgovoran za centre u 15 gradova. Provedene 4 uspješne revizije bez kritičnih grešaka, kao rezultat toga, kompanija je uspjela privući dodatna 3 projekta od klijenta.
Posedujem potrebno radno iskustvo: obavio sam više od 15 skrining poseta i više od 20 inicijskih poseta, sproveo obuke za kolege u međunarodni projekti, što mi je omogućilo da razvijem svoje prezentacijske i nastavne vještine. Mogu komunicirati sa klijentima i pregovarati na visokom nivou. Posjedujem dobar nivo engleskog, imam vještine poslovnu korespondenciju. Mogu raditi na više projekata istovremeno, znam kako rasporediti svoje vrijeme, procijeniti svoje snage i raditi u multitasking modu, postavljajući prioritete. Vaš konkurs mi je veoma interesantan, za mene je to prilika da proširim svoju oblast odgovornosti u velikoj međunarodnoj kompaniji. Bio bih veoma sretan da se pridružim vašoj kompaniji.”

2. Recite nam nešto o sebi za poziciju “Marketer”

„Sebe mogu opisati u tri riječi: strateg, analitičar i organizator. Moj životni moto: nikad ne odustaj! Sada mi je cilj da se zaposlim u vašoj kompaniji, a već sam vrlo blizu toga. Siguran sam da moje petogodišnje iskustvo u marketingu u međunarodnim kompanijama i studiranje u jednoj od najbolji univerziteti zemlje su mi omogućile da akumuliram potrebno znanje u svom profesionalnom polju, koje mogu uspješno primijeniti na poziciji u vašoj kompaniji.
U stanju sam da donosim odluke i preuzimam odgovornost za svoje obaveze i pokušavam da rešim teške situacije. Zahvaljujući sposobnosti za timski i multitask rad, kao i prisutnosti kvaliteta kao što su odlučnost i usmjerenost na postizanje visokih rezultata, moći ću da dam značajan doprinos razvoju kompanije.
Samostalno rješavam sve tekuće poslove i sprječavam nastanak kritičnih situacija. Lako procjenjujem i interpretiram informacije, nudim sve moguća rješenja probleme i može dati uvjerljive argumente.
Svakom klijentu primjenjujem individualni pristup, koristeći različite metode u pregovorima ovisno o karakteristikama klijenta.”

3. Recite nam nešto o sebi za poziciju “Poslovni trener”

“Ja sam poslovni trener, izvođač, vizionar i majstor blickriga. Moj psihološki tip baziran na Myers-Briggs testu (MBTI) je INTJ - Strateg. Siguran sam da je za postizanje rezultata u svom radu potreban najbolji tim profesionalaca u svojoj oblasti. Profesionalan, sveobuhvatan pristup obuci i usavršavanju zaposlenih daje mi priliku da u kratkom roku postignem najbolje rezultate. U svom radu se pridržavam dva principa:

1. Ako nešto ne možete da uradite savršeno, onda to uopšte ne bi trebalo da radite. Stoga ću uposlenike vaše kompanije naučiti da svoj posao rade na najbolji mogući način.
2. Znanje i iskustvo su glavni faktori ljudske aktivnosti. Sve ostalo su alati. Znati kako nešto učiniti znači imati tu vještinu. Posjedujem savremene metode i tehnike u obuci kadrova, znam kako ih koristiti resurse kako biste bili sigurni da sve radi tačno kako treba. To je moja snaga i konkurentska prednost u odnosu na druge.

Moj posao je osnova mog života. Nisam od onih veselih ljudi koji žive od vikenda do vikenda. Živim da radim ono što volim, a to je moj posao."

4. Recite nam nešto o sebi za poziciju "Regionalni menadzer"

„Karijeru u kompaniji N započeo sam kao prodajni predstavnik i za godinu dana sam unaprijeđen na poziciju menadžera prodaje zahvaljujući svojoj proaktivnosti i odlučnosti. Zadnje tri godine sam na poziciji regionalnog menadžera. Za ovo vrijeme provedeno u ovoj kompaniji ovladao sam osnovnim tehnikama prodaje koje su mi pomogle da postignem visoke rezultate u ispunjavanju prodajnih planova i iznesem svoj region na prvo mjesto. Naučio sam šta znači raditi u timu, kako komunicirati sa distributerima i pregovarati sa partnerima kompanije.
Osnova mog uspjeha u prodaji je, s jedne strane, izgradnja dugoročnih i stabilnih odnosa sa kupcima i partnerima kompanije, as druge strane stvaranje moćnog terenskog tima. Kao što znate, uspjeh u svakom poslu osiguravaju određeni menadžeri. Uvek postoji razlika - bilo da je to sa znakom minus ili plus - samo kod ljudi. Ono što mi je pomoglo da postignem visoke rezultate u radu je želja da vodim i budem vođa svog tima, kao i stalna potraga za mogućnostima za postizanje maksimalnih rezultata.
Moji principi za postizanje efektivnosti su jedinstvo napora za postizanje ciljeva i zadataka, koncentracija i brzina, sposobnost otkrivanja mogućnosti i stalnog razvoja. Da biste ostali lider, potrebno je adekvatno sagledati sebe, razumjeti svoje slabosti i, naravno, stalno stjecati nova znanja i stjecati nove vještine.
Uvjeren sam da će mi moje znanje i vještine omogućiti da dam značajan doprinos vašoj kompaniji.”

