0,1. Dokument začne veljati od trenutka odobritve.

0,2. Razvijalec dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument je bil potrjen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodično preverjanje tega dokumenta se izvaja v intervalih, ki niso daljši od 3 let.

1. Splošne določbe

1.1. Položaj "Višji administrator gledališkega in razvedrilnega podjetja" spada v kategorijo "Tehnični uslužbenci".

1.2. Pogoji glede kvalifikacij - visoka izobrazba ustrezne strokovne smeri (nižji specialist), izpopolnjevanje in najmanj 1 leto delovnih izkušenj v poklicu administrator ali končana srednja splošna izobrazba, izpopolnjevanje in delovne izkušnje v poklicu administrator najmanj 2 leti. .

1.3. Pozna in uporablja v praksi:
- pravila za delovanje gledališko-zabavnega ansambla;
- osnove ekonomije, organizacije dela in vodenja;
- postopek vzdrževanja upravljanja vstopnic in distribucije oglaševanja;
- notranji delovni red;
- pravila in predpisi varstva pri delu, požarne zaščite in industrijske sanitarije.

1.4. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja je imenovan na položaj in razrešen s položaja z odredbo organizacije (podjetja/zavoda).

1.5. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja je neposredno podrejen _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja nadzoruje delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Vodjo gledališko-razvedrilnega podjetja v času njegove odsotnosti nadomešča oseba, imenovana za na predpisan način, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovoren za pravilno izpolnjevanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Značilnosti del, nalog in delovnih obveznosti

2.1. Organizira delo za pripravo ustreznega stanja dvorane za sprejem gledalcev.

2.2. Zagotavlja visoko raven storitev za gledalce.

2.3. Organizira pravočasno distribucijo oglaševanja, upoštevanje pravilnega vrstnega reda svetlobnega oglaševanja, foto oglaševanje.

2.4. Organizira in nadzoruje delo blagajn, prodajo programov in knjižic gledalcem pred začetkom in med odmori predstav (programov).

2.5. Dežurstvo med predstavami (programi).

2.6. V okviru svojih pristojnosti obravnava in izpolnjuje zahteve gledalcev.

2.7. Organizira čiščenje avl, foajejev in drugih prostorov po začetku predstave (programa) v pripravah na odmore ter po odmorih.

2.8. Po končani predstavi (programu) pregleda vse prostore in jih preda gasilskim enotam.

2.9. Nadzoruje delo bifejev.

2.10. Po potrebi nudi zdravstveno oskrbo gledalcem in zaposlenim v gledaliških in zabavnih podjetjih med predstavami (programi).

2.11. V imenu vodstva sodeluje pri organizaciji potujočih predstav, vodenju gostovanj in zagotavljanju promocijskih izdelkov; nadzoruje prodajo vstopnic.

2.12. Izvaja naročila, nabave in izdajo potnih listin za zaposlene.

2.13. Srečuje delavce, ki prihajajo na turnejo, in jih namesti v hotele in apartmaje.

2.14. Organizira prevoze premoženja, izdelavo in distribucijo tiskovin.

2.15. Pozna, razume in uporablja veljavne predpise, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

2.16. Pozna in upošteva zahteve predpisov o varstvu pri delu in varstvu okolja, upošteva normative, metode in tehnike za varno opravljanje dela.

3. Pravice

3.1. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja ima pravico sprejeti ukrepe za preprečevanje in odpravo kakršnih koli kršitev ali neskladij.

3.2. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja ima pravico do vseh socialnih jamstev, ki jih določa zakon.

3.3. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja ima pravico zahtevati pomoč pri opravljanju svojih uradnih dolžnosti in uveljavljanju pravic.

3.4. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja ima pravico zahtevati vzpostavitev organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih nalog, ter zagotovitev potrebne opreme in inventarja.

3.5. Višji upravnik gledališkega in razvedrilnega podjetja ima pravico do seznanitve z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

3.6. Višji upravnik gledališkega in razvedrilnega podjetja ima pravico zahtevati in prejemati dokumente, materiale in informacije, potrebne za izpolnjevanje njegovih uradnih dolžnosti in ukazov upravljanja.

3.7. Višji upravnik gledališkega in razvedrilnega podjetja ima pravico izpopolnjevati svoje poklicne kvalifikacije.

3.8. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja ima pravico poročati o vseh kršitvah in neskladnostih, ugotovljenih pri opravljanju svojih dejavnosti, in podati predloge za njihovo odpravo.

