ஒரு கடிதத்தில் உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்ல வேண்டும்?

வணக்கம் சொல்லலாம். கடிதத்தின் தலைப்பு வரியில், நீங்கள் ஆசிரியராக விரும்பும் பிரிவுகளைக் குறிப்பிட வேண்டும் - எடுத்துக்காட்டாக, சினிமா, புத்தகங்கள், காமிக்ஸ் அல்லது பிரபலமான அறிவியல். கடிதம் உடனடியாக சரியான ஆசிரியரால் படிக்கப்படுவதற்கு இது அவசியம்.

கூடுதலாக, உங்களைப் பற்றி பின்வருவனவற்றை அறிய விரும்புகிறோம்:

முதல் பெயர் கடைசி பெயர். நீங்கள் புனைப்பெயரில் எழுதலாம், ஆனால் கட்டணத்தை மாற்ற உங்களுக்கு உண்மையான தரவு தேவை.

நகரம்நீங்கள் நிரந்தரமாக வசிக்கும் இடம். மாஸ்கோவில் பத்திரிகை நிகழ்வுகளுக்கு செல்ல முடியுமா? இல்லையெனில், பிரச்சனை இல்லை, ஆனால் அப்படியானால், நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குவோம், உதாரணமாக, நேர்காணல்கள் அல்லது பத்திரிகை திரையிடல்களில் கலந்துகொள்ளலாம்.

உங்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். உங்கள் வயது. நீங்கள் வேலை செய்தாலும், பள்ளி அல்லது கல்லூரியில் படிக்கவும். சிறப்பு.

உங்களுக்கு விருப்பமான தலைப்புகள். சுவாரஸ்யமான கட்டுரைத் தலைப்புகளை உடனடியாகப் பரிந்துரைக்கக்கூடிய ஆசிரியர்களை நாங்கள் குறிப்பாகப் பாராட்டுகிறோம். "எதையும் பற்றி எழுதத் தயாராக இருக்கும்" ஒரு ஆசிரியருக்கு ஒரு வேலையைக் கொண்டு வருவது கடினமாக இருக்கலாம்.

உங்கள் அனுபவம்பத்திரிகை வேலை. நீங்கள் எப்போதாவது பிற வெளியீடுகள், அதிகாரப்பூர்வ அல்லது அமெச்சூர்களுக்கு எழுதியிருக்கிறீர்களா? எவை, எவ்வளவு காலம்? தலையங்க அனுபவம். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தலைப்பு தொடர்பான பகுதிகளில் தொழில்முறை அனுபவம்.

வேறு எதைச் சேர்ப்பது முக்கியம் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

ஒரு சோதனை கட்டுரை அல்லது மதிப்பாய்வை எழுதுவது எப்படி?

• அதிகபட்ச அர்ப்பணிப்புடன். இரண்டாவது வாய்ப்பு கிடைக்காமல் போகலாம்.
• அவனே. ஒரு தத்துவவியலாளர் நண்பரின் உதவி அவர் எப்போதும் உங்களுக்கு உதவினால் மட்டுமே பொருத்தமானது. உங்கள் கட்டுரை அல்லது மதிப்புரை ஏற்கனவே எங்காவது வெளியிடப்பட்டிருந்தால், எடிட்டர் அல்லது ப்ரூஃப் ரீடர் மூலம் செல்லாத அசலை அனுப்பவும். நீங்கள் விரும்பினால், வெளியீட்டிற்கு இணைப்பைச் சேர்க்கலாம்.
• ஒரு பத்திரிகையில் அல்லது இணையதளத்தில் கட்டுரைகள் எவ்வாறு எழுதப்படுகின்றன என்பதைப் படித்த பிறகு. நீங்கள் மிகவும் விரும்பும் உரைகளை மீண்டும் படிக்கவும், ஒருவேளை பல முறை. பாணியின் அம்சங்களைப் புரிந்துகொள்வதே உங்கள் பணி. கட்டமைப்பு. எண்ணங்களை வழங்குவதற்கான வரிசை. பொதுவாக, நாம் எப்படி எழுதுகிறோம்.
• ஆதாரங்களை ஆய்வு செய்தேன். கட்டுரை விளையாட்டைப் பற்றியதாக இருந்தால், அதை இறுதிவரை பின்பற்றவும். இது ஒரு நபரைப் பற்றியது என்றால், அவரது சுயசரிதை, நேர்காணல்கள், அவரது படைப்புகளைப் படிக்கவும். ஒரு திரைப்படத்தைப் பார்க்கவும், ஒரு புத்தகத்தைப் படிக்கவும், மற்றும் பல. அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்திற்குச் செல்லவும். விக்கிபீடியாவைப் படியுங்கள், ஆனால் அதற்குள் உங்களை மட்டுப்படுத்தாதீர்கள். தற்போதுள்ள வெளியீடுகளை வேறு இடங்களில் உலாவவும்.
• சுருக்கமாக. நாங்கள் ஒரு பத்திரிகை, கட்டுரைகளின் தொகுப்பு அல்ல. புனைகதை உலகில் உள்ள கட்டுரைகள் இடைவெளிகள் இல்லாமல் 20 ஆயிரம் எழுத்துக்களைத் தாண்டுவது அரிது.
• உங்கள் வாசகரை கற்பனை செய்து பாருங்கள். வேடிக்கையாகவும், சுறுசுறுப்பாகவும், ஈர்க்கக்கூடியதாகவும் எழுதுங்கள். புறநிலையாக. மனப்பூர்வமாக. மற்றவர்கள், ஒரு பத்திரிகையை வாங்கி அல்லது ஒரு வலைத்தளத்திற்கு வந்த பிறகு, நீங்கள் எழுதிய உரையை எவ்வாறு படிக்கத் தொடங்குவார்கள் என்பதை எப்போதும் கற்பனை செய்து பாருங்கள். படித்துவிட்டு என்ன சொல்வார்கள்? அவர்கள் அவரிடம் என்ன பார்க்க விரும்புகிறார்கள்?