5. Recite nam nešto o sebi za poziciju "Predstavnik prodaje"

“Znam da vam treba neko sa startup iskustvom. Imao sam jedinstveno iskustvo u kompaniji X, gdje sam se pridružio odjelu prodaje koji je upravo otvoren. Dodijeljena mi je određena oblast odgovornosti: 1/4 grada, na koju prodajni predstavnik nikada nije kročio, a meni je dodijeljena uloga "Betmena" sa zadatkom koji je bio fantastičan po modernim standardima: izgraditi distribucija od apsolutnog početka bez ikakve reklamne ili promotivne podrške. . U prvih 6 meseci rada uspeo sam da formiram bazu klijenata od 75 maloprodajnih objekata. Krajem 2015. godine dobio sam nagradu u kategoriji „Najbolji prodajni predstavnik“ za maksimalan procenat ispunjenja plana prodaje. Premašio sam cilj za 60% i veoma sam ponosan na svoj rezultat. Mogu li znati koje ću zadatke imati u vašoj kompaniji?”

6. Recite nam nešto o sebi za poziciju "trener prodaje"

“Ja sam trener prodaje specijaliziran za maloprodaju i direktnu prodaju. Posjedujem odlične analitičke i strateške vještine; Efikasno provodim SWOT analizu kompanije. Identificiram osnovne potrebe za obukom, razvijam i kreiram programe obuke; Pružam podršku nakon treninga.
Imam 17 godina iskustva u tri najveće transnacionalne kompanije na kozmetičkom tržištu: Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal, Avon, kao i iskustvo u ruskim kompanijama: Afanasy-Pivo, Happyland, Termex. U Schwarzkopf & Henkelu me je vodila „Strast i volja za pobedom“, u L’Orealu – „Težnja ka izvrsnosti“, u Avonu – „Sreća po mojim pravilima“.
Ljudi me često pitaju kako ste uspjeli da radite za tri najveće kompanije na tržištu kozmetike? Zaista volim parabole i ova je vrlo pogodna za odgovor na ovo pitanje:
“Jedan komandant je odlučio da napadne nadmoćnije neprijateljske snage. Vjerovao je u pobjedu, ali su njegovi vojnici sumnjali u njega. Zatim se okrenuo prema jednom od svetinja i, pozivajući se na njega, bacio novčić: glave - pobjeda, repovi - poraz. Palo je na pamet. Nadahnuti ratnici su dobili bitku." Ali novčić je imao glave sa obe strane. Rezultat zavisi od nas, a ne od konkurenata, okolnosti i, posebno, sudbine.
Koja je tajna mog uspjeha?
Uvjerio sam se da, da biste postali učinkovit trener prodaje, morate imati profesionalnu pozadinu kao menadžer prodaje. Znanje je glavni alat menadžera u upravljanju prodajom, a praksa je glavni alat trenera u obuci. Trener prodaje daje značajan doprinos razvoju poslovanja kompanije kroz obuku i prenos svog profesionalnog iskustva. Uvjeren sam da će mi moje iskustvo i vještine pomoći da se nosim sa postavljenim zadacima.”

7. Recite nam nešto o sebi za poziciju "Marketing menadžer"

“Imam više od 3 godine iskustva u marketingu, trade marketingu, planiranju i analitici. Dragocjeno međunarodno iskustvo stekao sam radeći u FMCG, automobilskom i izdavačkom sektoru. Radio je u zemljama poput Italije, Poljske i Velike Britanije. Štaviše, studiranje na Odsjeku za marketing na XXX mi je dalo neophodna znanja iz oblasti marketinga koja mogu uspješno primijeniti u vašoj kompaniji.
Mogu biti od koristi svojim znanjem strani jezici(Govorim engleski savršeno, kao i njemački na srednjem nivou) i poznavanje specijaliziranih kompjuterski programi: SAP, SPSS, Adobe Photoshop, Html i Google Software Analytics.
Imam uspješno iskustvo u vođenju prezentacija, izradi plana za lansiranje novog proizvoda, analizi pokazatelja poslovanja (prodaja, zalihe, cijene, TM događaji) i organizaciji događaja na prodajnom mjestu (POS). Provođenje i analiza marketing istraživanja omogućilo mi je da razvijem svoje analitičke vještine i sposobnost rada s velikim količinama informacija.
Odgovoran sam za izradu promotivnog plana za klijente. Istražujem sekundarne informacije koristeći izvještaje kako bih identificirao trendove i ključne pokazatelje poslovanja. Surađujem s odjelima prodaje, marketinga i financija. Imam iskustvo u lansiranju i promociji novih proizvoda. Uvjeren sam da se mogu brzo pridružiti timu i pokazati odlične rezultate. S kojim zadacima ćete se suočiti u prva tri mjeseca rada na ovoj poziciji?”

