Gdje se kreiraju ankete? Jedna od opcija je na vašoj ličnoj stranici. Ovdje je sve vrlo jednostavno: idite na svoje mjesto, kliknite na "više" u bloku "nesto novo?" i glasaj.

Morate napisati pitanje na vrhu, a zatim zapisati opcije. Ako je potrebno više od dva, dodajte. Ali budite upozoreni. da VKontakte ograničava ukupan broj na 10. Anketu se može dopuniti muzikom, fotografijom ili dokumentom klikom na odgovarajuće ikone u donjem levom uglu. Ako ne želite da se vidi ko šta bira, označite polje "anonimno glasanje". Na taj način ćete dobiti pouzdaniju sliku.

Kako kreirati anketu u grupi VKontakte

Ali ankete su i dalje najčešće potrebne grupama. Mogu biti dobar promotivni alat, pogotovo ako ih vješto koristite. Glasanje, na primjer, omogućava održavanje takmičenja i određivanje pobjednika. Ili odaberite koji članak/knjigu/igru će sljedeće prevesti. Ovakve javnosti su veoma popularne jer su učesnici uključeni u aktivan život zajednice.

Ali ne znaju svi da za neke zajednice, ne samo vlasnik ili administrator, već i jednostavan član grupe može kreirati anketu: na zidu. Naravno, ako je općenito dozvoljeno dodavati bilo kakve zapise tamo.

Tehnički, sve je prilično jednostavno: opet birate dodatne opcije, a među njima je i anketa.

Zatim sve ide po već opisanom algoritmu. Opet, niko vam ne smeta da dodate sliku, muziku ili fajl.

Ako želite i ako vlasnik grupe nema ništa protiv, možete zakačiti anketu u zaglavlje zajednice. Da biste to učinili, samo kliknite na elipsu u gornjem desnom kutu i odaberite odgovarajuću opciju.

Neki tvrde da je najefikasnija opcija objavljivanje glasova u odjeljku za diskusiju. To je vrlo lako učiniti: na zidu vaše VKontakte grupe morate pronaći i kliknuti na dugme "dodaj diskusiju". Ali imajte na umu da neke grupe zatvaraju diskusije: u ovom slučaju nećete moći dodati anketu.

Ako je ovo vaša VKontakte grupa, kliknite na funkciju "upravljanje zajednicom" koja se nalazi ispod grupne fotografije s desne strane. Odjeljak koji nam je potreban bit će istaknut na listi odjeljaka. "diskusije" nalazi se ispod. Kliknite na nju i odaberite funkciju "otvoreno". Ako trebate zatvoriti diskusije tako da ih niko osim vas ne može dodati, odaberite opciju - "ograničeno".

Zatim morate kreirati temu za našu VK anketu. U prozoru za glasanje koji se pojavi pritisnite dugme "prikačiti" nalazi se u donjem uglu, a zatim - "anketa", nakon čega smislimo i zapišemo njegov naslov. Takođe je potrebno dodati opcije odgovora, kao što se dešava, na primjer, na glasačkim listićima sa listom kandidata. Nakon što završite sva podešavanja i ispravke, možete kliknuti - "kreiraj teme", to je to!

U pravilu, administratori i vlasnici grupa imaju ovu mogućnost. Ako je kreator taj koji dodaje anketu, onda on ima pravo izabrati u čije ime će je objaviti: zajednice ili svoje.

Ako imate web stranicu, na njoj također možete objaviti svoju anketu iz VK-a. Da biste to uradili, moraćete da pritisnete dugme "da dobijem kod", zatim u prozoru koji se pojavi odmah nakon klika na dugme, kopirajte HTML kod koji se pojavi, a možete ga zalijepiti na stranicu svoje stranice.

Kao što vidite, nije teško to shvatiti. I zapravo je potrebno minimalno vrijeme, samo nekoliko klikova.