3.9. Višji vodja gledališko-razvedrilnega podjetja ima pravico do seznanitve z dokumenti, ki določajo pravice in odgovornosti delovnega mesta ter merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Odgovornost

4.1. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporabo podeljenih pravic.

4.2. Višji upravitelj gledališkega in zabavnega podjetja je odgovoren za neupoštevanje notranjih delovnih predpisov, varstva pri delu, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in požarne zaščite.

4.3. Za razkritje podatkov o organizaciji (podjetju/ustanovi), ki se nanašajo na poslovno skrivnost, je odgovoren vodja gledališko-razvedrilnega podjetja.

4.4. Višji upravitelj gledališko-razvedrilnega podjetja je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev notranjih regulativnih dokumentov organizacije (podjetja/ustanove) in pravnih odredb uprave.

4.5. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja je odgovoren za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.6. Višji upravnik gledališko-razvedrilnega podjetja je odgovoren za povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju/ustanovi) v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.7. Vodja gledališko-razvedrilnega podjetja je odgovoren za nezakonito uporabo podeljenih uradnih pooblastil in njihovo uporabo v osebne namene.

ECSD 2018. Revizija z dne 9. aprila 2018 (vključno s tistimi s spremembami, ki so stopile v veljavo 1. julija 2018)
Za iskanje odobrenih poklicnih standardov Ministrstva za delo Ruske federacije uporabite imenik poklicnih standardov

Administrator (višji administrator)

Delovne obveznosti. Organizira delo za pripravo gledaliških prostorov za sprejem in postrežbo gledalcev. Skrbi za čistočo in red v teh prostorih in območjih ob objektu. Organizira pravočasno distribucijo oglaševanja. Nadzoruje pravilnost vzdrževanja svetlobnih oglasov, fotoreklam in drugih sredstev za opozarjanje gledalcev ter izvaja ukrepe za odpravo tehničnih okvar na njih. Med prireditvami zagotavlja visoko raven storitev za gledalce, tudi na izletih in ogledih. Spremlja stanje oblikovanja fasade stavbe, ustreznost vhodov v dvorano in servisnih vhodov. Organizira in nadzoruje delo blagajn, pravočasno obveščanje gledalcev o odpiralnem času blagajne, številu in cenah vstopnic v prodaji. Dežurni na predstavah: spremlja stanje avditorija, preddverja pred sprejemom gledalcev, obravnava in izpolnjuje zahteve gledalcev iz svoje pristojnosti, nadzoruje delo garderobe gledalcev, spremlja prodajo programov in knjižic gledalcem pred začetkom. prireditve in med odmori skrbi za pravočasno namestitev gledalcev v avditorijsko dvorano, organizira čiščenje avla, foyerjev in drugih prostorov po odmoru ter njihovo pripravo na odmor, preverja brezhibnost zasilnih izhodov in zasilne razsvetljave, nadzoruje delovanje bifejev za gledalce in delavce, drugih prodajnih mest v preddverju, preddverjih, izvaja ustrezno delo z gledalci, ki so kršitelji javnega reda in miru, po potrebi vključuje predstavnike organov pregona, po potrebi zagotavlja zdravstveno oskrbo. za gledalce in gledališčnike v času prireditev po končani prireditvi pregleda vse prostore in jih preda gasilskemu delavcu. Po naročilu vodstva vodi prireditve na prostem (koncerte, predstave): skrbi za njihovo reklamiranje, organizira prevoz zaposlenih in premoženja, organizira produkcijo in distribucijo tiskanih programov. Sodeluje pri pripravi in ​​izvedbi ogledov: organizira prevoze premoženja in selitve delavcev, naroča, kupuje in izdaja potne listine, srečuje delavce, ki prihajajo na izlete in jih namesti v hotele in zasebne apartmaje, organizira njihovo prehrano, selitve in izvaja druga navodila vodstva (glavnega administratorja). Vzdržuje urnik klicev na delo in časovnice za servisno osebje. Zagotavlja izdajo potrebne opreme in materialov zaposlenim v gledališču, vodi evidenco in poročanje o tem premoženju.

