Testna vprašanja in naloge

• 1. Kaj razumete pod pojmom osebnost in kakšne definicije osebnosti obstajajo V SOCIOLOGIJI?
• 2. Povlecite črto med pojmi »oseba«, »posameznik«, »individualnost« in »osebnost« ter ugotovite povezavo med njimi.
• 3. Odgovorite na vprašanje »Kdo sem?« z uporabo različnih indikatorjev osebne in družbene identifikacije (na primer državljan Rusije, Rus, študent, športnik itd.).
• 4. Dokažite, da se v ruski družbi oblikuje osebnost odprte družbe.
• 5. Kateremu družbenemu tipu osebnosti bi želeli pripadati?

b. SOCIALNI STATUS, DRUŽBENA VLOGA IN SOCIALIZACIJA OSEBNOSTI

PREDSTAVE O DRUŽBENEM STATUSU

Koncept »družbenega statusa« je v znanosti prvi uporabil angleški filozof in pravnik iz 19. stoletja. G. Glavni. V sociologiji je koncept statusa (iz lat. stanje- položaj, stanje) se uporablja v različnih pomenih. Prevladuje ideja o družbenem statusu kot položaju posameznika ali družbene skupine v družbenem sistemu, za katerega so značilne določene posebnosti (pravice, odgovornosti, funkcije). Včasih se socialni status nanaša na niz takšnih značilnih lastnosti. V običajnem govoru se koncept statusa uporablja kot sinonim za prestiž.

V sodobni znanstveni in izobraževalni literaturi socialni status definirano kot:

• položaj posameznika v družbenem sistemu, povezan z določenimi pravicami, odgovornostmi in pričakovanji vloge;
• položaj subjekta v sistemu medsebojnih odnosov, ki določa njegove pravice, odgovornosti in privilegije;
• položaj posameznika v sistemu medosebnih odnosov, zaradi njegovega psihološkega vpliva na člane skupine;
• relativni položaj posameznika v družbi, ki ga določajo njegove funkcije, odgovornosti in pravice;
• položaj osebe v strukturi skupine ali družbe, povezan z določenimi pravicami in odgovornostmi;
• kazalec položaja, ki ga posameznik zaseda v družbi;
• relativni položaj posameznika ali družbene skupine v družbenem sistemu, ki ga določajo številne značilnosti, značilne za določen sistem;
• položaj posameznika ali družbene skupine v družbi ali ločenem podsistemu družbe, ki ga določajo značilnosti, značilne za določeno družbo - ekonomske, nacionalne, starostne itd.;
• mesto posameznika ali skupine v družbenem sistemu v skladu z njihovimi značilnostmi – naravnimi, poklicnimi, etničnimi itd.;
• strukturni element družbene organizacije družbe, ki se posamezniku kaže kot položaj v sistemu družbenih odnosov;
• relativni položaj posameznika ali skupine, ki ga določajo družbene (ekonomski status, poklic, kvalifikacije, izobrazba itd.) in naravne značilnosti (spol, starost itd.);
• skupek pravic in dolžnosti posameznika ali družbene skupine, povezanih z njihovim opravljanjem določene družbene vloge;
• prestiž, ki označuje položaje posameznika ali družbenih skupin v hierarhičnem sistemu.

Vsaka oseba v družbi opravlja določene družbene funkcije: študentje študirajo, delavci proizvajajo materialne dobrine, menedžerji upravljajo, novinarji poročajo o dogodkih v državi in ​​svetu. Za opravljanje družbenih funkcij so posamezniku naložene določene odgovornosti v skladu z njegovim družbenim statusom. Višji kot je status osebe, več odgovornosti ima, strožje zahteve družbe ali družbene skupine za njegove statusne odgovornosti, večje so negativne posledice njihovega kršenja.

Status nastavljen - gre za niz statusnih položajev, ki jih vsak posameznik zaseda hkrati. V tem nizu se običajno razlikujejo naslednji statusi: askriptivni (dodeljeni), doseženi, mešani, glavni.

V tradicionalnih družbah je bil družbeni status posameznika relativno stabilen zaradi razredne oziroma kastne strukture družbe in je bil zavarovan z institucijami vere ali prava. V sodobnih družbah so statusni položaji posameznikov bolj fluidni. Vendar pa v vsaki družbi obstajajo pripisani (dodeljeni) in doseženi družbeni statusi.

Dodeljen status - to je družbeni status, ki ga nosilec prejme "samodejno" zaradi dejavnikov, na katere ne more vplivati ​​- po zakonu, rojstvu, spolu ali starosti, rasi in narodnosti, sorodstvenem sistemu, socialno-ekonomskem statusu staršev itd. Na primer, ne morete se poročiti, sodelovati na volitvah ali pridobiti vozniškega dovoljenja, preden dosežete zahtevano starost. Pripisani statusi so za sociologijo zanimivi le, če so podlaga za družbeno neenakost, tj. vplivajo na socialno diferenciacijo in socialno strukturo družbe.

Dosežen status je družbeni status, ki ga njegov nosilec pridobi z lastnim trudom in zaslugami. Raven izobrazbe, poklicni dosežki, kariera, naziv, položaj, družbeno uspešna poroka – vse to vpliva na socialni status posameznika v družbi.