Kako mogu vidjeti statistiku glasanja?

Vlasnici i administratori javnih stranica dodaju ankete s razlogom, ali sa određenom svrhom. Na primjer, žele saznati kome se određeni proizvod najviše svidio i prikupiti marketinške podatke.

Tada će se pojaviti dugme “Prikaži grafikon”. Samo kliknite da vidite kako je glasanje teklo hronološki. A ako kliknete na anketu, prikazat će vam se slika po državi, gradu i godinama. Također možete koristiti poseban filter za distribuciju korisnika na neki drugi način. Ako je anketa sprovedena otvoreno (odnosno, ne anonimno), tada ćete vidjeti određenu listu.

Tu je i dugme "Distribucija akcija". Tu je sve prikazano u procentima. Općenito, proučavanje statistike glasanja je vrlo korisno. Omogućava vam da provjerite da li je bilo pokušaja da se anketa okrene u određenom smjeru. Na primjer, ovo garantuje poštenu pobjedu na raznim takmičenjima.

Kako ponovo glasati na VKontakteu?

Nećete moći promijeniti svoj glas putem redovnog interfejsa. Ali mobilni klijenti pružaju ovu opciju, kao i ugrađeni vidžet ankete. Dakle, u iOS verziji samo trebate odabrati drugu opciju. A ako želite potpuno otkazati svoje učešće, kliknite ponovo na ono za šta ste prethodno glasali. Sa Android aplikacijom morate dugo dodirnuti anketu. Windows Phone vam takođe omogućava da opozovete svoj glas: samo kliknite ponovo i nije važno koja opcija odgovora.

Predomisliti se na desktop verziji je teže, ali moguće. Dugme „Nabavi kod“ pojavljuje se pored ankete nakon što je objavljena. Potrebno je ubaciti anketu na drugu stranicu. A u gornjem desnom uglu će biti dugme „ponovno glasanje“. Ili možete koristiti aplikaciju vk.com/repoll.

Kreirajte ankete i proširite svoju zajednicu s njima!

VKontakte glasanje je vrlo zgodan način da saznate od korisnika njihovo mišljenje o bilo kojem pitanju: koji model telefona preferiraju, čime se bave u slobodno vrijeme, koliko vremena provode na društvenim mrežama itd. Ljudima se sviđa i administratori grupe/javni mogu dobiti korisne informacije. Nedavno možete čak dijeliti ankete na svom zidu, što može imati pozitivan učinak na pohađanje grupe. Evo nekoliko primjera anketa:

Kako glasati na VKontakteu

Vidjet ćete obrazac za kreiranje ankete u koji možete unijeti: Predmet, opcije odgovora i omogućiti anonimni način ankete:

Uzgred, anketama možete priložiti slike, muziku, video, grafite, mapu, dokument ili tajmer pomoću dugmeta „Priloži“.

Efikasnost glasanja

• Relevantna tema. Ako je grupa o cvijeću, korisnici neće biti zainteresirani za diskusiju o automobilima, a igrači neće ni razmišljati o sudjelovanju u anketi o rasama pasa.
• Decor. Ako je potrebno, dodajte slike, privucite pažnju posjetitelja na anketu i pažljivo razmotrite opcije odgovora.
• Anonimnost. Neke ankete (o intimnim temama itd.) treba učiniti anonimnim (samo označite odgovarajući kvadratić)

Sada svako može kreirati svoj izbor: otvorene ili anonimne ankete! U javnim anketama svaka osoba ili član grupe može vidjeti statistiku glasanja i vidjeti ko je glasao i za koji odgovor.

Ranije ste mogli vidjeti samo broj glasova koji su dali za jednu ili drugu opciju. Otvoreni glasovi se kreiraju prema zadanim postavkama, ali je također moguće označiti okvir i učiniti svako kreirano glasanje anonimnim. Anonimnost je dodatna funkcija.

