LinkedIn ir sociālais tīkls biznesa kontaktu meklēšanai un dibināšanai, ko 2003. gadā izveidoja Reids Hofmans. Vietnei pašlaik ir vairāk nekā 380 miljoni reģistrētu dalībnieku, kas pārstāv 150 uzņēmējdarbības nozares. Resurss ir pieejams 24 valodās, tostarp krievu valodā.

LinkedIn ir neparasts sociālais tīkls. Tas nav Facebook vai VKontakte. Komentāros nav kaķu, smieklīgu video, “dzīves” statusu vai debašu. Šī ir tīri biznesa telpa, kurā var publicēt vakances, nodibināt noderīgus kontaktus ar partneriem un klientiem un vienkārši tērzēt par savām interesēm – biznesa interesēm.

Izmantojot savu LinkedIn profilu, varat izveidot kaut ko skaistu vai izveidot. Mēs jau esam runājuši par to, kā reklamēt savu LinkedIn CV. Šodien parunāsim par to, kā izveidot profilu, kas ļauj sevi pasniegt kā superprofesionāli un izpelnīties cieņu biznesa aprindās.

Kāpēc aizpildīt savu profilu?

Saskaņā ar statistiku, tikai 51% LinkedIn dalībnieku ir 100% pilns profils. Un velti. Galu galā, jo mazāk informācijas, jo zemāka ir profila efektivitāte.

Profila efektivitāte ir rādītājs, kas parāda, vai ir pietiekami daudz informācijas par jums un jūsu profesionālajām īpašībām, lai izveidotu jaunus biznesa kontaktus. Atbilstošā ikona atrodas profila labajā pusē un tiek mērīta procentos: no sākuma līdz “zvaigznes” līmenim.

LinkedIn meklēšanas algoritms ir tāds, ka vispirms tiek parādīti profili ar visaugstākajiem veiktspējas rādītājiem. Tāpēc ir ieteicams savu lapu aizpildīt pēc iespējas precīzāk un rūpīgāk. Pretējā gadījumā vervētāji un potenciālie partneri jūs vienkārši nepamanīs.

Lai nodrošinātu maksimālu efektivitāti, jums ir jāinstalē fotoattēls (vairāk par tā atlases sarežģītību tālāk) un jānorāda:

• darbības joma un dzīvesvieta;
• pašreizējā pozīcija (ar aprakstu);
• divas iepriekšējās darba vietas;
• informācija par izglītību;
• prasmes (vismaz trīs);
• interešu grupas (vismaz pāris).

Jums arī jāizveido vismaz 50 savienojumi ar LinkedIn dalībniekiem. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā pareizi izveidot tīklu un saņemt ieteikumus.

Pamatiestatījumi

Vai vēlaties izcelties starp miljoniem lietotāju? Lūdzu, pievērsiet pienācīgu uzmanību sava profila aizpildīšanai.

Vārds

LinkedIn ir biznesa tīkls, un tur nav piemēroti segvārdi un humoristiski segvārdi, piemēram, “pārdošanas zvaigzne” vai “attīstības nindzja”. Lūdzu, norādiet savu īsto vārdu, uzvārdu un patronīmu.

Profesionāla galvene

Tas ir vissvarīgākais elements jūsu lapā. Viņa maksimālais garums- 120 rakstzīmes. Esiet īss, bet radošs. Nosaukumā ir skaidri jānorāda, kas jūs esat un ko jūs darāt.

Profesionālais nosaukums, kā arī amata apraksts ir jāoptimizē meklētājprogrammas. Taču nevajadzētu aizpildīt šos laukus ar tādiem atslēgvārdiem kā pīle ar āboliem: pilnīgi pietiek ar diviem vai trim atbilstošiem atslēgvārdiem.

Izmantojiet standarta amatu nosaukumus un profesijas: nevis “koprakstīšanas guru”, bet gan “kopētāju”. Tomēr nosaukumā ir pieņemami iekļaut visus akadēmiskos grādus. Piemēram, nevis psihologs, bet psiholoģijas zinātņu kandidāts. Tas ne tikai liecina par to, kas jūs esat, bet arī norāda, cik veiksmīgi esat savā jomā.

Noteikti norādiet savu darbības jomu, lai būtu labāk redzams meklējumos.

Saite uz profilu

Tam jābūt vienkāršam un īsam, lai cilvēki varētu jūs viegli atrast. Jūsu URL ir gaiši pelēkā lodziņā zem jūsu vārda un amata.

Noklikšķiniet uz pogas "Mainīt sava publiskā profila iestatījumus" un atjauniniet savu LinkedIn adresi lasāmā formātā. Tajā jābūt no 5 līdz 30 rakstzīmēm.

Pareizi: linkedin.com/in/jameseaton.

Nav kauna vizītkartē ievietot skaistu LinkedIn adresi.

Kontakta detaļas

Noteikti aizpildiet Kontaktinformācija par sevi: numurs Mobilais telefons, e-pasts, Twitter un tā tālāk.

Galvenā informācija

Šajā blokā īsi (ne vairāk kā 2000 rakstzīmju) aprakstiet karjeras sasniegumus, ar kuriem lepojaties, un savas biznesa ambīcijas.

Izglītība

Šis bloks ir vissvarīgākais tiem, kam vēl nav darba pieredzes. Daži personāla speciālisti interesējas par noteiktu augstskolu absolventiem.

Septiņas reizes biežāk tiek skatīti biedru profili ar izglītības iestādēm. Noteikti norādiet universitātes nosaukumu (līdz 100 rakstzīmēm), studiju gadus un pievienojiet aprakstu (maksimums - 1000 rakstzīmes), tas ir, sniedziet vairākas detaļas. Piemēram, “absolvējis ar izcilību”, “aizstāvējis disertāciju par tēmu...”, “publicēts zinātniskā žurnālā...”.

pieredze

68% dalībnieku izmanto LinkedIn, lai sazinātos ar bijušajiem biznesa partneriem. Esiet konkrēts iepriekšējo un pašreizējo projektu aprakstos.

Noteikti norādiet savu amatu (līdz 100 rakstzīmēm), uzņēmuma nosaukumu un nodarbinātības periodu. Neaizmirstiet arī laukus “Reģions” un “Apraksts”. Kāpēc palaist garām iespēju izcelt savu mobilitāti un peļņu, ko nesa tam vai citam uzņēmumam?

Aprakstot pozīciju, jāizvairās no pompoziem vārdiem un izciliem vārdiem. Mazāk īpašības vārdu, vairāk darbības vārdu. Tā vietā, lai rakstītu “Es esmu lielisks pārdevējs”, norādiet savas pārdošanas balvas un sniegumu skaitļos.

Multivides saturs arī pievienos jūsu profilam lojalitātes punktus. Pievienojiet saites uz prezentācijām, videoklipiem, Podcast epizodēm, emuāra ziņām, citātiem un citiem. Tas ļaus vervētājiem saprast, kas jūs esat un ko jūs esat vērts. Turklāt, jo ilgāk lietotāji skatīsies uz jūsu profilu, jo lielāka iespēja, ka jūs sadarbosities.

Projekti

Regulāri atjauniniet informāciju par projektiem, pie kuriem esat strādājis. Tas ir lielisks veids, kā parādīt savas prasmes.

Būtībā tas ir jūsu portfolio. 66% uzņēmumu pieņem darbā darbiniekus, pamatojoties uz viņu iepriekšējiem projektiem. Neaizmirstiet ievietot saites (ja tādas ir) uz projektiem, kuros piedalījāties. Lietotājiem, kuri apskata jūsu profilu, vajadzētu būt iespējai ar tiem iepazīties sīkāk.

Prasmes un to pierādījumi

Biedru ar prasmēm profili tiek skatīti četras reizes biežāk. Norādiet, ko varat darīt, un palūdziet draugiem savā kontaktu sarakstā apstiprināt šīs prasmes.

Izsekots saturs

Sekojiet tēmām, kas jūs interesē, lai uzzinātu, kas notiek jūsu nozarē, un pievienojieties nozares grupām un kopienām.

Grupās varat uzdot jautājumus un sniegt padomus, sazināties ar nozares kolēģiem vai cilvēkiem no savas alma mater. Grupa var būt atvērta, tas ir, tai var pievienoties ikviens, vai slēgta – jāiesniedz pieteikums un jāsaņem administratora apstiprinājums.

Grupu nevajadzētu jaukt ar uzņēmuma lapu. Daudzām korporācijām, īpaši starptautiskajām, LinkedIn ir savas lapas. Taču atšķirībā no citu sociālo tīklu lapām tas netiek darīts, lai reklamētu zīmolu. Uzņēmuma lapā jūs varat redzēt tā darbinieku sarakstu (varbūt daži no viņiem ir jūsu draugi?) un uzzināt par jaunumiem. Uzraugot uzņēmuma lapu atjauninājumus, jūs uzzināsit par brīvajām vakancēm.