Med pripisanimi in doseženimi družbenimi statusi obstaja neposredna povezava. Doseženi statusi so pridobljeni predvsem s tekmovanjem, nekateri doseženi statusi pa so v veliki meri določeni z askriptivnimi. Tako je možnost pridobitve prestižne izobrazbe, ki je v sodobni družbi nujen pogoj za visok družbeni status, neposredno povezana s prednostmi družinskega izvora. Nasprotno, prisotnost visokega doseženega statusa v veliki meri kompenzira nizek askriptivni status posameznika, saj nobena družba ne more prezreti resničnih družbenih uspehov in dosežkov posameznikov.

Mešani družbeni statusi imajo znake, da so pripisani in doseženi, vendar doseženi ne na zahtevo osebe, temveč zaradi spleta okoliščin, na primer zaradi izgube službe, naravnih nesreč ali političnih pretresov.

Glavni socialni status Posameznika določa predvsem njegov položaj v družbi, njegov življenjski slog in način obnašanja. Ko govorimo o neznancu, se najprej vprašamo: »Kaj ta oseba dela? Kako se preživlja? Odgovor na to vprašanje veliko pove o človeku, zato je v sodobni družbi glavni status posameznika praviloma poklicni ali uradni.

Osebni status manifestira se na ravni majhne skupine, na primer družine, delovnega tima ali kroga tesnih prijateljev. V majhni skupini posameznik deluje neposredno in njegov status določajo osebne lastnosti in značajske lastnosti.

Status skupine označuje posameznika kot člana velike družbene skupine kot na primer predstavnika naroda, vere ali poklica.

Socialni status- položaj, ki ga oseba zaseda v družbi in je povezan z določenimi pravicami in odgovornostmi. Izraz status je v sociologijo prišel iz latinskega jezika in je prvotno v starem Rimu pomenil pravni status pravne osebe. Ob koncu 19. stol. angleški zgodovinar G.D.S. Maine uporablja ta izraz za označevanje družbenega položaja, ki ga posameznik zaseda v družbi. V sodobni sociologiji socialni status- položaj, ki ga posameznik ali skupina zaseda v družbi glede na poklic, socialno-ekonomski položaj, politične priložnosti, spol, poreklo, zakonski stan. Socialni status označuje mesto posameznika v sistemu družbenih interakcij in oceno njegovih dejavnosti s strani družbe.

Ker je za vsako osebo značilno več statusnih značilnosti, je R. Merton v sociologijo uvedel koncept "statusnega niza", ki se uporablja za označevanje celotnega niza statusov določenega posameznika. Status nastavljen- to je celoten niz statusov, ki označujejo določeno osebo v raznolikosti njegovih interakcij z drugimi posamezniki glede izpolnjevanja njegovih pravic in dolžnosti. V tej celoti je poudarjen glavni status posameznika. Glavni status je tisti, ki določa odnos in usmeritev posameznika, vsebino in naravo njegovih dejavnosti, življenjski slog, vedenje in krog znancev.

V sociologiji je običajno razlikovati med dvema statusoma - osebnim in družbenim. Socialni status- To je položaj, ki ga oseba objektivno zaseda v družbi. Določajo ga odgovornosti in pravice, ki jih družba daje posamezniku, ne glede na njegove individualne značilnosti. Osebni status- to je položaj, ki ga zaseda oseba v majhni skupini, ki jo določajo njegove individualne lastnosti. Značilnosti družbenega statusa so namenjene medsebojnemu predstavljanju ljudi. Osebni status je pomemben pri komunikaciji med znanimi ljudmi, saj so tu bistvene osebne lastnosti. Glede na to, ali oseba zaseda določen družbeni položaj zaradi podedovanih lastnosti (spol, rasa, narodnost) ali zaradi lastnega truda, ločimo dve vrsti statusov: predpisan in dosežen. Predpisano stanje- položaj v družbi, ki ga posameznik zaseda ne glede na svojo zavest, želje, voljo, težnje in na katerega nima vpliva. Dosežen status- družbeni položaj, ki ga človek pridobi z lastnim trudom. Doseženi status je torej posameznikova nagrada za njegov talent, delo, odločnost ali pa je posledica njegovih neuspehov.

Najpomembnejši dimenziji statusa sta prestiž in moč. Prestiž– niz lastnosti, ki so predmet visokega družbenega vrednotenja. Prestiž označuje pripadnost družbenega objekta omejeni skupini in njegov velik pomen v družbenem življenju. V družbi so posamezniki obdarjeni moč glede na njeno raven in omejitve zasedajo določen položaj v družbi. Posameznik pridobi moč bodisi zaradi svoje vključenosti v vladne vladne strukture bodisi zato, ker je pridobil visoko avtoriteto.

Beseda "status" je v sociologijo prišla iz latinskega jezika. V starem Rimu je označevala državo, pravni status pravne osebe. Ob koncu devetnajstega stoletja. britanski zgodovinar Maine ji je dal sociološki pomen.

Status je določen položaj v socialni strukturi skupine ali družbe, povezan z drugimi položaji preko sistema pravic in odgovornosti. Socialni status je splošen položaj posameznika ali družbene skupine v družbi, povezan z določenim naborom pravic in obveznosti.

Vsaka oseba ima več položajev, saj sodeluje v različnih skupinah in organizacijah. Za vsako osebo je torej značilen statusni sklop (izraz je uvedel R. Merton). Niz statusov je celota vseh statusov, ki jih zaseda dani posameznik.