• ஒரு எண்ணம் மற்றொன்றில் முடிந்தவரை சீராகப் பாய வேண்டும். ஐந்தில் இருந்து பத்தாவது தாவுவதை தவிர்க்கவும்.
• நீங்கள் பார்த்ததை மட்டும் எங்களிடம் கூறாமல், பகுப்பாய்வு செய்யவும். இது இதழியல், இயற்கை ஓவியம் அல்ல.
• உரையில் “புளொட்/கோர்/பொது நூல்” இருக்க வேண்டும்தளர்வாக இணைக்கப்பட்ட பத்திகளின் தொகுப்பாக இருப்பதை விட.
• சமநிலையை பராமரிக்கவும். ஒவ்வொரு பகுதியும் அல்லது யோசனையும் கட்டுரையில் எவ்வளவு இடம் பெறுகிறதோ அவ்வளவு இடம் பெறுகிறது.
• உங்களுக்குப் பிறகு மீண்டும் படிக்கவும். நீங்கள் அதை சத்தமாக செய்யலாம். எழுதப்பட்ட பத்தியை இருபது முறை மீண்டும் படித்து, அதே எண்ணிக்கையில் திருத்துவது இயல்பானது. ஆசிரியர் மற்றும் எடிட்டிங் வேலைகளில் பல வருட அனுபவமுள்ள சில குருக்கள் மட்டுமே நேரடியாக எழுதுகிறார்கள்.

உரையை எவ்வாறு வடிவமைப்பது?

இது ஒரு பத்திரிகை அல்லது இணையதளத்தில் வழங்கப்படும் விதம். துணைத்தலைப்புகள். தேவைப்படும் இடங்களில் தடித்த மற்றும் சாய்வு. சரியான அச்சுக்கலை. நேர்த்தியான வடிவமைப்பு - எழுத்துரு அளவு பத்தியிலிருந்து பத்திக்கு மாறக்கூடாது.

சோதனை கட்டுரை வடிவம்: RTF, DOC, DOCX, ODT மற்றும் பல Google ஐ விட சிறந்ததுஆவணம் (அணுகல் கொடுக்க மறக்க வேண்டாம்).

உரையில் உரை மட்டுமே இருக்க வேண்டும். ஆவணத்தில் நேரடியாக வீடியோக்கள் அல்லது படங்கள் எதுவும் செருகப்படவில்லை!

எனவே, அடுத்தது என்ன?

அஞ்சல் பெட்டி: textby@site

நாங்கள் கட்டுரைகளை மதிப்பாய்வு செய்வதில்லை. "n-e-t" என்ற மூன்று எழுத்துக்களுடன் கூட நாங்கள் அரிதாகவே பதிலளிப்போம், மேலும் பதிலைப் பெறாத எவருக்கும் முன்கூட்டியே மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறோம். ஆனால் அனுப்பிய ஒவ்வொரு கடிதத்தையும் படித்தோம். மேலும், நீங்கள் அனுப்பியது எங்களுக்கு பிடித்திருந்தால், நாங்கள் பதிலளிப்போம். ஒருவேளை உடனே. ஒரு வாரம் அல்லது ஒரு மாதத்தில் கூட இருக்கலாம் (ஆம், அது நடந்தது).

நாங்கள் சோதனை பணிகளை அரிதாகவே வழங்குகிறோம். உங்கள் முதல் உரை எதைப் பற்றியது என்பதை நீங்கள் தேர்வு செய்கிறீர்கள்.

கடிதம் எங்களைத் துல்லியமாகச் சென்றடைய வேண்டுமெனில், வெவ்வேறு டொமைன்களில் உள்ள அஞ்சல் பெட்டிகளில் இருந்து அதை அனுப்பலாம். இருப்பினும், ஒரு விதியாக, கடிதங்கள் வெற்றிகரமாக பெறப்படுகின்றன.

இறுதியாக, வெளிப்படையான விஷயங்களைச் சேர்ப்போம். ஊதியம் ஒழுக்கமானது. காலக்கெடுவை முழுமையாக கடைபிடிக்க வேண்டும். மேற்கொள்ளப்பட்ட பணிக்கான பொறுப்பு - அதிகபட்சம். ஆனால் இதையெல்லாம் நீங்கள் ஏற்கனவே யூகித்திருக்கிறீர்கள், இல்லையா? 🙂

எங்கள் வரிசையில் நாங்கள் உங்களுக்காக காத்திருக்கிறோம்!