Profila blokus var pārvietot. Izceliet to, ar ko lepojaties un kas varētu interesēt potenciālos darba devējus.

Profila bildes

“Tevi sveic tavs apģērbs” – šis teiciens ir pilnīgi patiess attiecībā uz jūsu profila attēliem. Lai tas būtu acij tīkams un ātri ielādēts pat lietotājiem ar lēnu internetu, izmantojiet pareiza izmēra augstas kvalitātes attēlus.

Fona attēls profila izšķirtspējai ir jābūt 1400 × 425 pikseļi, collas JPG formātā, PNG vai GIF. Izmērs nedrīkst pārsniegt 4 MB.

Profila foto(iemiesojumam) jābūt 400 × 400 pikseļiem, vismaz 200 × 200 pikseļiem, formātam - JPG, PNG vai GIF. Maksimālais izmērs- 10 MB.

Ja esat uzņēmuma lapas administrators, pārskatiet pieņemamos un ieteicamos attēla un logotipa iestatījumus. Viss ir aprakstīts.

Īpaša uzmanība jāpievērš profila fotoattēla izvēlei. Pārlūkojiet citu jūsu nozares lietotāju iemiesojumus un ievietojiet fotoattēlu, kas patiks viņiem un jūsu klientiem.

Labs LinkedIn iemiesojums	Slikts LinkedIn iemiesojums
Profesionāla fotografēšana. Labi komponēts fotoattēls ar labu apgaismojumu ir ilgtermiņa ieguldījums jūsu profesionālajā tēlā. To var izmantot daudziem resursiem. Jo labāks fotoattēls, jo vairāk skatījumu jūsu lapa saņems.	Selfie vannas istabā. LinkedIn nav Instagram. Jūsu profila fotoattēlam ir jāparāda jūs kā profesionālis, nevis kā jauneklis.
Reprezentatīvs izskats. Stulbs smaids ir tikpat slikts kā “ķieģeļu seja”. Palūdziet draugiem pastāstīt, kura sejas izteiksme liek jums izskatīties visprezentējamāk.	Ierēdņa kungs. Valkājot asu uzvalku un smacējošu kaklasaiti, tu neizskatīsies gudrāks. Jūsu izskatam vienkārši ir jāatbilst jūsu pozīcijai un vēlmēm.
Portrets. Jūsu sejai ir jāatrodas kadra centrā un jāaizņem tā lielākā daļa. Augšpusē, apakšā un sānos ir tikai neliels ierāmēšanas fons.	Foto ar kaķi. Tas ir šausmīgi mīļi, bet, kad runa ir par LinkedIn profila fotoattēlu, kaķus, suņus un citus dzīvniekus labāk atstāt ārpus attēla.
Patiesa fotogrāfija. Jūsu iemiesojumam vajadzētu parādīt jums tādu, kāds jūs esat ikdienas dzīvē. Vai tu valkā bārdu vai brilles? Neskujieties un neskrieniet aci, meklējot profila fotoattēlu. Esi tu pats!	Fotoattēls uz paklāja fona. Tas, kas atrodas aiz jums, nedrīkst novērst nevienu, kas skatās jūsu skaistajās acīs. Izvēlieties neitrālus fonus. Piemēram, tikai balts.

Kontaktu tīkls

Bez tīkla izveides ir ārkārtīgi grūti gūt panākumus. Lai LinkedIn profils būtu efektīvs, tīklam jāpievieno vismaz 50 kontaktpersonas. Kopumā ieteicams, lai būtu vismaz trīs simti, bet ne vairāk kā trīs tūkstoši draugu. Pretējā gadījumā būs grūti pārvaldīt sakarus.

Tātad, kā papildināt savu tīklu? Vispirms importējiet kontaktpersonas no adrešu grāmatas E-pasts. Vienlaikus nosūtiet ielūgumus tiem, kuri jums patiešām var būt noderīgi biznesā.

LinkedIn var ne tikai importēt, bet arī eksportēt kontaktus: izvēlne “Tīkls” → poga “Eksportēt kontaktus” lapas apakšējā labajā stūrī. Šī funkcija ļauj jums izveidot rezerves kopija kontaktpersonas, lai aizsargātu jūsu biznesa sakarus.

Otrkārt, izmantojiet meklēšanu, lai paplašinātu savu kontaktu tīklu. Turklāt tā ir paplašināta versija: tādā veidā var atrast cilvēkus, kuri ietilpst ne tikai pirmajā, bet arī otrajā vai trešajā paziņu lokā.

Kad jūsu tīklā parādīsies pirmie kontakti, sistēma pati piedāvās jums jaunus draugus. Ieslēgts mājas lapa augšējā labajā stūrī būs bloks "Cilvēki, kurus jūs varētu zināt". Šie ieteikumi tiek rādīti, pamatojoties uz jūsu profila datiem. Visticamāk, tie būs jūsu klasesbiedri un kolēģi.

Kā vēl jūs varat paplašināt savu tīklu?

• Satiec caur draugu draugiem. Otrā līmeņa kontaktpersona ir jūsu drauga draugs. Ja jums ir jāsāk sazināties ar šādu personu, dodieties uz viņa profila lapu un pārbaudiet, vai jums ir kopīgi draugi. Ja tā, nosūtiet iepazīšanās pieprasījumu vai noklikšķiniet uz pogas “Uzlūgt tikšanos”.
• Izmantojiet grupu priekšrocības. Varat sūtīt privātas ziņas tās grupas dalībniekiem, kurā atrodaties, pat ja neesat tiešā kontaktā.
• Ja dalībnieka profils ir atvērts, varat nosūtīt viņam ziņu - InMail. Varbūt jūs sāksit dialogu un pēc tam draudzību.
• Pārbaudiet, kurš ir skatījis jūsu profilu. Ja šie cilvēki jums ir interesanti, mēģiniet nodibināt ar viņiem kontaktu.
• Pārraugiet savu ziņu plūsmu. Tas arī palīdz jums attīstīt savu tīklu un sazināties ar potenciālajiem partneriem.
• Saistiet savus Twitter un LinkedIn kontus. Pēc tam varat publicēt LinkedIn atjauninājumus pakalpojumā Twitter.
• Vai vēlaties piesaistīt kāda uzmanību? Piemini viņu savās ziņās, izmantojot simbolu @.

Bezsaistes nodarbinātība deviņos no desmit gadījumiem notiek patronāžas dēļ. Darba devēji saviem partneriem lūdz ieteikt kādu gudru darbinieku, savukārt pēdējie lūdz saviem partneriem izteikt kādu labu vārdu viņu labā.

Arī ieteikumu loma LinkedIn ir ļoti liela. Tos nevajadzētu jaukt ar prasmju apstiprinājumiem (Apstiprinājumi). Pēdējais vienkārši norāda faktus: "Jā, viņš to var izdarīt." Jebkura persona no jūsu kontaktpersonu saraksta var apstiprināt šo vai citu kompetenci tikai ar diviem klikšķiem.

Ieteikums ir jūsu bijušo un pašreizējo kolēģu, partneru un klientu detalizēts pārskats par jums un jūsu darbu. Jo vairāk ieteikumu, jo augstāks profilā norādīto datu ticamības līmenis. Ieteikumi tiek parādīti jūsu profila attiecīgajā sadaļā (izvēlne “Privātums un iestatījumi” → “Pārvaldīt ieteikumus”) un ir pieejami tikai reģistrētiem LinkedIn lietotājiem.

• Pietiek ar pieciem līdz desmit ieteikumiem jūsu profilā, lai ieinteresētu darbiniekus.
• Lūdziet ieteikumus no cienījamiem cilvēkiem jūsu tīklā.
• Centieties iegūt vismaz divas atsauksmes par savu darbu uzņēmumā, kuru uzskatāt par visnozīmīgāko.
• Iesakot kādu, norādiet, kā jūs pazīstat šo personu, un sniedziet konkrētus piemērus, kas parāda viņa profesionālās stiprās puses.

Parādiet savstarpēju cieņu. Ja kāds apstiprina jūsu prasmes vai sniedz jums labu ieteikumu, neaizmirstiet viņam par to pateikties.

Kā aizsargāt savu profilu

Lai pilnībā izmantotu LinkedIn sniegtās priekšrocības, jūsu profilam ir jābūt publiskam, tas ir, redzamam potenciālajiem klientiem un partneriem.

Publisks profils tiek izveidots automātiski, reģistrējoties LinkedIn, un publicēts lietotāja direktorijā. Google un citas meklētājprogrammas periodiski pārbauda LinkedIn direktoriju, lai tiešsaistē varētu atrast publiskos profilus.