Vedeti mora: zakoni in drugi regulativni pravni akti Ruske federacije o dejavnostih organizacij uprizoritvenih umetnosti, značilnostih strukture organizacij uprizoritvenih umetnosti, tehnologiji odrske produkcije, organizaciji izposoje trenutnega repertoarja, umetniških in ustvarjalnih, znanstvenih in tehničnih dosežkov ter najboljših praks s področja uprizoritvenih umetnosti, osnov managementa, psihologije managementa, sociologije umetnosti, odrske tehnike, ekonomije in managementa na področju uprizoritvenih umetnosti, delovne zakonodaje in avtorskih pravic, internih delovnih pravil, varstva pri delu in požarne varnosti.

Zahteve glede kvalifikacij.

Višji administrator - višja strokovna izobrazba (ekonomska, pravna, kulturno-umetnostna, pedagoška, ​​tehnična) brez predložitve pogojev glede delovnih izkušenj ali srednja poklicna izobrazba (ekonomska, pravna, kulturno-umetnostna, pedagoška, ​​tehnična) in delovne izkušnje na strokovnem področju. dejavnost ni krajša od 5 let.

Administrator - srednja poklicna izobrazba (ekonomska, pravna, kulturno-umetnostna, pedagoška, ​​tehnična) in delovne izkušnje na področju poklicne dejavnosti najmanj 3 leta.

Prosta delovna mesta za položaj skrbnika (višji skrbnik) glede na vseslovensko zbirko prostih delovnih mest

POTRJUJEM:

[Naziv delovnega mesta]

_______________________________

_______________________________

[Ime podjetja]

_______________________________

_______________________/[POLNO IME.]/

"_____" _______________ 20___

OPIS DELA

Glavni skrbnik cirkusa

1. Splošne določbe

1.1. Ta opis dela določa in ureja pristojnosti, funkcionalne in delovne obveznosti, pravice in odgovornosti glavnega upravitelja cirkusa [ime organizacije v rodilniku] (v nadaljnjem besedilu organizacija).

1.2. Glavni upravitelj cirkusa spada v kategorijo menedžerjev, imenovan je na položaj in razrešen s položaja na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje organizacije.

1.3. Glavni upravitelj cirkusa je neposredno podrejen [ime položaja neposrednega nadzornika v dativu] Organizacije.

1.4. Na mesto glavnega administratorja cirkusa je imenovana oseba z visoko strokovno izobrazbo (kulturno-umetnostna, tehnična, ekonomska, pravna, pedagoška) in najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju poklicne dejavnosti.

1.5. Glavni upravitelj cirkusa mora vedeti:

• zakoni in drugi regulativni pravni akti Ruske federacije v zvezi z dejavnostmi kulturnih in umetniških organizacij;
• značilnosti strukture kulturnih in umetniških organizacij;
• tehnologija kreativnega produkcijskega procesa, izposoja tekočega repertoarja;
• postopek izdelave in usklajevanja dolgoročnih repertoarnih načrtov, razdelitvenih načrtov tekočega repertoarja, produkcijskih in finančnih načrtov;
• upravljanje in metode upravljanja;
• postopek sklepanja in izvrševanja pogodb;
• umetniški, ustvarjalni, znanstveni in tehnični dosežki ter najboljše prakse na področju kulture in umetnosti;
• osnove managementa, psihologija managementa, sociologija umetnosti, ekonomija in management na področju uprizoritvenih umetnosti, delovna zakonodaja;
• Avtorske pravice;
• pravila za upravljanje upravljanja vstopnic;
• notranji delovni predpisi;
• pravila varstva pri delu in požarne varnosti.

1.6. V času začasne odsotnosti glavnega administratorja cirkusa so njegove naloge dodeljene [ime namestnika].

2. Delovne obveznosti

Glavni upravitelj cirkusa opravlja naslednje naloge:

2.1. Vodi delo v zvezi z organizacijo prikaza predstav tekočega cirkuškega repertoarja.

2.2. Sodeluje pri načrtovanju tekočega cirkuškega repertoarja.

2.3. Za privabljanje gledalcev organizira obveščanje prebivalstva o dogajanju.

2.4. Med prireditvami zagotavlja visoko raven storitev za gledalce, tudi na izletih in ogledih.

2.6. Zagotavlja skladnost z zahtevami regulativnih dokumentov, ki določajo postopek nabave, žigosanja, prodaje in odpisa vozovnic.