Socialni status daje določene pravice in možnosti ter veliko obvezuje. S pomočjo statusov se urejajo in urejajo odnosi med ljudmi. Socialni statusi se odražajo tako v zunanjem vedenju in videzu - oblačilih, žargonu, manirah kot v notranjem položaju posameznika - odnosih, vrednotnih usmeritvah, motivih. Vsak status zahteva in daje ljudem možnost, da iz svoje spremembe dosežejo družbena pričakovanja ljudi, če ne ustvarjajo pogojev za uresničitev teh pričakovanj. V tem smislu ima prav znameniti poljski sociolog F. Znaniecki (1882-1958), ki je verjel, da mora sociolog človeka jemati ne samo takšnega, kakršen organsko in psihološko »v resnici je«, temveč takšnega, kot ga »naredijo« drugi. in sam v njih ter lastno doživljanje družbenega življenja.

S sociološkega vidika sta pri posamezniku primarna njegov družbeni položaj in funkcija. Organske in psihološke značilnosti posameznika so po Znanieckem le material, iz katerega se v procesu izobraževanja in samoizobraževanja oblikuje družbena osebnost. Socialni položaj posameznika vpliva na njegovo vedenje. Če poznate socialni status osebe, lahko zlahka določite večino lastnosti, ki jih ima, pa tudi napoveste dejanja, ki jih bo izvedel. V procesu interakcije z drugimi posamezniki vsaka oseba opravlja določene družbene funkcije, ki določajo njegov socialni status. Kljub temu, da je vedenje posameznika v veliki meri določeno s statusom, ki ga zaseda, in vlogami, ki jih ima v družbi, ta (posameznik) kljub temu ohranja svojo avtonomijo in določeno svobodo izbire. In čeprav v sodobni družbi obstaja težnja po poenotenju in standardizaciji osebnosti, do njene popolne izravnave na srečo ne pride.

Posameznik ima možnost, da med različnimi družbenimi statusi in vlogami izbere tiste, ki mu omogočajo, da bolje uresniči svoje načrte in čim bolj učinkovito izkoristi svoje sposobnosti. Vsak recept za vlogo opisuje le splošen vzorec človekovega vedenja, ki mu ohranja možnost izbire načinov njegovega izvajanja.

V množici statusov, ki jih ima človek v sistemu družbenih povezav, imajo posebno vlogo splošni (univerzalni) statusi. Prvi je status osebe, njene pravice in obveznosti. Drugi splošni status je status člana določene družbe, države (državljan). Splošni statusi so temelj statusnega položaja osebe. Preostali statusi veljajo za posebne, to pomeni, da razlikujejo določeno družbo.

1. Vrste statusov. Njihove značilnosti in razlike

Pomembna značilnost vsakega statusa je obseg in svoboda drugih statusov. V vsaki družbi obstaja določena hierarhija statusov, ki je osnova njene stratifikacije. Nekateri statusi so prestižni, drugi pa nasprotno. Prestiž je družbena ocena družbenega pomena določenega statusa, zapisana v kulturi in javnem mnenju.

Ta hierarhija se oblikuje pod vplivom dveh dejavnikov:

- realna koristnost družbenih funkcij, ki jih človek opravlja;

Vrednostni sistem, značilen za določeno družbo.
Če je prestiž katerega koli statusa nerazumno precenjen ali, nasprotno, podcenjen, se običajno reče, da je prišlo do izgube statusnega ravnovesja. Družba, v kateri obstaja težnja po izgubi tega ravnovesja, ne more normalno delovati.

Ločimo med pripisanimi (prirojenimi) in doseženimi (pridobljenimi) statusi. Oseba samodejno prejme dodeljeni status - glede na etnično poreklo, kraj rojstva, družinski status - ne glede na osebna prizadevanja (hči, Burjat, Volžanka, aristokrat). Doseženi status - pisatelj, študent, zakonec, častnik, nagrajenec, direktor, poslanec - se pridobi s prizadevanji osebe same s pomočjo določenih družbenih skupin - družine, brigade, stranke.

Pripisani status ne sovpada s prirojenim. Samo trije družbeni statusi veljajo za naravne: spol, narodnost, rasa. Črnec je prirojen status, ki označuje raso. Človek je prirojen status, ki označuje spol. Rus je prirojen status, ki določa narodnost. Rasa, spol in narodnost so dani biološko, človek jih podeduje proti svoji volji in zavesti.

Pred kratkim so se znanstveniki začeli spraševati, ali rojstni status sploh obstaja, če je spol in barvo kože mogoče spremeniti s kirurškim posegom. Pojavila sta se koncepta biološkega spola in družbeno pridobljenega spola.

Ko so starši različnih narodnosti, je težko določiti, katere narodnosti naj bodo otroci. Pogosto se sami odločijo, kaj bodo zapisali v potni list.

Starost je biološko določena lastnost, ni pa prirojen status, saj človek tekom življenja prehaja iz ene starosti v drugo in ljudje od določene starostne kategorije pričakujejo zelo specifično vedenje: od mladih npr. pričakujejo spoštovanje do starejših, od odraslih - skrb za otroke in starejše.

Sistem sorodstva ima cel niz pripisanih statusov. Le nekateri med njimi so naravno rojeni. Sem spadajo statusi: »sin«, »hči«, »sestra«, »nečak«, »babica« in nekateri drugi, ki izražajo krvno sorodstvo. Obstajajo tudi nekrvni sorodniki, tako imenovani pravni sorodniki, ki postanejo zaradi poroke, posvojitve itd.

Dosežen status. Bistveno drugačen od pripisanega statusa. Če pripisan status ni pod nadzorom posameznika, potem je doseženi status pod nadzorom. Vsak status, ki ga oseba ne pridobi samodejno s samim dejstvom rojstva, se šteje za dosegljivega.