Tomēr varat iestatīt atsevišķus privātuma iestatījumus. Piemēram, nereģistrētiem lietotājiem paslēpt profilā esošo vietņu attēlojumu, pašreizējo atrašanās vietu un citus parametrus.

Varat arī pielāgot savu profilu saviem mērķiem izvēlnē “Konfidencialitāte un iestatījumi”. Piemēram, ja meklējat jaunu darbu un nevēlaties, lai jūsu pašreizējais priekšnieks vai kolēģi par to uzzinātu, izslēdziet viņus no to personu saraksta, kurām ir redzama jūsu aktivitāšu plūsma.

Tur varat arī norādīt, kas redzēs jūsu kontaktpersonu sarakstu, informāciju par jūsu rangu, fotoattēlu utt.

Lai aizsargātu savu kontu no uzlaušanas, jums ir:

• izgudrot sarežģīta parole(vismaz 8 rakstzīmes, lielie un mazie burti, kā arī cipari un citi simboli; parole nedrīkst ietvert vārdnīcas vārdus un jūsu vārdu, kā arī to nedrīkst izmantot citos resursos);
• iespējot divpakāpju pieteikšanās verifikāciju: “Konfidencialitāte un iestatījumi” → “ Konts» → "Pārvaldīt drošības iestatījumus".

6 LinkedIn profila efektīvas izmantošanas noslēpumi

1. Izveidojiet ziņas vietnē LinkedIn. Šī ir lieliska iespēja demonstrēt savas profesionālās zināšanas un prezentēt sevi kā savas jomas līderi.
2. Labākais laiks publicēšanai LinkedIn ir otrdiena un ceturtdiena no pulksten 7 līdz 9 pēc vietējā laika.
3. Ievadiet pašcenzūru. LinkedIn nesaki neko tādu, ko nepateiktu skaļi.
4. LinkedIn var integrēt ar . Tad jūsu vizītkartes, CV un piezīmes būs vienuviet.
5. Lietotāji, kuri regulāri atjaunina savus LinkedIn profilus, saņem vairāk sadarbības piedāvājumu.
6. Instalējiet LinkedIn pogu savā emuārā vai vietnē, lai jūsu sekotāji un lasītāji varētu kopīgot jūsu ziņas savā LinkedIn profilā.

LinkedIn ir sociālais tīkls biznesa kontaktu meklēšanai un dibināšanai, ko 2003. gadā izveidoja Reids Hofmans. Vietnei pašlaik ir vairāk nekā 380 miljoni reģistrētu dalībnieku, kas pārstāv 150 uzņēmējdarbības nozares. Resurss ir pieejams 24 valodās, tostarp krievu valodā.

LinkedIn ir neparasts sociālais tīkls. Tas nav Facebook vai VKontakte. Komentāros nav kaķu, smieklīgu video, “dzīves” statusu vai debašu. Šī ir tīri biznesa telpa, kurā var publicēt vakances, nodibināt noderīgus kontaktus ar partneriem un klientiem un vienkārši tērzēt par savām interesēm – biznesa interesēm.

Izmantojot savu LinkedIn profilu, varat izveidot kaut ko skaistu vai izveidot. Mēs jau esam runājuši par to, kā reklamēt savu LinkedIn CV. Šodien parunāsim par to, kā izveidot profilu, kas ļauj sevi pasniegt kā superprofesionāli un izpelnīties cieņu biznesa aprindās.

Kāpēc aizpildīt savu profilu?

Saskaņā ar statistiku, tikai 51% LinkedIn dalībnieku ir 100% pilns profils. Un velti. Galu galā, jo mazāk informācijas, jo zemāka ir profila efektivitāte.

Profila efektivitāte ir rādītājs, kas parāda, vai ir pietiekami daudz informācijas par jums un jūsu profesionālajām īpašībām, lai izveidotu jaunus biznesa kontaktus. Atbilstošā ikona atrodas profila labajā pusē un tiek mērīta procentos: no sākuma līdz “zvaigznes” līmenim.

LinkedIn meklēšanas algoritms ir tāds, ka vispirms tiek parādīti profili ar visaugstākajiem veiktspējas rādītājiem. Tāpēc ir ieteicams savu lapu aizpildīt pēc iespējas precīzāk un rūpīgāk. Pretējā gadījumā vervētāji un potenciālie partneri jūs vienkārši nepamanīs.

Lai nodrošinātu maksimālu efektivitāti, jums ir jāinstalē fotoattēls (vairāk par tā atlases sarežģītību tālāk) un jānorāda:

• darbības joma un dzīvesvieta;
• pašreizējā pozīcija (ar aprakstu);
• divas iepriekšējās darba vietas;
• informācija par izglītību;
• prasmes (vismaz trīs);
• interešu grupas (vismaz pāris).

Jums arī jāizveido vismaz 50 savienojumi ar LinkedIn dalībniekiem. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā pareizi izveidot tīklu un saņemt ieteikumus.

Pamatiestatījumi

Vai vēlaties izcelties starp miljoniem lietotāju? Lūdzu, pievērsiet pienācīgu uzmanību sava profila aizpildīšanai.

Vārds

LinkedIn ir biznesa tīkls, un tur nav piemēroti segvārdi un humoristiski segvārdi, piemēram, “pārdošanas zvaigzne” vai “attīstības nindzja”. Lūdzu, norādiet savu īsto vārdu, uzvārdu un patronīmu.

Profesionāla galvene

Tas ir vissvarīgākais elements jūsu lapā. Tās maksimālais garums ir 120 rakstzīmes. Esiet īss, bet radošs. Nosaukumā ir skaidri jānorāda, kas jūs esat un ko jūs darāt.

Profesionālais nosaukums, kā arī amata apraksts ir jāoptimizē meklētājprogrammām. Taču nevajadzētu aizpildīt šos laukus ar tādiem atslēgvārdiem kā pīle ar āboliem: pilnīgi pietiek ar diviem vai trim atbilstošiem atslēgvārdiem.

Izmantojiet standarta amatu nosaukumus un profesijas: nevis “koprakstīšanas guru”, bet gan “kopētāju”. Tomēr nosaukumā ir pieņemami iekļaut visus akadēmiskos grādus. Piemēram, nevis psihologs, bet psiholoģijas zinātņu kandidāts. Tas ne tikai liecina par to, kas jūs esat, bet arī norāda, cik veiksmīgi esat savā jomā.

Noteikti norādiet savu darbības jomu, lai būtu labāk redzams meklējumos.

Saite uz profilu

Tam jābūt vienkāršam un īsam, lai cilvēki varētu jūs viegli atrast. Jūsu URL ir gaiši pelēkā lodziņā zem jūsu vārda un amata.

Noklikšķiniet uz pogas "Mainīt sava publiskā profila iestatījumus" un atjauniniet savu LinkedIn adresi lasāmā formātā. Tajā jābūt no 5 līdz 30 rakstzīmēm.

Pareizi: linkedin.com/in/jameseaton.

Nav kauna vizītkartē ievietot skaistu LinkedIn adresi.

Kontakta detaļas

Noteikti aizpildiet savu kontaktinformāciju: mobilā tālruņa numuru, e-pastu, Twitter utt.

Galvenā informācija

Šajā blokā īsi (ne vairāk kā 2000 rakstzīmju) aprakstiet karjeras sasniegumus, ar kuriem lepojaties, un savas biznesa ambīcijas.

Izglītība

Šis bloks ir vissvarīgākais tiem, kam vēl nav darba pieredzes. Daži personāla speciālisti interesējas par noteiktu augstskolu absolventiem.

Septiņas reizes biežāk tiek skatīti biedru profili ar izglītības iestādēm. Noteikti norādiet universitātes nosaukumu (līdz 100 rakstzīmēm), studiju gadus un pievienojiet aprakstu (maksimums - 1000 rakstzīmes), tas ir, sniedziet vairākas detaļas. Piemēram, “absolvējis ar izcilību”, “aizstāvējis disertāciju par tēmu...”, “publicēts zinātniskā žurnālā...”.

pieredze

68% dalībnieku izmanto LinkedIn, lai sazinātos ar bijušajiem biznesa partneriem. Esiet konkrēts iepriekšējo un pašreizējo projektu aprakstos.

Noteikti norādiet savu amatu (līdz 100 rakstzīmēm), uzņēmuma nosaukumu un nodarbinātības periodu. Neaizmirstiet arī laukus “Reģions” un “Apraksts”. Kāpēc palaist garām iespēju izcelt savu mobilitāti un peļņu, ko nesa tam vai citam uzņēmumam?