8. Recite nam nešto o sebi za poziciju "Pomoćnik brend menadžera"

„Moto mog života je želja za stalnim razvojem. Završio sam školu sa srebrnom medaljom, upisao Višu ekonomsku školu i završio osnovne i master studije na Ekonomskom fakultetu. Smatram da sam odgovarajući kandidat jer jesam engleski jezik na visokom nivou, mogu da prevodim i prilagođavam tekstove, kreiram prezentacije, analiziram i vizualizujem podatke u Excel-u, imam relevantno radno iskustvo i veliku želju da se razvijam u oblasti lepote, a takođe sam veoma pažljiv prema detaljima, volim i može raditi sa brojevima i obavljati više zadataka. Moj san je da izgradim karijeru u vašoj kompaniji i zaista želim da prođem sve faze da bih dobio ovaj posao. Mislite li da imam šanse da budem najbolji kandidat?”

9. Recite nam nešto o sebi za poziciju "Internet marketer"

„Radim u oblasti internet marketinga više od 5 godina. Počeo je raditi u kompaniji X, gdje se prvenstveno bavio upravljanjem sadržajem. Nakon prijema dodatno obrazovanje Veoma sam se zainteresovao za oblast SEO i promocije web stranica. Moje obaveze uključuju: prikupljanje marketinških podataka, analizu prometa, optimizaciju marketinških metrika i rezultata, praćenje i organizovanje SEO-a, provođenje eksperimenata za povećanje konverzije, postavljanje analitičkih sistema, organizovanje E-mail newslettera, postavljanje zadataka i praćenje rada izvođača. Ovo su uslovi koje sam video na vašem konkursu, tako da sam bio veoma zainteresovan za ovu poziciju. Koji kandidat preferirate? Sa kojim iskustvom?

10. Recite nam nešto o sebi za poziciju "finansijski direktor"

„Moje profesionalno iskustvo u finansijskom sektoru je više od 22 godine u različitim oblastima poslovanja: investicije, banke, građevinarstvo, logistika. Imam iskustvo u poreznom i poslovnom planiranju za strane kompanije sa prometom od 8 milijardi rubalja. u godini.
Znam kako odabrati optimalne programe kreditiranja i prilagoditi računovodstvo ruskim standardima. Visok nivo znanja o poreskom planiranju i budžetiranju; poreski i računovodstveni, zakonodavni i podzakonski akti koji regulišu delatnost preduzeća. Posjedujem praktična znanja u razvoju i implementaciji planske i računovodstvene metodologije, procesa i procedura.
Znam da pregovaram sa finansijskim organizacijama, branim interese poreskih obveznika u poreskim organima i arbitražnom sudu.
Posedujem uspešno iskustvo u polaganju poreskih revizija (kancelarijske i terenske), revizije upravljanje nekoliko pravna lica. Prati podjelu imovine između vlasnika.
Uspio sam dobiti slučaj na arbitražnom sudu i vratiti više od 200 miliona rubalja. preplaćeni porezi i naknade
U stanju sam da donosim odluke i preuzimam obaveze, radim u multitasking režimu i kratkim rokovima sa velikom količinom informacija, profesionalno argumentujem svoje mišljenje, sposoban sam da samostalno rešavam složene probleme i vodim više projekata istovremeno.
Zahvaljujući svojim organizacionim sposobnostima i liderskim kvalitetima, u stanju sam da organizujem rad svojih zaposlenih, efikasno postavljam i kontrolišem realizaciju zadataka i delegiram zadatke. Takođe imam vještine za razvoj sistema motivacije osoblja.
Moje prednosti: analitičko razmišljanje, aktivna životna pozicija, sistematičan pristup rješavanju problema, samostalnost, upornost, ambicija.”

11. Recite nam nešto o sebi za poziciju "Financijski menadžer"

“Imam više od 16 godina iskustva u finansijskom sektoru u velikim zapadnim kompanijama u oblastima: veleprodaja, IT usluge, proizvodnja.
Posjedujem znanja iz sljedećih oblasti: međunarodni standardi finansijskog izvještavanja, finansijska analiza, upravljanje novčanim tokovima, optimizacija troškova i porezno opterećenje.
Imam vještine: upravljanje tim od pet ljudi, priprema godišnji budžet, automatizuje budžetski proces, pregovara sa kreditnim institucijama, prolazi revizije (Velika 4), razvija i implementira interne procedure, uključujući Due diligence.
Dozvolite mi da vam dam nekoliko primjera rješavanja problema.
Došlo je do promjene u kompaniji generalni direktor, a neki zaposleni su odlučili da odu, uključujući i finansijskog direktora. Iskoristivši tešku situaciju, nije prenio predmete u cijelosti. Samostalno sam osmislio formate izvještavanja prema US GAAP standardima, kontaktirao revizore, vratio istorijske unose i dostavio izvještaje na vrijeme.
Još jedan primjer. Zaposlenik je zaboravio da unese iznos naredne tranše u plan otplate kredita. To je otkriveno slučajno, dan prije isplate, dok je i sam zaposlenik bio na godišnjem odmoru. Preduzete su mjere za vraćanje potraživanja i privlačenje faktoringa. Sljedeća tranša stigla je u banku na vrijeme. Kao rezultat dobro uigranog rada tima, održali smo pozitivnu kreditnu istoriju.
Svojim glavnim postignućem smatram to što je na osnovu finansijskih rezultata naša divizija u 2016. godini prepoznata kao najbolja strana divizija u XXX Grupi kompanija.