நான் உங்களுக்கு ஒரு கதை அனுப்பலாமா?

வேர்ல்ட் ஆஃப் ஃபேண்டஸி எழுத்தாளர்களிடமிருந்து நேரடியாக கதைகளை ஏற்காது. ஆனால் நாங்கள் பலவற்றுடன் ஒத்துழைக்கிறோம், அதில் வெற்றியாளர்கள் பெரும்பாலும் எங்கள் பக்கங்களில் தோன்றும். பங்கேற்கவும், விரைவில் அல்லது பின்னர் அதிர்ஷ்டம் உங்களைப் பார்த்து சிரிக்கும்!

நீங்கள் இந்த பகுதியைப் பார்த்ததில் நாங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறோம், மேலும் எங்கள் ஒத்துழைப்பு தொடரும் என்று நம்புகிறேன்.

உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமான அனுபவம், தொழில்முறை நுண்ணறிவு, வெற்றிகரமாக தீர்க்கப்பட்ட பிரச்சனை அல்லது வெற்றிகரமான சிக்கலான வழக்கு உள்ளதா? கம்பெனி லாயர் இதழில் இதைப் பற்றி ஒரு கட்டுரை எழுத நீங்கள் தயாரா? நன்று! எழுத்தாளர்கள் ஓல்கா க்லுகினாவுடன் பணிபுரிய ஆசிரியருக்கு ஒரு கடிதம் எழுதுங்கள் மின்னஞ்சல் [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]மற்றும் உங்கள் தலைப்பை பரிந்துரைக்கவும்.

உங்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள், எழுதுங்கள்:

• உங்கள் கடைசி பெயர், முதல் பெயர் மற்றும் நிலை;
• கட்டுரையின் தலைப்பு;
• பல சுருக்கமான சுருக்கங்கள் (தலைப்பில் நீங்கள் சரியாக என்ன எழுத விரும்புகிறீர்கள்);
• நீங்கள் ஏன் இதைப் பற்றி பேச விரும்புகிறீர்கள், பிரச்சனைக்கு எப்படி தீர்வு கண்டீர்கள்.

உங்கள் கட்டுரை என்னவாக இருக்க வேண்டும்:

• தனித்துவமான(ஏற்கனவே வேறொரு இதழில் வெளியிடப்பட்ட அல்லது இணையத்தில் படித்த ஒன்றை ஒரு பத்திரிகையில் படிக்க யாரும் விரும்புவதில்லை);
• தொடர்புடைய(ஒரு பயிற்சி வழக்கறிஞர், இங்கே மற்றும் இப்போது அவருக்கு என்ன கவலை அளிக்கிறார் என்பதைப் பற்றிய தகவலுக்காக காத்திருக்கிறார், நேற்று அல்ல, நாளை மறுநாள் அல்ல);
• மிகவும் சிறியதாக இல்லை(9000 எழுத்துகளுக்குக் குறைவான உரையில் சாரத்தை நீங்கள் தெளிவாக வெளிப்படுத்துவது சாத்தியமில்லை) மற்றும் மிகவும் பெரியதாக இல்லை(15,000 எழுத்துகளுக்கு மேல் உள்ள உரை பெரும்பாலும் தேவையற்ற விவரங்களுடன் நிரம்பியிருக்கும், மேலும் வாசகர்களின் நேரத்தைச் சேமிக்கிறோம்);
• தலைப்பு உள்ளது மற்றும் அத்தியாயங்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது("நனவின் ஸ்ட்ரீம்" வடிவத்தில் நூல்களைப் படிப்பதில் யாருக்கும் ஆர்வம் இல்லை).

நாங்கள் எவ்வாறு ஒத்துழைப்போம்:

1. கட்டுரையின் பொருளுடன் உங்கள் கடிதத்தைப் பெற்ற பிறகு (அது பொருத்தமானதாக இருந்தால்), நாங்கள் உங்களுக்குப் பதிலளிப்போம் மற்றும் பொருளை அனுப்புவதற்கான காலக்கெடுவைக் குறிப்பிடுவோம்.
2. நீங்கள் அனுப்பும் உள்ளடக்கம் எங்கள் நிபுணர்களால் படிக்கப்பட்டு திருத்தப்படும். எங்கள் வெளியீட்டில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கட்டுரைகளின் பாணி, வடிவம் மற்றும் தொகுதிக்கான தேவைகளுக்கு இணங்க, ஆசிரியர்களால் பெறப்பட்ட மற்றும் வெளியீட்டிற்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அனைத்து கட்டுரைகளும் குறிப்பிடத்தக்க தலையங்க செயலாக்கத்திற்கு உட்பட்டவை என்பதில் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்கிறோம்.
3. தலையங்கச் செயலாக்கத்திற்குப் பிறகு, ஒப்புதலுக்கான குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவைக் குறிக்கும், முடிக்கப்பட்ட கட்டுரையை ஒப்புதலுக்காக உங்களுக்கு அனுப்புவோம். இந்த காலக்கெடுவை புரிந்துணர்வோடு நடத்துமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம், ஏனெனில் அச்சகத்திற்கு வெளியீட்டை வழங்குவதை தாமதப்படுத்த ஆசிரியர்களுக்கு வாய்ப்பு இல்லை. கவனம்!குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் ஆசிரியரிடமிருந்து பதிலைப் பெறத் தவறினால், திருத்தப்பட்ட உள்ளடக்கத்தை வெளியிடுவதற்கு ஆசிரியர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
4. நாங்கள் உங்களுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்போம், இதழ் வெளியான பிறகு, ஒரு பாத்திரத்திற்கு 10 முதல் 50 கோபெக்குகள் என்ற விகிதத்தில் கட்டுரைக்கான ராயல்டியைப் பெறுவீர்கள். பொருளின் தரம் மற்றும் பத்திரிகையின் தலைப்பைப் பொறுத்து கட்டணத்தின் அளவு ஆசிரியர்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