Aprakstot pozīciju, jāizvairās no pompoziem vārdiem un izciliem vārdiem. Mazāk īpašības vārdu, vairāk darbības vārdu. Tā vietā, lai rakstītu “Es esmu lielisks pārdevējs”, norādiet savas pārdošanas balvas un sniegumu skaitļos.

Multivides saturs arī pievienos jūsu profilam lojalitātes punktus. Pievienojiet saites uz prezentācijām, videoklipiem, Podcast epizodēm, emuāra ziņām, citātiem un citiem. Tas ļaus vervētājiem saprast, kas jūs esat un ko jūs esat vērts. Turklāt, jo ilgāk lietotāji skatīsies uz jūsu profilu, jo lielāka iespēja, ka jūs sadarbosities.

Projekti

Regulāri atjauniniet informāciju par projektiem, pie kuriem esat strādājis. Tas ir lielisks veids, kā parādīt savas prasmes.

Būtībā tas ir jūsu portfolio. 66% uzņēmumu pieņem darbā darbiniekus, pamatojoties uz viņu iepriekšējiem projektiem. Neaizmirstiet ievietot saites (ja tādas ir) uz projektiem, kuros piedalījāties. Lietotājiem, kuri apskata jūsu profilu, vajadzētu būt iespējai ar tiem iepazīties sīkāk.

Prasmes un to pierādījumi

Biedru ar prasmēm profili tiek skatīti četras reizes biežāk. Norādiet, ko varat darīt, un palūdziet draugiem savā kontaktu sarakstā apstiprināt šīs prasmes.

Izsekots saturs

Sekojiet tēmām, kas jūs interesē, lai uzzinātu, kas notiek jūsu nozarē, un pievienojieties nozares grupām un kopienām.

Grupās varat uzdot jautājumus un sniegt padomus, sazināties ar nozares kolēģiem vai cilvēkiem no savas alma mater. Grupa var būt atvērta, tas ir, tai var pievienoties ikviens, vai slēgta – jāiesniedz pieteikums un jāsaņem administratora apstiprinājums.

Grupu nevajadzētu jaukt ar uzņēmuma lapu. Daudzām korporācijām, īpaši starptautiskajām, LinkedIn ir savas lapas. Taču atšķirībā no citu sociālo tīklu lapām tas netiek darīts, lai reklamētu zīmolu. Uzņēmuma lapā jūs varat redzēt tā darbinieku sarakstu (varbūt daži no viņiem ir jūsu draugi?) un uzzināt par jaunumiem. Uzraugot uzņēmuma lapu atjauninājumus, jūs uzzināsit par brīvajām vakancēm.

Profila blokus var pārvietot. Izceliet to, ar ko lepojaties un kas varētu interesēt potenciālos darba devējus.

Profila bildes

“Tevi sveic tavs apģērbs” – šis teiciens ir pilnīgi patiess attiecībā uz jūsu profila attēliem. Lai tas būtu acij tīkams un ātri ielādēts pat lietotājiem ar lēnu internetu, izmantojiet pareiza izmēra augstas kvalitātes attēlus.

Fona attēls profilam jābūt 1400 × 425 pikseļiem JPG, PNG vai GIF formātā. Izmērs nedrīkst pārsniegt 4 MB.

Profila foto(iemiesojumam) jābūt 400 × 400 pikseļiem, vismaz 200 × 200 pikseļiem, formātam - JPG, PNG vai GIF. Maksimālais izmērs ir 10 MB.

Ja esat uzņēmuma lapas administrators, pārskatiet pieņemamos un ieteicamos attēla un logotipa iestatījumus. Viss ir aprakstīts.

Īpaša uzmanība jāpievērš profila fotoattēla izvēlei. Pārlūkojiet citu jūsu nozares lietotāju iemiesojumus un ievietojiet fotoattēlu, kas patiks viņiem un jūsu klientiem.

Labs LinkedIn iemiesojums	Slikts LinkedIn iemiesojums
Profesionāla fotografēšana. Labi komponēts fotoattēls ar labu apgaismojumu ir ilgtermiņa ieguldījums jūsu profesionālajā tēlā. To var izmantot daudziem resursiem. Jo labāks fotoattēls, jo vairāk skatījumu jūsu lapa saņems.	Selfie vannas istabā. LinkedIn nav Instagram. Jūsu profila fotoattēlam ir jāparāda jūs kā profesionālis, nevis kā jauneklis.
Reprezentatīvs izskats. Stulbs smaids ir tikpat slikts kā “ķieģeļu seja”. Palūdziet draugiem pastāstīt, kura sejas izteiksme liek jums izskatīties visprezentējamāk.	Ierēdņa kungs. Valkājot asu uzvalku un smacējošu kaklasaiti, tu neizskatīsies gudrāks. Jūsu izskatam vienkārši ir jāatbilst jūsu pozīcijai un vēlmēm.
Portrets. Jūsu sejai ir jāatrodas kadra centrā un jāaizņem tā lielākā daļa. Augšpusē, apakšā un sānos ir tikai neliels ierāmēšanas fons.	Foto ar kaķi. Tas ir šausmīgi mīļi, bet, kad runa ir par LinkedIn profila fotoattēlu, kaķus, suņus un citus dzīvniekus labāk atstāt ārpus attēla.
Patiesa fotogrāfija. Jūsu iemiesojumam vajadzētu parādīt jums tādu, kāds jūs esat ikdienas dzīvē. Vai tu valkā bārdu vai brilles? Neskujieties un neskrieniet aci, meklējot profila fotoattēlu. Esi tu pats!	Fotoattēls uz paklāja fona. Tas, kas atrodas aiz jums, nedrīkst novērst nevienu, kas skatās jūsu skaistajās acīs. Izvēlieties neitrālus fonus. Piemēram, tikai balts.

Kontaktu tīkls

Bez tīkla izveides ir ārkārtīgi grūti gūt panākumus. Lai LinkedIn profils būtu efektīvs, tīklam jāpievieno vismaz 50 kontaktpersonas. Kopumā ieteicams, lai būtu vismaz trīs simti, bet ne vairāk kā trīs tūkstoši draugu. Pretējā gadījumā būs grūti pārvaldīt sakarus.

Tātad, kā papildināt savu tīklu? Vispirms importējiet kontaktpersonas no savas e-pasta adrešu grāmatas. Vienlaikus nosūtiet ielūgumus tiem, kuri jums patiešām var būt noderīgi biznesā.

LinkedIn var ne tikai importēt, bet arī eksportēt kontaktus: izvēlne “Tīkls” → poga “Eksportēt kontaktus” lapas apakšējā labajā stūrī. Šī funkcija ļauj dublēt kontaktpersonas, lai aizsargātu uzņēmuma saziņu.

Otrkārt, izmantojiet meklēšanu, lai paplašinātu savu kontaktu tīklu. Turklāt tā ir paplašināta versija: tādā veidā var atrast cilvēkus, kuri ietilpst ne tikai pirmajā, bet arī otrajā vai trešajā paziņu lokā.

Kad jūsu tīklā parādīsies pirmie kontakti, sistēma pati piedāvās jums jaunus draugus. Mājas lapas augšējā labajā stūrī būs bloks “Cilvēki, kurus jūs varētu zināt”. Šie ieteikumi tiek rādīti, pamatojoties uz jūsu profila datiem. Visticamāk, tie būs jūsu klasesbiedri un kolēģi.

Kā vēl jūs varat paplašināt savu tīklu?

• Satiec caur draugu draugiem. Otrā līmeņa kontaktpersona ir jūsu drauga draugs. Ja jums ir jāsāk sazināties ar šādu personu, dodieties uz viņa profila lapu un pārbaudiet, vai jums ir kopīgi draugi. Ja tā, nosūtiet iepazīšanās pieprasījumu vai noklikšķiniet uz pogas “Uzlūgt tikšanos”.
• Izmantojiet grupu priekšrocības. Varat sūtīt privātas ziņas tās grupas dalībniekiem, kurā atrodaties, pat ja neesat tiešā kontaktā.
• Ja dalībnieka profils ir atvērts, varat nosūtīt viņam ziņu - InMail. Varbūt jūs sāksit dialogu un pēc tam draudzību.
• Pārbaudiet, kurš ir skatījis jūsu profilu. Ja šie cilvēki jums ir interesanti, mēģiniet nodibināt ar viņiem kontaktu.
• Pārraugiet savu ziņu plūsmu. Tas arī palīdz jums attīstīt savu tīklu un sazināties ar potenciālajiem partneriem.
• Saistiet savus Twitter un LinkedIn kontus. Pēc tam varat publicēt LinkedIn atjauninājumus pakalpojumā Twitter.
• Vai vēlaties piesaistīt kāda uzmanību? Piemini viņu savās ziņās, izmantojot simbolu @.