Poklic voznika ali strojnika človek pridobi z lastnim trudom, pripravami in svobodno izbiro. Tudi status svetovnega prvaka, doktorja znanosti ali rock zvezde pridobi z lastnim trudom in ogromnim delom.

Dosežen status zahteva samostojne odločitve in samostojna dejanja. Status moža je dosegljiv: da bi ga pridobil, se moški odloči, uradno zaprosi svojo nevesto in izvede veliko drugih dejanj.

Dosežen status se nanaša na položaje, ki jih ljudje zasedajo zaradi svojih prizadevanj ali zaslug. »Podiplomski študent« je status, ki ga univerzitetni diplomanti dosežejo s tekmovanjem z drugimi in izkazovanjem izjemnih akademskih dosežkov.

Bolj ko je družba dinamična, več celic v njeni družbeni strukturi je oblikovanih za dosežene statuse. Več ko je v družbi doseženih statusov, bolj je demokratična.

Statusi so lahko tudi formalizirani ali neformalni, kar je odvisno od tega, ali se posamezna funkcija opravlja v okviru formaliziranih ali neformalnih družbenih institucij in širše socialnih interakcij (na primer status direktorja obrata in vodje podjetja ožjih tovarišev). .

Socialni status je relativni položaj posameznika ali skupine v družbenem sistemu. Koncept družbenega statusa označuje mesto posameznika v sistemu družbenih odnosov, njegove dejavnosti na glavnih področjih življenja in oceno družbenih dejavnosti posameznika, izraženo v določenih kvantitativnih in kakovostnih kazalnikih (plača, bonusi, nagrade, naslovi, privilegiji), pa tudi samospoštovanje.

Socialni status v smislu norme in družbenega ideala ima velik potencial pri reševanju problemov socializacije posameznika, saj usmerjenost k doseganju višjega socialnega statusa spodbuja socialno aktivnost.

Če človek napačno razume svoj socialni status, potem ga vodijo vzorci vedenja drugih ljudi. Obstajata dve skrajnosti v človekovi oceni svojega družbenega položaja. Nizko statusno samospoštovanje je povezano s šibko odpornostjo na zunanje vplive. Takšni ljudje niso samozavestni in so pogosteje nagnjeni k pesimističnim razpoloženjem. Visoko samospoštovanje je pogosto povezano z aktivnostjo, podjetnostjo, samozavestjo in življenjskim optimizmom. Na podlagi tega je smiselno uvesti koncept statusne samopodobe kot bistvene osebnostne lastnosti, ki se ne zvede na posamezne funkcije in dejanja osebe.

Osebni status je položaj, ki ga oseba zaseda v majhni (ali primarni) skupini, odvisno od tega, kako ga ocenjujejo njegove individualne lastnosti.

Pri tujcih ima prevladujočo vlogo družbeni status, pri znanih ljudeh pa osebni status. Znanci so primarna, majhna skupina. Ko se predstavimo tujcem, zlasti zaposlenim v kateri koli organizaciji, ustanovi ali podjetju, običajno navedemo svoje delovno mesto, socialni status in starost. Za ljudi, ki jih poznamo, niso pomembne te lastnosti, ampak naše osebne lastnosti, torej neformalna avtoriteta.

Vsak od nas ima vrsto družbenih in osebnih statusov, ker smo vključeni v številne velike in majhne skupine. Slednji vključujejo družino, krog sorodnikov in znancev, šolski razred, študentsko skupino, interesni klub itd. V njih ima lahko oseba visok, srednji ali nizek status, to je vodja, neodvisen, zunanji . Družbeni in osebni statusi lahko sovpadajo ali ne.

Mešano stanje. Včasih je zelo težko ugotoviti, kateri vrsti pripada določen status. Na primer, biti brezposeln ni položaj, za katerega si večina ljudi prizadeva. Nasprotno, izogibajo se mu. Največkrat se človek znajde brez dela proti svoji volji in želji. Razlog so dejavniki, na katere ne more vplivati: gospodarska kriza, množična odpuščanja, propad podjetja itd. Takšni procesi niso pod nadzorom posameznika. V njegovi moči je, da si prizadeva najti službo ali pa je ne stori, sprejme situacijo.

Politični prevrati, državni udari, socialne revolucije, vojne lahko spremenijo (ali celo prekličejo) nekatere statuse ogromnih množic ljudi proti njihovi volji in želji. Po oktobrski revoluciji leta 1917 so nekdanji plemiči prešli v emigrante, ostali ali postali uradniki, inženirji, delavci, učitelji in izgubili pripisani status plemiča, ki je izginil iz družbene strukture.

Dramatične spremembe se lahko zgodijo tudi na ravni posameznika. Če človek pri 30 letih postane invalid, se njegov socialno-ekonomski položaj močno spremeni: če si je prej sam služil kruh, je zdaj popolnoma odvisen od državne pomoči. Temu težko rečemo dosežen status, saj si nihče ne želi postati invalid po lastni volji. Lahko bi ga šteli za pripisanega, vendar 30-letni invalid ni invalid od rojstva.

Naziv akademik je sprva dosežen status, kasneje pa preide v pripisanega, saj velja za dosmrtnega, čeprav ni podedljiv. Zgoraj opisane primere lahko označimo kot mešani status. Oseba, ki je doktorirala, tega ne more prenesti na svojega sina, lahko pa uživa določene ugodnosti, če se odloči za znanstveno pot. Če so za zasedbo določenega delovnega mesta uvedene sociodemografske omejitve, s tem preneha delovati kot položaj. Obstajajo tudi formalni in neformalni statusi, osnovni in epizodni, neodvisni in odvisni statusi.