12. Recite nam nešto o sebi za poziciju "direktor marketinga"

„Moje profesionalno iskustvo u marketingu je više od 10 godina u različitim oblastima poslovanja.
Znam kako odabrati optimalnu strategiju za promociju robe na tržištu, prilagoditi zapadne strategije ruskim standardima. Visok nivo znanja o cijenama i budžetiranju; poznavanje osnova rada sa agencijama i partnerima. Posjedujem praktična znanja u razvoju i uvođenju novih proizvoda na tržište, planiranju i računovodstvenim procesima i procedurama. Tržište robe široke potrošnje je prioritet u našem radu.
Mogu procijeniti potencijal kompanije na tržištu sa stanovišta: cijene, pozicioniranja, mogućnosti oglašavanja, potražnje, identifikovati prednosti i slabosti i predložiti strategiju razvoja. Razvijte reklamne aktivnosti i izračunajte efektivnost.
Rješavam probleme niske potražnje, slabe prepoznatljivosti, nedostatka komunikacije sa distributerima ili odjelima.
Najnovije uspješno dostignuće u našem radu je realizacija promocija lojalnosti bez posredovanja agencija uz povećanje prometa za 45%.
Uspešan sam u poslu zahvaljujući svojim organizacionim i liderskim sposobnostima, smirenom, uravnoteženom odnosu prema trenutnoj situaciji i svakodnevnom kretanju ka unapređenju u radu.
Moj snage: U stanju sam da donosim odluke i preuzimam obaveze, radim u multitasking režimu i kratkim rokovima sa velikom količinom informacija, profesionalno argumentujem svoje mišljenje, sposoban sam da samostalno rešavam složene probleme i vodim više projekata istovremeno.”

13. Recite nam nešto o sebi za poziciju "menadžer za razvoj poslovanja"

“Hvala vam još jednom na prilici da pričam o svom iskustvu.
Imam 8 godina iskustva u prodaji, uključujući 5 godina na B2B tržištu.
Moje iskustvo u maloprodaji (b2c) počelo je u velikom trgovcu mobilne komunikacije. U ovoj kompaniji sam uspeo da izgradim karijeru od trenera prodaje do pozicije menadžera prodavnice. Bio sam odgovoran za postizanje planiranih pokazatelja poverenih mi maloprodajnih objekata, kao i za razvoj kadrova. Moje odgovornosti su uključivale: izgradnju efikasnog prodajnog sistema, upravljanje odjelom prodaje i obuku osoblja. Ovo iskustvo mi je pomoglo da razvijem vještine upravljanja timom, razvoj prodajne strategije, vještine vođenja i timski rad. Redovno sam premašivao ciljeve kompanije, što mi je dalo priliku da vodim neke od najboljih salona u Rusiji, uključujući najveći i najznačajniji salon.
S obzirom na priliku za razvoj karijere u kompaniji X, u tom trenutku sam shvatio da bih želio da pokušam steći novo iskustvo i razumjeti b2b tržište. Glavni razlog je to što je ovo tržište bilo interesantno, imao sam poznanstva, a najvažnije je da je IT oblast povezana sa mojim visokim obrazovanjem.
Pre nego što sam krenuo na ovo tržište, odlučio sam da idem u poslovnu školu da unapredim svoje veštine i upisao MBA. Pripremio sam se, i čim sam uspješno ušao, našao sam posao u ovoj oblasti u međunarodnoj kompaniji koju sam želio. Mislim da je ovaj rad bio dobar korak za početak na b2b tržištu.
Stekao sam 3 godine iskustva u IT oblasti u YYY. Riječ je o njemačkoj međunarodnoj IT kompaniji, koja je jedan od vodećih svjetskih lidera u IT industriji. U ovoj kompaniji sam bio na poziciji glavnog menadžera za rad sa ključnim klijentima. Iskustvo u kompaniji dalo mi je priliku da steknem veštine pregovaranja, sposobnost da kreiram optimalne komercijalne uslove i zastupam interese kompanije na C-nivoima. Uspio sam prodati novi razvoj kompanije najvećoj banci u Rusiji. Takođe sam razvio efikasnu skriptu za privlačenje novih klijenata, što mi je omogućilo povećanje prodaje za 35%.
On ovog trenutka Tražim posao zbog otpuštanja slobodnih radnika. Privukla me vaša kompanija i funkcionalnost opisana u oglasu. Ako imate bilo kakvih pitanja o mom iskustvu, rado ću odgovoriti na njih.”