Bezsaistes nodarbinātība deviņos no desmit gadījumiem notiek patronāžas dēļ. Darba devēji saviem partneriem lūdz ieteikt kādu gudru darbinieku, savukārt pēdējie lūdz saviem partneriem izteikt kādu labu vārdu viņu labā.

Arī ieteikumu loma LinkedIn ir ļoti liela. Tos nevajadzētu jaukt ar prasmju apstiprinājumiem (Apstiprinājumi). Pēdējais vienkārši norāda faktus: "Jā, viņš to var izdarīt." Jebkura persona no jūsu kontaktpersonu saraksta var apstiprināt šo vai citu kompetenci tikai ar diviem klikšķiem.

Ieteikums ir jūsu bijušo un pašreizējo kolēģu, partneru un klientu detalizēts pārskats par jums un jūsu darbu. Jo vairāk ieteikumu, jo augstāks profilā norādīto datu ticamības līmenis. Ieteikumi tiek parādīti jūsu profila attiecīgajā sadaļā (izvēlne “Privātums un iestatījumi” → “Pārvaldīt ieteikumus”) un ir pieejami tikai reģistrētiem LinkedIn lietotājiem.

• Pietiek ar pieciem līdz desmit ieteikumiem jūsu profilā, lai ieinteresētu darbiniekus.
• Lūdziet ieteikumus no cienījamiem cilvēkiem jūsu tīklā.
• Centieties iegūt vismaz divas atsauksmes par savu darbu uzņēmumā, kuru uzskatāt par visnozīmīgāko.
• Iesakot kādu, norādiet, kā jūs pazīstat šo personu, un sniedziet konkrētus piemērus, kas parāda viņa profesionālās stiprās puses.

Parādiet savstarpēju cieņu. Ja kāds apstiprina jūsu prasmes vai sniedz jums labu ieteikumu, neaizmirstiet viņam par to pateikties.

Kā aizsargāt savu profilu

Lai pilnībā izmantotu LinkedIn sniegtās priekšrocības, jūsu profilam ir jābūt publiskam, tas ir, redzamam potenciālajiem klientiem un partneriem.

Publisks profils tiek izveidots automātiski, reģistrējoties LinkedIn, un publicēts lietotāja direktorijā. Google un citas meklētājprogrammas periodiski pārbauda LinkedIn direktoriju, lai tiešsaistē varētu atrast publiskos profilus.

Tomēr varat iestatīt atsevišķus privātuma iestatījumus. Piemēram, nereģistrētiem lietotājiem paslēpt profilā esošo vietņu attēlojumu, pašreizējo atrašanās vietu un citus parametrus.

Varat arī pielāgot savu profilu saviem mērķiem izvēlnē “Konfidencialitāte un iestatījumi”. Piemēram, ja meklējat jaunu darbu un nevēlaties, lai jūsu pašreizējais priekšnieks vai kolēģi par to uzzinātu, izslēdziet viņus no to personu saraksta, kurām ir redzama jūsu aktivitāšu plūsma.

Tur varat arī norādīt, kas redzēs jūsu kontaktpersonu sarakstu, informāciju par jūsu rangu, fotoattēlu utt.

Lai aizsargātu savu kontu no uzlaušanas, jums ir:

• izdomājiet sarežģītu paroli (vismaz 8 rakstzīmes, lielie un mazie burti, plus cipari un citas rakstzīmes; parole nedrīkst ietvert vārdnīcas vārdus vai jūsu vārdu, kā arī to nedrīkst izmantot citos resursos);
• iespējot divpakāpju pieteikšanās apstiprinājumu: “Konfidencialitāte un iestatījumi” → “Konts” → “Pārvaldīt drošības iestatījumus”.

6 LinkedIn profila efektīvas izmantošanas noslēpumi

1. Izveidojiet ziņas vietnē LinkedIn. Šī ir lieliska iespēja demonstrēt savas profesionālās zināšanas un prezentēt sevi kā savas jomas līderi.
2. Labākais laiks publicēšanai LinkedIn ir otrdiena un ceturtdiena no pulksten 7 līdz 9 pēc vietējā laika.
3. Ievadiet pašcenzūru. LinkedIn nesaki neko tādu, ko nepateiktu skaļi.
4. LinkedIn var integrēt ar . Tad jūsu vizītkartes, CV un piezīmes būs vienuviet.
5. Lietotāji, kuri regulāri atjaunina savus LinkedIn profilus, saņem vairāk sadarbības piedāvājumu.
6. Instalējiet LinkedIn pogu savā emuārā vai vietnē, lai jūsu sekotāji un lasītāji varētu kopīgot jūsu ziņas savā LinkedIn profilā.

) nav ļoti tipisks sociālais tīkls. Šeit nav tipiskas komunikācijas, kā Facebook vai Vkontakte. Sākotnēji LinkedIn bija tas pats sociālais tīkls, taču ar sliktāku funkcionalitāti nekā tagad. Tomēr pēc tam, kad Facebook parādījās un gandrīz pilnībā iznīcināja visus pagātnes sociālos tīklus, LinkedIn nekonkurēja ar nākotnes sociālo tīklu un devās malā, lai mainītu savu mērķi. Līdz ar to LinkedIn tagad ir lielākais biznesa sociālais tīkls un viens no lielākajiem sociālajiem tīkliem pasaulē. Šodien prezentētais sociālais tīkls nosaka tendences ne tikai sociālajos tīklos, bet arī daudzās darba meklēšanas vietnēs, būdams līderis šajā jomā.

Reģistrācija neliks jums ilgi knibināt ar to. Reģistrācija sastāv no 8 posmiem. Pamatā posmi ir sadalīti cilnēs, kurās pārmaiņus tiek prasīts aizpildīt informāciju par sevi, atrast sakarības vai uzņēmumus. Viss, kas jums jādara, ir jāiet uz reģistrācijas lapu www.linkedin.com/reg/join. Ievadiet tur savus datus: e-pasta adresi, uzvārdu, vārdu un uzvārdu, paroli. Esiet piesardzīgs, reģistrējoties šim nolūkam sociālais tīkls, jums jāievada tikai pilns vārds, segvārdi un pseidonīmi ir aizliegti, atsaucoties uz lietotāja līgumu.

LinkedIn funkcionalitāte

Ir vērts atzīmēt, ka es saucu linkedOtrajā Facebook, bet profesionālajā darbībā. linkedIn galvenokārt ir sociālais tīkls nevis tukšai saziņai, bet gan darba atrašanai, prasmju uzlabošanai savā jomā un profesionālai komunikācijai.

Šis sociālais tīkls pastāvīgi meklē veidus, kā uzlabot. Tātad uzņēmums pērk citus mazākus sociālos tīklus, lai palielinātu savu auditoriju. Šobrīd lietotāju skaits, kas izmanto linkedIn, sasniedz 175 miljonus. Kāpēc profesionāļi izvēlas šo sociālo tīklu, jūs jautājat? Jā, jo ir vairāk lietotājam draudzīgs interfeiss nekā darba meklēšanas vietnēs un vairāk iespēju.

Ja jūs neredzat darba devēju darba meklēšanas vietnēs un viņš un visas darbības tiek veiktas akli, tad šis sociālais tīkls ļauj redzēt darba devēju, redzēt atsauksmes par viņu un uzzināt vairāk par viņa darba apjomu un metodiku. Šis informācijas slānis sākotnēji ir ļoti noderīgs. Tātad, atgriezīsimies pie saskarnes un funkcionalitātes.

Nav sienas

Profila augšpusē ir meklēšanas josla, kurā varat mēģināt atrast savus kolēģus, paziņas, uzņēmumus vai grupas, kas jūs interesē, un jā, arī šeit ir grupas. Kad iestatāt kursoru uz meklēšanu, jums uzreiz tiek piedāvātas četras kategorijas, kurās varat meklēt jūs interesējošo objektu vai personu. Tādējādi problēma ar apjukumu un haosu tika atrisināta, kad visas kategorijas ar vienādu nosaukumu tiek parādītas saraksta veidā.

Konsoles augšdaļā ir trīs ikonas:

• ziņas
• notikumiem
• pievienojot kā draugus

Šeit nekas nav jāskaidro, ir ļoti skaidrs, ka ziņojumi ir atbildīgi par dialogiem un saziņu utt.

Nākamais elements, kas nepārprotami piesaista jūsu uzmanību, ir lielā telpa ar uzrakstu Home. Šī cilnes poga ir atbildīga par ziņām, kuras esat izvēlējies skatīties. Piemēram, reģistrējoties jūs norādījāt, ka jūs interesē uzņēmējdarbība, un visi jaunie ieraksti par uzņēmējdarbību tiks parādīti šajā cilnē.