Da odredite vrstu glasanja i odlučite hoćete li u njemu učestvovati ili ne. Da biste to uradili, obratite pažnju na natpis desno od naslova ankete, on označava o kojoj vrsti glasanja se radi: „Anonimno glasanje“ ili „Otvoreno glasanje“.

Sve ankete su vizuelno iste i ne razlikuju se, ali samo treba da pređete mišem preko bilo koje opcije glasanja i odmah ćete videti slike (avatare) prvih šest korisnika koji su već glasali za nju. Ako kliknete na broj glasova u anketi, možete vidjeti detaljnije informacije o svim učesnicima.

Kreirajte otvorenu anketu

Na zidu otvorite padajući meni preko dugmeta „Više“ i izaberite stavku „Anketa“. Unesite temu ili pitanje ankete, popunite opcije odgovora i kliknite na dugme „Pošalji“.

Tu također možete dodati dodatno polje sa opcijom odgovora ili izbrisati unesene podatke.

Anketi je moguće priložiti video, sliku, audio, grafite, oznaku na karti i dokument. Ako označite odgovarajući kvadratić, možete anonimno kreirati anketu, ali mi ćemo vas o tome obavijestiti. Mogućnost izrade ankete sa fotografijama značajno je doprinijela popularnosti ovog alata.

Kreirana objava će biti prikazana u news feedu pretplatnika kao i svi ostali. Može se, kao i svi ostali, zakačiti na zid, uređivati, lajkovati, komentarisati ili dijeliti sa prijateljima. Možete ga objaviti u svoje ime ili u ime zajednice tako što ćete staviti svoj potpis.

Također je vrijedno napomenuti da nakon što je objavljen, ne postoji način da se učini anonimnim.

Iznad same ankete možete označiti drugu poruku pozadinskom pričom ili zahtjevom. Na kraju će sve izgledati otprilike kao na slici ispod.

Statistika o biračima

Obje opcije imaju male razlike u generiranju statističkih podataka. Ovdje ćemo detaljno pogledati svaki od njih.

Otvori

Klikom na karticu “Sve opcije” možemo vidjeti naprednu statistiku i odabrati određeni filter za kreiranje pretrage:

1. Lokacija (država i grad) svakog učesnika ankete.
2. Starost (ako je to naznačeno na njihovoj stranici).
3. Možete gledati samo glasove žena ili samo muškaraca.

Klikom na jednu opciju otvorit ćete listu svih stranica koje su je odabrali.

Zatvoreno

Prikazuje ukupan broj ljudi koji su glasali za svaku opciju, ali ne možete vidjeti ko je glasao. Ovaj broj se može sortirati na isti način kao iu slučaju otvorenog glasanja: prikazati glasove žena ili muškaraca, postaviti sortiranje po godinama i gradu.

Tu je i dugme „Preuzmi kod“ za prikaz i umetanje skripte u HTML kod sajta. Lajkovi, broj pregleda, brojač sa repostima i komentarima.

Kreirajte anonimno glasanje

Proces kreiranja je isti kao i kod otvorenog, samo pri kreiranju stavljamo kvačicu "Anonimno glasanje."

Planirate li se registrirati na društvenoj mreži VKontakte kako biste stvorili zajednicu na ovoj stranici i aktivno promovirali svoje poslovanje ili promovirali vlastiti resurs? Možda već imate nalog, pa čak i grupu ovdje, ali ste još uvijek početnik na internetu i niste imali vremena razumjeti neke od karakteristika sučelja ove „društvene mreže“.

U svakom slučaju, morate znati kako glasati na VKontakteu i kakve koristi to može donijeti. Nakon čitanja ovog članka, uvjerit ćete se u djelotvornost anketa. Dakle, prvo prvo.

Kako glasati na VKontakteu?