2.7. Redno spremlja potek prodaje vstopnic po vseh kanalih in sprejema učinkovite ukrepe za njihovo čim večjo prodajo.

2.8. Pripravlja pogodbe za vodenje ciljnih gostujočih nastopov cirkuške ustvarjalne ekipe na kraju samem ter gostujočih nastopov izven kraja drugih ustvarjalnih skupin na cirkuški postaji.

2.9. Razvija komercialne pogoje sklenjenih pogodb.

2.10. V okviru svojih pristojnosti analizira in rešuje organizacijske, ustvarjalne, ekonomske, kadrovske probleme, da bi ustvaril najugodnejše pogoje za ustvarjalni proces, povečal dohodek in pridobil dodatne vire financiranja.

2.11. Sodeluje pri dogodkih za promocijo cirkuških predstav.

2.13. Nadzoruje delo administratorjev, blagajnikov vstopnic, razdeljevalcev vstopnic, garderob gledalcev, čistilcev in drugih delavcev, ki zagotavljajo ustvarjanje udobnih pogojev za gledalce.

2.14. Spremlja delovanje bifeja za gledalce, delovanje sistemov razsvetljave, ogrevanja, prezračevanja, klimatizacije, sanitarne opreme v gledalskem delu stavbe cirkusa.

2.15. Izvaja delo pri organizaciji gostovanj ustvarjalne ekipe v skladu z odobrenimi načrti in sklenjenimi pogodbami.

2.16. Organizira pripravo lokacij za turneje ustvarjalnih skupin, prevoz potrebnega premoženja in zaposlenih v ustvarjalni ekipi do kraja turneje in nazaj ter jim zagotovi stanovanje in hrano.

2.17. Dežura na predstavah in organizira dežurstva administratorjev.

2.18. Izvaja izbor osebja njemu podrejenih služb, njihovo razporeditev, ustrezno uporabo, izpopolnjevanje, spremlja njihovo skladnost s pravili varstva pri delu in požarne varnosti, proizvodno in delovno disciplino ter notranjimi delovnimi predpisi.

V primeru službene potrebe se lahko glavni upravitelj cirkusa vključi v opravljanje svojih uradnih nalog nadurno na način, ki ga določa zakon.

3. Pravice

Glavni upravitelj cirkusa ima pravico:

3.1. Zagotovite vodenje podrejenim.

3.2. Zagotoviti mu delo, ki ga določa pogodba o zaposlitvi.

3.3. Vklopljeno delovnem mestu, upoštevanje državnih regulativnih zahtev za varstvo pri delu in pogojev, ki jih določa kolektivna pogodba.

3.4. Prejmite popolne zanesljive informacije o delovnih pogojih in zahtevah varstva dela na delovnem mestu.

3.5. Izvajati poklicno usposabljanje, prekvalifikacijo in izpopolnjevanje na način, ki ga določa delovni zakonik Ruske federacije in drugi zvezni zakoni.

3.6. Prejmite gradiva in dokumente, povezane z vprašanji vaših dejavnosti.

3.7. Sodelujte z vsemi oddelki organizacije za reševanje operativnih vprašanj njihovih poklicnih dejavnosti.

4. Odgovornost in ocena uspešnosti

4.1. Glavni upravitelj cirkusa nosi upravno, disciplinsko in materialno (in v nekaterih primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije, kazensko) odgovornost za:

4.1.1. Neupoštevanje ali nepravilno izvajanje uradnih navodil neposrednega vodje.

4.1.2. Neopravljanje ali nepravilno opravljanje delovnih funkcij in dodeljenih nalog.

4.1.3. Nezakonita uporaba podeljenih uradnih pooblastil, kakor tudi njihova uporaba v osebne namene.

4.1.4. Netočni podatki o statusu dela, ki mu je bilo dodeljeno.

4.1.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

4.1.6. Neupoštevanje delovne discipline.

4.2. Ocena dela glavnega upravitelja cirkusa se izvaja:

4.2.1. Neposredni vodja - redno, med vsakodnevnim opravljanjem delovnih nalog zaposlenega.

4.2.2. Certifikacijska komisija podjetja - občasno, vendar najmanj enkrat na dve leti, na podlagi dokumentiranih rezultatov dela za ocenjevalno obdobje.

4.3. Glavno merilo za ocenjevanje dela glavnega upravitelja cirkusa je kakovost, popolnost in pravočasnost njegovega izpolnjevanja nalog, določenih v teh navodilih.

5. Delovni pogoji

5.1. Delovni čas glavnega upravitelja cirkusa je določen v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki jih določa organizacija.