Tagad pāriesim pie galvenā. 7 cilnes, kas atrodas augšpusē:

• Mājas lapa, visa informācija par jūsu profilu atrodas šeit;
• Personas, kuras jums vajadzētu zināt, šeit jūs automātiski tiekat uzaicināts sadraudzēties ar cilvēkiem, kurus jūs, iespējams, pazīstat vai kuri ir jūsu profesionālajā lokā;
• Savienojumi vai kontakti, vienkārši “Draugi”
• Darbs, šī cilne atšķir šo sociālo tīklu no pārējiem. Šeit ir norādīti darbi, kas jūs varētu interesēt. Pateicoties šai funkcijai, jūs varat atrast darbu tieši pie darba devēja, neejot cauri intervijām, bet vienkārši sarunājoties un komunicējot, iespējams, par attālām tēmām;
• Kompānijas. Šeit ir uzņēmumi, kas atbilst jūsu interesēm
• Grupas. Šeit nav ko skaidrot, tikai grupas, kurās atrodaties;
• Pulss. Šis punkts ir arī īpaši interesants, un tam nav analogu citos sociālajos tīklos. Šeit tiek publicēti lietotāju emuāri, sākot no populārākajiem emuāriem un ziņām no visa interneta, nevis tikai tiem, kas publicēti tīklā;

Linkedin priekšrocības

• apmainīties ar ziņojumiem ar lietotājiem;
• Meklēt kontaktus un uzņēmumus, paplašinot savu biznesa tīklu;
• Blogs;

Sveiki, dārgie emuāra vietnes lasītāji. Savādi, bet Linkedin ir līdzvērtīgs tādiem pazīstamiem rīkiem kā VKontakte, Facebook vai Odnoklassniki. jā jā tā ir sociālais tīkls.

Bet ne vienkārši, bet ar biznesa pieskaņu. Lielākā daļa cilvēku tajā ienāk nevis izklaides, bet biznesa nolūkos. Kāda veida lietas tās varētu būt? Nu, pārsvarā meklē darbu. Ne vienmēr steidzami, bet ar rezervi nākotnei, jo pat ar putnu rokās mēs neiebilstam paķert pīrāgu debesīs.

Jums jāsaprot, ka šis rādītājs pat ietekmēs jūsu profila vietu LinkedIn meklēšanas rezultātos, un, protams, tas liecinās par jūsu nodomu nopietnību atrast darbu.

Profilu var konfigurēt, izmantojot vedni vai manuāli. Lai to izdarītu, varat doties uz cilni "Profils" - "Rediģēt profilu" vai tieši profila lapā pievienot jaunu informāciju vai rediģēt veco (noklikšķiniet uz tiem ar peli, un jums būs iespēja veikt izmaiņas) . Varbūt nepieciešamais minimums izskatīsies šādi:

1. Sirsnīgs foto
2. Darbības joma un ģeogrāfiskā atrašanās vieta
3. Jūsu pašreizējās pozīcijas nosaukums
4. Norādiet vismaz pāris amatus, kurus ieņēmāt iepriekš
5. Aizpildiet visu informāciju par izglītību
6. Lūdzu, norādiet piecas vai desmit prasmes
7. Neesiet slinki un vispirms izveidojiet vismaz piecdesmit kontaktus
8. Norādiet vairākas savu interešu grupas
9. Un, protams, daži Galvenā informācija neaizmirstiet pievienot

Iesaku noklikšķināt uz spoilera “Skatīt vairāk” (kas atrodas tieši zemāk), lai aizpildītu visus pieejamos CV laukus.

Publiskas profila lapas iestatīšana

Lūdzu, ņemiet vērā, ka varat mainiet savas publiskās LinkedIn profila lapas URL pēc saviem ieskatiem. Piemēram, man tas ir šādi:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

Principā es nezinu, kāda veida karikatūra, bet tomēr. To var izdarīt, noklikšķinot uz sava profila lapas (lai nokļūtu, augšējā izvēlnē atlasot tāda paša nosaukuma izvēlnes vienumu) uz pogas ar lapas adresi, kas atrodas zem jūsu fotoattēla:

Un atvērtajā lapā labajā kolonnā jūs noteikti pamanīsit pogu “Izveidot personīgo URL”, uz kuras jūs nenoklikšķināsit. Tas arī viss, viss, kas jums jādara, ir jāievada sava profila URL vēlamās beigas, un esat pabeidzis.

Tālāk jūs varat, ja nepieciešams, noņemt daļu informācijas no publiskās ().

Nu, tikai nedaudz zemāk (viss tajā pašā labajā kolonnā) jums tiks lūgts nokopēt publiskā profila vizītkartes kodu, kas pēc ielīmēšanas vietnē vai forumā izskatīsies apmēram šādi:

Savienojumi, komunikācija un darba izsekošana Linkedin uzņēmumos

No visa iepriekš minētā mēs varam secināt galvenais ir pilnībā aizpildīt pašu profilu, jo tas būtībā ir jūsu CV personāla atlases speciālistiem un potenciālajiem darba devējiem. Personīgi es, protams, krāpjos, bet tam ir izskaidrojums. Es nemeklēju darbu, izmantojot LinkedIn (pagaidām, vienalga), bet es to izmantoju, lai savā emuārā ievietotu paziņojumus par jauniem rakstiem.

Tā ir taisnība, ka H1 saturs (visām lapām vienāds) vienmēr tiek izrauts, tāpēc man ir jārediģē nosaukums, vienkārši noklikšķinot uz tā un ievadot pareizo opciju. Man ir grūti novērtēt LinkedIn izmantošanas izredzes tik savtīgiem un nekonkrētiem mērķiem, bet lai tā būtu. Lai gan tajā pašā laikā mani ieinteresēja pats sociālais tīkls, un es nolēmu uzrakstīt šo rakstu no svaigas atmiņas.

Kontaktu veidošana

Apskatot kāda cita profilu, varat mēģināt nodibināt kontaktu ar šo personu:

Tomēr nākamajā darbībā jums tiks lūgts ievadīt šīs personas e-pastu, un bez tā jūs nevarēsit viņam nosūtīt ielūgumu. Acīmredzot tas tika darīts, lai izvairītos no surogātpasta. Galu galā tas nav Kontakts, kur jūs varat piedāvāt draudzību ikvienam. Tāpēc Ir divi galvenie veidi, kā izveidot kontaktus.

Jūs varat strādāt ar esošajiem kontaktiem adrešu grāmatā, ko atradīsit tajā pašā augšējā izvēlnes punktā “Tīkls”:

Ja vēlaties tos grupēt, tagi jums palīdzēs. Atzīmējiet izvēles rūtiņas blakus lietotājiem, kurus vēlaties ievietot vienā grupā, un noklikšķiniet uz pogas Rediģēt tagus. Jūs izveidojat tagu, tas parādās kreisajā kolonnā, un, to atverot, jūs redzēsit tur pievienotos lietotājus. Profila organizētāja rīks ir pieejams, cik es saprotu, tikai maksas kontā.

Profesionālās interešu grupas vietnē LinkedIn

Tāpat kā jebkurā citā sevi cienošā sociālajā tīklā, šeit ir iespēja izveidot, pievienoties un sazināties grupās. Lielākoties viņus dala profesionālās intereses, taču ir arī izņēmumi. Kad esat aizpildījis savu profilu un izveidojis pirmos kontaktus, ir pienācis laiks doties tālāk. Komunikācija iekšā pareizās grupasļaus paplašināt savu kontaktu tīklu, uzzināt kaut ko nepieciešamo par sev interesējošām tēmām un, protams, parādīt no labākās puses (celt tēlu).

Lai sāktu, augšējā nolaižamajā izvēlnē "Intereses" būs jāizvēlas "Grupas". Šeit jums tiks piedāvāts to grupu saraksts, kuras Linkedin jums ir atlasījis, pamatojoties uz datiem, ko atstājāt savā profilā un citās tīkla vietās.

Ja viņš palaida garām, tad kreisajā kolonnā atradīsit pogu “Atrast grupu”, un jūs pat varat izveidot savu, ja nekas no jau esošajiem jums neder.

Grupas meklēšana ir vispārīgas meklēšanas veids. Pēc noklusējuma jums tiek piedāvāts grupu saraksts jūsu valodā, taču filtros varat pievienot citas valodas. Starp citu, grupas ir atvērtas un slēgtas. Pirmajām var pievienoties bez problēmām (nospiežot pogu “Pievienoties”), bet slēgtās grupas var tikai apskatīt.