U prvom slučaju, svaki ispitanik će moći dobiti informacije o drugim učesnicima posjetom njihovoj stranici na ovoj društvenoj mreži. U drugom slučaju neće biti takve mogućnosti.

otvorite svoju stranicu i napišite poruku na zidu u kojoj opisujete problem ili svrhu ankete;

ispod ćete vidjeti dugme "Priloži", kliknite na njega i odaberite stavku "Ostalo";

odaberite opciju “Anketa”, upišite temu u odgovarajuće polje i označite opcije odgovora.

Ako ne znate kako napraviti anonimno glasanje na VKontakteu, onda je zapravo sve krajnje jednostavno - označite odgovarajući okvir. Možete ga pronaći pod opcijama odgovora.

Zašto kreirati ankete?

Zamislite situaciju u kojoj promet na vašem blogu počinje da opada. Međutim, ne znate zašto se to dešava. Čini se da pišete zanimljive članke, dodajete kvalitetne video zapise, pridržavate se pravila SEO optimizacije, ali posjetitelji bježe.

Možda je cijela poenta u tome što trebate više komunicirati sa svojim čitaocima, barem ponekad pitajući njihovo mišljenje o vašem resursu. Možda razlog pada prometa leži, na primjer, u dosadnom dizajnu bloga. Ovdje ankete dobro dolaze. Već znate kako glasati na VKontakteu, pa svakako iskoristite ovu priliku.

Istovremeno, morate pravilno sastaviti opcije odgovora, uzimajući u obzir interese vaše publike, godine i spol. Zapamtite da bi u idealnom slučaju sagovornik trebao dati jasan odgovor, a ne nešto poput: „Ne mogu odlučiti“. Također se preporučuje da uz anketu priložite sliku.

Zaključak

Dakle, sada kada znate kako glasati na VKontakteu, obavezno primijenite ovu funkciju u praksi. Štaviše, ne treba očekivati ​​pad posjećenosti ili gubitak učesnika u grupi. Kreirajte zanimljivu ili korisnu anketu odmah. Međutim, ne zaboravite da glasanje može biti anonimno ako je potrebno.

Bolje je redovno se raspitivati ​​o stanovištu vaših posjetitelja (čitalaca) o određenim problemima. Vjerujte mi, bit će im drago da znaju da vam je njihovo mišljenje veoma važno.

Anonimne ankete pomažu u procjeni mikroklime u timu i otkrivaju probleme upravljanja. Daju priliku zaposlenima da govore iskreno, nasilno i bez straha da će biti otpušteni zbog neposlušnosti. Ovaj serum istine je dobar u razbijanju stagnacije u radnim procesima. A ako anonimne ankete učinite redovnim, to će vam omogućiti donošenje ispravnih strateških odluka, čemu na ovaj ili onaj način teže svi menadžeri.

Preturali smo po otvorenim izvorima i pronašli nekoliko primjera korištenja anonimnih anketa u menadžmentu i poslovanju.

FBI

Zahvaljujući novinarima Washington Posta i Američkom zakonu o slobodi informacija, možemo podići zavjesu o tome kako se kadrovske odluke donose unutar jedne od najmoćnijih svjetskih domaćih obavještajnih agencija.

Od 2007. godine FBI koristi redovne anonimne ankete za procjenu unutrašnje klime u svih 56 regionalnih odjela agencije. Unutar kompanije, ova istraživanja se nazivaju "detektori dima". Anketa mjeri moral zaposlenih, posvećenost službi, kompetencije rukovođenja i nivo saradnje sa drugim saveznim agencijama.

Anketiraju se svi zaposleni u FBI-u – i operativno osoblje i službe za podršku. Psiholozi sastavljaju prilično obimne upitnike i sadrže nekoliko desetina pitanja. Oni se dotiču svih glavnih aspekata i problema svakodnevnog rada odjela: izvodljivosti i izvodljivosti zahtjeva, poštivanja profesionalne etike, sposobnosti menadžmenta da se nosi sa negativnim pojavama, favoriziranja i tako dalje.