14. Recite nam nešto o sebi za poziciju "šef pravnog odjeljenja"

“Imam 15 godina iskustva u pravnoj oblasti, oko 10 godina sam radio u građevinskoj industriji i oko 5 godina u iznajmljivanju nestambenih prostorija.
Počeo je u firmi XXX, koja se bavi specijalizovanim poslovima na državnim objektima od posebnog značaja, na poziciji pravnog savetnika u jednini. Bavio se ugovornim poslovima, odnosno njihovom izradom, lekturom ugovora primljenih od ugovornih strana; potraživanja, sudski rad; otvaranje/zatvaranje posebnih odjeljenja u drugim regijama; obavio rad sa konstitutivnim dokumentima koji zahtijevaju izmjene i dopune Jedinstvenog državnog registra pravnih lica.
Ovdje sam naučio sastavljanje ugovora, vođenje evidencije, rad na sudu i pravne vještine pisanja.
Potom sam prešao u YYY, specijalizirao se za zakup i upravljanje komercijalnim nekretninama, na poziciju šefa pravne službe. Ovdje sam radio sa ugovorima o zakupu nestambenih prostorija, sudskih, korporativnih i bavio se pravnom podrškom za kupoprodajne transakcije. Ovladao veštinama transakcija za otuđenje udela u osnovnom kapitalu preduzeća i transakcija za kupovinu i prodaju zemljišnih parcela.
Svoje ključno iskustvo stekao sam u kompaniji BBB, specijalizirajući se za rekonstrukciju i izgradnju različitih objekata, gdje sam počeo kao vodeći pravni savjetnik, a kasnije postao šef odjela. Odgovoran za organizaciju i praćenje rada pravne službe od 8 ljudi. Moje odgovornosti su uključivale: pravno ispitivanje ugovora, državnih ugovora, izradu pravnog stava o sudskim sporovima, savjetovanje menadžmenta i zaposlenih.
U ovoj firmi sam naučio vještine žalbe na odluke GATI-ja o upravnim prekršajima, vještine reorganizacije i transakcija sa računima.
Trenutno tražim posao zbog smanjenja broja zaposlenih. Rado ću odgovoriti na vaša pitanja.”

15. Recite nam nešto o sebi za poziciju "Senior Product Manager"

“Želeo bih da vam se još jednom zahvalim na prilici da pričam o sebi i svom profesionalnom iskustvu.
Imam više od 12 godina iskustva u farmaceutskom marketingu.
Svoju karijeru u marketingu sam počeo graditi sa pozicije marketing koordinatora u međunarodnoj kompaniji XXX. Nakon 5 godina rada u kompaniji, odlučio sam da preuzmem poziciju Brand Managera kako bih stekao iskustvo u planiranju, organizaciji i kontroli cjelokupnog procesa lansiranja novih proizvoda i njihovog izvođenja na tržište.
Prošao sam na konkursu za kompaniju YYY. Ovdje sam stekao svoje ključno iskustvo u farmaceutskoj oblasti. Bio sam odgovoran za sljedeće poslove: implementaciju strategije promocije proizvoda; razvoj i implementacija marketinških programa za promociju novog proizvoda; upravljanje budžetom za promociju proizvoda koji su mi dodijeljeni.
Nakon 3 godine rada u ovoj kompaniji nisam vidio nikakvu perspektivu da se preselim na novu poziciju, a kada mi je bivša koleginica dala ponudu da pređem u kompaniju AAA na poziciju marketing menadžera sa zanimljivim zadacima i proširenim funkcionalnost, prihvatio sam ponudu. Dok sam radio za ovu kompaniju, ponosan sam na optimizaciju izvještaja o praćenju tržišta i ključnih indikatora učinka za marketinške aktivnosti.
Nažalost, ove godine je protok novih projekata sa potvrđenim finansiranjem pao za jedan i po puta, velike kompanije su počele da smanjuju budžete za marketinške usluge, a kompanija planira da napusti rusko tržište. Tako sam počeo da tražim posao. Zainteresovan sam za vaše radno mjesto i vrlo bih rado učestvovao na konkursu u vašoj kompaniji.”

16. Recite nam nešto o sebi za poziciju "finansijski direktor"

“Hvala što ste me pozvali na intervju.
Radim u oblasti finansija više od 16 godina, uključujući i velike industrijske holdinge - u mašinskoj industriji, industriji koja pruža sveobuhvatne inženjerske usluge i prehrambenoj industriji kao finansijski direktor.
Karijeru u XXX započeo sam sa pozicije glavnog računovođe, a potom, kako se kompanija i moja funkcionalnost razvijala, preuzeo sam poziciju glavnog računovođe sa funkcijama finansijskog direktora.
Oblast delatnosti kompanije je veoma slična oblasti delatnosti Vaše kompanije - profesionalna inženjerska rešenja u oblasti projektovanja. Imali smo 7 filijala u Ruskoj Federaciji.
U kompaniji XXX stekao sam dobre vještine u postavljanju i regulaciji upravljanja budžetom u kompaniji sa razvijenom mrežom filijala i područja djelatnosti, automatizaciji ključnih poslovnih procesa, analizi isplativosti transakcija, oblasti i poreskog planiranja.
Nakon 6 godina rada, prešao sam na poziciju finansijskog direktora u diverzificiranom proizvodnom holdingu "YYY", gdje sam stekao ključno radno iskustvo.
Bio sam odgovoran za 4 glavna bloka:

1. Upravljanje finansijskim odjelom, trezorom i računovodstvom (podređeno 50 ljudi).
2. Finansijsko planiranje i strateška konstrukcija finansijskih poslovnih modela.
3. Računovodstvo i revizija (izrada efektivnih računovodstvenih politika, računovodstvene metodologije, internih propisa i procedura, interakcija sa revizorima i poreskim vlastima).
4. Analiza investicionih projekata, uklj. strukturiranje transakcija u poreskom i finansijskom aspektu.

Trenutno, iz porodičnih razloga, odlučio sam da se preselim u Moskvu i tražim posao u Moskvi. Sada sam zainteresovan za vaše radno mjesto i želio bih se prijaviti za poziciju finansijskog direktora.”