2. Socialni status posameznika. Njegova struktura

V nizu statusov je vedno glavni (najznačilnejši za določenega posameznika, po katerem ga drugi identificirajo ali s katerim se identificira). Glavni status določa način življenja, krog znancev in način obnašanja.

Hierarhija in prestiž statusov je odvisen od dejanskega pomena določenih funkcij za razvoj družbe, reprodukcijo njenih temeljnih struktur in od sistema vrednot, lestvice preferenc, ki se v določeni kulturi upošteva pri »tehtanju« družbenega. funkcije.

Socialni status posameznika sestavljajo dohodek, družbeni ugled, stopnja izobrazbe in politični vpliv. Status je osnovni element družbene strukture. Kot elementi strukture so statusi prazne celice. Ljudje, ki jih polnijo, prinašajo raznolikost in pretočnost. Status je opremljen s častmi, simboli in privilegiji, ki ustrezajo njegovemu rangu. Višji kot je rang, več privilegijev. Status od osebe zahteva družbeno odobreno vedenje, uresničevanje določenih pravic in odgovornosti, ustrezno vedenje vlog in končno identifikacijo, to je psihološko identifikacijo sebe s svojim statusom. Na splošno, ko govorimo o statusih rangiranja, mislimo predvsem na prestiž funkcij, ki so dodeljene danemu statusu. Prestiž je v bistvu hierarhija statusov, ki si jih deli družba in so zapisani v kulturi, v javnem mnenju. Družbeni prestiž statusa ima veliko vlogo pri porazdelitvi družbenih želja, načrtov in energije (zlasti med mladimi). V tem območju se ustvarja posebna družbena napetost, koncentrirajo se najbolj aktivni, pripravljeni in ambiciozni člani družbe. In v zvezi s tem ima prestiž določenega statusa pomemben vpliv na samopodobo in potrditev lastnega "jaz". Izobraževanje ima v sodobnem svetu integrativno vlogo pri oblikovanju družbenih skupnosti in oblikovanju interaktivne osebnosti. Izobraževanje je vodilni motiv v vsaki dejavnosti. Vlaganja v kakovostno izobraževanje bistveno povečajo moč gospodarstva države. Izobraževanje pripravlja že pripravljene modele vedenja za človeštvo in omogoča njihov razvoj.

Zahvaljujoč izobraževanju se znanje, informacije in posledično priložnosti izmenjujejo med sloji družbe, med skupinami, državami in ljudmi. Položaj v družbi določa glavni status, ki praviloma temelji na položaju in poklicu. Poklic služi kot najbolj uporabljen, kumulativni, integrativni indikator statusnega položaja - vrsta dela določa takšne "statusne vire" osebe, kot so avtoriteta, prestiž in moč. Posebej pomemben je seveda status posameznika, povezan z delom in poklicem. Čeprav je treba opozoriti, da se statusna hierarhija lahko spremeni. V 90. letih so se kot vodilni statusi začeli pojavljati človekovo bogastvo, lastništvo premoženja in finančnih virov ter možnost »lepo živeti«. V teh razmerah niso kvalifikacije, ne spretnosti, ne ustvarjalnost, temveč posedovanje nepremičnine in bančnega računa postali cilj pomembnega dela mladih, ki so pridobitev specialnosti začeli obravnavati kot element ali korak pri doseganju pomembnega materialnega bogastvo. V zvezi s tem je treba opozoriti na pomen resničnega izhodiščnega položaja posameznika, ki vpliva na njegovo oceno družbe, daje določeno stališče o svetu, ki v veliki meri določa nadaljnje vedenje. Ljudje iz družin z različnimi socialnimi statusi imajo neenake pogoje za socializacijo in neenake možnosti za izobraževanje.

3. Vpliv samospoštovanja na socialni status posameznika

Samospoštovanje se nanaša na osrednje tvorbe osebnosti, njeno jedro. Samospoštovanje ni nekaj danega, inherentnega posamezniku. Oblikovanje samospoštovanja se pojavi v procesu dejavnosti in medosebne interakcije.

Družba močno vpliva na oblikovanje posameznikove samopodobe. Človekov odnos do sebe je najnovejša tvorba v sistemu njegovega pogleda na svet. A kljub temu (ali morda prav zato) ima samospoštovanje v strukturi osebnosti še posebej pomembno mesto.