5.2. Zaradi produkcijskih potreb je glavni upravitelj cirkusa dolžan iti na službena potovanja (vključno z lokalnimi).

Prebral sem navodila ___________/___________/ “____” _______ 20__

potrjujem

[podpis, polno ime, položaj

glava

Ali drug uradnik

Komisar

[organizacijsko pravna oblika, potrdi opis dela]

ime organizacije, [dan, mesec, leto]

podjetja] M.P.

Opis dela

upravnik državne kulturno-prostočasne ustanove [ime ustanove]

Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije, Odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 30. marca 2011 N 251n „O odobritvi Enotnega seznama kvalifikacij za položaji vodij, strokovnjakov in uslužbencev, oddelek "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest kulturnih delavcev, umetnosti in kinematografije" in drugi pravni akti, ki urejajo delovna razmerja.

1. Splošne določbe

1.1. Administrator spada med zaposlene in je neposredno podrejen [naziv vodstvenega delovnega mesta].

1.2. Upravitelj se na položaj imenuje in razreši z ukazom [ime položaja].

1.3. Na delovno mesto skrbnika je sprejeta oseba, ki ima srednjo poklicno izobrazbo (ekonomska, pravna, kulturno-umetnostna, pedagoška, ​​tehnična) in najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju strokovne dejavnosti.

1.4. Administrator mora vedeti:

Zakoni in drugi regulativni pravni akti Ruske federacije v zvezi z dejavnostmi organizacij uprizoritvenih umetnosti;

Značilnosti strukture organizacij uprizoritvenih umetnosti;

Tehnologija odrske produkcije, organizacija izposoje tekočega repertoarja;

Umetniški, ustvarjalni, znanstveni in tehnični dosežki ter najboljše prakse na področju uprizoritvenih umetnosti;

Osnove menedžmenta, psihologija menedžmenta, sociologija umetnosti, odrska tehnika, ekonomija in menedžment na področju scenskih umetnosti;

Civilna zakonodaja Ruske federacije na področju avtorskih in sorodnih pravic;

Etika poslovnega komuniciranja;

Osnove delovne zakonodaje;

Notranji delovni predpisi;

Pravila sanitarne in osebne higiene;

Pravila in predpisi varstva pri delu, varnosti in požarne zaščite.

2. Delovne obveznosti

Administratorju so dodeljene naslednje delovne naloge:

2.1. Organizacija dela za pripravo gledaliških prostorov za sprejem in postrežbo gledalcev.

2.2. Zagotavljanje čistoče in reda v teh prostorih in območjih ob stavbi.

2.5. Med prireditvami zagotavljanje visokega standarda storitev za gledalce, tudi na izletih in ogledih.

2.6. Spremljanje stanja oblikovanja fasade objekta, ustreznosti vhodov v dvorano in servisnih vhodov.

2.7. Organizacija in nadzor dela blagajn, pravočasno obveščanje gledalcev o odpiralnem času blagajn, številu in cenah vstopnic v prodaji.

2.8. Dežurstvo na nastopih.

2.9. Spremljanje stanja avditorija in predprostorov pred sprejemom gledalcev.

2.10. Upoštevanje in izvajanje, v okviru svojih pristojnosti, zahtev gledalcev.

2.11. Spremljanje delovanja garderobe za gledalce.

2.12. Spremljanje prodaje programov in knjižic gledalcem pred začetkom prireditve in med odmori.

2.13. Zagotavljanje pravočasne namestitve gledalcev v avditorij.

2.14. Organiziranje čiščenja avla, foajejev in drugih prostorov po odmoru ter priprava na odmor.

2.15. Preverjanje uporabnosti zasilnih izhodov in zasilne razsvetljave.

2.16. Spremljanje delovanja bifejev za gledalce in delavce ter drugih prodajnih mest v predprostorih in avlah.

2.17. Izvajanje ustreznega dela z gledalci, ki kršijo javni red, po potrebi z vključitvijo predstavnikov organov pregona.

2.18. Zagotavljanje po potrebi zdravstvene oskrbe gledalcev in gledaliških delavcev med prireditvami.

2.19. Po končani prireditvi se vsi prostori pregledajo in predajo delavcu gasilske enote.

2.21. Sodelovanje pri pripravi in ​​izvedbi ogledov: organiziranje prevozov premoženja in selitev delavcev, naročanje, nakup in izdaja potnih listin; srečanje z delavci, ki prihajajo na potovanje, in njihovo namestitev v hotelih in zasebnih apartmajih, organiziranje njihove prehrane in potovanja; Izvajanje drugih navodil vodstva (glavnega skrbnika).