17. Recite nam nešto o sebi za poziciju "šef odjela prodaje"

“Imam 15 godina iskustva u međunarodnoj korporaciji i iskustvo u razvoju poslovanja u Rusko tržište od „0“, uključujući i tokom ekonomske krize.
Imam duboko znanje o B2B tržištu. Znam kako razviti i implementirati komercijalne i marketinške strategije. Znam kako izgraditi partnerstvo sa distributerima. Osim toga, imam aktivnu bazu klijenata.
Glavni dio mog života je posao. Stoga mi je važno u svom radu da vidim jasne i precizne ciljeve za postizanje komercijalnih pokazatelja, postizanje obima prodaje i implementaciju strategije kompanije na tržištu. Takođe mi je bliska korporativna politika i vrijednosti Vaše kompanije i mogućnost primjene stečenog iskustva i znanja.
Uvjeren sam da će moje iskustvo omogućiti kompaniji da brzo zauzme stabilnu poziciju na tržištu. Za 3-5 godina u Rusiji će raditi potpuna trgovinska misija.”

Slučaj "Minuta slave"

Andy Warhol je 1968. rekao da će "u budućnosti svi biti svjetski poznati 15 minuta". I dalje ćete imati vremena da dobijete 15 minuta slave tokom cijelog intervjua, a u priči o sebi, jedan minut će biti dovoljan da ostavite prvi povoljan utisak na sagovornika.

Predlažem da završite slučaj "Minuta slave".

Opis slučaja. Zamislite da imate samo jedan minut da opišete sebe kao idealnog kandidata. Pripremite odgovore na pitanja i napišite priču o sebi.

Zadatak br. 1. Odgovori na pitanja:

1. Početak. Uvod. Predstavi se.

• Koje je tvoje zanimanje?
• Kakvo iskustvo imate i u kojim oblastima?

2. Glavni dio. Navedite dokaze o svojoj stručnoj sposobnosti.

• Šta ti znaš?
• Šta možeš učiniti?
• Koji problemi su riješeni?
• Šta je vaše najveće dostignuće?
• Šta vam je pomoglo da postignete uspjeh/napredovanje u karijeri?

3. Zaključak. Opišite sebe sa najbolje strane. Ne budi skroman.

• Koje su vaše prednosti?
• Koje osobine vam pomažu u radu?

Zadatak br. 2. Sada spojite sve što je izašlo u jedan tekst.

Zadatak br. 3. Provjerite dužinu svoje priče prema vremenu. Ako je potrebno, smanjite vrijeme razgovora o sebi na jedan minut.

Vježbajte
Dakle, vaša priča o sebi je spremna. To je to - vrijeme je da se bacite na posao - trenirajte! Odnosite se prema svom nastupu na intervjuu ozbiljno i odgovorno kao da se od vas traži da održite govor pred velikom publikom. Praksa, praksa i samo praksa će vam pomoći da se predstavite na najbolji mogući način.

Lifehacks: Kako napisati prodajnu priču o sebi

Prilagodite svoju priču slobodnom radnom mjestu i kompaniji

Postoji mnogo primjera koje možete dati, ali nijedan od njih vam neće pomoći da kreirate svoju prodajnu priču. Koristite primjere kao osnovu i ne zaboravite da priča mora uključiti upravo ono iskustvo i vještine koje će zanimati vašeg potencijalnog poslodavca.

Napišite priču o sebi koristeći 3 strategije

• Program u pet tačaka
• 60 sekundi
• Aristotelova struktura.

Planirate li kreirati stranicu o autoru, ali ne znate kako pisati o sebi zanimljivo, lijepo, ali bez hvalisanja? Korak po korak instrukcije od dvije američke blogerke Amy-Lynn Andrews (amylynnandrews.com) i Sarah Harmon (bohemianbrighton.com) će odgovoriti na sva vaša pitanja.

Na prvi pogled, šta može biti lakše od pitanja “kako pisati o sebi”. Možda je teško naći temu u kojoj bismo se bolje razumjeli)). Mnogi blogeri tako misle. I zato stranicu o autoru pretvaraju u autobiografske memoare, zaboravljajući zašto i kome je ova stranica namijenjena. Ispada iz serije "rođen, studirao, oženio se, napravio blog". Možda za čitaoce koji su došli po korisne informacije, previše je detalja.

Štaviše, među nekim blogerima na burzhunetu naišao sam na verziju stranice „o autoru“ u obliku upitnika od 60-80 bodova. Iz nekog razloga, ovi autori čitaocima govore koje boje vole, koje filmove gledaju i gdje ljetuju. Čini mi se da su takve stvari opravdane u jednom jedinom slučaju: ako je vaš blog Lični dnevnik, a čitaoci su vaši prijatelji i poznanici.

Međutim, ako kreirate resurs koji je koristan za širok krug čitatelja, ovaj odjeljak ima sasvim drugu svrhu, pa bi stoga i izgled trebao biti drugačiji.

Kako pisati o sebi: opšti koncept

Princip br. 1: Zapamtite da stranica "o" nije baš o vama.

Tako je: ne o vama, već o vašim čitaocima!

Koliko god da ste divna osoba, čitaoci ne žele da znaju KO ste, već ŠTA im nudite. Dakle, prvi dio vaše autorske stranice trebao bi odgovoriti na pitanje: Koji problem čitaocima rješava blog?

Bilo da nudite savjet, zabavu, obrazovne informacije ili se nadate za rješavanje ličnih problema, jasno objasnite zašto bi se čitatelji trebali vratiti. I pokušajte to učiniti sažeto. U prvih 3-5 rečenica.