Samospoštovanje se razvija s postopno potopitvijo (ponotranjenjem) zunanjih ocen, ki izražajo zahteve družine, v zahteve osebe do sebe. Ko se samospoštovanje oblikuje in krepi, se povečuje sposobnost uveljavljanja in zagovarjanja svojega položaja v življenju. Človekova osebnost se oblikuje tam, kjer komunicira in se lahko manifestira skozi odnos do sveta okoli sebe. Proces, s katerim se človek navaja na delovanje v določenem družbenem okolju in v skladu z normami dane družbe, ima več vidikov in se nadaljuje vse življenje. Glavni instituciji socializacije sta najprej družina in šola, nato ožje socialno okolje, nato številne tako imenovane male skupine, delovni kolektivi, kjer se oblikujejo poklicne vloge. Po teh kanalih se posameznik vključuje v celovit družbeni sistem z obvladovanjem ideoloških in kulturnih vrednot družbe. Pomembna faza v procesu socializacije je komunikacija. Osebne lastnosti komunikacijskega partnerja je mogoče tehtati le na podlagi samospoštovanja, saj pomeni oceno samega sebe, svojih dejavnosti, svojega položaja v skupini in odnosa do drugih članov skupine. Naloge izbire bodočega poklica in poklicne samoodločbe ni mogoče uspešno rešiti brez rešitve širše naloge osebne samoodločbe, ki vključuje gradnjo celostnega načrta za življenje, samoprojeciranje sebe v prihodnost. Pomembno je poudariti problem samozavedanja lastne individualnosti, edinstvenosti in drugačnosti od drugih, oblikovanje stabilne samopodobe in njenega širšega konstrukta - samopodobe. Oblikovanje, razvoj in spreminjanje samopodobe določajo notranji in zunanji dejavniki. Socialno okolje (družina, šola, vse skupine, v katere je posameznik vključen) močno vpliva na oblikovanje samopodobe. Vpliv družine je močan ne le v obdobju najzgodnejše socializacije, ko je družina edino (ali absolutno prevladujoče) otrokovo družbeno okolje, ampak tudi v prihodnje.

S starostjo je vodilni motiv želja po uveljavitvi v kolektivu, po pridobitvi avtoritete, spoštovanja in pozornosti. Hkrati tisti, ki se visoko cenijo, postavljajo visoke zahteve v komunikaciji in jih poskušajo izpolniti. Samopodoba igra zelo pomembno vlogo pri obvladovanju lastnega vedenja, brez nje je težko določiti samega sebe v življenju. Od tega so odvisni človekovi odnosi z drugimi, njegova kritičnost, samozahtevnost, odnos do uspehov in neuspehov. Samospoštovanje je tesno povezano s stopnjo človekovih želja, to je s stopnjo težavnosti ciljev, ki si jih zastavi. Neskladje med človekovimi težnjami in resničnimi zmožnostmi vodi do tega, da se začne napačno ocenjevati, zaradi česar postane njegovo vedenje neustrezno (pojavijo se čustveni zlomi, povečana tesnoba itd.). Osebe z nizko samopodobo niso samozavestne, imajo slabo razvit občutek samopodobe, težko komunicirajo z drugimi ljudmi, zanje so značilni zelo skromni cilji in negotovost glede možnosti njihovega doseganja.

Oseba z visoko samopodobo je neodvisna, samozavestna in prepričana v uspeh vsake naloge, ki ji je zaupana. Ta samozavest jim pomaga, da vztrajajo pri svojih mnenjih, jim omogoča, da zagovarjajo svoja stališča in sodbe v spornih situacijah, in jih naredi dovzetne za nove ideje.

Samozavest, skupaj z občutkom lastne vrednosti, poraja prepričanje, da ima nekdo prav, in pogum za izražanje svojih prepričanj. Ta odnos in ustrezna pričakovanja jim ne zagotavljajo le neodvisnejšega statusa v družbenih odnosih, temveč tudi precejšen ustvarjalni potencial in sposobnost za energično in pozitivno družbeno delovanje. V skupinskih pogovorih so običajno aktivni in nimajo posebnih težav pri zbliževanju z novimi ljudmi.

Velik del tega, kar oseba naredi ali zavrne, je odvisen od stopnje lastne vrednosti. Nizka samopodoba je lahko tako vzrok kot posledica osamljenosti. Neuspehe v komunikaciji ponavadi pripisujejo notranjim, samoobtožujočim dejavnikom. Nizka samopodoba vpliva na socialno vedenje ljudi, doživljajo več socialne negotovosti in so manj nagnjeni k tveganju v družbenih zadevah, zato so manj nagnjeni k vzpostavljanju novih odnosov ali poglabljanju obstoječih. Ljudje, ki se zavedajo lastne pomembnosti, ponavadi okoli sebe širijo avro zadovoljstva. Manj so odvisni od podpore in odobravanja drugih, ker so se naučili stimulirati sami sebe. Takšni ljudje s svojo podjetnostjo in iniciativo vrtijo družbeni mehanizem in s tem prejemajo velik delež koristi, ki jih zagotavlja družba.

Možni so različni pristopi k preučevanju družbenega statusa osebe. Preučevanje družbenega statusa omogoča vzpostavitev večdimenzionalnih odnosov statusa kot kategorije sociologije, psihologije, etnografije in lingvistike.

Najpomembnejše, po našem mnenju, interdisciplinarne značilnosti koncepta družbenega statusa osebe se spuščajo v naslednje določbe:

1) družbeno pomembne razlike med ljudmi so biološke in socialne narave in so tipizirane v sistemu družbenih značilnosti posameznika;

2) družbene značilnosti posameznika tvorijo hierarhijo v skladu z vrednotami določene skupnosti v določenem obdobju;

3) socialne značilnosti posameznika so v različnih pogledih heterogene, združene v značilne komplekse in jih je mogoče izmeriti;

4) družbeni status osebe se kaže v vlogi, distanci in normativnih značilnostih vedenja, ki jih določajo socialno-ekonomski in kulturno-etični dejavniki družbenega življenja;

Socialni status je splošen položaj posameznika (skupine) v družbi, povezan z določenimi pravicami in dolžnostmi. Tako na primer status zdravnika daje posamezniku pravico opravljati zdravniško dejavnost in hkrati zavezuje zdravnika, da ustrezno opravlja svoje funkcije in vloge.