2.22. Vzdrževanje urnika klicev na delo in urnikov za delo strežnega osebja.

2.23. Zagotavljanje izdaje potrebne opreme in materialov zaposlenim v gledališču, vodenje evidenc in poročanje o tem premoženju.

2.24. [Druge delovne obveznosti].

3. Pravice

Upravitelj ima pravico:

3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije.

3.2. Prejemanje informacij, potrebnih za opravljanje funkcionalnih nalog o dejavnostih zavoda, od vseh služb neposredno ali preko neposredno nadrejenega.

3.3. Dajati vodstvu predloge za izboljšanje svojega dela in dela zavoda.

3.4. Seznanite se z osnutki ukazov vodstva v zvezi z njegovimi dejavnostmi.

3.5. Podpišite in potrdite dokumente iz svoje pristojnosti.

3.6. Sodelujte na sestankih, kjer se razpravlja o vprašanjih, povezanih z njegovim delom.

3.7. Od vodstva zahtevajte, da ustvari normalne pogoje za opravljanje uradnih nalog.

Ta opis delovnega mesta je bil samodejno preveden. Upoštevajte, da samodejno prevajanje ni 100-odstotno natančno, zato lahko v besedilu pride do manjših napak pri prevodu.

Navodila za položaj " Glavni administrator«, predstavljen na spletni strani, izpolnjuje zahteve dokumenta - »IMENIK kvalifikacijskih značilnosti poklicev delavcev. Izdaja 87. Stanovanjske in komunalne storitve naseljenih območij. (Upoštevaje vloge, odobrene z: odredbo Državnega odbora Ukrajine za stanovanjske in komunalne storitve z dne 09.07.2004 N 132, odredbo Državne stanovanjske in komunalne službe Ukrajine z dne 22.11.2004 N 210, odredbo Ministrstvo za stanovanjske in komunalne storitve z dne 8.12.2009 N 387, z odredbo Ministrstva za stanovanjske in komunalne storitve Ukrajine z dne 23. decembra 2010 N 464), ki je bila odobrena z odredbo Državnega odbora za gradbeništvo, arhitekturo in stanovanjsko politiko Ukrajine 14. junija 1999 N 144. Dogovorjeno z Ministrstvom za delo in socialno politiko Ukrajine. Status dokumenta je "veljaven".

Predgovor k opisu delovnega mesta

0,1. Dokument začne veljati od trenutka odobritve.

0,2. Razvijalec dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument je bil potrjen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodično preverjanje tega dokumenta se izvaja v intervalih, ki niso daljši od 3 let.

1. Splošne določbe

1.1. Položaj "glavni administrator" spada v kategorijo "vodje".

1.2. Zahteve glede usposobljenosti - popolna osnovna ali nedokončana visokošolska izobrazba na ustreznem področju usposabljanja (specialist, diplomirani ali nižji specialist). Podiplomsko izobraževanje managementa. Delovne izkušnje po poklicu v hotelirstvu: za specialista - najmanj 2 leti; za diplomo ali višjo stopnjo - najmanj 3 leta. Za hotele, ki služijo tujim državljanom - lastništvo enega od tuji jeziki v okviru posebnih tečajev.

1.3. Pozna in uporablja v praksi:
- odloki, odredbe, navodila in regulativni dokumenti v zvezi z zagotavljanjem hotelskih storitev;
- tehnologija sprejema, namestitve in strežbe oseb, ki bivajo v hotelu, število sob in ležišč, vrste dop plačane storitve in cene in tarife za namestitev, rezervacije sob (mesta) in plačane storitve so določene v hotelu;
- osnove ekonomije in delovne zakonodaje, pravila varstva pri delu, industrijske sanitarije in požarne zaščite.