Princip #2 Neka vaš prvi pasus bude lepljiv i nezaboravan.

Nakon što posjetiteljima kažete zašto bi trebali da vas čitaju, recite im šta tačno mogu očekivati ​​na vašem blogu. Ako ne planirate da kreirate zasebnu stranicu "o" , koristite drugi deo stranice "o autoru" da otkrijete potencijal vašeg bloga čitaocu.

Kao blogeri, nikada ne smijemo propustiti priliku da povežemo drugu stranicu ili članak na našoj web stranici. U ovom slučaju stranica „o autoru“ prestaje da bude alat za „kako najefikasnije pisati o sebi“. Omogućava vam da povežete sav sadržaj zajedno. Odaberite neke od svojih najboljih ili najpopularnijih postova, integrirajte ih neprimjetno u svoju priču i povežite se s njima.

Ako neko dođe na stranicu „o autoru“, to je samo zato što želi da sazna više o vama. Dakle, nije dovoljno reći: „Zdravo! Ovo je moja priča..."Kraj." Umjesto toga, ostavite prostor ljudima da dalje istražuju bez otkrivanja svih karata.

Kada pokrenete blog, prva stranica koju biste trebali ozbiljno razmisliti o dodavanju je stranica „o autoru“. Unatoč prividnoj jednostavnosti, upravo to najčešće uzrokuje poteškoće u pripremi teksta.

Ovaj odeljak je važan za čitaoce kako bi stekli jasnije razumevanje svrhe bloga i vašeg ličnog stila i istorije. Odnosno, prilikom odlaska na stranicu „o autoru“, posjetitelj želi biti siguran da:

• Vi ste prava, živa osoba;
• Vi ste kompetentni;
• Imajte svoj pogled na problem o kojem ćete govoriti.

Kako pisati o sebi: pripremna faza

Razmišljanja o temi" kako pisati o sebi“komplikuje ih osjećaj nespretnosti kada moraš pričati o sebi, pa tekst nije lak. Mnogi ljudi prebacuju ovaj zadatak na voljene osobe ili prijatelje, vjerujući drugima da govore o sebi. S jedne strane, čini se da je ovo znak skromnosti i adekvatnog samopoštovanja, ali s obzirom na složenost zadatka, bolje je da ga sami napišete. Na kraju, niko bolje od vas ne razume budući koncept vašeg bloga. Dakle, odakle početi:

1. “Pregledajte” sebe. Pristupite ovoj temi kao i bilo kojoj drugoj. Počnite s onim što je već napisano o blogu na drugim resursima. Pregledajte i analizirajte svoje profile na Twitteru, VKontakteu i Facebooku. Najvjerovatnije ste tamo već pisali o sebi i svom blogu. Koristite ove informacije kao polaznu tačku.
2. Upoznajte svoju publiku. Pokušajte razumjeti na koje teme vaša publika želi odgovore. Obratite pažnju na pitanja postavljena u komentarima na blogu i društvenim mrežama. Budući da vaši čitaoci već postavljaju ova pitanja, bilo bi vrijedno da o njima razgovarate na vašoj stranici o autoru.
3. Pronađite primjer. Nemojte se bojati oponašati svoje omiljene blogere po ovom pitanju. Proučite kako su stranice „o autoru“ dizajnirane na različitim izvorima. Na kraju krajeva, čak i stranice „o“ poznatih brendova mogu vas inspirirati ili dati pravu ideju. Kako govore o sebi? Šta je na vas lično ostavilo utisak? Šta je izgledalo nezanimljivo ili neprikladno? Zapišite ove tačke da ih koristite kao složeni nacrt.

Šta napisati o sebi

Ako stranicu „o autoru“ ne pretvorite u autobiografski esej, kako onda pisati o sebi i šta reći? Ispunite stranicu ličnošću, uključite Zanimljivosti to te je učinilo onim što jesi danas. Recite nam na šta ste najponosniji, dodajte lično iskustvo, ali uvijek na pozitivan način.

Ispod je lista mjesta za početak. Neka vrsta kontrolne liste:

1. Vaše ime i lokacija.
2. Kada ste pokrenuli blog?
3. Šta vas je potaklo da donesete ovu odluku?
4. Šta vas inspiriše?
5. Koji je vaš individualni stil? Odnosno, pokušajte da se opišete u nekoliko rečenica.
6. Šta vidite kao glavni cilj vašeg bloga?

Ako su specifičnosti vašeg bloga povezane sa obrazovanjem ili prethodnim poslovima, ovo vrijedi spomenuti. U suprotnom, ostavite link do svog Linkedin profila. Svako ko želi da sazna detalje vaše radne istorije, tamo će pronaći sve odgovore.

Na osnovu kontrolne liste, zapišite u obliku sažetaka sve činjenice koje ćete prenijeti čitateljima, a zatim ih počnite širiti u cjeloviti tekst.

Završni detalji. Decor

Sada imate grubu ideju kako da pišete o sebi i formirali ste okosnicu za stranicu „o autoru“. Dodajte svoje omiljene i uvijek jasne fotografije na vrh stranice. Odaberite fotografiju koja najbolje odražava vaš stil. To je ono što će posjetitelji naknadno povezivati ​​sa stranicama bloga.