• ஒரு கட்டுரையை எழுதுவதற்கு முன், பத்திரிகையைப் புரட்டவும், கட்டுரை எந்த வகைக்கு பொருந்தும் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
• உங்களுக்காக கட்டுரையின் சிறிய அவுட்லைனை உருவாக்கவும் (உதாரணமாக: விஷயத்தின் சாராம்சம், சாத்தியமான விருப்பங்கள்முடிவுகள் மற்றும் அவற்றின் விளைவுகள், சிறந்த விருப்பம், அதன் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்).
• "சட்ட" மொழியில் அல்ல, ஆனால் "மனித" மொழியில் எழுத முயற்சிக்கவும், நீங்கள் ஒரு நண்பரிடம் கதை சொல்வது போல். நிஜமாகவே அவசியமான இடங்களில் மட்டுமே தொழில்முறை சொற்களைப் பயன்படுத்தவும்.
• இது மோசமானதாகவோ அல்லது ஆர்வமற்றதாகவோ மாறிவிடும் என்று கவலைப்பட வேண்டாம், எழுதுங்கள்! ஏதேனும் இருந்தால் சரி செய்து விடுவோம் :)

இணையதள ஆசிரியராக மாறுவது எப்படி?

எதைப் பற்றி எழுதுவது?

தொழில்- நாம் ஒவ்வொருவரும் ஒரு தொழில் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி போன்ற ஒரு கருத்தை எதிர்கொள்கிறோம். அது என்னவென்று சிலரே தெளிவாகச் சொல்ல முடியும். உண்மையில், இந்த வரையறை வாழ்க்கையின் எந்தத் துறையிலும் ஒரு நபரின் நிலையை விவரிக்கிறது. இந்த சிக்கலை சரியாக புரிந்து கொள்ள, எங்கள் வாசகர்கள் தொழில் வளர்ச்சிக்கு என்ன பங்களிக்க முடியும் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த பிரிவில் நீங்கள் அத்தகைய தலைப்புகளை உள்ளடக்கலாம்: தொழில் மற்றும் வருவாய், உறவு என்ன; தொழில் மற்றும் அதிகாரம்; சமூகத்தில் நிலை; சக ஊழியர்களுடனான உறவுகள்; அலுவலக காதல் ரகசியங்கள்.

நவீன சமுதாயத்தில், ஒரு பெண் வாகனம் ஓட்டுவது இனி அசாதாரணமானது அல்ல. ஒரு பெண்ணுக்கான கார் என்பது நியாயமான பாலினத்தின் பல பிரதிநிதிகளுக்கு திறந்த மற்றும் அறியப்படாத தலைப்பு. இந்த பிரிவில் நீங்கள் நம்பக்கூடிய தலைப்புகளின் ஒரு பெரிய தேர்வு உள்ளது: இவை அழகான பெண்கள் கார் கவர்கள், வசதியான ஆடைகள் மற்றும் ஓட்டுவதற்கு வசதியான காலணிகள், கார் பெண்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகள், பயனுள்ள கார் சிறிய விஷயங்கள் மற்றும் பல.

குடும்பம், வீடு, குழந்தைகள்- இந்தப் பிரிவில் கட்டுரை எழுதப் பயன்படும் பல சுவாரஸ்யமான தலைப்புகள் உள்ளன. குடும்ப உறவுகள், அன்றாட வாழ்க்கை மற்றும் குழந்தைகளுடனான உறவுகளின் தலைப்புகள் மிகவும் பிரபலமானவை மற்றும் பொருத்தமானவை. இங்கே நீங்கள் எல்லாவற்றையும் பற்றி எழுதலாம், அன்றாட பிரச்சினைகள் தொடங்கி: "என்ன தேநீர் தேர்வு", குடும்ப சுகாதார பிரச்சினைகள் மற்றும் குழந்தைகளின் சரியான வளர்ப்பு.

கட்டுரைக்கான தேவைகள் என்ன?