1.4. Glavni skrbnik je imenovan in razrešen z odredbo organizacije (podjetja/institucije).

1.5. Glavni administrator je neposredno podrejen _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Glavni administrator vodi delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. V času odsotnosti glavnega upravitelja nadomešča oseba, imenovana na predpisan način, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Značilnosti del, nalog in delovnih obveznosti

2.1. Vodi dejavnost sprejemno-strežne službe za občane, ki prihajajo v hotel za začasno namestitev.

2.2. Zagotavlja pravilno uporabo prostorov in prostorov v skladu z veljavnimi predpisi.

2.3. Občasno preverja točnost in pravočasnost plačil osebam, ki bivajo v hotelu, v skladu z uveljavljenimi cenami in tarifami za nastanitev, rezervacije sob in dodatne plačane storitve, da se izogne ​​dolgovom.

2.4. Organizira nadzor nad pravočasno in kakovostno pripravo sob in prostorov pred prijavo, kakovostjo periodičnega in celovitega čiščenja prostorov in prostorov. običajna uporaba, pomožni in upravni prostori.

2.5. Organizira prijavo oseb, ki bivajo v hotelu po ustaljene oblike primarne knjigovodske listine.

2.6. Ponuja dnevne informacije o zasedenosti hotela za trenutni dan in razpoložljivosti.

2.7. V primeru nastanitve udeležencev množičnih dogodkov (kongresi, konference, seminarji itd.) organizira delo službe za hitro obdelavo dokumentov, namestitev in servisiranje prihodov.

2.8. Nadzoruje zagotavljanje uveljavljenih brezplačnih in plačljivih storitev osebam, ki bivajo v hotelu, skrbi za izboljšanje kakovosti in kulture storitev.

2.9. Sprejema ukrepe za reševanje konfliktnih situacij med osebami, ki živijo v hotelu, in osebjem hotela.

2.10. Organizira sestavo zapisnikov o premoženju hotela, ki so ga poškodovale ali uničile osebe, ki živijo v hotelu, za materialno nadomestilo s strani odgovornih za škodo v skladu z veljavno zakonodajo.

2.11. Analizira vnose v knjigi ocen in predlogov, ukrepa samostojno ali preko uprave hotela.

2.12. Zagotavlja, da podrejeni zaposleni spoštujejo notranje delovne predpise in postopke delovanja hotela, varstvo pri delu, industrijsko sanitarno in požarno zaščito.

2.13. Pozna, razume in uporablja veljavne predpise, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

2.14. Pozna in upošteva zahteve predpisov o varstvu pri delu in varstvu okolja, upošteva normative, metode in tehnike za varno opravljanje dela.

3. Pravice

3.1. Glavni upravitelj ima pravico ukrepati, da prepreči in odpravi kršitve ali neskladnosti.

3.2. Glavni upravitelj ima pravico do vseh socialnih jamstev, ki jih določa zakon.

3.3. Glavni upravitelj ima pravico zahtevati pomoč pri opravljanju službenih nalog in uresničevanju pravic.

3.4. Glavni administrator ima pravico zahtevati vzpostavitev organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih nalog, ter zagotovitev potrebne opreme in inventarja.

3.5. Glavni upravitelj ima pravico seznaniti se z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

3.6. Glavni upravitelj ima pravico zahtevati in prejemati dokumente, materiale in informacije, potrebne za izpolnjevanje svojih delovnih nalog in nalogov uprave.

3.7. Glavni upravitelj ima pravico izpopolnjevati svoje poklicne kvalifikacije.

3.8. Glavni upravnik ima pravico poročati o vseh kršitvah in neskladnostih, ugotovljenih pri svojem delu, in podati predloge za njihovo odpravo.

3.9. Glavni administrator ima pravico seznaniti se z dokumenti, ki določajo pravice in odgovornosti na položaju ter merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih nalog.

4. Odgovornost

4.1. Glavni administrator je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporabo podeljenih pravic.

4.2. Glavni upravitelj je odgovoren za neupoštevanje notranjih delovnih predpisov, varstva pri delu, varnostnih predpisov, industrijske sanitarije in požarne zaščite.

4.3. Za razkritje podatkov o organizaciji (podjetju/ustanovi), ki se nanašajo na poslovno skrivnost, je odgovoren glavni upravitelj.

4.4. Glavni upravitelj je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev notranjih regulativnih dokumentov organizacije (podjetja/ustanove) in pravnih odredb upravljanja.

4.5. Glavni upravitelj je odgovoren za prekrške, storjene pri opravljanju svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.6. Glavni upravitelj je odgovoren za povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju/instituciji) v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.7. Glavni upravitelj je odgovoren za zlorabo podeljenih uradnih pooblastil in njihovo uporabo v osebne namene.