Možete napraviti malo magije u Photoshopu kako biste fotografiju učinili impresivnijom. (ali nemojte se zanositi, ne ulazite na takmičenje ljepote).

Ako vam je negdje pisano, možete uključiti ove citate s navedenim izvorom.
Ne zaboravite dodati kontakt informacije. Obavezno navedite adresu e-pošte na koju čitatelji mogu kontaktirati s pitanjima.

Kada završite, zamolite svoju porodicu ili prijatelje da još jednom provjere ovaj tekst. Pustite ih da provjere da li ima grešaka, grešaka u kucanju i da komentarišu svoj ukupni utisak. Neke misli mogu biti loše formulisane, što će zavarati čitaoce.

1. Pazite da tekst nije predugačak. Čitaoci blogova preferiraju kratke članke i retko čitaju dugačke, dugačke eseje do kraja. Pokušajte koristiti podnaslove i oznake za nabrajanje kako biste lakše vizualno razumjeli.
2. Bolje je ne objavljivati ​​lične podatke na svom blogu, kao što su broj vašeg mobilnog telefona ili adresa. Za svoj mir.
3. Ponovo pročitajte tekst i uvjerite se da je stranica „o autoru“ upravo ono što ste namjeravali ispričati svijetu o sebi.

Napomena za blogere:

Tražite posao, poslali ste svoj životopis i konačno ste pozvani na intervju. Vjerovatno ćete se osjećati nervozno, što bi vas moglo povrijediti u razgovoru. Ako ste previše uznemireni, regruter možda neće ostaviti povoljan utisak o vama. Kako biste se efikasno predstavili i pravilno pripremili priču o sebi na intervjuu, čiji je primjer dat u nastavku, pravila ponašanja će vam reći.

Postoje pravila na osnovu kojih se morate ponašati tokom intervjua i reći menadžeru o sebi. Uzmite u obzir neke savjete:

• sjedite tako da vam je udobno, ali ne da se izležavate u stolici;
• pokušajte da ispričate o sebi kratko i jasno;
• Izbjegavajte korištenje više participalnih i priloških fraza u svom govoru, koje opterećuju izgovorenu frazu;
• Nemojte koristiti riječi kao što su “odlično”, “kul”, “prekrasno” kada govorite o sebi na intervjuu;
• izgovorite samo informacije koje vas predstavljaju u najpovoljnijem svjetlu;
• ne laži i ne pripisivaj sebi nepostojeće zasluge.

Pokušajte ne parafrazirati vlastiti životopis i pronađite neke fraze koje će vas okarakterizirati pozitivno. Regruter je već pogledao vaš životopis. Sada ga zanima vaša ličnost, vaš način razmišljanja - a sve se to može pokazati samo u ličnoj komunikaciji.

Ispričati priču o sebi na intervjuu: najvažnija stvar za 1 minut

Primjer priče o sebi na intervjuu

„Zovem se (ta-i-tako), imam... godina. Oženjen sam (provjerite svoj bračni status). Završio fakultet (navedite svoj univerzitet). Svojevremeno sam odabrao upravo ovu specijalnost (imenovati je u skladu sa zahtjevima konkursa) jer mi je to dalo priliku za profesionalni razvoj. Vaš konkurs me je veoma zainteresovao, jer će mi rad za vas omogućiti da se usavršavam u budućnosti. Čini mi se da će moje znanje o vašoj kompaniji biti korisno. Poenta je u tome da sam dobar (navedite svoje vještine). Osim toga, volim raditi u timu, društvena sam i ciljno orijentirana osoba. Brzo učim, volim naučiti nešto novo. Moji hobiji su sport, čitanje i putovanja. Inače, moja ljubav prema putovanjima se često kombinuje sa poslom: nikad ne odbijam poslovna putovanja. Ovo je vjerovatno dovoljno za priču. Ako imate pitanja, spreman sam odgovoriti na svako od njih.”

Primjer kratke priče o sebi na intervjuu

"Zdravo. Već znate osnovne informacije o meni iz mog životopisa. Mogu vam reći nešto o sebi. Imam ... godina, radim po svojoj specijalnosti već ... godina. Primi više obrazovanje Svesno sam se opredelio za ovu specijalnost, jer volim profesiju i ono što ona može dati. Trudim se da se sveobuhvatno razvijam, volim da stičem nova znanja. Stoga će mi rad u vašoj kompaniji biti od velike koristi. A ja ću zauzvrat primijeniti svo svoje postojeće znanje kako bih osigurao da kompanija postane još perspektivnija i da njen prihod raste. Tamo gdje sam ranije radio, uspio sam postići značajne rezultate (navedite ih). Zaista mi se dopao moj prethodni posao, ali želim da idem dalje. Mislim da će mi vaša kompanija pružiti takvu priliku.”

Ni u kom slučaju ne smijete koristiti fraze kao što su:

• “Volim da mijenjam mjesto rada”;
• “Na prethodnom poslu sam bio malo plaćen”;
• “Smatram da je nemoguće ostati do kasno na poslu nakon završetka radnog dana”;
• “Imam zdravstvenih problema, ponekad odem na bolovanje”;
• “Nisam bio zadovoljan menadžerom u mojoj prethodnoj kompaniji.”

Planirajte svoju prezentaciju unaprijed. To će vam pomoći da se pripremite za intervju i izbjegnete anksioznost.