நீங்கள் கட்டுரை எழுத விரும்பும் பொருத்தமான பகுதியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். ஒரு தலைப்பைத் தேர்ந்தெடுத்து விரிவாகப் படிக்கவும், அதைத் திறமையாக முன்வைக்கவும், உங்கள் ஆத்மாவுடன் எழுதவும் - நீங்களே படிக்க விரும்பும் ஒன்று.

கட்டுரை வெளியீட்டு விதிகள்:

1. கட்டுரையின் உரை இடைவெளிகள் இல்லாமல் 6000..8000 எழுத்துக்களில் இருந்து அர்த்தமுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்.
2. உரை பத்திகள் மற்றும் தலைப்புகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.
3. உரையின் தனித்தன்மை குறைந்தது 98% ஆகும். கட்டுரை தனித்துவத்திற்காக இங்கே சரிபார்க்கப்படும் https://text.ru/antiplagiat
4. 1000x600px ஐ விட பெரிய அளவில் மட்டுமே புகைப்படங்களையும் படங்களையும் வெளியிட அனுப்பவும். படத்தை தனி கோப்பாக இணைக்கவும்.
5. சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பொருளைத் திருத்துவதற்கான உரிமையை தள ஆசிரியர்கள் வைத்திருக்கிறார்கள்.
6. ஒவ்வொரு கட்டுரையும், நடிகரின் வேண்டுகோளின் பேரில், அதன் ஆசிரியரால் சமூகப் பக்கத்திற்கான இணைப்புடன் கையொப்பமிடப்படும்.
7. தளத்தில் கட்டுரையின் ஆரம்ப வெளியீடு இலவசம்*.
8. தளத்தின் கருப்பொருளுடன் பொருந்தாத பொருள் இடுகையிடப்படவில்லை.

எங்கள் இணையதளத்தில் வெளியிடுவது உங்களுக்கு என்ன தரும்?

• இது சுவாரஸ்யமான தலைப்புகளில் தரமான கட்டுரைகளை எழுதுவதில் உங்கள் அனுபவத்தை அதிகரிக்கும் மற்றும் தேவையான தகவல்களைத் தேடும் போது உங்கள் அறிவை ஆழப்படுத்தும்.
• உங்கள் சொந்த எண்ணங்களை உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் நகல் எழுதுவதில் உங்கள் தொழில்முறை நிலை அதிகரிக்கும்.
• உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவிற்கு வெளியிடப்பட்ட கட்டுரைகளைப் பயன்படுத்த முடியும்.
• உங்கள் உள் உலகத்தை வார்த்தைகள் மூலம் வெளிப்படுத்த வாய்ப்பளிக்கும்.
• கட்டுரைகளின் ஆசிரியர்கள் பட்டியலிடப்படுவார்கள் மற்றும் அவர்களின் சமூக வலைப்பின்னல்களுக்கான இணைப்புகளை விட்டுவிடலாம். (*இலவச வெளியீடுகளுக்கு மட்டும்)
• நீங்கள் பெறுவீர்கள் கூடுதல் ஆர்டர்கள். உங்கள் கட்டுரையில் ஆர்வமுள்ள திட்டங்கள் உங்களை நேரடியாக தொடர்பு கொள்ள முடியும் என்பதால்.
• உங்கள் கட்டுரைகளில் பணம் சம்பாதிக்கவும்*

யாருக்காக பத்திரிகையை உருவாக்குகிறோம்?

தொழிலாளர் தகராறுகள் இதழ் என்பது தொழிலாளர் சட்டத் துறையில் நிபுணர்களுக்கான ஒரு சிறப்பு வெளியீடு ஆகும். வாசகர்களுக்கு வழங்குவதே எங்கள் நோக்கம் பயனுள்ள தகவல்இது அவர்களின் வேலையை எளிதாக்கும். எனவே, எங்கள் கட்டுரைகள் அனைத்தும் நடைமுறையில் உள்ளன மற்றும் ஒரு பணியாளருடன் தகராறு ஏற்பட்டால் நிறுவனத்தின் அபாயங்களை எவ்வாறு குறைப்பது என்பது குறித்த பரிந்துரைகளைக் கொண்டுள்ளது.

"தொழிலாளர் தகராறுகள்" என்பது முதலாளிகளுக்கான பத்திரிகை; ஒரு நிறுவனத்துடன் ஒரு ஊழியர் எவ்வாறு தகராறில் வெற்றி பெறலாம் என்பது பற்றிய கட்டுரைகளை நாங்கள் வெளியிடுவதில்லை. ஆனால் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மீற முடியாது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், எனவே எங்கள் இதழில் உள்ள அனைத்து பொருட்களும் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மதிக்கும் போது நிறுவனத்தின் நலன்களை எவ்வாறு பாதுகாப்பது என்பது பற்றியது.

நாங்கள் ஒரு நடைமுறை இதழ் என்பதால், சட்டத்தில் மாற்றங்களுக்கான முன்மொழிவுகள் பற்றிய கோட்பாட்டு கட்டுரைகளை நாங்கள் வெளியிடுவதில்லை. ஆனால் சில நடைமுறை அம்சங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கு சில தத்துவார்த்த தலைப்பு முக்கியமானது என்றால் (உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலாளர் தகராறில் சர்வதேச தரங்களின் தாக்கம்), பின்னர் அதை வெளியிடலாம்.