Nakon analize odgovora, svakom odjeljenju se daje prosječna ocjena od “1” do “5”, pri čemu “1” znači ozbiljne probleme, a “5” njihovo potpuno odsustvo.

U odjeljenjima koja osvoje manje bodova dolazi do obaveznih kadrovskih promjena. Izuzeci se ne prave ni za koga: prema rezultatima ankete, ključni zaposlenici najvećih odjela u New Yorku i Washingtonu smijenjeni su u različitim godinama.

Rezultat

Anonimne ankete, zajedno sa dvostepenim odabirom za kadrovsku rezervu (također na osnovu upitnika), poboljšale su kvalitet upravljačkih odluka za 9,5%, kažu analitičari odjela. Pomoćnik direktora FBI-jevog odjela za ljudske resurse nazvao je anonimne ankete "odličnim alatom za mjerenje".

Earls

Earls je veliki lanac jeftinih porodičnih restorana koji posluju u Sjevernoj Americi. U špicu sezone ima do 8 hiljada zaposlenih. Njegovi čelnici su postavili za pravilo da redovno komuniciraju sa podređenima i daju im priliku da se izjasne putem anonimnih anketa. Wall Street Journal je govorio o Earlsovoj praksi još 2015. godine.

U jesen i proljeće, Earls HR službenici sprovode zakazane anonimne ankete kako bi pratili proces rada, rad menadžera i mogućnosti za rast.

Redovne ankete u Earlsu otkrile su da se osoblje restorana koje je moralo doći na posao u 5 ujutro kako bi pripremilo hranu u kuhinji osjećalo društveno izolovano.

Pored redovnih "sezonskih" anketa, Earls menadžeri često sprovode "ankete za brze odgovore" za ograničene grupe zaposlenih. Njima se pribjegava u slučaju kvarova u toku rada koje je potrebno brzo identificirati i riješiti.

Rezultat

Direktorica ljudskih resursa lanca Earls Brenda Rigney dijeli uspjehe koje je kompanija postigla nakon uvođenja anonimnog sistema anketiranja:

• Smanjenje troškova zapošljavanja osoblja za 1 milion dolara;
• Smanjite pravne troškove za 90%;
• Povećana stopa zadržavanja zaposlenih sa 28% na 43%.

Glassdoor

Veliki portal za zapošljavanje Glassdoor iz prve ruke zna o važnosti anonimnih anketa. Anonimnost recenzija činila je osnovu rada njihovog resursa sa više od 30 miliona korisnika. Na Glassdoor.com svaki zaposlenik koji se registruje putem profila na društvenim mrežama može ostaviti insajderske informacije o platama i uslovima rada u svojoj kompaniji. Svi podaci se objavljuju uz uvjet anonimnosti. Ovo tražiocima posla daje neolikovana informacija o kompanijama i motiviše kompanije da isprave svoje greške prije nego što dođu do javnosti.

Dakle, dvonedeljni generalni sastanak zaposlenih u Glassdooru završava se tako što oni postavljaju pitanja menadžmentu putem anonimne usluge. Malo ljudi se usuđuje javno izraziti svoje sumnje, ali garancija anonimnosti podstiče oštra i iskrena pitanja.

Nemamo jasne podatke o tome kako ovo pomaže poslovanju Glassdoor-a, možemo samo pogledati ukupne metrike. Kompanija brzo raste do 2017. godine, prikupila je oko 200 miliona dolara u nekoliko rundi ulaganja. Ako Glassdoor izađe u javnost, stručnjaci ga procjenjuju na milijardu dolara.

Kako provesti anonimnu anketu?

Najlakši način za to je korištenje usluge u oblaku Upitnika, posebno dizajnirane za provođenje online anketa i prikupljanje rezultata. Ovo je brzo, praktično i ekonomično rješenje.

Dajte svojim zaposlenicima priliku da progovore!