Vsak človek ima številne družbene povezave, opravlja različne družbene funkcije in vloge ter ima številne družbene statuse. Na primer, posameznik je lahko hkrati: otrok za svoje starše, vodja v službi, oče za svoje otroke, mož za svojo ženo itd.

Statusi so lahko predpisani - pridobljeni z rojstvom (plemič, Rus, meščan Odese, moški itd.) In pridobljeni ali doseženi (učitelj, tožilec, žena, profesor itd.)

Statusi, ki jih ima oseba, so v določeni hierarhiji glede na pomembnost za osebo samo in glede na družbeni pomen za druge. Za eno osebo so pomembnejši statusi, povezani z delom (poklicem), za druge - z družinskim statusom, za tretje - z družbenimi dejavnostmi itd. Splošni status ima posebno vlogo v družbenem položaju posameznika. Je integralni (glavni) pokazatelj položaja posameznika v družbi ali družbeni skupnosti. Takšni družbeni statusi, kot so "predsednik države", "regionalni guverner", "akademik" itd., Se lahko štejejo za odločilne v njihovem družbenem pomenu. Na primer, status predsednika države priznavajo vsi državljani države in svetovna skupnost. Hkrati je predsednik lahko oče, mož, sin itd., vendar za ožji krog ljudi. Splošni status pomembno vpliva na socialni položaj ne samo posameznika, ki ima ta status, ampak tudi na položaj ljudi iz njenega neposrednega okolja. Recimo na primer: »predsednikova žena«, »guvernerjev sin«, »kolega akademik« in s tem damo dodaten pomen ljudem okoli predsednika (guvernerja itd.). Brezobzirni ljudje iz takšnega »okolja« pogosto izkoristijo svoj položaj v sebične namene.

Družbena vloga je model (vzorec) obnašanja, ki mora ustrezati predpisanim normam in pričakovanjem drugih. To so določena dejanja, ki jih mora izvesti oseba, ki zaseda določen status. Pričakujemo na primer, da bo zdravnik pomagal bolniku preboleti bolezen ali da bo TV tehnik popravil pokvarjen televizor. Če oseba iz takšnih ali drugačnih razlogov ne izpolnjuje ustrezno vlog, ki jih določa njen status, in ne izpolnjuje naših pričakovanj, lahko do take osebe pridejo različne sankcije.

Na primer, vodja lahko izgubi položaj, starši - roditeljske pravice itd.

Hkratno opravljanje več vlog lahko posameznika privede do konfliktov vlog. Na primer, zaposleni ženski-materi je lahko težko združiti vloge žene, matere, uslužbenke v podjetju, gospodinje itd. V takih situacijah izbira na koncu ostane pri posamezniku. V veliki meri je odvisno od osebnih prioritet, prevladujočih vrednot in prevladujočih okoliščin. Če so družinske in vsakodnevne vrednote za žensko prednostne naloge, bodo druge družbene vloge zanjo drugotnega pomena.

Družbena vloga mora izpolnjevati dva glavna kriterija: 1) funkcionalno izvedljivost; 2) izpolniti sociokulturna pričakovanja ljudi. Oba merila sta med seboj povezana.

V nekaterih primerih ima lahko eno od meril prevladujočo vlogo, v drugih pa se oba štejeta za enakovredna. Na primer, vlogo kralja v ustavni monarhiji ocenjujemo predvsem z vidika njegovega sociokulturnega (tradicionalnega) pomena, saj je pragmatično majhna; vloga policije v sodobni ruski družbi se, nasprotno, ocenjuje z vidika njene funkcionalne nujnosti, saj v sociokulturnem smislu ne izpolnjuje pričakovanj ruskih državljanov; Vlogo predsednika Ruske federacije je trenutno mogoče oceniti po obeh merilih.

Funkcionalna izvedljivost se ugotavlja ne samo s pragmatičnega položaja (učinkovito - neučinkovito), ampak tudi s položaja družbenega pomena posamezne vloge. Družbeni pomen je sestavljen iz materialne in moralne stimulacije vloge ter osebne samozavesti posameznika, ki to vlogo igra. Na primer, če policist (učitelj, zdravnik ipd.) s svojo plačo ne more preživeti družine, bosta tako ocena njegove vloge v družbi kot samospoštovanje ustrezni.

Družbeno-kulturna pričakovanja ljudi so v veliki meri odvisna od tradicionalne kulture, od stopnje razvoja družbe in od prioritet, ki obstajajo v družbi in državi. Na primer, v nekaterih kulturah (družbah) je uradna poligamija prepovedana, v drugih pa velja skoraj za pokazatelj bogastva moškega. V nekaterih kulturah velja imeti veliko otrok za normo, v drugih je izjema. Ob upoštevanju kulturnih tradicij in družbenih prioritet vsaka družba razvije lastna pričakovanja glede vloge.

Če živimo v družbi, se tega ne moremo osvoboditi. Skozi življenje pride človek v stik z velikim številom drugih posameznikov in skupin, ki jim pripada. Še več, v vsakem od njih zaseda svoje posebno mesto. Za analizo položaja osebe v posamezni skupini in družbi kot celoti uporabljajo koncepte, kot sta socialni status in Poglejmo si podrobneje, kaj je.

Pomen pojma in splošne značilnosti

Sama beseda "status" izvira iz starega Rima. Takrat je imela bolj pravno konotacijo kot sociološko in je označevala pravni status organizacije.

Danes je socialni status položaj osebe v določeni skupini in družbi kot celoti, ki mu daje določene pravice, privilegije in tudi odgovornosti v odnosu do drugih članov.