Grupā, kurai pievienojies, varēsi veidot ziņas (diskusijas), komentēt esošās un darīt citas grupām raksturīgas lietas. Labajā kolonnā tiks parādīts rādītājs par jūsu darbību šajā grupā, kas var būt ļoti noderīgs, ja nopietni vēlaties izmantot LinkedIn, lai atrastu jūs interesējošo darbu.

Uzņēmuma lapas un darba vakanču meklēšana

Faktiski papildus Linkedin grupām ir arī uzņēmumu lapas (bet daudz nopietnākas). Principā jūs varat izveidot lapu savam uzņēmumam, bet tie nekalpo mērķim sazināties ar potenciālie klienti vai zīmola veidošana. Turklāt par pārāk daudz jaunas informācijas pievienošanu uzņēmuma lapai jūs varat saņemt sodu no moderatoriem.

Uzņēmuma lapā var redzēt sarakstu ar darbiniekiem, kuri ir LinkedIn lietotāji, kā arī lasīt ziņas un, iespējams, darba sludinājumus. Tāpēc ir jēga noklikšķināt uz pogas, kas atrodas augšējā labajā stūrī "Trase", lai sekotu visiem šīs lapas atjauninājumiem un nepalaistu garām parādīto vakanci.

Šajā lapā varat arī uzzināt, ka kāda no jūsu kontaktpersonām vai jūsu kontaktpersonu kontaktpersonas strādā vai strādāja šajā uzņēmumā. Tas var būt nenovērtējams informācijas avots, pirms iesniedzat savu CV darbam. IMHO.

Protams, jūs varat ne tikai aizpildīt savu profilu un gaidīt, bet arī mēģināt aktīvi meklēt vakances, izmantojot šajā biznesa tīklā pieejamos līdzekļus. Šim nolūkam ir atsevišķa poga. "Vakances" V augšējā izvēlne. Pēc noklusējuma Linkedin jau atlasīs jums kaut ko, pamatojoties uz jūsu profilā norādītajiem datiem un pieejamajām piemērotajām darbavietām (ja esat darba devējs, jums būs aktuāla labajā pusē esošā poga “Publicēt vakanci”).

Vismaz ir vērts tos pārbaudīt. Ja neatrodat neko piemērotu, izmantojiet augšpusē esošo meklēšanas joslu (vai izvērsto meklēšanu, kas atrodas zem tāda paša nosaukuma spoilera). Ja darba meklēšana šobrīd jums ir ārkārtīgi svarīga, varat abonēt e-pasta brīdinājumus, izmantojot ekrānuzņēmumā redzamo saiti.

Principā jau esmu izstāstījis visus pamatus, taču ir dažas detaļas, kas var noderēt, piemēram, meklējot darbu, izmantojot to.

Teiksim, ka tu nolēma sākt meklēt jaunu darbu joprojām atrodas uz vecā (diezgan optimāls risinājums). Tomēr, ja jūsu uzņēmums ir pārstāvēts LinkedIn un darbiniekiem tur ir konti, tad, visticamāk, (cerot uz kādu vakanci) viņi kļūs zināmi jūsu pašreizējam darba devējam.

Tomēr no tā var izvairīties vienkārša izslēgšana paziņojumus par jūsu darbībām šajā sociālajā tīklā. Lai to izdarītu, augšējā labajā stūrī noklikšķiniet uz ikonas ar savu fotoattēlu un nolaižamajā izvēlnē atlasiet “Konfidencialitāte un iestatījumi”.

Atvērtajā lapā cilnē “Profils” (no kreisās izvēlnes) atlasiet “Iespējot vai atspējot paziņojumus par savām darbībām”. Tiks atvērts uznirstošais logs, kurā jums būs jānoņem izvēles rūtiņa un jānoklikšķina uz pogas Saglabāt izmaiņas.

Aktīvi meklējot darbu, jūs pats, visticamāk, aktīvi skatīsit to cilvēku profilus, kuri jūs interesē meklēšanas ziņā. jauns darbs. Tas nozīmē, ka ir svarīgi, lai vajadzības gadījumā varētu saņemt informāciju par jums(Linkedin ir tāda iespēja saņemt informāciju par tiem, kas apskatījuši tavu profilu, ja tas ir pieejams).

Katram gadījumam pārbaudiet, ko esat iestatījis sadaļā “Norādiet, ko citi redzēs, ja skatīsities viņu profilos” (ceļš uz šo punktu ir tāds pats kā iepriekš aprakstītajā iestatījumā).

Es arī gribu teikt, ka ar LinkedIn palīdzību jūs varat diezgan labi izpētīt cilvēkus, kuri pieņems lēmumu jūs pieņemt darbā. Sīkāk sekojot viņiem tiešsaistē, izpētot viņu profilu un citus ierakstus, varat atrast kaut ko noderīgu. Un vienkārši parādiet darbību tajās pašās tīkla vietās, kur viņi to rādīja. Varbūt viņi jūs pamanīs un atcerēsies, kas var noderēt nākotnē.

Pat aizpildot savu profilu, labāk neatstāt aizdomīgus robus. Lai arī šajā periodā darījāt ar vēlamo darbu pilnīgi nesaistītas lietas, tomēr labāk to norādīt un sīki pierakstīt. Pilnīgs attēls vienmēr izskatās labāk, un jūs nezināt, kad un kam noderēs jūsu šķietami nesaistītās prasmes.

Veiksmi tev! Uz drīzu tikšanos emuāra vietnes lapās

Jūs varētu interesēt

Outlook.com pasts (jaunais Hotmail) BitMex ir apmaiņa naudas pelnīšanai ar kriptovalūtas kursu izmaiņām (kritumu un kāpumu) ar rentabilitātes koeficientu (sviras efektu) līdz x100 Binance ir kriptovalūtas birža ar lieliskām atsauksmēm, zemām maksām un liels ātrums strādāt 60sek - kriptovalūtu (bitcoins) un elektroniskās naudas (Qiwi, AdvaCash) apmaiņas līdzeklis rubļiem HashFlare- mākoņu ieguve vai kā sākt pelnīt naudu vietnē HashFlyer, ieguldot tikai pāris dolārus (nevis krāpniecība) Text.ru - tekstu rakstīšanas apmaiņas noslēpumi, kā arī bezmaksas teksta unikalitātes, ūdens vai surogātpasta pārbaude
Pelniet naudu internetā – 17 populāri veidi, kā pelnīt naudu tiešsaistē bez ieguldījumiem
Ienākumi iekšā sociālie tīkli(nauda no patīk) - kā nopelnīt naudu VK, Instagram, YouTube, Facebook un citos sociālajos tīklos

/ Šeit

Ik pa laikam man uznāk jautājumi: ar ko tu to ēd? Kādi ir šī tīkla plusi un mīnusi? Kā efektīvi izmantot LinkedIn un kādam nolūkam to var izmantot? Es nolēmu apkopot visus jautājumus un atbildes vienuviet, ceru, ka šī rakstu sērija palīdzēs jums visu saprast.

Īss ievads vai kāpēc jums tas vispār ir vajadzīgs. LinkedIn nav izdomāts sociālais tīkls. Nav spilgti. Nav skaļš. “Sociālo tīklu guļošais milzis” tika nodēvēts angļu valodas presē. Tomēr, neskatoties uz šo "klusumu", LinkedIn izdara arvien lielāku ietekmi, savienojot galvas medniekus un darba meklētājus, vervētājus, kolēģus, konkurentus, zīmolus un veselas nozares.

Vidējais LinkedIn lietotājs tiešsaistē pavada daudz mazāk laika nekā vidusmēra FaceBook vai VKontakte lietotājs. Šeit jūs neatradīsiet humoristiskus video, kaķu fotoattēlus, grafiti atkārtojumus, karstas diskusijas par statusu "Ārā līst, kā dzīvot tālāk?" Šis darba vieta. Cilvēki nāk šeit, lai veiktu uzņēmējdarbību. LinkedIn direktori vairāk nekā vienu reizi ir teikuši: “Mums nav mērķa noturēt lietotājus mūsu vietnē pēc iespējas ilgāk. Mēs vēlamies, lai cilvēks ienāk, dažu minūšu laikā dara to, kas viņam jādara, un turpina savu darba dienu.

LinkedIn kopš 2002. gada lēnām, bet pārliecinoši aug, jau darbojas 19 valodās (ieskaitot krievu valodu) un tuvojas 200 miljonu lietotāju atzīmei. Es domāju, ka interneta telpas globalizācija, kā arī pašreizējā krīze ar free-lance.ru un pienācīgu alternatīvu trūkums liks daudziem ārštata darbiniekiem reģistrēties šajā resursā. Un tas ir labi. Nu, es plānoju īsu ievadu 😉 Ir pienācis laiks ķerties pie lietas.

Pirmie soļi pēc reģistrēšanās LinkedIn vai rokasgrāmata iesācējiem.