ஆசிரியராக எப்படி மாறுவது

எழுத்தாளராக ஆவதற்கு உங்களுக்கு இரண்டு நிபந்தனைகள் மட்டுமே தேவை: தொழிலாளர் சட்டத்தைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் ஒரு கட்டுரை எழுத விருப்பம். இதற்கு முன் உங்களுக்கு கட்டுரைகளை எழுதும் அனுபவம் இல்லாவிட்டாலும், ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பில் உங்களை ஒரு நிபுணராகக் கருதிக் கொள்ளுங்கள், பின்னர் எங்களுக்கு ஒரு கடிதம் எழுதுங்கள், நல்ல விஷயங்களை எவ்வாறு தயாரிப்பது என்று ஒன்றாகச் சிந்திப்போம்.

ஒரு கட்டுரைக்கான தலைப்பை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது

ஒரு விதியாக, நீங்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்ய வேண்டிய ஒன்றைப் பற்றி எழுதுவது சிறந்தது. எனவே, நீங்கள் சில விஷயங்களில் திறமையானவராக இருந்தால், வர்த்தகத்தின் தந்திரங்களை அறிந்திருந்தால், வெற்றிகரமான நீதித்துறை நடைமுறையில் இருந்தால், இதைப் பற்றி எழுதுவது மதிப்பு. உலகளாவிய தலைப்பை எடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, எடுத்துக்காட்டாக, "பொருள் பொறுப்பு" மற்றும் எல்லாவற்றையும் பற்றி பேச முயற்சிக்கவும். பெரும்பாலும், அது மேலே ஒளிரும் மற்றும் பல முக்கியமான அம்சங்கள் தவறவிடப்படும். அத்தகைய உலகளாவிய பிரச்சனையிலிருந்து ஒரு சிறிய பகுதியை எடுத்துக்கொள்வது நல்லது (உதாரணமாக, நிதி ரீதியாக பொறுப்பான நபரை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான நடைமுறை) மற்றும் அதை விரிவாக பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்.

உங்கள் கட்டுரை என்னவாக இருக்க வேண்டும்:

• தனித்துவமானது (கட்டுரை முழுவதுமாக ஆசிரியரால் எழுதப்பட வேண்டும், இணையத்தில் அல்லது சட்டக் குறிப்பு அமைப்புகளில் காணப்படும் பல்வேறு கட்டுரைகளின் தொகுப்பு அனுமதிக்கப்படாது);
• பொருத்தமானது (ஒரு பயிற்சி வழக்கறிஞர் அவரை இங்கேயும் இப்போதும் கவலைப்படுவது பற்றிய தகவலுக்காகக் காத்திருக்கிறார், நேற்று அல்ல, நாளை மறுநாள் அல்ல);
• மிகவும் சிறியதாக இல்லை (9000 எழுத்துகளுக்கு குறைவான உரையில் நீங்கள் சாரத்தை தெளிவாக வெளிப்படுத்துவது சாத்தியமில்லை)
• மேலும் பெரியதாக இல்லை (15,000-17,000 எழுத்துகளுக்கு மேல் உள்ள உரை பெரும்பாலும் தேவையற்ற விவரங்களுடன் நிரம்பியிருக்கும், மேலும் வாசகர்களின் நேரத்தைச் சேமிக்கிறோம்);
• ஒரு தலைப்பைக் கொண்டிருங்கள் மற்றும் பிரிவுகளாகப் பிரிக்கப்பட வேண்டும் ("நனவின் ஸ்ட்ரீம்" வடிவத்தில் நூல்களைப் படிப்பதில் யாருக்கும் ஆர்வம் இல்லை).