Ljudem pomaga bolje komunicirati med seboj. Če oseba določenega družbenega statusa ne izpolnjuje svojih dolžnosti, bo za to odgovorna. Tako bo podjetnik, ki šiva oblačila po naročilu, v primeru zamude rokov plačal kazen. Poleg tega bo uničen njegov ugled.

Primeri socialnega statusa ene osebe so šolar, sin, vnuk, brat, član športnega kluba, državljan itd.

To določajo njegove strokovne kvalitete, materialni in starostni, izobrazbeni in drugi kriteriji.

Oseba lahko hkrati pripada več skupinam hkrati in zato ne igra ene, ampak več različnih vlog. Zato govorijo o statusnih nizih. Za vsako osebo je edinstven in individualen.

Vrste družbenih statusov, primeri

Njihov obseg je precej širok. Obstajajo statusi, pridobljeni ob rojstvu, drugi pa pridobljeni v življenju. Tiste, ki jih družba pripiše človeku, ali tiste, ki jih doseže z lastnim trudom.

Ločimo osnovni in prehodni družbeni status osebe. Primeri: glavni in univerzalni je v resnici človek sam, potem pride drugi - to je državljan. Seznam glavnih statusov vključuje tudi krvno sorodstvo, ekonomsko, politično in versko. Seznam se nadaljuje.

Epizodično - mimoidoči, pacient, udeleženec stavke, kupec, obiskovalec razstave. To pomeni, da se lahko takšni statusi za isto osebo zelo hitro spremenijo in občasno ponavljajo.

Predpisan socialni status: primeri

To je tisto, kar človek prejme od rojstva, biološko in geografsko danih lastnosti. Do nedavnega je bilo nanje nemogoče kakor koli vplivati ​​in spremeniti stanje. Primeri družbenega statusa: spol, narodnost, rasa. Ti nastavljeni parametri ostanejo s človekom vse življenje. Čeprav so se v naši napredni družbi že lotili spremembe spola. Torej eden od naštetih statusov v določeni meri preneha biti predpisan.

Večina tistega, kar je povezano s sorodstvenimi razmerji, se bo štelo tudi kot predpisani oče, mati, sestra, brat. In mož in žena sta že pridobljena statusa.

Dosežen status

To človek doseže sam. S trudom, izbiranjem, delom, študijem vsak posameznik na koncu pride do določenih rezultatov. Njegovi uspehi ali neuspehi se odražajo v tem, kako mu družba pripisuje status, ki si ga zasluži. Zdravnik, direktor, predsednik podjetja, profesor, tat, brezdomec, potepuh.

Skoraj vsak, ki doseže, ima svoje oznake. Primeri:

• za vojsko, varnostne sile, notranje enote - uniforme in naramnice;
• zdravniki nosijo bele halje;
• ljudje, ki so prekršili zakon, imajo na telesu tetovaže.

Vloge v družbi

Socialni status osebe bo pomagal razumeti, kako se bo ta ali oni predmet obnašal. Nenehno najdemo primere in potrditve tega. Pričakovanja v vedenju in videzu posameznika glede na njegovo pripadnost določenemu razredu imenujemo družbena vloga.

Tako ga status starša zavezuje, da je strog, a pravičen do svojega otroka, da nosi odgovornost zanj, da uči, svetuje, spodbuja, pomaga v težkih situacijah. Status sina ali hčere je, nasprotno, določena podrejenost staršem, pravna in materialna odvisnost od njih.

Toda kljub nekaterim vzorcem vedenja ima vsak človek izbiro, kaj storiti. Primeri socialnega statusa in njegove uporabe s strani posameznika ne sodijo stoodstotno v predlagani okvir. Obstaja samo shema, neka predloga, ki jo vsak posameznik izvaja po svojih zmožnostih in zamislih.

Pogosto se zgodi, da ena oseba težko združuje več družbenih vlog. Na primer, prva vloga ženske je mati, žena, druga vloga pa uspešna poslovna ženska. Obe vlogi zahtevata vlaganje truda, časa in popolne predanosti. Nastane konflikt.

Analiza socialnega statusa posameznika in primer njegovih življenjskih dejanj nam omogočata sklepati, da ne odraža le notranjega položaja človeka, ampak vpliva tudi na njegov videz, način oblačenja in govorjenja.

Oglejmo si primere družbenega statusa in z njim povezanih standardov v videzu. Tako se direktor banke ali ustanovitelj uglednega podjetja ne more pojaviti v službi v trenirki ali gumijastih škornjih. In duhovnik bi moral priti v cerkev v kavbojkah.

Status, ki ga je oseba dosegla, ga prisili, da bo pozoren ne le na videz in vedenje, temveč tudi na izbiro kraja bivanja in izobraževanja.

Prestiž

Ne nazadnje vlogo v usodi ljudi igra koncept, kot je prestiž (in pozitiven, z vidika večine, družbeni status). Primere zlahka najdemo v vprašalniku, ki ga pišejo vsi študentje pred vstopom v visokošolske ustanove. Pogosto se odločijo na podlagi prestiža določenega poklica. Dandanes le malo fantov sanja, da bi postali astronavt ali pilot. In nekoč je bil to zelo priljubljen poklic. Izbirajo med pravniki in finančniki. Tako narekuje čas.

Zaključek: človek se razvija kot posameznik v procesu osvajanja različnih družbenih statusov in vlog. Čim svetlejša je dinamika, tem bolj bo posameznik prilagojen življenju.