1. Profils.

Jā jā. Tāpat kā jebkurā sociālajā tīklā, arī LinkedIn viss sākas ar sava profila izveidi. Aizpildot jūsu profilu, mēs atceramies, ka esam šeit biznesa, nevis tāpēc, lai izklaidētos. Lai maksimāli izmantotu LinkedIn, ir ļoti svarīgi visu detalizēti aizpildīt un potenciālajiem darba devējiem sniegt maksimālu informāciju par savām zināšanām un prasmēm.
LinkedIn ir metrika "Profila efektivitāte", mērot procentos no 0 līdz 100. Jo augstāks tas ir, jo nopietnāk viņi uztvers jūsu profilu. Turklāt, ja sadaļā “Prasmes un kvalifikācijas” atzīmējāt, piemēram, tekstu rakstīšanu vai SEO vai SQL, tad jo augstāka ir jūsu profila efektivitāte, jo lielāka iespēja, ka potenciālais darba devējs meklēs darbiniekus šiem mērķiem. atslēgvārdi, apskatīs jūsu profilu.
Šeit ir saraksts ar visiem laukiem, kurus LinkedIn iesaka aizpildīt, lai nodrošinātu maksimālu efektivitāti:

• Fotogrāfija (izvēlies gudri 😉)
• Darbības nozare un ģeogrāfiskais novietojums
• Pašreizējā pozīcija - nosaukums un apraksts
• Divas iepriekšējās pozīcijas
• Izglītība
• Vismaz piecas prasmes sadaļā “Prasmes un kvalifikācijas”
• Vismaz 50 kontaktpersonu (vairāk par to vēlāk)
• Divas vai trīs interešu grupas (vairāk par to ieraksta turpinājumā)
• Galvenā informācija

2. Kontakti.

Tātad, lai sasniegtu iepriekš minētos "50 kontaktus", jums ir jāsāk veidot savs tīkls LinkedIn. Ja tas jums šķita sarežģīti, nebaidieties, es jums pastāstīšu, kā tagad. Tātad ir divi veidi, es iesaku izmantot abus.
Pirmā metode. Vai ievērojat veco tradicionālo meklēšanu ekrāna augšdaļā? Lieliski! Mēs ievadām pazīstamas personas vārdu, atrodam to starp rezultātiem un “nodibinām kontaktu”. Kad nokļūstat rezultātu lapā, LinkedIn parāda papildu meklēšanas filtrus. Pēc noklusējuma tie visi ir iestatīti uz “rādīt visu”, kas mums ir nepieciešams sākotnējā posmā.

Kad esat pievienojis vairākas kontaktpersonas, atsvaidziniet lapu un dodieties uz savu profilu. Augšējā kreisajā stūrī jūs redzēsiet "Cilvēki, kurus jūs varētu zināt" ar vairākiem fotoattēliem. Noklikšķinot uz uzraksta, tas tiks atvērts pilns saraksts cilvēki, no kuriem daži, iespējams, patiešām būs jūsu paziņas. Nodibinām ar viņiem kontaktu un turpinām :)

No kurienes Linkedin rodas "cilvēki, kurus jūs varētu zināt"? Balstoties uz ievadīto informāciju (darba vieta, mācības utt.) un esošajiem kontaktiem, algoritmi izdara pieņēmumus. Jo plašāks būs jūsu kontaktu loks un jo vairāk informācijas būsiet ievadījis, jo precīzāki būs šie pieņēmumi. Galu galā ir loģiski pieņemt, ka, ja strādājat ar kādu vienā uzņēmumā un jums ir desmit kopīgi draugi, jūs varētu viņu pazīt?)) Bet mēs novirzāmies, turpināsim:

Otrā metode. Jebkuram mūsdienu pakalpojumam ir funkcija “importēt kontaktus”. Protams, tas ir arī LinkedIn (kā jūs varat strādāt efektīvi, ja manuāli meklējat 100 cilvēkus pa vienam?). Augšējā izvēlne >> Kontakti >> Pievienot kontaktpersonas.

Kā redzat, varat viegli un automātiski pārsūtīt un pievienot kontaktpersonas no Outlook un jebkura e-pasta konta. Esiet piesardzīgs šajā posmā un rūpīgi apskatiet, kuras rūtiņas ir atzīmētas šī procesa laikā. Tas nav fakts, ka jūs vēlaties pievienot saviem kontaktiem visus, ar kuriem kādreiz esat sarakstījies.

Kad esat pievienojis e-pasta kontaktpersonas, varat atgriezties un apskatīties, kuras personas ir redzamas jūsu sarakstā “personas, kuras jūs varētu zināt”. Pēc jaunu kontaktu pievienošanas algoritms piedāvās vairāk iespēju.

3. Grupas.

LinkedIn grupas ir pulcēšanās, kuru pamatā ir kopīgās intereses. Vietas, kur cilvēki jautā un sniedz padomus, meklē darbu vai darbiniekus, sazinās ar nozares kolēģiem utt. Grupas var veidot kā universitātes vai katedras absolventu grupas vai uzņēmuma bijušo un esošo darbinieku grupas (nejaukt ar uzņēmuma oficiālo lapu!), vai plašākas - teiksim, uzņēmuma darbinieku grupas. N-tā nozare.

Grupa var būt vai nu atvērta – t.i. Ikviens var tai pievienoties, vai arī tas ir slēgts. Otrajā gadījumā grupas administratoram ir jāapstiprina jūsu pieteikums, lai pievienotos. Visbiežāk tas notiek absolventu grupās un ļoti šaurās profesionālajās grupās.

4. Uzņēmuma lapas.

Daudziem uzņēmumiem, īpaši starptautiskajiem, ir savas oficiālās lapas LinkedIn. Atšķirībā no līdzīgiem oficiālās lapas citos sociālajos tīklos tīkli, tie nekalpo komunikācijai ar auditoriju, zīmola veidošanai utt. LinkedIn pat oficiāli brīdina tos, kam patīk nodarboties ar pašreklāmu: "Pārāk biežas atjauninājumu publicēšanas gadījumā LinkedIn var ierosināt tiesvedību, kā rezultātā jūsu uzņēmuma lapa var tikt noņemta." Uzņēmuma lapā ir redzams darbinieku saraksts, tiek publicēti svarīgi korporatīvie jaunumi, preses relīzes un bieži vien tiek publicēti sludinājumi par pieņemšanu darbā 😉 LinkedIn nevar “savienoties” ar uzņēmumu, bet var “sekot” tā atjauninājumiem.

Sekošana uzņēmuma lapai var būt noderīga, ja jums ir svarīgi būt informētam par tajā notiekošo. Vērojiet nozares līderi vai konkurentus, aplūkojiet tuvāk potenciālos partnerus. Nu, visbiežāk - saņemt paziņojumus par jaunu vakanto amatu atvēršanu)
Tāpat, ja grasāties sūtīt savu CV, vai jau ejiet cauri intervijai, ir noderīgi redzēt, vai kāds jums pazīstams cilvēks strādā šajā uzņēmumā, vai ir strādājis, vai ir kāda paziņas draugs. Īstajā laikā tas var izrādīties vērtīgs informācijas avots, jo vakariņās karote ir dārga))

5. Vakances vai Darba meklēšana.

Iespēja atrast darbu (vai darbiniekus), izmantojot LinkedIn, ir viena no lielākajām šī tīkla priekšrocībām, ja ne pati labākā. Augšējā izvēlnē noklikšķinot uz “Vakances”, jūs redzēsiet “Vakances, kas varētu jūs interesēt”, kuras LinkedIn algoritmi ir izvēlējušies jums, pamatojoties uz jūsu personas datiem un atvērtajiem darba devēju piedāvājumiem. Vismaz ir interesanti skatīties. Meklēšanas joslā ierakstiet vēlamās pozīcijas nosaukumu, un jūs tiksit novirzīts uz lapu ar rezultātiem un papildu meklēšanas filtriem. Ja kāds jūsu kontaktpersonu tīklā (tiešās kontaktpersonas vai jūsu kontaktpersonu kontaktpersonas) strādā uzņēmumā, kas tiek rādīts meklēšanas rezultātos, tas ir uzreiz redzams. Pašlaik Taizemē ir 80 atvērtas vadītāja vietas. Kāds ir ieinteresēts?

Šī bija LinkedIn ievadtūre. Es ceru, ka šis raksts palīdzēs jums izprast pamatus, spert pirmos soļus un efektīvi izmantot LinkedIn saviem mērķiem.
Turpmāk rakstīšu par citiem LinkedIn pakalpojumiem, elementiem un lietojumprogrammām, tāpēc, ja ir jautājumi vai tēmas, par kurām vēlies uzzināt, atstāj komentāru.