எப்படி ஒத்துழைப்போம்

1. உங்கள் பெயர், நீங்கள் எங்கு வேலை செய்கிறீர்கள் மற்றும் எதைப் பற்றி எழுத விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கும் கடிதத்தை எங்களுக்கு அனுப்பவும். நீங்கள் எதைப் பற்றி எழுத விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் முயற்சிக்க விரும்பினால், உங்கள் அனுபவம் மற்றும் எங்கள் திட்டங்களைப் பொறுத்து நாங்கள் ஒன்றாக ஒரு தலைப்பைக் கொண்டு வர முயற்சிப்போம்.
2. தலைப்பில் நாங்கள் முடிவு செய்த பிறகு, எதிர்கால விஷயத்திற்கான விரிவான திட்டம் தேவை. ஆசிரியர் அதை அனுப்பும்படி கேட்கலாம் அல்லது அதற்கு மாறாக, கட்டுரை எதைப் பற்றியதாக இருக்க வேண்டும் என்பதற்கான சுருக்கத்தை உங்களுக்கு அனுப்பலாம். இது தனிப்பட்ட அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
3. பின்னர் ஒரு காலக்கெடு குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இதன் மூலம் நீங்கள் முடிக்கப்பட்ட உரையை அனுப்ப வேண்டும்.
4. நீங்கள் அனுப்பும் உள்ளடக்கம் எங்கள் நிபுணர்களால் படிக்கப்பட்டு திருத்தப்படும். எங்கள் வெளியீட்டில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கட்டுரைகளின் பாணி, வடிவம் மற்றும் தொகுதிக்கான தேவைகளுக்கு இணங்க, ஆசிரியர்களால் பெறப்பட்ட மற்றும் வெளியீட்டிற்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அனைத்து கட்டுரைகளும் குறிப்பிடத்தக்க தலையங்க செயலாக்கத்திற்கு உட்பட்டவை என்பதில் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்கிறோம். மேலும், ஆசிரியர்கள் எப்போதும் கட்டுரையின் தலைப்பு, முக்கிய உரையின் அறிமுகம் மற்றும் பொருளின் கட்டமைப்பை தீர்மானிக்கிறார்கள்.
5. தலையங்கச் செயலாக்கத்திற்குப் பிறகு, ஒப்புதலுக்கான குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவைக் குறிக்கும், முடிக்கப்பட்ட கட்டுரையை ஒப்புதலுக்காக உங்களுக்கு அனுப்புவோம். இந்த காலக்கெடுவை புரிந்துணர்வோடு நடத்துமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம், ஏனெனில் அச்சகத்திற்கு வெளியீட்டை வழங்குவதை தாமதப்படுத்த ஆசிரியர்களுக்கு வாய்ப்பு இல்லை. கவனம்! குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் ஆசிரியரிடமிருந்து பதிலைப் பெறத் தவறினால், திருத்தப்பட்ட உள்ளடக்கத்தை வெளியிடுவதற்கு ஆசிரியர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
6. நாங்கள் உங்களுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்போம், இதழ் வெளியான பிறகு, ஒரு பாத்திரத்திற்கு 10 முதல் 50 கோபெக்குகள் என்ற விகிதத்தில் கட்டுரைக்கான ராயல்டியைப் பெறுவீர்கள். பொருளின் தரம் மற்றும் பத்திரிகையின் தலைப்பைப் பொறுத்து கட்டணத்தின் அளவு ஆசிரியர்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சராசரியாக, ஆசிரியரின் கட்டணம் ஒரு பொருளுக்கு 2-3 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும்.

உங்கள் கடிதங்களுக்காக நாங்கள் காத்திருக்கிறோம்

நாங்கள் ஒரு முன்னோடியில்லாத பரிசோதனையைத் தொடங்குகிறோம்: தங்கள் வார்த்தையின் சக்தியை விரும்பும் மற்றும் நம்பும் எவரும் அதைச் செய்யலாம், அது நன்றாக இருந்தால், அதை உடனடியாக வலைத்தளத்திலும், அனைத்து சமூக வலைப்பின்னல்களிலும், ஒருவேளை ஒரு பத்திரிகையிலும் வெளியிடுவோம். எங்கள் சோதனையில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான விஷயம் பணம் செலுத்தும் முறை. பொருள் மிகவும் பிரபலமானது, அது அதிக அதிர்வுகளை ஏற்படுத்துகிறது, மேலும் அதன் ஆசிரியர் பெறுவார். சாத்தியமான ஆசிரியர்களுடன் தனிப்பட்ட கடிதப் பரிமாற்றத்தில் கட்டண முறையைத் திறப்போம்; ஒரு சிறிய ஆனால் ஹிட் மெட்டீரியல் அதன் ஆசிரியருக்கு பல கட்டுரைகளுக்கான கட்டணத்தை விட அதிகமாக கொண்டு வர முடியும் என்பதை நான் சுட்டிக்காட்டுகிறேன்! இது அனைத்தும் தொடர்புடைய மற்றும் தேவையான தலைப்புகளில் உங்கள் உள்ளுணர்வைப் பொறுத்தது!

எங்களுக்கு எந்த வகையான உள்ளடக்கம் தேவை மற்றும் வாசகர்களிடையே பிரபலமானது என்பதற்கான சில குறிப்புகள் இங்கே:

1. புகைப்படங்களுடன் கூடிய பொருட்கள். இக்காலத்தில் படமில்லாமல் படிப்பதில் ஆர்வம் உள்ளவர் யார்?
2. செய்தி. நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு முன் சுவாரஸ்யமான செய்திகளைக் கண்டால், அதை MAXIM இதழின் பாணியில் முன்வைத்து, கவர்ச்சியான தலைப்புடன் வழங்கினால், உங்கள் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும். செய்தி ஒரு நிகழ்வாகவோ, வீடியோவாகவோ அல்லது புகைப்படமாகவோ இருக்கலாம். ஆனால் எப்படியும் உரை தேவை
3. ஒரு மனிதனின் வாழ்க்கையில் எல்லா சந்தர்ப்பங்களுக்கும் பயனுள்ள பொருட்கள், அறிவுரை
4. கலாச்சாரம், அறிவியல், விளையாட்டு அல்லது அரசியல் என தற்போதைய தலைப்பில் சுவாரஸ்யமான பகுப்பாய்வு
5. சில கொள்கைகளின்படி தொடர்புடைய செய்திகள், நிகழ்வுகள், புகைப்படங்கள், மக்கள் அல்லது விலங்குகளின் தேர்வு. "எய்ட்ஸ் நோயால் பாதிக்கப்பட்ட 10 ராக் இசைக்கலைஞர்கள் பூனைகளை நெருப்பிலிருந்து காப்பாற்றினர்" அல்லது "எய்ட்ஸ் நோயால் பாதிக்கப்பட்ட ராக் இசைக்கலைஞர்களின் கோபத்திலிருந்து பத்திரிகையாளர்களைக் காப்பாற்றிய 10 பூனைகள்" - இவற்றில் சில வேலை செய்யலாம்
6. பிரத்தியேக புகைப்படம் அல்லது வீடியோ. இதை நீங்களே உருவாக்கி உங்கள் நண்பர்களுக்கு மட்டுமல்ல சுவாரஸ்யமாக இருக்கலாம் என்று நினைத்தால் அனுப்புங்கள்
7. யோசனையின் மதிப்பு உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் அதன் விளக்கத்தை மட்டுமே அனுப்ப முடியும், அது எங்களுக்குப் பொருந்துமா இல்லையா என்று நாங்கள் பதிலளிப்போம்
8. எங்களுக்கு நிச்சயமாக தேவையில்லை: கலை வேலைபாடு, வாழ்க்கை பற்றிய விவாதங்கள், திரைப்படங்களின் விமர்சனங்கள், தொலைக்காட்சி தொடர்கள், இசை மற்றும் விளையாட்டுகள்

1. பொருள் அசல் இருக்க வேண்டும், அதாவது, எங்களுக்கு குறிப்பாக எழுதப்பட்ட. நகல்-பேஸ்ட்டைச் சரிபார்ப்போம்
2. உரை அளவு - இடைவெளிகளுடன் குறைந்தது 3000 எழுத்துகள்
3. பொருளுக்கு ஒரு தலைப்பு (சில வார்த்தைகள்) மற்றும் துணைத் தலைப்பு (1-2 வாக்கியங்கள்) இருக்க வேண்டும்.
4. இது MAXIM இதழின் மொழியில் எழுதப்பட வேண்டும், அதாவது. நல்ல மொழி. பார்வையில் இருந்து. இந்த மதிப்புகளைப் பற்றிய அறிவு பத்திரிகையைப் படிப்பதன் மூலம் அடையப்படுகிறது, மேலும் உள்ளுணர்வு இல்லை என்றால், நீங்கள் எங்கள் வாசகர் அல்ல, இப்போது நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்கள்.
5. மற்றும் ஆம்! இதை மனதில் கொண்டு எழுதுவது நல்லது. நகைச்சுவையுடன்

செயல்முறை மூலம்:

1. நாங்கள் பொருட்களை (மற்றும் கேள்விகள்) அனுப்புகிறோம்:
2. நாங்கள் எல்லா மின்னஞ்சல்களுக்கும் பதிலளிக்க முயற்சிப்போம், ஆனால் பொருள் எங்களுக்கு பொருத்தமாக இருந்தால், நாங்கள் மிக விரைவாக பதிலளிப்போம்
3. ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதன் மூலம் உறவுகளின் பதிவு நிகழ்கிறது - ஒரு சாதாரண நடைமுறை, ஆனால் பொருள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பின்னரே.
4. நாங்கள் பொருட்களை மதிப்பாய்வு செய்வதில்லை
5. நீங்கள் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள் என்பது எங்களுக்கு கவலையில்லை. நீங்கள் யார் என்பது எங்களுக்கு முக்கியமில்லை - ஆண், பெண், குழந்தை, கணினி நிரல், விலங்கு, தாவரம் அல்லது தாது. பொருட்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன, ஆசிரியர்கள் அல்ல
6. பொருள் நமக்குப் பொருத்தமாக இருந்தால், அதில் ஏதேனும் மாற்றங்களைச் செய்ய எங்களுக்கு உரிமை உள்ளது
7. பொருள் வெளியிடப்பட்ட பிறகு, நாங்கள் ஆசிரியருக்கு வழங்குகிறோம் தனிப்பட்ட பகுதிஎங்கள் உள்ளடக்க மேலாண்மை அமைப்பில், அவர் தனது கட்டுரையின் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க முடியும்
8. ஆசிரியரின் பெயர் அல்லது புனைப்பெயரை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம். அல்லது நாங்கள் அதைக் குறிப்பிடவில்லை - ஆசிரியரின் வேண்டுகோளின் பேரில்.

எனவே, எல்லாம் உங்கள் கைகளில் உள்ளது. பல மில்லியன் வாசகர்களை நீங்கள் சென்றடையக்கூடிய தளத்தை நாங்கள் வழங்குகிறோம். நீங்கள் மாற்றத்தை மதிப்புக்குரியதாக மாற்ற முயற்சிக்கிறீர்கள். அதையே தேர்வு செய்! மற்றும் அது அதே ஒன்று இல்லை என்றால் உண்மையான வருவாய்இணையத்தில், உடற்பயிற்சி ஆசிரியர் தனது எடை தூக்கும் பெல்ட்டை சாப்பிடுவார்.